教授中小幼儿学生口才表达技巧

聘：男女主播均可！！ 暑假工/兼职/全职均可/学生&宝妈均可 ​居家办公/打字聊天/纯线上工作 ​接受小白/免费培训/简单轻松上岗 ​一部手机或者电脑就可以操作 ​新人流量扶持技术扶持免费带薪培训 线上招聘主播线下招聘运营 直播孵化基地带薪培训

小白可培养工作时间自由 工作时间：一个月工作26天，一天只需要工作6H（可分段直播） 工作内容：配合运营的安排，完成直播内容 薪资待遇：保底薪资3-7K最高提成45%，可提供单人单间住宿，带独立卫浴，水电全免 重要的事情说三遍：不卡合同，不卡合同，不卡合同，不想播了随时走

工作内容：在抖音直播平台（可选）进行聊天互动类直播，营造活跃的直播间氛围。无需经验，欢迎新人加入 工作时间及工作强度：每日直播6小时（月播26天），工作强度适中，节奏轻松自由，休息时间可灵活安排 工资待遇：保底薪资10000元起（正常月收入2-6万元起） 具备直播经验或拥有才艺的主播，到岗后可另行商议薪酬方案（含签约奖励） 提供小区公寓住宿，新人入职配备运营指导，全程协助开播；不会化妆无需担心，公司配备专业化妆师负责妆容发型设计及直播美颜调试，并提供服装搭配建议 配有专属摄影团队，协助拍摄短视频内容并进行宣传推广，助力个人IP打造与流量引入 公司开设舞蹈等才艺培训课程，每月为主播举办生日会，组织月度聚餐，每季度安排全体员工集体旅游 欢迎应届毕业生及零基础新人加入，无经验者同样适合

