高级结构工程师 岗位职责： 1）承担公司产品结构方案的设计与开发； 2）负责核心零部件的选型与匹配验证； 3）参与样机的搭建、测试、迭代优化、质量改善及最终定型工作； 4）开展基础项目管理任务，包括进度把控与成本控制； 5）主导或审核新项目三维建模、二维图纸输出及相关BOM等技术文档编制； 6）在新产品试产、组装过程中提供技术支持，推动工艺改进与设计完善； 7）完成上级交办的其他工作任务。

1，熟练使用CAD制图软件及Soildwork系统，负责公司产品组装图的绘制以及现场材料清单的编制， 2，协同生产部门完成设备图纸输出，并参与产品设计优化相关工作， 3，按时完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1，具备CAD与Soildwork软件操作能力，有钣金或机械制图相关工作经验者优先， 2，工作细致认真，学习能力突出，具备较强的责任意识、进取心和团队责任心。

熟练掌握CAD制图 精通Solidworks软件应用 具备钣金结构设计能力 能进行设备机型优化 熟悉配件布局与定位 了解管道布置规划 有制冷或暖通领域设计经验者优先 欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1、负责产品液压系统的方案设计、匹配计算、元件选型、参数核算、三维建模及工程图纸输出。 2、参与样机装配、性能测试与调试，主导设计优化与整改，解决试制阶段各类设计技术问题并闭环处理。 3、响应内外部反馈，开展故障分析，制定切实可行的改进措施并推动实施。 5、牵头编制液压系统相关技术文档，包括液压控制系统的使用、维护与保养指导文件。 任职资格： 1、机械电子、液压类相关专业，全日制本科及以上学历。 2、具备3-5年以上液压设计工作经验，能独立承担液压系统开发任务。 3、熟练掌握AutoCAD、Creo、AMEsim等设计与仿真软件。 4、具备良好的团队协作意识，优秀的沟通能力以及问题分析与解决能力。

负责三维建模、SW及CAD制图 图形绘制与拆解，技术方案支持与指导 加分项 具备以下领域经验者优先：金属制品 铁路/船舶/航空/航天制造 及其他相关制造业背景

工作职责 1、负责移动机器人及配套产品的机械结构方案评估、整体构型设计，并制定相应的设计标准与技术文档； 2、跟进新设备或新型结构的生产制造过程，协调外购零部件采购进度，参与测试阶段的装配与调试工作； 3、开展核心部件的市场调研、型号选定及成本优化控制； 任职资格 1、本科需具备5年以上工作经验，硕士需3年以上，从业领域包括智能机器人、AGV、商用家电类产品等方向； 2、掌握机器人机械结构中常用通用件与标准件的应用规范； 3、具备扎实的材料力学与理论力学知识，有塑料模具开发经验，可独立完成结构力学仿真分析； 4、具有一定产品外观设计感知力；热爱机器人领域，思维活跃，乐于接受新技术，勇于自我突破； 5、学习能力强，沟通表达清晰，工作逻辑性强，具备系统化思考能力。

1.具备拆图能力 2.熟练操作CAD/SW等绘图软件 3.了解结构件及钣金件的加工工艺流程 4.拥有大专及以上学历

有树脂砂铸造造型相关经验者优先考虑！ 有意投身一线铸造造型生产工作的人员亦可报名！ 招聘人数：1-6人

工厂储备干部 岗位职责: 1.负责艺统幻彩工厂的日常运营管理工作 2.组织并协调各职能部门协作，保障生产流程高效运行 3.参与工厂战略规划的制定与具体实施 4.服从上级管理安排，踏实肯学，稳定性强 任职要求： 1.具备优秀的沟通与组织协调能力 2.能够高质量、高效率完成领导交办的工作任务 3.拥有良好的团队协作意识，快速融入团队环境 4.管理类或工科相关专业优先考虑

标题：CNC调机技术员、工程师、业务人员、操作工招聘 我司现面向社会诚聘各类人才，期待有共同目标、愿携手前行的伙伴加入。 招聘CNC操作工20名，CNC加工中心编程工程师2名，薪资详谈。 三轴、四轴调机技术员需熟练掌握调机流程，反应迅速，招聘5名，待遇面议。 市场业务人员5名，要求熟悉相关行业，具备客户资源，底薪加提成，收入可观。 欢迎有意者咨询交流，公司位于宿迁市泗洪县魏营科技孵化园，佰益精工制造（江苏）有限公司，导航搜索公司名称即可到厂实地了解。 能力决定回报，薪资可深度沟通。 联系人：陆总 期待与您携手合作

