岗位职责： 1、开展公司海运、海铁联运、空运等业务的市场推广与销售，为进出口企业客户在线提供涵盖海运、空运、铁路运输、多式联运，以及拖车、仓储、报关和海外配套服务在内的一站式国际物流解决方案； 2、利用展会、线上平台、电话沟通等多种渠道拓展客户资源，深入了解客户实际需求，制定匹配的服务方案，推动项目落地与成交； 3、保持与客户的高效互动，定期进行拜访与交流，增强客户黏性，促进长期稳定合作，提升客户满意度； 4、切实保障公司权益，按约定时间节点跟进并落实客户回款工作。 任职要求： 1、有国际物流领域相关从业经历，表达流畅，思维条理清晰； 2、掌握进出口贸易及国际物流各环节操作流程； 3、具备出色的市场开拓能力，能够准确捕捉并响应客户需求； 4、积极进取，能适应高强度工作节奏，具备良好的责任心与抗压能力，工作态度严谨踏实。

岗位职责： 1、负责宠物用品的推介与销售，为客户讲解产品功能，提供专业的宠物养护指导； 2、维护客户联系，洞察客户需求，制定针对性的选购建议； 3、参与门店日常运作，包括货品盘点、陈列优化及促销方案落地执行； 4、配合开展宠物主题社群活动，增强品牌影响力与客户互动性。 任职要求： 1、热衷宠物领域，具备较强的表达能力与服务意识； 2、有销售背景者优先考虑，熟悉宠物商品市场动态； 3、具备协作意识，能适应高效工作节奏； 4、有担当精神，可妥善应对客户咨询及售后服务事宜。

扩展业务

真诚招聘，待遇条件透明，不来虚的。 销售保险工作，除了早晚打卡，时间相对自由。 与其他保险公司不同，我们不需要陌生拜访，公司发优质客户（客户电销部门会帮你约好时间，你负责上门搞定） 要求年满25周岁，大专学历及以上。 无责任底薪3200 有销售经验者无责任底薪4200 提成另算 有五险一金

岗位职责： 1、通过发放宣传资料拓展新用户，积极开发潜在客户资源 2、组织并邀请客户参与公司举办的各类活动 3、持续维护现有客户关系，提升客户满意度与粘性 岗位要求： 1、年龄20-45岁，具备销售经验者优先考虑 2、勤奋踏实，有上进心，拒绝混日子型求职者 3、性格真诚友善，富有同理心，认同并热爱为老年群体服务的事业 4、服从安排，执行力强，工作认真负责，不投机取巧 工作时间：8:00-11:3013:30-17:00每周日固定休息 工作地址：江苏省南京市秦淮区大光路街道大阳沟28号2幢1号 薪资福利： 1、收入结构：4000底薪+提成+奖金。入职前3个月保底6000元，收入成长空间广阔。五险自入职当月起缴纳，额外提供租房补贴。 2、员工福利：定期下午茶、带薪年假、节日慰问礼品、租房补贴、月度绩效奖励、年终奖金、国内外团建旅游等。 3、发展路径：处于门店扩展期，晋升机会丰富。晋升方向：专员—储备干部—主管—见习经理—经理—总监。 4、由公司管理层直接带队，指导新人深入市场一线，起步扎实稳健，节奏健康可持续。

一、福利待遇 1.新员工入职前三个月综合收入8k—10k+提成10%-40%+奖金+年终奖。 2.现有资深员工月均收入区间为2万-3万，业绩优异者收入上不封顶。 3.不同产品对应不同提成比例，轻松实现月入过万，晋升机制透明，每次晋升均可获得公司专项激励奖励。 二、岗位职责 1.公司提供精准意向客户资源（入职即分配老客户跟进，同时可自主开发新客户）； 2.主动联系客户，邀约上门了解其可办理的相关产品，后续由专人负责洽谈成交，不影响个人提成获取。 三、公司福利 1.配备AI智能系统辅助客户开发，自动推送意向客户供员工跟进； 2.培训体系完善：涵盖平台运营规划与产品知识的全面培训；实行一对一导师带教模式，贯彻“传-帮-带”的培养理念！只要你想学，我们就愿意倾囊相授。根据员工发展方向定制专业成长路径，让你在收获薪酬的同时，实现自我全面提升。 3.晋升通道清晰：初级销售→高级销售→部门主管→团队总监→合伙人； 4.办公环境优越，管理方式年轻化，团队成员以90后、00后为主，上级亲和力强，协作高效，致力于提升每位员工的工作幸福感； 5.团队活动丰富：定期组织省外旅游（如西安、泰国等目的地），每月开展两次团建活动（羽毛球、观影、狼人杀等），不定期安排聚餐、K歌、登山、温泉、野营、漂流等多样化户外体验，世界很大，我们一起出发。

