注册安全工程师，有核电经验优先，45岁以内

岗位职责： 1.负责物流车辆、驾驶员安全管理制度的制定、宣贯与执行监督，确保符合国家及行业安全生产法规要求 2.组织开展日常安全巡查、隐患排查与整改闭环管理，定期编制安全风险评估报告 3. 策划并实施员工安全教育培训、应急演练等管理 4.参与安全事故调查分析，落实“四不放过”原则，提出预防措施并跟踪落实 5.协同EHS体系运行，配合内外部安全审计与标准化达标评审工作 任职要求： 1.学历要求：专科及以上（持有注册安全工程师证书者优先） 2. 经验要求：具有物流相关经验 3. 具有较强对外沟通能力 4.具备较强的风险识别能力、沟通协调能力和应突发事件应对能力。

一、岗位职责 1、负责项目安全工作的整体规划与组织实施。 2、为项目提供专业技术支持，保障施工过程安全可控。 3、开展“平安工地”建设的技术咨询与现场指导。 4、落实项目重大风险源的管控措施，确保执行到位。 5、推进施工现场安全标准化体系的建立与运行。 6、推动并指导项目信息化管理工作的落地实施。 7、协助开展现场应急体系建设与应急管理指导。 8、监督项目安全资金的合理配置与足额投入。 9、组织并指导安全教育培训活动的开展。 10、配合完成品质工程创建中的各项安全管理基础工作。 二、任职资格 1、须持有交通或住建系统颁发的安全员资格证书。 2、了解《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》，具备市级及以上“平安工地（工程）”创建经历者优先考虑。 3、掌握交通工程施工现场作业流程及规范要求。 4、具备现场安全隐患识别能力及突发事件应对处置经验。 5、持有注册安全工程师或中级工程师职称者优先，薪酬待遇可适当提升。 6、专业范围：安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关方向。 7、学历要求：大专及以上。 8、工作地点：江苏省。

经历或经验： 1. 掌握汽车行业的网络安全解决方案，熟悉汽车电子控制器的运行机制及相关车载通信协议； 2. 具备3年以上车载信息安全领域实战经验，同时拥有5年以上汽车前装软/硬件开发相关技术背景； 3. 持有信息安全类高级资质者优先，如CISP、CISP-PTE、CISSP、CISA等相关认证； 知识技能： 1. 熟知ISO/SAE 21434标准及国内外主流网络安全与数据合规要求，包括R155、R156、GB44495等法规； 2. 精通各类通信安全技术，涵盖SSL/TLS、防火墙、加密算法、整车通信协议、诊断机制及软件升级策略； 3. 熟悉信息安全分析方法，如TARA评估、渗透测试及系统级安全设计流程； 4. 熟练应用常见车载信息安全方案，包括安全诊断、安全刷写、安全通信等技术实现； 5. 具备良好的客户沟通与商务协作能力，工作态度积极，执行力强，能够有效推动问题闭环； 6. 了解整车电子电气架构及典型车云交互协议，具备车载电子产品的项目规划与落地实施能力； 7. 具备整车信息安全体系流程认证的实际经验； 岗位职责： 1. 协同产品经理开展售前技术支持，与客户进行技术对接，明确并梳理其信息安全需求； 2. 与客户协商确认网络安全系统等级要求，审核CIA（网络安全接口协议），协助制定项目网络安全计划； 3. 参与车载终端系统的网络安全架构设计，如安全启动、TEE应用、防火墙配置、访问控制等，支持全生命周期安全活动推进； 4. 熟悉TARA分析流程，指导并协助项目团队完成威胁分析与风险评估工作； 5. 参与公司层面网络安全能力建设，助力内部技术团队成长，为相关部门提供专业技术支持与培训； 6. 协助项目团队应对主机厂的信息安全产品审查，以及外部机构的体系合规审核。

必备资质：持有中华人民共和国《注册安全工程师》执业资格证书（中级），并在有效注册期内。 教育背景：大学专科及以上学历 工作经验：具备三年年及以上安全技术服务工作经验，熟悉本行业生产工艺、设备及常见安全风险。有大型企业或高危行业安全管理经验者优先。 综合素质 1、责任心强，原则性强，具备良好的职业道德和抗压能力。 2、优秀的沟通协调能力、文字表达能力和培训授课能力。 3、具备团队合作精神，能有效推动各部门落实