连云港急需招聘钢结构车间气保焊工和卯工，提供食宿，工作时间为九小时制，加班另算，工作量大，每天都有加班需求。

岗位名称：电焊工；电子操作工。 岗位要求：1.45岁以内（电焊工）；2543周岁（电子操作工）。2.电子操作工需要上班可坐可站，不固定姿势工作。3.犯罪记录，保持良好的职业素养。 薪资待遇：1.电焊工计件工资，月薪60009000元。2.电子操作工工资50007000元，缴纳五险。其他福利包括提供住宿和工作餐、恒温车间、免费班车、节日福利、加班补助和带薪年假等。

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

岗位名称：码垛工；装卸工。 岗位要求：1.年龄57周岁以内；2.有装卸经验，服从工作安排；3.身体健康，责任心强，吃苦耐劳。 薪资待遇：1. 薪资水平：综合薪资到手5500元；2.福利待遇：缴纳五险，享受节日福利、免费劳保、提供食宿。

连云港一家工厂招聘普工、叉车工、卫生员、接种工和制罐等职位，新入职员工享15天品牌福临门大豆油礼品，待遇月薪约五千至七千不等。

标识行业经验，结构设计，拆分生产图，排版等。

有一定工作经验

会AutoCAD和SolidWorks。有扎实的设计经验，理论与实际能完美结合制作出设计图纸，设计图纸不返工、不出错，一次通过。 年龄：22-30岁

一、岗位职责 1.统筹设计管理：牵头数据中心项目全周期设计工作，涵盖建筑、结构、电气、暖通、给排水、智能化等全专业，制定设计计划、明确技术标准，确保设计成果符合项目定位、客户需求及行业规范。 2.技术决策把控：负责设计方案的核心技术决策，包括数据中心等级（TIA-942Tier标准/GB50174）、PUE目标、供电架构、制冷方案等，评估技术可行性与经济性，优化设计方案以平衡性能、成本与能效。 3.团队与资源协调：组建跨专业设计团队，分配设计任务并监督进度，协调内部技术资源与外部合作单位（设计院、设备供应商、咨询机构），解决设计过程中的跨专业协同问题。 4.设计质量管控：建立设计质量审核机制，组织各阶段（方案设计、初步设计、施工图设计）技术评审，核查设计文件的完整性、准确性及合规性，规避技术风险与设计缺陷。 5.对接外部与落地支持：向客户、政府主管部门（规划、消防、供电等）汇报设计方案，配合完成审批流程；为施工阶段提供技术支持，解答现场设计疑问，审核设计变更，确保设计意图有效落地。 6.技术创新与标准建设：跟踪数据中心行业技术趋势（如液冷、预制化、绿电应用等），推动设计技术创新与成果复用；参与公司数据中心设计标准、规范的制定与更新，提升整体设计能力。 二、任职要求 （一）学历与专业 1.本科及以上学历，电气工程及其自动化、建筑环境与能源应用工程等相关专业；硕士学历优先。 （二）工作经验 2.8年及以上数据中心设计或技术管理经验，其中至少3年及以上数据中心（Tier3及以上等级）设计总负责或核心技术主导经验； 3.具备完整参与大型数据中心（建筑面积1万㎡以上或IT负载10MW以上）从方案设计到施工图落地全流程经验者优先。 （三）专业技能 1.精通数据中心全专业设计知识，深入理解《数据中心设计规范》（GB50174）、TIA-942、UptimeInstitute等国内外标准，能独立主导高等级数据中心技术方案设计； 2.熟悉数据中心供电系统（高低压配电、UPS、发电机）、制冷系统（精密空调、风冷/水冷系统、液冷技术）、智能化系统（动环监控、安防、网络布线）的设计要点与设备选型； 3.具备较强的技术分析与风险预判能力，能解决设计及落地过程中的复杂技术问题；熟练使用CAD、BIM等设计软件及数据分析工具者优先。 4.了解数据中心绿色节能技术（如PUE优化、光伏储能、余热回收）及行业政策要求，有绿色建筑（LEED、绿建星级）认证项目经验者优先。 （四）综合素质 1.具备优秀的团队管理与跨部门协调能力，能带领多专业团队高效推进工作，平衡技术、成本与进度目标； 2.具备良好的沟通表达与汇报能力，能清晰向客户、管理层及外部机构传递设计思路与技术方案； 3.工作严谨负责，有较强的抗压能力与创新意识，能适应数据中心行业快速发展需求； 4.持有注册电气工程师、注册结构工程师、一级注册建筑师等相关执业资格证书者优先。

