学历：大专或本科及以上 年龄：28至45岁 产品背景：具备平板电脑、新能源微型逆变器、新能源汽车充电桩、电源类板卡、控制器板卡、无刷电机等相关领域经验 1、需具备5年以上电子类产品工程岗位工作经验，掌握各类电子元器件特性，可独立应对并解决生产过程中的技术难题； 2、熟悉SMT、DIP、ASSY等制程工艺管控流程，有NPI导入实践经验，能在产品DVT/EVT阶段参与设计评估工作； 3、负责新产品、新物料、新测试治具及设备的评审、确认、进度追踪与问题反馈，保障试产阶段问题及时处理与闭环； 4、针对制程环节中存在的风险提出预防性优化建议，包含对生产工艺及电性异常单的原因分析、改善对策制定与执行落地； 5、主导现场作业技能指导、治工具夹具接线优化与改良，推动效率提升与产能最大化，持续跟进不良率下降措施的实施； 6、具备PFMEA、CP文件制作经验者优先考虑； 7、完成上级交办的其他工作任务。

-核心能力要求： -精通有限元分析工具（如ANSYS）及三维建模软件（SolidWorks/AutoCAD），可独立开展非标起重机结构的力学仿真与优化设计。 -拥有10年以上非标起重装备研发经历，曾主导智能控制技术（如自动防摇、精准定位）与机械系统的一体化设计项目。 -掌握国际起重设备规范（如FEM、ISO）及国家特种设备相关法规，具备机械工程类中级及以上职称者优先考虑。 -解决痛点：打破传统经验驱动的设计局限，提升设计方案的创新水平与评审通过率。 具备处理产品技术难题的能力，善于激发团队成员工作热情，能科学统筹安排部门人员任务分工。 提供具有竞争力的薪酬待遇，包含高底薪+项目激励奖金+年终利润分红。 招聘要求 机械设计相关专业本科及以上学历 年龄35-45岁 具备10年以上起重机设计工作经验，其中至少3年团队管理经历，执行力强，思维敏捷。 加分项 具备专用设备行业从业背景者优先

1、负责成熟产品的技术支持工作，包括设计优化、改进，以及生产交付过程中技术问题的协调解决等； 2、负责成熟产品的图纸及BOM输出，设计过程控制文档输出。 3、参与新产品及非标项目的装配指导和调试工作； 4、负责编制产品使用说明书等交付用的技术文档。 任职资格： 1.大专及以上学历，1-2年以上相关机械设计岗位经验，优秀应届毕业生也可 2.机械设计专业，自动化专业，机电一体化等专业 3.能熟练使用office办公软件，AutoCAD，Solidworks设计软件 4.沟通协调能力、执行能力和良好的团队合作意识

岗位职责： 1.负责机械结构的方案设计、开发及性能优化工作 2.参与产品生产与装配流程，保障产品质量与功能实现 3.协同团队开展技术攻关，提升产品的市场竞争力 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识 2.工作执行力强，注重细节，能高效推进任务完成 3.持续关注行业发展趋势，积极学习并应用新技术新方法 行业经验： 3年以上结构设计相关工作经验，具备独立完成零部件设计方案及详细图纸输出的能力； 本科及以上学历，机械制造、塑料模具等相关专业；两年以上相关工作经历，拥有独立开展结构设计的能力； 熟练掌握Pro/E、SolidWorks、AutoCAD等主流设计软件； 熟悉常用工程材料及其加工工艺，具备计划、组织、协调能力以及良好的人际沟通技巧，富有创新意识； 有项目管理或技术管理经验者优先考虑。 工作时间：08：30—18：00 午休时间：12：00—13：30