因为曾担任主播，我更清楚主播真正需要什么； 因为做过星探，我比他人更懂得如何与主播有效沟通； 因为有过运营经验，我比普通运营更明白如何解决主播的实际问题、该如何带人。 无论你是行业从业者，还是准备踏入直播领域的新手， 只要你愿意耐心读完这段内容，就能对这个行业有更清晰的认知，也能为自己的职业发展做出更明确的规划。 关于直播行业的现状： 目前多数直播公司的模式是“招聘+带播”一体，即运营自行招募并培养主播。表面上看节省了人力成本，但实际运行中往往难以为继。原因在于：运营的核心职责是指导主播提升直播质量，若把大量时间耗费在招人上，哪还有精力去精细化带人？人的精力有限，无法兼顾两端。 因此，这类运营虽被称为“运营”，实则更像是半路出家的经纪人，专业度不足。结果便是主播成长缓慢、收入不佳，最终选择停播，导致公司主播流失率居高不下。如此循环，问题从未被根本解决，公司也难逃倒闭命运。 另一个普遍现象是：不少老板听闻直播赚钱，便凑集资金入行，组建团队。可他们自身并不了解行业本质，甚至不如一线经纪人或运营懂行。所招募的员工也多缺乏实战经验，仅模仿他人做法，照搬所谓“成功模式”。到最后，连老板在内的整个团队，对直播的理解还不如主播深刻。试问这样的团队，如何带领主播实现盈利？难道靠主播自己摸索吗？ 如果主播仅凭阅读资料就能做好直播，那学校为何还需要老师授课？课本内容师生皆有，但教学过程不可替代。同理，主播的成长离不开专业指导。 在部分经纪人眼中，招主播等于画大饼，本质是诱导签约。动辄承诺万元保底、宣称给予巨大流量支持。对新手主播而言，缺乏判断力，看到高保底便轻易加入。然而这些公司因专业能力缺失，无法帮助主播提升，主播赚不到钱，公司也无法盈利，最终以各种理由拒绝兑现保底，违背最初承诺。 而对于一些已有直播经历但成绩不佳的主播，更容易被“高流量、高保底”的话术吸引，在花言巧语下匆忙签约，结果资源未兑现，期望落空。久而久之，主播便认为所有机构都不靠谱。其实并非全然如此，往往是“贪心”作祟，总以为别处机会更好，反而容易落入不正规机构的陷阱。 更有甚者，某些线上公司实为皮包公司，所谓老板、运营、经纪人实为同一人，仅用多个微信号运作。他们的目的只是拉人签合同，不管后续是否开播。一旦主播断播，便以合同为由提起诉讼，索要高额违约金。你敢停播？就得赔钱。 那么，“保底”到底是什么？ 我们来厘清“保底”与“底薪”的区别。 通常大家听到的是“底薪”，但在直播行业，真正的薪酬结构是“保底制”，而非固定底薪。 所谓保底，是指约定一个收入基数，若主播当月收入未达该数额，差额由公司补足；若超过，则按实际提成结算。例如，约定保底8000元，主播收入6000元，公司补2000元；若收入12000元，公司无需补贴，仅按分成发放即可。 而底薪是固定工资，无论业绩如何都照发。但在直播行业中，底薪对主播不公平。举例来说，若底薪5000元，主播月流水3万，公司只需支付5000元加少量奖励，其余收入归公司所有，这对主播显然不合理。 因此，行业通行的是保底制而非底薪制。主播真正的收益来自提成，而非依赖保底。有经验的主播都知道，只要运营得力，每月收入通常远超保底金额。保底的意义在于保障基本生活，并非致富途径。 所以，请勿轻信那些承诺高额保底的公司。凡开口就是一万两万、甚至三五万保底的，十有八九是虚假宣传。这些数字不过是诱饵，从无兑现打算。在他们口中，保底只是一个数字游戏。 有人会问：那我岂不是毫无保障？可以签合同啊——恭喜，你已入坑。他们正等着你签合同。合同条款经律师审核，看似正规，实则暗藏陷阱。 直播行业中，主播与公司应是合作关系。唯有将主播视为伙伴，真诚服务、用心培养，帮助其真正增收，主播才会长期稳定合作。能赚到钱，才是核心吸引力。 各位同行管理者，请认清这一本质；也希望新人主播避开误区，选择真正靠谱的团队，而非只看保底高低。任何行业，都绕不开本质逻辑。 接下来谈谈经纪人与运营的区别： 经纪人又称星探，本质上扮演销售角色，负责对外推广公司服务，吸引潜在主播加入。重点在于展示公司能提供的待遇与支持，促成签约。 而运营的工作复杂得多，其收入与主播流水直接挂钩。主播能否做好直播，关键在于运营的引导与教学。 成熟的运营应具备哪些能力？ 对于无经验的新主播，需从零开始指导：介绍行业规则、入门方法；教授状态调整、表情管理、索要礼物技巧、话题引导、情绪价值输出、粉丝维护方式；合理搭配背景音乐与音效，增强直播氛围。 一句话总结：提升主播的综合直播能力。 运营还需协助主播进行内容策划、视频建设、下播后数据复盘，持续优化下一场表现，推动主播不断进步，而非原地踏步。 直播虽利润可观，但上述能力是运营必备的基本功。唯有扎实带教，主播才能增收，否则何谈赚钱？ 做直播需要什么条件？ 主播自身需具备良好心态，愿意按照运营指导认真学习、积极实践，收入大概率远超普通上班族，甚至颠覆认知。 若连基础技能都不愿学，只想轻松赚钱，那这个行业并不适合你。 人心换人心，观众中的“大哥”之所以慷慨打赏，是因为他们用智慧赚取财富，不是凭空而来。若主播敷衍对待观众，观众自然也不会真心支持。 有人担心：“我没有才艺怎么办？” 事实上，才艺并非决定因素。无论是唱歌跳舞，还是纯聊天型主播，核心在于互动能力。 试问，有才艺的主播能从开播唱到下播吗？大部分时间仍是聊天。而聊天就是建立连接的关键，有效的互动能拉近与游客的距离，转化为忠实粉丝。 优秀的运营会帮助主播挖掘合适话题，拓展延伸，掌握沟通技巧。只要聊得好，粉丝自然积累，财富也随之而来。 你平时刷到的优秀主播，无论大小，是否都特别擅长交流？没有人天生会聊天，社交恐惧也不是借口，关键在于是否敢于面对镜头，敞开心扉与人互动。 只有迈出第一步，才有机会进阶提升。先让人认识你，才谈得上变现。若连展示自己的勇气都没有，就别谈赚钱了。 如何提升聊天能力？并不难，可通过日常积累逐步改善。 还有一点：部分新人误以为直播必须穿着性感，甚至涉及暧昧关系。这是误解。作为外行，你们看到的只是表象。 为何常刷到衣着暴露的主播？因为平台算法推荐机制：你停留观看某类内容，系统判定你感兴趣，便会持续推送同类直播间。就像你喜欢看美女视频，平台就不断推美女；喜欢帅哥，就推帅哥。道理相同。 如今平台监管趋严，过度暴露将被封号，此类情况已减少。 历时两天完成此文，旨在为即将进入直播行业的你提供一份参考与对照。 福利待遇： 1、保底工资4000-8000k，阶梯式分成。 2、每月不定期团建、下午茶、生日会、旅游。 3、公司员工基本95后，团队年轻，氛围轻松活跃，你的加入可以给我们带来新的活力，我们同样也可以赠你无限的发展空间。

