1、执行各级安全管理规定，完善并维护HSE管理体系的建立与运行，确保体系运行的有效性与适用性，提出体系优化建议。 2、落实国家、行业及地方关于HSE的法律法规、标准规范，以及起重吊装、脚手架、施工用电等专项工作的相关管理制度。 3、统筹规划起重吊装、脚手架、施工用电等专项安全管理工作，并对其实施效果进行评估。 4、牵头开发和更新安全培训教材，参与作业人员的安全教育、考核及授权工作。 5、针对专项作业中的危险源识别及安全管控措施，提供专业意见和改进建议。 6、编制专业技术类安全检查表单，组织开展专项安全检查或施工现场安全整治行动。 7、主导应急预案的编制，定期更新应急信息数据库，及时发布预警信息，制定演练计划与方案并推动实施。 8、参与施工组织设计及高风险作业方案的安全审查，监督高风险作业HSE技术措施的执行情况，并跟踪隐患整改闭环。 9、配合开展内外部HSE管理体系审核及安全生产评估工作。 10、参与生产安全事故或事件的调查分析，提出处理建议和预防改进措施。 职位福利：五险、带薪年假、通讯补助、餐补、高温补贴、定期体检、奖金等。 职位亮点：工作稳定，提供住宿、餐补和员工食堂等。 要求：持注册安全工程师证书（建筑施工方向），具备土建相关工作经验。

一、身体健康，工作踏实，具备良好的职业操守和团队意识，有意愿投身安全管理工作，条件可适度放宽；须持有注册安全工程师证书。 （2）专业要求及工作职责 专业要求：大专及以上学历，持有安全C证，熟悉国家安全生产相关法律法规、技术标准与规范，掌握基本的安全管理与安全技术知识，具备一定的组织协调与沟通能力，能熟练操作常用办公软件。 工作职责：贯彻落实国家及行业有关安全生产的方针政策、法律法规及公司安全管理规定；配合开展安全教育宣传与培训活动；参与制定安全管理制度、操作规程、应急预案等文件，协助组织应急演练等专项安全工作；负责施工现场日常安全巡查与检查，发现隐患及时督促整改；按时完成各类安全生产数据统计及上报任务。 职位福利：交通补助、包住、五险一金、高温补贴、绩效奖金、定期体检、带薪年假、节日福利

1、确保厂区运营符合国家《安全生产法》《药品管理法》《GMP》及相关地方安全法规的规定要求。 2、关注行业监管动态（如FDA、EMA标准），及时修订和完善内部安全管理规程。 3、定期巡查生产设备（如反应釜、离心机）运行状况，确认防爆、防静电等安全防护措施有效可靠。 4、监督各类危险作业（如动火、高空作业）的审批与实施过程，确保各项安全防护落实到位。 5、参与新工艺开发阶段的安全风险评估，审查设备或工艺变更（如反应条件调整）可能带来的安全影响。 6、了解原料药生产流程及所用危化品性质（如易燃性、剧毒性物质）的管理要点。 7、熟练运用FMEA、LOPA等风险分析方法，持有注册安全工程师资格者优先考虑。

苏州市太仓市招安全员/安全负责人

连云港东海招安全员/安全负责人

苏州相城招安全员/安全负责人

南京市六合区招安全员/安全负责人(安全员)

连云港市连云区招安全员/安全负责人

• 负责项目现场安全管理工作，50m 高空作业面分区安全监督 • 编制安全专项方案、应急预案，组织安全教育培训与应急演练 • 每日巡查施工现场，排查高处坠落、物体打击、起重伤害等隐患 • 监督安全防护措施落实（安全网、安全带、临边洞口防护、起重设备检验） • 负责安全资料归档，配合政府部门及上级单位安全检查 任职要求 • 年龄 28-50 岁，中专及以上学历，安全工程或建筑工程相关专业优先 • 持有安全生产考核合格证书（安全 C 证），持注册安全工程师证书优先 • 3 年以上建筑施工现场安全管理经验，有钢结构或高空作业项目经验 • 熟悉《建筑施工高处作业安全技术规范》（JGJ80）等标准 • 责任心强，敢于制止违章作业，具备良好的沟通与应急处置能力

无锡市江阴市招安全员/安全负责人

招聘电工，要求年龄55岁以内，持有电工证。薪资为9000元每月，按月发放，包吃住。工作地点在连云港。

招住家女护工照顾一位脑梗大哥，要求阿姨会打流食，，工资4500，月休两天。联系电话，

连云港核电工程大量招木工，钢筋工，瓦工。小工，年龄限制55岁，50岁，项目，工资稳。活轻松。三天打鱼，两天晒网。不如找个稳定工作，连云港核电工期五年，入职后天天有活，想干长期点工的联系。