1、参与结构或岩土类工程设计，涵盖给排水厂站构筑物、建筑单体、地下管线、盾构工程、输水隧洞、边坡治理、挡土墙及基坑支护等项目； 要求： 1、本科及以上学历，土木工程或相关专业背景； 2、具备2年以上相关工作经验，需接受签订岗位外包协议； 3、熟练掌握绘图与结构设计相关软件，有意愿参与现场技术支持及设计执行者优先考虑； 4、掌握土木工程领域基础理论体系； 5、工作态度严谨，具备较强的沟通协作能力，具有良好的团队配合意识与职业素养； 6、薪资待遇具体面议。

综合月薪根据能力面议 五险 学历：本科及以上，40岁以下 专业：化工机械、过程装备与控制工程等相关专业 工作经验：具备3年以上压力容器设计或校核经验，熟悉设计流程及常见问题的应对方案 专业技能：熟练掌握CAD、Solidworks、PROE等三维设计软件，有PDMS软件使用经验者优先

岗位职责： 1.跟进订单的生产执行进度 2.整理汇总生产产量相关数据，并完成系统录入 3.协助推进计划内发货工作 4.熟练操作常用办公软件 5.工作细致，具备责任心，可接受偶尔加班 任职要求： 1、******之间，有相关工作经验者条件可适当放宽。 2、熟练掌握办公软件操作，大专及以上学历，能力突出者可酌情放宽条件。 需具备良好的办公软件应用能力，较强的理解能力、抗压能力与学习能力，且有长期稳定的职业发展规划。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.主导机械类产品的设计与开发全过程，保障设计品质及技术先进性； 2.负责机械设计图纸的绘制与改进，确保方案满足相关标准与规范； 3.与生产团队密切协作，推动设计方案落地，保障生产工艺精准执行。 任职要求： 1.熟练掌握常用机械设计工具，如SolidWorks等软件； 2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效参与项目协同开发； 3.热爱机械设计方向，拥有独立承担并完成设计任务的实际能力。

该岗位主要面向公司实习需求，参与机电一体化设备的制造、安装调试、运行操作、管理维护等工作，同时涉及核电现场的技术管理任务，专业要求较高，提供较多实习机会，实习内容与岗位实践紧密结合，具体包括： 1、了解公司企业文化及经营发展理念。 2、掌握主要现场生产设备的名称、功能及其工作原理。 3、熟悉与田湾核电相关的安全法规与规范要求。 4、知晓所参与实习项目的基本工作流程。 5、了解企业组织架构，以及在运行管理、设备维保、安全技术、环境保护等方面的概况。 6、通过实地操作与实践锻炼，实现理论与实际相结合，在实践中学习、在学习中实践，掌握岗位所需的工作职责、内容、规范、流程及相关素质要求，提升履行岗位职责的基础能力（如沟通协调、实际操作、团队协作等技能）： 7、认识现场各相关部门及关联岗位间的协作关系，学习在实际工作环境中人际交往与协调处理的方法。

岗位职责：1.跟进订单生产进度2.生产产量的数据整理汇总，并录入系统3.配合计划发货4.要求熟练运用办公软件5.细心，有责任心，能接受晚点下班任职要求：1、******之间，有相关经验者可放宽。2、熟练使用办公软件，大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽。要求熟练使用办公软件，有一定理解力，抗压力，学习力，并有长期稳定发展计划。

综合月薪按能力面议，提供五险 学历要求：本科及以上，年龄40岁以下 专业要求：化工机械、过程装备与控制工程及相关专业 工作经验：具备3年以上压力容器设计或校核经验，熟悉设计流程及常见问题的应对方式 专业技能：熟练掌握CAD、Solidworks、PROE等三维设计软件，有PDMS软件使用经验者优先