欢迎想在自媒体行业发展的姐妹加入我们！ 我们专注于素人主播孵化，零经验也可报名 主要工作内容：抖音直播+短视频内容打造 【核心优势】 1.真实无责保底6000-20000元（不设流水门槛） 2.提供高品质单人公寓（省去通勤烦恼） 3.试播通过后可安排短视频拍摄（内容优质、产出稳定） 4.助力打造个人IP（所有粉丝资源归属主播本人） 【岗位要求】 1.新手友好，无需经验（提供系统培训，全程运营带教，配备直播设备） 2.形象端正（适合出镜） 3.具备基础语言表达能力（能自然聊天） 4.有赚钱意愿，目标明确 【福利待遇】 1.配备独立公寓住宿 2.员工专属用餐服务 3.真实高额保底收入（6K-15K） 4.平台流量支持（DOU+投放扶持） 5.专业化妆造型团队 6.舞蹈课程免费教学 7.高水准拍摄制作团队 8.一对一运营全程陪跑 多数主播月综合收入达2万至5万元，如果你渴望高薪，希望实现快速成长，不甘于重复性打工生活，欢迎来了解！ 基础培训确保掌握，全职、兼职均可安排 门槛不高，只要可以上镜（无需惊艳，清爽耐看即可） 无需外向社牛，正常交流即可，内向性格也不用担心 无需才艺基础，直播内容由团队指导学习 专注帮你搭建专属直播间，塑造个性化IP形象 绝不强制、不**、不打擦边球 岗位经验要求： 无经验限制，接受纯新手，全程免费培训 岗位职责： -在抖音平台进行唱歌、聊天、互动类直播 -新人享有一对一运营支持服务 -基础技能包教包会，灵活选择全职或兼职 -绝不强制、不**、不暧昧 任职条件： -年龄需在*******，五官端正 -沟通表达顺畅，能主动与观众互动 -心理素质良好，可应对一定压力及负面情绪 -具备团队协作意识，配合整体运营安排 薪资福利说明： -每日工作6小时，当前为白天班次，提供住宿 -下午茶供应，公司福利丰富，氛围轻松，领导亲切

我们的使命：助力主播实现更高收入 工作内容：在直播间与观众互动交流，营造欢乐氛围 无需才艺和经验，专业导师团队全程指导带你快速上手 工作时间：每日工作7小时，每周休息一天，提供住宿 薪资待遇：无责任底薪8000-10000元 工作环境轻松融洽，期待你的加入！

贾汪麦动文娱招募抖音团播 任职要求： 1：身高162-170，体重85-110 2：形象气质良好，性格活泼外向，具备才艺或舞蹈基础者优先 3：镜头表现力强，不怯场，能适应团队舞蹈表演工作 岗位职责： 1：以5-7人小组形式进行团体直播演出 2：参与公司提供的免费舞蹈及才艺培训，零基础可报名 3：所招聘艺人内容健康积极，无低俗违规行为，平台正规、运营合规 岗位福利： 1：保底薪资8000元起，综合收入可达2万元以上，每日工作6-8小时 2：提供带薪培训，配备专业舞蹈教室及资深舞蹈导师全程指导 3：公司统一安排住宿 4：享受不定期下午茶、团队聚餐及节假日各类员工福利 我们是一家综合性传媒企业，业务涵盖团播艺人、个播艺人、短剧达人、运营部、形象部、HR、拍摄后期部等多个方向 公司配套专业拍摄服务，结合个人特质定制网红发展路径，支持个人账号内容产出，提供照片视频素材及专业化妆服务

薪资待遇： 无责底薪（7k-2w）+高额提成 无责底薪！持续保障收入！！！ 提成上不封顶，凭实力说话 包住包服装包舞蹈培训包妆造 练习期间享额外补贴！！！ 餐补+交通补助！！！ 工作时间： 每日工作7小时中途安排休息 每月休息四天支持调休不强制连休 零基础可投无需经验公司配备专业运营团队免费提供舞蹈指导、化妆教学 非单人直播模式社恐姐妹放心加入4-5人组队出镜轻松无压力无考核 公司位于大型商场内占地600-1000平日常点餐、采购生活用品便捷交通通达 岗位职责： 1.参与高水平团舞训练提升个人舞技 2.配合团队成员共同保证排练质量 任职要求： 1.具备良好沟通能力能与队友顺畅互动 2.按时完成训练任务确保内容输出质量 3.拥有团队协作意识能快速适应集体氛围 岗位福利：不定期发放奶茶节假日惊喜礼物定期组织团建活动 鱼香肉丝里没有鱼，我认了！ 老婆饼里没有老婆，我也认了！ 但我不允许我的人才库里没有你！！