连云港招聘钢筋工，薪资为320元一天，工作时间为九个小时。小工薪资为270元一天，另有240元一天的岗位。年龄限制为男性55岁以下，女性50岁以下。管住不管吃。进场须培训一个星期左右，入职后天天有活。工期六年，想干长期稳定的人员可联系。

省连云港市招聘土建工数名，要求年龄55岁以下，身体健康，无三高者优先。每天工资240元，工地管住，不管吃，公司每天补助生活费20元。住宿为五人一间，宿舍配有洗衣机和洗澡间。有意者可报名。

我们正在寻找一位富有热情的环境/健康/安全工程师（EHS），期待你加入团队，共同打造安全、健康的作业环境。 你的职责将包括： - 搭建并持续优化EHS管理体系； - 开展风险识别与评估，制定切实可行的改进方案； - 策划并实施EHS培训活动，提升全员安全防范意识； - 在突发事件中牵头应急响应，确保处置有序高效。 我们希望你具备： - 本科或以上学历，主修环境、安全或相关领域优先； - 至少3年EHS领域实际工作经验，掌握行业法规与标准要求； - 具备良好的沟通协调能力及问题解决能力； - 拥有高度责任心和良好的团队协作精神。 如果你符合以上条件，欢迎加入我们！

一、岗位职责1、安全规范管理 （1）依据国家安全生产法律法规，编制企业安全生产管理制度，并监督制度执行； （2）定期组织召开安全生产例会； （3）牵头开展风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的建立与落实； （4）负责安全管理信息化系统及各类台账的更新、维护与归档工作。 2、安全现场管理 （1）组织实施厂级安全教育培训，开展日常监督检查，提出整改要求并实施考核； （2）执行现场安全巡查，及时识别安全隐患，签发“安全整改通知单”，督促责任单位限期整改；对整改不力的，及时上报问题情况并实施考核，通过“整改回执单”明确最终完成时限，在整改期间实施重点监管； （3）参与安全事故调查处理，坚持“四不放过”原则，严肃追究相关责任人责任，并在事故发生后48小时内提交“事故报告”； （4）对承包商及外协施工单位进行安全培训、资质审查备案，并实施现场安全监管； （5）办理特种设备定期检验手续，以及新增特种设备的注册登记和使用证申领。 3、外部工作 （1）协助相关部门对接处理外部安全事务； （2）配合政府安全监管部门或第三方机构开展现场检查； （3）负责工伤员工住院与出院手续的办理，协同人力资源部门收集医疗相关资料。 4、其他工作 （1）开展公司范围内安全事故数据的统计与分析； （2）提供安全培训工作的数据支持，跟踪统计培训合格率； （3）协调本部门内外部工作关系，为团队成员提供业务支持与指导。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，安全工程或相近专业背景，持有安全管理人员从业资格证书； 2、具备四年以上制造业或工业类企业安全管理工作经历； 3、熟练操作常用办公软件，熟悉工伤保险及社会保险相关法规政策，持有驾驶证并具备熟练驾驶能力，能适应高强度工作，具备良好的沟通协调能力和执行力。 三、薪资待遇 1、月工资6500至8000； 2、公司缴纳五险一金，并免费提供三餐，可提供住宿； 3、月休四天，法定节假日休假。

1. 负责制定并实施矿山企业年度及月度安全生产教育培训计划，定期组织从业人员开展安全操作规程、职业健康防护及应急处置专项培训，完善培训档案管理。 2. 负责安全环保部内业资料的规范化编制、汇总与存档，严格对照非煤矿山内业档案管理规范，建立健全安全管理台账、隐患排查治理档案及职业健康监护档案，确保资料合规、完整、可追溯。 3. 参与制定和完善矿山作业场所的安全生产责任制、安全技术操作规程及应急救援预案，协助推进安全生产标准化与双重预防机制（风险分级管控与隐患排查治理）的动态建设与运行。 4. 深入矿山作业一线，监督检查职工对安全生产规章制度的执行情况，严格制止违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的“三违”行为，并依据规定提出考核与处置意见。 5. 依法参加生产安全事故的调查、分析与处理工作，准确还原事故原因，提出切实可行的防范措施，负责事故和违章违纪行为的处置闭环管理，编制事故调查报告并组织警示教育。 任职要求 1. 大专及以上学历。 2. 具备5年以上非煤矿山（地下矿井）安全环保岗位一线工作经验。 3. 资质证书：持有对应安全证书须在有效期内。 4. 具备较强的突发事件应急处置能力、问题处置能力和跨部门沟通协调能力，抗压能力强。 5.身体健康，能适应矿山项目长期驻场、井下跟班及倒班作业的工作节奏；无矿山安全管理相关不良从业记录及违法犯罪记录。 薪酬与福利 1. 薪资10k-15k，优秀者可面议。 2. 工作期间，公司免费提供优质食宿。