岗位职责： 完善拉美地区（重点巴西）网络数据安全与合规体系 1、风险评估：针对拉美区域业务及职能架构开展数据安全与合规风险识别，输出改进方案并推动业务团队执行落地； 2、制度流程：健全拉美区域数据安全合规管理制度与操作规范，将合规要求嵌入研发流程及企业运营体系，保障长效实施； 3、专题研究：持续关注拉美地区数据安全、AI治理相关法律动态与监管案例，进行解读分析与专项研究，协助业务达成合规目标； 4、工具优化：结合实际需求，提出合规工具及支持流程的优化建议，提升合规服务响应效率与用户体验。 任职要求： 1、本科及以上学历，三年以上数据保护合规或人工智能安全领域工作经验，具备以英语作为工作语言的能力，可接受长期派驻巴西； 特殊要求：需具备葡萄牙语书面阅读与写作能力。 2、掌握拉美市场（尤其是巴西）在网络安全、数据合规、AI治理等方面的法律法规、行业标准与技术基础，例如：PbD、SDL、数据安全管控、网络安全防护、数据全周期管理、AI全周期治理等； 3、品行端正，积极主动，富有责任感，具备较强的自驱力、沟通协调能力及团队协作意识； 4、优先考虑：持有AIGP/CIPP/CIPM/CIPT/CISA/CISSP等相关认证者，具备良好葡萄牙语综合应用能力者，有海外工作背景者优先。

1. 安全管理体系执行：严格执行国家、地方及企业安全管理制度，落实客户现场EHS规范，保障安全管理体系稳定运行。 2. 施工现场安全巡查：每日对作业区域开展安全检查，及时发现并整改隐患，必要时上报处理，确保全覆盖、无遗漏。 3. 危险源识别与隐患治理：组织开展危险源辨识与分级管控，建立隐患清单，实施闭环管理，防止同类问题重复发生。 4. 5S与现场形象管理：推进项目办公区、生活区、施工区的5S管理；统一人员劳保着装，规范行为举止，保持良好文明施工面貌，满足客户审核要求。 5. 生活区与车辆安全管理：加强宿舍、食堂、停车区域及行车路径的管理，排除生活场所和运输过程中的安全风险。 6. 安全教育与交底：组织新员工安全培训、每日班前会及特殊作业安全技术交底，确保作业人员持证上岗。 7. 文明施工与防护监督：监督检查临边防护、临时用电、消防设施、起重吊装、安全标识等现场安全措施落实情况。 8. 事故应急与统计分析：参与应急预案编制与演练实施，事故发生后迅速报告并协助调查，分析根本原因并制定改进方案。 9. 安全资料与客户沟通：整理归档安全台账、培训记录、检查及整改资料；对接客户与监理单位的安全检查，并完成整改反馈。 10. 安全事故与绩效考核责任（占比50%）：如发生安全事故，依据损失程度扣减绩效：损失1万元以内扣10分；1–5万元扣30分；超过5万元或引发客户通报、停工、人员伤亡等情况扣50分及以上。 11. 需持有安全员证书

职位描述： 1、体系建设：依据 ISO/SAE 21434 等相关标准，构建智能座舱领域的网络安全战略规划与管理机制。 2、安全设计：深度参与电子电气架构方案，主导座舱模块的安全方案设计与风险评估，嵌入安全需求。 3、测试认证：编制安全测试方案，采用渗透测试等方式开展漏洞检测，评审供应商产品安全性，配合完成合规认证流程。 4、通信防护：强化座舱系统内外部通信链路安全，运用加密技术防范数据泄露及未授权访问。 5、数据管理：统筹用户数据从采集到销毁的全周期安全管理，保障数据的机密性、完整性与法规符合性。 6、应急响应：搭建安全监控体系，及时处置网络安全事件，追溯根因并优化防御策略。 7、协作支持：联动各业务部门提供专业技术支撑，开展安全意识培训，推动前沿安全技术落地应用。 职位要求： 1、基础要求：计算机或相关专业本科以上学历，具备5年以上网络安全领域工作经验，曾主导车载智能座舱安全项目，有整车厂或零部件企业背景者优先。 2、技术能力：熟悉 IVI 系统硬件平台与操作系统安全框架，掌握车载总线协议的安全机制；精通车载应用安全测试与数据加解密技术；具备车云通信加密实施与安全设备配置经验；熟练操作专业工具执行渗透测试，并牵头完成合规性工作。 3、综合能力：具备良好的跨团队协同能力，能够高效应对突发安全事件；参与供应商安全准入评估，推动安全责任闭环；持续跟踪行业发展趋势，探索新技术场景下的安全防护方案。