高薪诚聘娱乐主播！徐州和信广场C位虚席以待！ 我们是谁？这里是徐州和信广场最具活力的直播战队！氛围轻松如夏日冰饮，弹性排班不熬夜，专治各类“职场焦虑症”！ 你要做什么？ 1.才艺PK？趣味互动？用你的风格吸粉出道！ 2.每日开播与网友在线畅聊，边玩边赚还能积累忠实粉丝团~ 你能收获什么？ 前三个月无责任保底薪资！（表现亮眼？收入持续上涨↑↑） 专业团队手把手教学，助你从“直播新人”逆袭为“人气新星” 工作自主性强，告别996，追剧生活两不耽误！ 我们需要这样的你： 有才艺（唱歌/跳舞/脱口秀…会讲冷笑话也算加分项！） 有直播经历优先，零基础也没关系？只要敢表达，我们全程带教！ 性格外向不拘谨，镜头前自带“表演欲”更受欢迎！ 应聘方式： 立即私信发送简历或作品，备注“俺来应聘”，等你来开启超值职场新体验！ 重点强调：不空谈愿景！不精神压榨！工资准时到账，快乐工作还能增收，这机会不香吗？ （公司地址：徐州和信广场，欢迎实地交流~）

连云港市赣榆区招消防电大工，工地主要在新浦，和周边县，工资月结，最好是赣榆人

连云港市连云区招打桩辅助工（普工）

连云港市灌云县招光伏安装，桩高4米，双抱箍，料轻，今年只装架子，35兆瓦。需要熟练手，生手串串勿扰。

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

姐妹们有没有认识能开荒土地的工人

1、对儿童教育充满热情，具备与孩子们相处的耐心和爱心。 2、具备良好的表达能力和沟通能力，能够与孩子们和家长建立良好的关系。 3、具备才艺和主持经验，熟悉主持工作流程和技巧。 4、具备艺术背景和专业知识，对舞台表演、音乐或其他艺术形式有较深的理解和热爱。 5、具备团队合作精神，积极主动并愿意不断学习和成长。 6、具备组织和管理能力，能够有效地组织和安排各类活动。 7、参与机构直播及线上社群运营。 底薪5000，按课时费计，机构起步提成高，正常上课、招生月薪8k起

【小主持人老师招聘】 要求： 1.播音、表演、教育等相关专业优先； 2.具备少儿语言教学或活动主持经验； 3.表达清晰，亲和力强，善于调动课堂氛围； 4.有耐心和责任心，喜欢与孩子互动。 岗位职责：负责小主持人课程教学、活动策划与指导。 欢迎热爱语言艺术教育的你加入！

【职位详情】 城上音乐剧艺术中心，由重庆舞蹈家协会副主席、旅美百老汇音乐剧演员叶皓创立，致力成为中国原创音乐剧的创作演出平台，培养未来艺术家。公司位于重庆万象城，诚邀各界专业人士应聘洽谈。 【岗位职责】 1.拥有播音专业院校背景，具备扎实的专业知识； 2.在重庆地区有明确的职业规划和发展目标； 3.至少拥有2年相关工作经验，能够胜任播音主持的教学任务； 4.能够胜任少儿、艺考，成人课程的教学及管理工作； 5.具备爱心、耐心和良好的团队合作精神，能够与学生和同事建立良好的关系； 6.熟悉销售和教研工作，能够有效推广课程和提升教学质量；擅长剧目编排，熟悉口才考级，能够指导学生排练舞台剧、话剧和小品等； 7.具备良好的英语口语表达能力，英语四六级优先； 8.拥有教师资格证书者优先。 【福利待遇】 1.竞争力的薪资待遇，具体面议； 2.提供完善的培训体系，帮助员工提升专业技能； 3.享带薪年假，每年5天； 4.提供舒适的办公环境，配备休息区； 5.丰富的员工活动，增进团队凝聚力。

岗位职责： 1、协助运营团队共同塑造教师个人品牌形象； 2、协同内容团队完成知识类口播短视频的拍摄工作； 3、通过直播形式讲解家庭教育相关内容，并推广公司提供的教育产品（知识内容由公司提供）； 4、完成上级交办的其他相关工作任务； 任职要求：普通话流利，无明显地方口音者均可咨询报名，有疑问欢迎直接联系沟通~持有教师资格证者优先考虑~ 岗位福利： 1、7-12K无责任底薪，提成无门槛限制； 2、熟练掌握流程后可申请居家开展授课工作； 3、提成采用阶梯式制度，入职后规则公开透明； 4、享受法定节假日休息，节日、生日、入职周年及年会均配备公司专属定制礼品； 5、入职即按规定缴纳社会保险（严格遵守劳动法）； 6、定期组织团建活动、生日庆祝、下午茶时光； 7、配备专业运营人员一对一指导，助力快速适应岗位节奏；