招聘注册安全工程师，能做资料，下井带班，工作轻松，无责任

要求安全工程师

某二级子公司招聘储备干部岗位大专及以上学历，18-35周岁薪资待遇：试用期工资4000-6000，转正工资6000-8000，半年以后考核转为工长8000-15000，免费住宿，六险，防暑温津贴，年终奖，路程补贴等福利！！！就业地点：辽宁葫芦岛，甘肃404，福建漳州，广东陆丰，廉江，以上地区可选择，连云港，山东招远，海阳学员需前往其他项目部支援6个月左右回当地项目部培训地点：听从单位统一安排，1个月理论，2个月项目培训实操李老师

连云港连云港核电公司招土建工种：安全员（8000左右，业主工程公司面试）、劳资员（5500-6000）、新员工（4000-4500，熟练后涨）、工长（400-420）、班长（380）、电工（280）、木工（320）、木工（240-300）、钢筋工（290-300）、钢筋（220-260）、普焊工（300，要证）、泥瓦工（300，班长350）、架子工（320-380，需应急厅或住建局证）、小工（220）、小工（240）；工期六年；架子工限53岁，其他工种限1970年及以后出生、限1976年及以后出生；需无犯罪证明；，半年内有效；工资发放，公司打中国银行卡；管住不管吃；加班和白班同薪

某二级子公司招聘储备干部岗位大专及以上学历，18-35周岁薪资待遇：试用期工资4000-6000，转正工资6000-8000，半年以后考核转为工长8000-15000，免费住宿，六险，防暑温津贴，年终奖，路程补贴等福利！！！就业地点：辽宁葫芦岛，甘肃404，福建漳州，广东陆丰，廉江，以上地区可选择，江苏连云港，山东招远。海阳学员需前往其他项目部支援6到12个月左右回当地项目部培训地点：听从单位统一安排，1个月理论，2个月项目培训实操

连云港市连云区招安全员/安全负责人

连云港市连云区招光伏安装陆上安全员。信号工。有核电项目工作经验的优先！

工作职责 1. 参与土建类工程项目的初期方案设计、施工图细化及工程量清单编制，确保技术文件满足相关规范要求。 2. 负责施工现场的技术指导与工艺交底，监督施工单位落实既定施工方案，处理钢筋绑扎、混凝土浇筑等关键环节的技术难题。 3. 监控项目施工进度，协调解决现场交叉作业冲突，保障工程按计划节点有序推进。 4. 主持隐蔽工程、分部分项工程及竣工阶段的验收工作，整理并归档工程技术资料。 5. 参与施工成本管控，通过优化施工组织设计减少材料浪费与人工投入，提高项目整体效益。 任职要求 1. 大专及以上学历，土木工程或建筑工程相关专业背景，持有注册建造师资格证书者优先考虑。 2. 具备1年以上土建施工现场管理经验，熟悉《混凝土结构工程施工质量验收规范》等相关行业标准。 3. 熟练使用CAD、Revit等绘图工具，能够独立完成施工图纸审查与深化设计任务。 4. 具备较强的现场应急处置能力，能及时解决地基处理、模板支撑等突发性技术问题。 5. 具备良好的沟通协作能力，可高效对接施工、监理及设计各方单位。 补充说明 1. 福利待遇：五险一金

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，3年以上工程测量经验，具有岗位所需的专业知识和能力，能够独立开展监理工作； 2. 学习能力强，具备良好的团队协作与沟通协调能力； 3. 具有核电经验者优先，工程师及以上职称或持有国家工程类注册证书者优先。 【福利待遇】 五险一金、绩效奖金、定期体检、节日礼物、提供住宿等

连云港市海州区招安全员/安全负责人

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查 2.组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作 3.编制并动态更新安全技术交底、专项施工方案及应急预案 4.监督劳保用品配备使用，纠正违章作业，及时处置安全风险 5. 配合主管部门完成安全验收、资料归档及事故调查上报 任职要求： 1.熟悉国家及地方安全生产法律法规和标准规范 2. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 3.持有有效的安全生产考核合格证书（C类） 4. 能适应工地现场工作环境，具备基本办公软件操作能力 5. 有建筑施工行业安全管理工作经验者优先

工作地点：江苏田湾核电任职要求： 1. 具备本科及以上学历，土木工程类相关专业背景，具有3年以上本专业领域工作经验； 2. 已取得中级职称资格，持有注册监理工程师执业证书者优先考虑； 3. 有核电项目从业经历者优先录用。 福利待遇： 五险一金、绩效奖金、定期体检、节日福利、提供住宿等