工作内容： 1、承担核电领域机械类及专用工具定制化产品的结构设计任务，涵盖内外部构造与工装方案设计，确保产品满足可靠性、可制造性、可维护性及成本控制要求； 2、开展结构件的可靠性测试工作，完成零部件的评估验证，并实施产品结构风险分析； 3、按时编制并归档相关设计技术文件； 4、配合商务团队进入核电项目现场及外协加工单位进行技术对接，组织非标定制类产品的加工生产、验收作业及竣工资料整理。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备英语读写能力者优先考虑 2、熟练操作UG/proe/solidworks等三维设计软件及CAD二维制图工具，掌握产品渲染类软件应用； 3、了解常用金属材料特性、检测方式及选型原则，掌握钢材热处理基本原理，熟悉常见金属材料热处理工艺及其应用选择； 4、具备机械产品设计基础知识与实践技能，能够独立完成零部件设计工作，熟知机械产品设计流程与关键技术要素，能运用计算机辅助完成零件设计； 5、周末双休，节假日正常休假，提供五险一金

一、主要生产设备 转筒烘干机、磁选机、干式筛分机、包装机、码垛机、皮带输送机、斗式提升机、除尘设备及空压机等公辅设备。 二、岗位职责 （一）生产计划与执行 1、根据公司的生产目标，制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施，确保按时完成生产任务。 2、监督生产进度，协调资源，解决生产过程中出现的问题。 （二）质量管理 1、确保生产全过程符合质量标准，保证产品质量。 2、配合质检部门进行质量检查，处理质量问题并提出改进措施。 3、定期召开车间生产质量分析会，发现问题及时处理。 （三）工艺管理 1、负责车间生产工艺技术管理，确保工艺流程的稳定性和高效性。 2、分析生产过程中的技术问题，提出改进措施，提升工艺指标。 （四）设备管理 1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作，与设备部门一起制定设备的检修计划。 2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养，确保设备正常运行。 3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作，减少设备故障对生产的影响。 （五）人员管理 1、负责车间员工的日常管理，包括排班、考勤、绩效考核等。 2、组织员工培训，提升员工技能和工作效率。 （六）安全管理 1、落实安全生产制度，确保车间生产环境安全。 2、定期组织车间安全检查，排查隐患，预防事故发生。 （七）成本控制 1、监督生产过程中的物料使用，减少浪费，降低生产成本。 2、提出优化生产流程的建议，提高生产效率。 3、定期召开车间成本分析会，不断降低车间的生产成本。 （八）技术创新 1、研究关注生产相关的新技术，推动车间技术创新。 2、优化车间的运行效率，不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。 （九）现场管理 1、维护车间现场秩序，确保生产环境整洁、有序。 2、推行5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），提升车间管理水平。 （十）其他 1、制定和完善车间管理制度，确保各项工作有章可循，监督制度执行，及时调整优化。 2、及时完成领导交办的其他临时性工作。 三、任职要求 1、学历：本科及以上学历，机械工程、电气自动化工程、选矿工程等相关专业优先。 2、经验：8年以上设备或生产车间管理经验，3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁、化工等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。 3、技能：熟悉烘干、磁选、包装工艺和设备的结构和原理，能对设备进行熟练操作和日常维护保养；掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法；了解系统自动化控制原理，善于借助自动化控制系统来提高车间管理水平；熟练使用机械设计软件（如CAD、solidworks、UG等）。 4、素质：具备较强的团队管理和领导能力；良好的沟通协调能力，能有效处理跨部门合作；具备较强的抗压能力和问题解决能力；具备预算编制和成本控制能力；具备良好的职业道德和职业素养，工作认真，踏实敬业，责任心强。

1. 依据产品设计要求、技术标准及客户需求，使用CAD等专业软件绘制机械零件图、装配图、总装图及工艺流程图，确保图纸尺寸、公差、技术参数准确规范。 2. 配合机械设计工程师完成产品结构优化、零部件选型核对，提供绘图技术支持，解决绘图过程中的尺寸冲突、装配合理性等问题。 3. 整理图纸档案，编写图纸技术说明、物料清单（BOM），确保图纸版本清晰、归档规范，满足生产加工及质检追溯需求。 4. 对接生产车间、采购部门，解答图纸相关技术疑问，配合完成样品试制、批量生产过程中的图纸修改与完善。 5. 遵守行业绘图标准及公司技术规范，定期更新绘图模板，参与绘图流程优化，提升绘图效率与标准化水平。

工作内容: 1、负责公司储运部的日常运营与管理事务； 2、统筹商品的入库、出库、存储及运输等环节的管理工作，定期分析各类操作异常情况，制定并实施有效的改进措施； 3、严格遵循GSP质量管理体系要求，完善物流环节内部作业质量控制流程，并推动执行落地。 岗位要求: 1、具备药学、化学、生物工程、物流等相关专业大专或以上学历； 2、具有3年以上医药行业仓储管理实际工作经验，熟悉GSP管理规范者优先考虑。