任职要求： 1、具备注册安全工程师资格证书； 2、本科及以上学历，理工科类相关专业毕业； 3、具有安全技术服务机构或安全教育培训机构三年以上工作经验者优先。 4、职业发展方向：安全培训讲师、团队管理岗位； 5、薪酬标准：结合个人能力及经验面议。

岗位职责： 1.消防与安全体系搭建：建立并完善产业园消防安全、生产安全、公共安全等管理制度及操作流程，制定年度安全管理计划、培训计划及应急演练方案，确保符合国家及地方相关法规标准。 2.日常安全巡查与隐患治理：每日对产业园公共区域（消防通道、疏散出口、配电房、消防设施、燃气管道、电梯等）、企业入驻区域进行安全巡查，重点排查消防隐患、用电安全、特种设备安全等，建立巡查台账，对发现的隐患下达整改通知，跟踪整改进度并验证整改效果。 3.消防设施管理：负责产业园消防系统（火灾自动报警、自动灭火、消火栓、应急照明、疏散指示标志等）的台账管理、日常维护、定期检测与年检申报，协调专业机构进行维修保养，确保所有消防设施正常运行；管理消防器材的采购、配置、更换与登记。 4.安全培训与宣传：组织入驻企业员工开展消防安全、应急救援、安全生产等专题培训（含新员工入职安全培训），定期举办安全宣传活动（如安全月、消防日），普及安全知识与应急技能，留存培训记录与宣传资料。 5.应急处置与事故管理：制定火灾、地震、设备故障、人员伤亡等突发事件的应急预案，定期组织应急演练（每年不少于2次）；发生安全事故或紧急情况时，***时间启动预案，协调现场处置、人员疏散、事故上报，配合相关部门进行事故调查与责任认定，撰写事故报告并落实整改措施。 6.合规性管理：跟踪国家及地方安全、消防相关法律法规及政策更新，确保产业园安全管理工作合规；对接消防、应急管理、住建等政府部门，配合完成安全检查、备案、审批等工作；整理归档安全管理相关文件、台账、检测报告等资料。 7.入驻企业安全管理：对入驻企业的装修施工、生产运营进行安全审核与监管，要求企业落实安全主体责任，签订安全责任书；定期开展入驻企业安全检查，督促企业整改安全隐患。 任职要求： 1.学历与专业：大专及以上学历，安全工程、消防工程、电气工程、建筑工程等相关专业优先。 2.资质证书：持有注册安全工程师证书、消防设施操作员（中级及以上）证书，或其他相关安全、消防专业资质证书者优先。 3.工作经验：3年及以上产业园、工业园区、大型商业综合体或相关领域安全管理工作经验，熟悉消防安全、生产安全、公共安全管理流程及相关法规标准；具备独立制定安全管理制度、应急预案及组织应急演练的能力。 4.专业技能：熟悉消防设施（火灾报警、自动灭火、消火栓等）的原理、操作与维护知识，能独立开展安全隐患排查与整改；掌握安全培训、应急处置、事故调查的基本方法；具备良好的公文写作能力，能撰写安全报告、管理制度、培训材料等。 5.综合素质：具备强烈的安全意识和责任心，严谨细致，执行力强；具备良好的沟通协调能力、问题解决能力，能有效对接入驻企业、政府部门及内部团队；具备应急处置的快速反应能力和抗压能力；能接受必要的加班及应急值守。 6.其他要求：身体健康，无妨碍从事安全管理工作的疾病；熟悉国家及地方相关安全、消防法律法规及政策，能确保工作合规开展。 7.完成上级交办的其他事宜。