任职要求： 1.机械、模具类相关专业本科及以上学历，具备3年以上结构设计工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 2.熟练掌握PRO-E、UG、AUTOCAD等二维及三维设计软件； 3.掌握钣金与塑料材料特性，熟悉模具构造及常见加工工艺流程； 4.对家用电器产品内部结构有较深理解； 5.具备良好的协作精神和踏实肯干的职业态度； 岗位职责： 1.根据产品开发需求完成结构方案设计，并跟进模具制作进度与实施； 2.负责结构零部件的设计验证，确保技术文件的完整性和准确性； 3.解决生产过程中出现的结构类质量问题，推动产品优化升级； 4.参与结构相关技术标准的制定与维护工作。

关于风力发电机结构设计开发

工作内容 1.负责钣金结构的方案设计与开发，涵盖产品制造、装配及检验等环节； 2.及时识别并上报生产过程中出现的技术问题，保障产品质量与生产效率。 任职要求 1.身体健康，能胜任岗位所需的工作强度； 2.工作踏实积极，具备较强的抗压能力； 3.具有机械结构工程师相关工作经验，熟悉钣金设计规范及生产工艺流程。

农村自建房结构设计

岗位职责： 1.竞品样机拆机、对比分析；协助产品经理进行产品调研与分析； 2.PLM系统资料的维护与管理，BOM的创建和变更； 3.负责新产品开发：从输入评审、方案确定、结构评审、DFMEA、2D/3D出图，直到产品量产的整个产品开发流程的跟踪； 4.协助采购完成产品核价BOM；针对客诉进行品质改善与提升； 5.维修配件的系统创建与流程发起。 任职资格： 1.学历要求：本科以上专业要求：机械设计、模具设计、车辆工程、电气自动化等； 2.经验要求：3-5年电动工具开发经验;掌握锂电电动工具的安规、整机方案与结构设计、熟悉电动工具常用材料特性；熟练使用Creo等设计软件。

熟练SL，CAD，具有机械设计经验。

保安招聘 招聘医院保安数名： 1、，年龄20-55岁周岁，初中以上文化，身高170cm以上，五官端正，身体健康。 2、吃苦耐劳、服从管理，无纹身、无犯罪记录。持保安证、退役军； 3、班次：长白班，上六休一。 4、待遇：2800，加班费另算； 5、工作地点：连云港市区； 联系人：刘经理，电话：

有在连云港的架子工吗，小工也可以，在下边分解，分类，有的话联系周

招工 光伏组装 高度3米左右，栓接不电焊 施工地点连云港 工资面议 电话

中复连众下周面试 面试时间，下午13点30（要准时到晚点了就进不去了） 招聘岗位：维修打磨工，工人 上班时间：有白班，夜班，不同工序不一样 工资：第一个月工资5500-6000，技能认证合格后6000-8000 年龄要求：23-45周岁（看身份证） 上班时长：8-12小时，月休2-3天 住宿：厂外宿舍4～6人一间（水电费自理），宿舍离厂差不多2，3公里 吃饭：厂里有食堂，餐补200月 面试通过后是 面试地点：连云港市云桥路198号 报名电话：