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2024-12-23 任职要求： 1.具备播音主持或教育行业相关经验 2.能够独立登台表达，具备良好心理素质 3.遵守工作安排，具备灵活应变能力 4.根据工作需求可配合出差 教育背景： 1.播音主持类专业优先 2.学前教育相关专业优先 3.在校大学生符合条件者亦可报名

找带货主播多名，薪资优。 岗位要求： 经验不限，学历不限 【工作轻松】、【工作环境好】、【上手简单】

本公司现招聘国际抖音Tiktok娱乐主播及运营若干名； 1、要求：年龄18-50岁，形象气质佳，零基础可培训，具备才艺或直播经验者优先（特殊情况可适当放宽条件） 2、性格开朗热情，镜头表现力强，乐于交流互动，擅长营造活跃氛围 3、待遇：底薪5000元+提成+奖金，提供丰富直播资源与全方位扶持 4、只要肯努力、有能力，收入无上限

银饰品主播招聘要求 岗位职责 -负责直播间银饰品的展示、讲解与销售，包括产品材质、工艺、设计亮点、搭配技巧等，引导观众下单。 -活跃直播间氛围，与观众积极互动，解答疑问，提升用户停留时长与购买转化率。 -配合团队完成直播策划、选品等工作，根据数据反馈优化直播内容。 任职要求 -形象气质佳，镜头感强，普通话标准，表达流畅，具备良好的沟通能力和亲和力。 -对银饰品有一定了解，熟悉银饰材质（如925银、足银等）、工艺（如电镀、錾刻等）者优先，无经验者需愿意学习相关知识。 -具备较强的销售意识和应变能力，能带动直播间节奏。 -可接受弹性工作时间，有直播带货经验者优先。 我们提供有竞争力的薪资待遇、完善的培训体系和优质的产品资源，期待对银饰行业有热情的你加入！

本公司现招聘国际抖音Tiktok娱乐主播若干名及运营； 1、要求：18-50岁，形象气质佳，零基础可培训，具备才艺或有直播经验者优先考虑（条件优秀者可适当放宽） 2、性格开朗、富有表现力，镜头前感染力强，乐于交流互动，擅长营造活跃氛围 3、待遇：底薪5000+提成+奖金，提供丰富直播资源与全方位扶持 4、只要足够努力，足够出色，收入无上限

本公司现招聘国际抖音Tiktok娱乐主播若干名; 1、要求:18-40岁形象好，0基础可教，有才艺有直播经验优先录用(特殊情况可放宽) 2、热情活泼、镜头造型感强、喜欢与人互动，善于调动气氛 3、待遇:底薪5000+提成+奖金及大量直播资源和扶持 4、只要你够努力，够优秀，收入上不封顶。

娱乐团播主播：主要负责参与团体形式的直播活动（通常由4位主播与1名主持共同出镜，进行互动直播） 任职要求： 1.负责日常直播工作，全职岗位，每日约7小时，分为两场进行。 2.气质良好，形象端正，具备较强的沟通表达能力。 3.热爱直播事业，工作积极主动，具备责任心。 4.能够配合运营团队安排，注重协作，实现团队共赢。 5.不限经验，公司提供免费培训，专业运营全程指导成长。 6.有进取心，愿意付出，善于团队合作，具备良好的集体意识。 福利待遇： 1.高保底薪资7000元，保底长期有效！持续保障你的收入！ 新人由资深主播带教，采用团队直播模式，新人无需担心收益问题。 2.工作时间灵活：多个时段自由选择。 抖音直播平台，内容健康绿色，适合全家人观看，团播形式免去独自策划内容的压力，由主持引导互动游戏与娱乐环节，每天轻松愉快直播。

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岗位职责】-通过平台进行三角洲游戏直播，无需露脸-与观众互动，营造良好的直播氛围【职位要求】-无经验要求，接受零基础-有游戏竞技、主持、销售、客服等相关经验优先-熟悉抖音平台者优先【工作时间】-白班、夜班、倒班等多种班次可选【薪资福利】-综合薪资：3000-4500元/月-提供可住宿，发放饭补额外还有收入，月综合公司在8000以上

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