连云港市徐圩核电现需招铆工25人 ，焊工5人

连云港项目部 1.招聘工种：电工（有无电工证均可） 钳工 管道 报名后一周内报到 2.招聘要求：年满18岁-45岁、身体健康 、无违法犯罪记录、无失信行为、服从管理 、吃苦耐劳。 3.薪资待遇： 无相关经验的：3400元/月基础薪资+400餐补+过节费（4000/年）+高温补贴+各种节日福利等。定岗后工资5000-9000。 有相关工种工作经验的报到后考核定岗定薪资 。 4.缴纳五险。 5.免费提供住宿。

连云港市连云区招油漆工、铁艺油漆、其他油漆

急聘长白班工人数名，上班时间七点到七点，月休四天，工资6500-7500 包住有饭补， 急聘操作工，25-50周岁，数控工，包装工，叉车工，普工等，6500-8000 急聘高薪煮锌工9000-11000 炉前工7000-9000 联系电话

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/480天，每天10个小时，每月10000-15000+!夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询!企业福利:外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400!

任职要求： 1、年龄32至45岁左右，大专以上学历，3年以上企业安全管理工作经验; 2、需持有国家注册安全工程师证书； 3、熟悉国家安全生产法律法规、安全生产标准化创建和应急预案编制及评审流程、职业卫生体系文件、消防安全有关法律法规及标准规范等‌； 4、具备良好的风险评估和报告编制能力； 5、优秀的沟通协调和客户服务意识，电脑操作熟练、热爱安全事业。 工资待遇面谈。 工作职责： 1、能独立对企业进行安全技术服务指导。 2、辅导企业制作规章制度、安全培训、会安全检查和隐患排查工作、帮企业上报隐患排查系统。 3、有上进心，有较强的沟通能力，擅长与人打交道。擅于利用网络、微信等形式拓展公司安全业务。 4、对目前新老客户的后续工作加以服务跟进。 具体薪水面谈，购五险一金，26天工作制单休每周日休息（1至3月员工福利大小周，24天制）

一、 核心职责领域‌ 1‌、安全管理体系建设与制度执行‌ 依据《安全生产法》等法律法规及行业标准，制定、修订并监督执行本单位爆破作业相关的安全生产规章制度、操作规程和应急预案。‌ 负责建立和完善安全生产责任制，明确各级人员（包括爆破员、安全员、技术负责人等）的安全职责。‌ 构建并维护安全生产、职业卫生、消防管理、环保监测等档案体系。‌ 2‌、爆破作业全过程风险管控‌ ‌作业前准备与方案审核‌：参与爆破作业前的准备工作，包括设备检查、作业环境评估及作业方案的制定与安全审核。‌ ‌现场监督与检查‌：对爆破作业现场进行直接、专项的安全监督管理，确保作业严格遵循安全技术规程。‌ 定期组织安全大检查，重点排查爆破器材管理、作业流程、现场防护等方面的隐患，监督整改措施的落实。‌ ‌风险评估与预防‌：运用专业工具识别爆破作业中的潜在危险源（如盲炮、飞石、震动、冲击波等），进行风险评估，并制定针对性的风险控制与预防措施。‌ ‌3、安全教育培训与文化建设‌ 组织并实施针对全体员工，特别是爆破作业人员的安全生产知识、技能、法律法规及应急处置能力的培训。‌ 通过持续的培训和宣传，提升全员安全意识，营造重视安全的作业文化氛围。‌ 4‌、应急管理与事故处置‌ 编制针对爆破事故、火灾等突发事件的专项应急预案，并定期组织演练，确保应急响应迅速有效。‌ 在发生安全事故时，迅速启动应急响应，并主导或参与事故调查，分析事故原因（包括技术、管理、人为因素），提出整改建议和安全措施方案，防止同类事故再次发生。‌ ‌5、专项安全管理‌ ‌消防管理‌：负责公司消防工作的常态化、专业化检查，保障消防设施完好有效，及时处理消防隐患。‌ ‌劳动安全卫生‌：负责作业人员的劳动防护用品配置与管理，监督职业卫生措施的落实，保障从业人员健康。‌ ‌特种设备及危险物品监督‌：配合对压力容器等特种设备进行安全监督检查，并对爆破器材（危险物品）的储存、运输、使用环节进行严格的安全监督。‌ 二、 任职要求概要 持有中级注册安全工程师职业资格证书（金属非金属矿山安全）。‌ 具备爆破作业或矿山等相关行业的安全管理经验，熟悉爆破作业全流程及安全规范。‌ 具备良好的风险评估、现场监督、沟通协调及应急处置能力。‌ 能够独立完成安全制度编制、检查整改、培训组织等工作。‌