找倒短驾驶员二名，电话

标识行业经验，结构设计，拆分生产图，排版等。

有一定工作经验

会AutoCAD和SolidWorks。有扎实的设计经验，理论与实际能完美结合制作出设计图纸，设计图纸不返工、不出错，一次通过。 年龄：22-30岁

一、岗位职责 1.统筹设计管理：牵头数据中心项目全周期设计工作，涵盖建筑、结构、电气、暖通、给排水、智能化等全专业，制定设计计划、明确技术标准，确保设计成果符合项目定位、客户需求及行业规范。 2.技术决策把控：负责设计方案的核心技术决策，包括数据中心等级（TIA-942Tier标准/GB50174）、PUE目标、供电架构、制冷方案等，评估技术可行性与经济性，优化设计方案以平衡性能、成本与能效。 3.团队与资源协调：组建跨专业设计团队，分配设计任务并监督进度，协调内部技术资源与外部合作单位（设计院、设备供应商、咨询机构），解决设计过程中的跨专业协同问题。 4.设计质量管控：建立设计质量审核机制，组织各阶段（方案设计、初步设计、施工图设计）技术评审，核查设计文件的完整性、准确性及合规性，规避技术风险与设计缺陷。 5.对接外部与落地支持：向客户、政府主管部门（规划、消防、供电等）汇报设计方案，配合完成审批流程；为施工阶段提供技术支持，解答现场设计疑问，审核设计变更，确保设计意图有效落地。 6.技术创新与标准建设：跟踪数据中心行业技术趋势（如液冷、预制化、绿电应用等），推动设计技术创新与成果复用；参与公司数据中心设计标准、规范的制定与更新，提升整体设计能力。 二、任职要求 （一）学历与专业 1.本科及以上学历，电气工程及其自动化、建筑环境与能源应用工程等相关专业；硕士学历优先。 （二）工作经验 2.8年及以上数据中心设计或技术管理经验，其中至少3年及以上数据中心（Tier3及以上等级）设计总负责或核心技术主导经验； 3.具备完整参与大型数据中心（建筑面积1万㎡以上或IT负载10MW以上）从方案设计到施工图落地全流程经验者优先。 （三）专业技能 1.精通数据中心全专业设计知识，深入理解《数据中心设计规范》（GB50174）、TIA-942、UptimeInstitute等国内外标准，能独立主导高等级数据中心技术方案设计； 2.熟悉数据中心供电系统（高低压配电、UPS、发电机）、制冷系统（精密空调、风冷/水冷系统、液冷技术）、智能化系统（动环监控、安防、网络布线）的设计要点与设备选型； 3.具备较强的技术分析与风险预判能力，能解决设计及落地过程中的复杂技术问题；熟练使用CAD、BIM等设计软件及数据分析工具者优先。 4.了解数据中心绿色节能技术（如PUE优化、光伏储能、余热回收）及行业政策要求，有绿色建筑（LEED、绿建星级）认证项目经验者优先。 （四）综合素质 1.具备优秀的团队管理与跨部门协调能力，能带领多专业团队高效推进工作，平衡技术、成本与进度目标； 2.具备良好的沟通表达与汇报能力，能清晰向客户、管理层及外部机构传递设计思路与技术方案； 3.工作严谨负责，有较强的抗压能力与创新意识，能适应数据中心行业快速发展需求； 4.持有注册电气工程师、注册结构工程师、一级注册建筑师等相关执业资格证书者优先。

1、参与结构或岩土类工程设计，涵盖给排水厂站构筑物、建筑单体、地下管线、盾构工程、输水隧洞、边坡治理、挡土墙及基坑支护等项目； 要求： 1、本科及以上学历，土木工程或相关专业背景； 2、具备2年以上相关工作经验，需接受签订岗位外包协议； 3、熟练掌握绘图与结构设计相关软件，有意愿参与现场技术支持及设计执行者优先考虑； 4、掌握土木工程领域基础理论体系； 5、工作态度严谨，具备较强的沟通协作能力，具有良好的团队配合意识与职业素养； 6、薪资待遇具体面议。

全日制本科及以上学历，应届毕业生或往届毕业生皆可； 冶金工程、金属材料工程、材料成型与控制工程、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、自动化、能源与动力工程等相关专业优先； 具有较强的学习能力、沟通表达能力以及团队协作和组织协调能力。

综合月薪根据能力面议 五险 学历：本科及以上，40岁以下 专业：化工机械、过程装备与控制工程等相关专业 工作经验：具备3年以上压力容器设计或校核经验，熟悉设计流程及常见问题的应对方案 专业技能：熟练掌握CAD、Solidworks、PROE等三维设计软件，有PDMS软件使用经验者优先