职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

电厂保洁项目安全总监，月薪10000-12000，包吃包住，月休两天，必须有注册安全工程师证书，年龄50岁以下

岗位内容： 1. 组织开展工程项目在质量、安全、环境及职业健康安全方面的目标规划与分解，制定可量化的实施措施与考核体系。 2. 编制投标文件中涉及质量、安全、文明施工、环境保护及职业健康等相关章节的技术内容。 3. 主导编制项目《质量计划》《安全生产方案》等指导性文件，确保各项指标具备可测量性与可考核性。 4. 组织推进项目风险识别与评估工作，明确重大环境因素与关键危害源清单，制定专项控制对策与应急响应预案并监督落实。 5. 对关键工序、特殊施工环节及质量控制难点进行技术研判，编制专项施工方案和作业指导文件，设定过程控制参数与监控重点；识别需确认的过程、能力薄弱或不稳定环节，建立确认标准、能力提升方案及过程稳定性保障措施。 6. 编制工程质量检验规划，明确原材料、构配件、半成品以及分部分项工程在验证、确认、检验、试验等方面的频次、方法与责任分工；依据设计要求和验收规范，确定竣工验收标准，构建环境与职业健康安全管理过程的监测机制与接收准则。 7. 负责质量与安全事故的及时上报、现场保护及初步调查，严格落实“四不放过”原则；编制综合应急预案与专项处置方案，组织应急演练，牵头突发事件现场处置与信息报送工作。 8. 组织实施日常质量安全巡检、专项检查及周度检查，督促问题整改并实现闭环管理。 任职要求： 1. 年龄30至45岁，石油工程、安全工程、环境工程、质量安全管理等相关专业本科及以上学历，持有中级注册安全工程师证书者优先，具有一级机电建造师或高级工程师职称者更优。 2. 具备8年以上大型石油施工企业从业经历，其中不少于5年从事质量安全环保管理工作；有担任安全环保部门负责人或项目安全总监等职务经验，具备扎实的现场管理实践经验者优先考虑。 3. 熟悉石油石化工程领域常见安全风险的防控与治理措施，能够对公司各类施工项目实施全面安全监管，具备识别安全隐患、制定项目安全运行与防护策略的能力，并掌握相应的风险应对方法。 4. 具备出色的沟通协调能力和项目统筹能力，能与各相关方高效协作，具备较强的分析判断与问题解决能力，可在复杂环境下作出科学合理的技术决策。 5. 具有良好的职业操守、强烈的责任意识以及较强的抗压能力。

因工厂扩产，需要向社会公开招聘部分员工， 具体信息如下： 1，服装缝纫组长1名，要求有经验，并且能独立安排好各工序的流水作业，服从生产管理，待遇优厚（打酱油的勿扰），具体薪资取决于个人能力和产能情况； 2，服装质检2名，要求有责任心，对服装质检有经验，如果对服装质检无经验的可以培训一段时间再安排具体工作内容，待遇面谈； 3，服装缝纫车工30名（包括拷边），要求熟练使用缝纫机，有经验者优先，工资计件制，多劳多得，上不封顶，目前在做的熟练工平均工资在六千左右！具体情况面谈了解一下； 4，辅工3名（小烫），有经验者优先，待遇和车工一样，计件制工资！ 以上内容供大家参考，具体详情可以咨询；或者直接到现场了解！

连云港库恩服饰有限公司招聘： 服装质检主管 28-45岁 岗位职责：1、精通服装特性，熟悉服装的质检重点。 2、熟悉服装面料、辅料特性以及成衣制作全工艺流程。能快速识别色差、破洞、跳针、印花脱落等各类服装瑕疵等 3、精通女装验货标准来开展抽检、全检工作；会熟练使用卷尺、验针机等质检工具。 任职要求：高中及以上学历；能使用基本的办公软件；有相关工作经验优先录用；有良好的沟通能力；工作细致耐心有原则。 薪资待遇：面议 福利待遇：缴纳社保 年终奖 免费工作餐 公司每年组织免费体检一次 外地人提供宿舍等 联系电话：尚女士

[红包]【灌云临港产业园区】叉车工、气化巡检员、包装工[红包]叉车工（300元/天），，持有叉车证，有叉车工作经验工作内容：负责驾驶叉车进行物料转运、装卸等；工作时间：12小时两班倒，提供吃住薪资待遇：到手7000元左右/月，缴纳五险[红包]气化巡检员（上四休二)岗位要求：54岁以内，初中以上学历工作内容：负责设备皮带巡检工作时间：三班两倒，提供吃住薪资待遇：工资5600元/月，缴纳五险[红包]包装工岗位要求：50岁以内，身体健康工作内容：负责现场产品的外包装工作工作时间：12小时两班倒，提供吃住薪资待遇：工资5200元/月[红包]工作地址：灌云燕尾港临港产业园[红包]联系电话：（）

1）精通标准化作业流程，能高效统筹资源应对复杂问题； 2）掌握服务器维修技术，可独立完成常见故障的分析定位，更换通用模块，并执行固件刷新或升级操作； 3）熟练使用Linux系统及常用指令，熟悉服务器BIOS、BMC相关配置与调试； 4）了解网络设备基本架构与常规操作，具备排查和解决常见网络故障的能力，可实施检修与服务恢复； 5）对于部分复杂指定任务，能够自主推进并完成； 6）具备良好的沟通协作与基础管理能力，善于在实际工作中快速识别并解决问题； 7）秉持“客户第一”的服务意识，具有较强的风险预判与决策能力，保障现场管理与执行的稳定性和准确性； 8）工作细致严谨，坚持高执行标准，严格遵守操作流程，确保符合现场规范与要求； 9）熟练运用Office办公软件，能够完成数据采集、整理、分析及报告撰写； 10）了解资产全生命周期管理，涵盖数据中心各类资产识别、库存风险预警、需求预估、采购、出入库、存储、调配及报废等环节； 11）熟悉仓库管理标准，满足5S管理、账实一致、高效存取等运作要求； 12）具备运维突发事件的应急响应与处置能力，以防止事态扩大、快速恢复业务、降低公司损失为处理核心； 13）具有相关专业学历背景或接受过专业技术培训并取得认证。

连云港船厂招，有船厂经验的，焊工，铆工，打磨工，船舶钳工，船体质检，船体主管。。

质检化验 职位描述 来料检验（IQC）制程检验（IPQC）成品检验（FQC） 一、岗位职责 1、负责原材料、半成品及成品常规检测项目的分析工作，跟踪生产进度，按规范填写相关记录，确保产品品质达标。 2、监督生产环节中的质量操作规范，实施对原料、在制品和最终产品的抽样检查、检验作业、样品封存与留样登记。 3、整理归集检验数据信息，建立完整的质量检验台账，针对异常情况开展原因分析，并第一时间向上级反馈。 4、准确规范地出具化验报告，保证检测结果真实可靠、数据精准。 5、承担实验室测量设备的清洁、日常维护与保养任务，保障仪器稳定运行。 6、高效完成上级安排的各项临时性工作任务。 二、任职要求 1、大专及以上学历，检验、化工或相关专业背景。 2、具备3年以上本领域工作经验，持有相关检验资格证书者优先考虑。 3、能独立使用实验室常用仪器，具备实验数据分析能力，熟练操作Word、Excel等办公软件。 4、责任心强，作风严谨，吃苦耐劳，抗压能力强，具有良好的执行力、沟通协作能力及书面表达能力。

长白班➕全新豪华宿舍➕吃住在厂➕不体检➕不面试➕三餐免费 工作轻松➕可以带手机 一起去的可以安排一起 工时高不能加班的不要来。 【连云港家纺包装厂】 员工1⃣6⃣元/小时 月薪6⃣0⃣0⃣0⃣左右 年龄5⃣5⃣岁左右， 简单认识字，免费三餐，月工时350以上，水电+住宿50元/月，商保80元/月，带1寸照片2张。 主要工作：叠被子，检验，包装，工作超级轻松！ ，视力正常，可佩戴眼镜，带2张1寸照片。