具备3至5年相关工作经验，从事设计开发工作，熟练掌握CAD、3D及其它设计开发类软件。 有机械类工厂非标产品设计开发经历者优先考虑。 表现优异者，薪资待遇可面议

参与产品开发与研制工作，拟定开发方案

现招聘岗位： 1）调试部：招聘汽机、锅炉、电气、仪表、热控、暖通、消防等专业调试技术人员； 2）检修部：招聘发电设备检修与维护人员，主要承担核电站设备、管道、阀门等设施的检维修及日常维护工作； 3）工作长期稳定，薪酬福利优厚，入职即办理五险。 工作地点：江苏田湾核电、浙江三门核电等地。 4）任职条件： 1.调试部要求大专及以上学历，检修部要求中专及以上学历； 2.具备2-6年及以上汽机、锅炉、电气、仪表、暖通、消防等相关专业调试或维修工作经验； 3.能熟练操作计算机，掌握常用办公软件使用； 4.持有核电调试或维修负责人授权者优先录用； 5.调试部年龄不超过45周岁，检修部年龄不超50周岁，特别优秀者可适当放宽条件。 联系人：盛经理，*************（v）

岗位职责: 1.承担机械类产品的设计、研发及优化升级工作； 2.完成机械图纸的绘制与审核，保证设计内容满足相关技术规范； 3.深度参与制造环节，保障设计方案与实际生产有效衔接。 任职要求： 1.熟悉使用SolidWorks等专业设计工具； 2.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 3.热爱机械设计工作，能独立开展设计任务并推动落地。

全日制本科及以上学历，应届毕业生或往届毕业生皆可； 冶金工程、金属材料工程、材料成型与控制工程、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、自动化、能源与动力工程等相关专业优先； 具备较强的学习能力、沟通表达能力以及团队协作和组织协调能力。

具备一定机械基础（在机械行业8年以上） 熟练使用cad，soildworks等画图软件 有一定的钣金工艺经验（5年） 有一定的机械加工工艺经验（5年） 熟练使用办公软件 责任心强

熟练使用机械设计软件，绘图设计产品机械设计师，月薪5000到10000

工作职责： 1、负责新建及技改项目的设备设计、施工、安装调试和验收工作，项目建设过程中部分附属设备的测绘、设计、制作加工。 2、负责制订公司各类设备管理方面的规章制度、运行管理要求、维护保养记录（包括：操作规程、点检、保养等）。 3、负责公司所有设备的运营维护管理工作，建立现代化的设备精细化管理方法，对设备维护和保养工作进行监督指导，编制年、季、月的大、中、小修计划并监督实施。 4、负责组织进行设备点检、保养，对设备点检数据进行分析，及时发现设备隐患，保障设备全生命周期稳定运行。 5、负责处理解决设备大修、安装、调试中发生的重大技术问题，对设备故障进行系统分析，查找故障及设备事故根源，提高设备运转效率。 6、负责组织各类设备技改的方案论证、组织实施，不断优化和提升设备的运转效率。 7、负责建立设备台帐，技术资料、设备图纸管理，主要备件测绘和对外加工备件图纸管理。 8、负责备品备件的管理，编制备品、备件采购计划，做好设备和备件到货的验收工作。 9、负责设备、能源计量考核管理工作。每月对公司所有大型设备的运行管理情况、能耗情况进行总计分析，查找问题，降低设备运行成本。 10、每周召集各个生产单位设备管理人员进行设备管理座谈会，听取各单位设备运行情况及生产运行中遇到的困难，并组织协调工作有序进行。 11、参与公司组织的各类安全检查，将设备存在的安全隐患消灭在萌芽中。 12、对公司运行模式特别是设备管理模式提出合理化建议，不断改进设备管理的方法，提升设备的运行效率。 13、负责设备操作人员、设备管理人员的技能培训、绩效考核工作。 14、完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、机械设计、机电一体化等专业本科及以上学历，年龄35-50岁之间； 2、五年以上大、中型生产制造企业设备管理岗位工作经验，掌握现代化设备管理理念和方法； 3、熟悉设备结构、工作原理、运行参数、主要零配件和易损件，掌握设备维护维修的基本方法； 4、熟练使用二维、三维制图软件，能进行机械设计和设备安装设计； 5、在矿山、水泥、钢铁、化工、电厂等相关行业从事设备管理工作者优先； 6、具备良好的职业道德和素养，工作认真，爱岗敬业，沟通能力强。