临沂铸造厂（玫德）面试时间：（初六） 工作地点：莒南团林 热工车间：磷板工、抛丸工等，30-48岁，7000-9000元 - 钢帽车间：自动机修磨等，30-48岁，6000-8000元；质检同岗同薪 - 镀锌车间：煮锌工等，30-40岁，6000-10000+元（高温车间，需能吃苦耐劳） - 钢帽包装组车间：质检工、摆箱工，长白班，25-45岁，6000-8000元 - 加工车间：机加工数控操作工等，25-40岁，6000-8000元 - 制芯车间：修芯工等，30-45岁，6000-8000元 - 装配车间：挂件工等，25-50岁，5500-7500元 - 消失模车间：粘接工等，25-50岁，5000-8000元 薪资福利：满勤奖+工龄奖+岗位津贴+技能补贴+高温补贴；熟练工优先，薪资上不封顶 食宿：公寓式住宿，独立卫浴+空调+wifi+楼下便捷超市，拎包入住 休息：每月4-5天休班时间连云区铝制品轮毂厂 面试时间：初八 工作地点：连云港大浦路 招聘要求：工23-45周岁以内，身体健康，吃苦耐劳 工作时间：12小时两班倒，半个月倒一次班，月休3-4天（按车间生产计划） 工资待遇：综合月薪5500~8500；有加班费；每月15号准时发薪资；面试通过厂里垫付，干满两个月报销 食宿：厂内包吃住 福利待遇：过节福利，劳动补贴，高温补贴，车间有空调，不定时有冰棍、冷饮等 招聘岗位：车床加工，涂装（力气活），熔炼（有人教，简单好上手） 连云港东方国际招聘 面试时间： 招聘要求：只限工人，熟练工优先；需提前开无犯罪记录证明书，面试带身份证复印件、对应岗位证书复印件、无犯罪纸质证明；身体健康识字会写字，能适应箱厂环境及劳动强度 招聘岗位及薪资、年龄： - 长期持证焊工：18-45岁，月薪9500-13000左右 - 长期普工：18-40岁，月薪8000-12000左右 - 安全员1名：18-40岁，需注册安全工程师证 工资待遇：入职满半个月可预支生活费；（焊工260元，普工180元） 食宿：包吃包住，多种自助餐挑选，免费提供被褥中复碳芯 面试时间：年后2.24（初八） 新光路厂区统一面试 工作地点：连云区大浦工业区金桥路6号、连云区盐坨西路与金桥路交叉口西300米、连云港经济技术开发区新光路49号 招聘要求：男女不限，20到45周岁，有工

连云招聘电脑检(两班倒 要求:男女不限， 20-38周岁 5500左右缴纳五险一金 免费提供住宿 工作餐 恒温车间冬暖夏凉 无流水线 不看显微镜。上班可坐可站。(查纹身/无犯罪记录证明) 连云区自动化设备操作员 招聘信息如下 招聘人数：15人，男女不限，年龄20-43周岁 工作时间：上六休一，12小时轮班倒（加班工资根据国家规定。 薪资待遇：5000～7000（满勤奖、交通补贴、餐补、夜班补贴）缴纳五险一金。(查纹身和无犯罪记录证明) 住宿：2-3人间，独立卫浴 空调 伙食：三餐免费 ☎

招聘质量检验员 任职资格：1、大专及以上学历，复合材料等理工类相关专业；2、有复合材料、叶片等相关制造业1年以上工作经验或质量工作经验；3、了解ISO9000质量管理体系知识。岗位职责：1、负责依据SIP对产品生产过程检验点的检验和产成品终端检验；2、负责对产品质量缺陷等级判级、开具NCR单；3、负责缺陷返工、返修过程跟踪及数据收集，并对维修结果进行判定；4、负责判断、上报生产班组生产过程质量异常，并监督处理；5、监督生产班组生产过程标准（SOP）执行、现场质量问题的沟通。，女不限 薪资:5500-7000元，五险，包吃，有交通补助 此岗位着急招聘，放宽到理工类应届生也可以投简历。