招聘学徒，销售有无经验即可

薪资待遇：底薪4-6k+高额提成+奖金+五险 工作时间：早九晚五点半，双休！双休！双休！ 法定节假日一律放假，工作生活完美平衡~ 工作内容： 1.学习并掌握公司产品内容（高企申报、知识产权等），无需担心基础，提供系统化培训。 2.基于公司分配的客户资源，通过电话、微信等形式与企业客户交流，了解并挖掘客户需求。 3.配合总监完成客户拜访安排、方案编写及后续商务对接，在实战中迅速提升能力。 4.持续维护客户关系，逐步成长为值得客户信赖的专业顾问。 岗位要求： 1.大专及以上学历，条件优异者可适当放宽，欢迎应届生加入！ 2.不限经验，但需具备拼搏精神，热爱学习，有进取心。有销售背景者优先考虑！ 3.具备良好沟通能力，表达清晰有逻辑，乐于与人互动交流。 4.态度积极向上，追求高收入目标，能坦然面对挑战与压力。 5.为人踏实诚信，工作细致认真，有责任感，是团队值得依赖的成员。 老牌企业精英团队，管理扁平高效，氛围轻松透明，杜绝内卷，携手共创收益！

上六休一，休息时间可自行安排 上班地点：南京4S店内（就近分配） 上班时间：9:00-17:30，无需加班 工作职责： 1、作为驻店质保经理，负责在4S店推广汽车延保服务，向客户普及延保相关知识，发挥桥梁作用； 2、维护店内销售与售后团队的关系，建立顺畅沟通机制，提升客户推荐转化率； 3、定期组织店内业务分享会，推动延保业务持续健康发展； 4、负责收集整理门店相关运营数据； 5、主动关注并学习汽车行业动态及延保领域最新信息； 任职资格： 1、******，高中及以上学历（需提供毕业证书）； 2、具备1年以上销售工作经验，行业及模式不限； 3、服务意识强，具备良好沟通技巧和关系维系能力； 4、热爱销售工作，追求高收入，学习能力强，抗压性好，有团队协作精神； 5、表达流畅，性格开朗大方 薪资福利： 薪资：无责任底薪（3.5k-4k）+阶梯提成5%-12%+额外奖励，综合收入15-40k 福利：法定福利、五险一金、月度奖金、带薪年假、培训成长机会、生日惊喜、节假日礼品、旅游、聚餐、K歌、滑雪等丰富团建活动…… 发展路径：管理方向、业务支持方向、内勤管理方向 管理方向：销售顾问→销售经理→销售总监→分总→区域总 业务支持方向：销售顾问→业务推动 内勤管理方向：销售顾问→市场专员→市场经理 薪酬水平高于汽车行业内同类岗位

养生卖手老师招聘岗位信息： 任职要求 1.美业经验丰富：具备3年以上美业养生领域从业经历，其中至少2年专注于美业卖手岗位，熟悉养生类产品与服务体系，拥有实际成交案例及可验证的业绩成果。若销售表现特别优异，工作年限可适度放宽；年龄原则上不超过40岁，能力突出者可放宽至45岁。 2.销售能力出色：掌握专业销售技巧，沟通表达能力强，能精准捕捉客户心理动态，把握成交契机，高效推动交易达成。具备良好的谈判水平与客户关系维护能力，能够灵活应对多样化的销售场景和客户需求。 3.专业知识全面：熟悉美业养生相关理论知识，包括中医调理、肌肉护理、身体养护等内容，可为顾客提供科学合理的建议与个性化方案。了解常用美容设备的功能及操作者优先考虑。 4.工作态度端正：责任心强，执行力高，具有积极主动的工作作风和团队协作意识。能接受长期外出差任务，适应高强度工作节奏，抗压能力强，热爱美业发展，有持续成长的职业追求。 5.形象气质佳：外形得体，亲和力强，具备良好的职业形象与礼仪素养，能够以专业姿态代表公司与客户进行有效对接。 薪资待遇 1.具有行业竞争力的薪酬体系： -收入与个人能力深度挂钩，能力越强，回报越高。 -卖手提成按回款金额计算，比例为10%-12%，业绩越高，提成越多。例如当月回款达20万元，按12%计提，提成收入即为200000×12%=24000元。 -多项激励奖励：设置加盟促成奖，成功签约加盟店可获300-2000元不等奖金；如承担团队管理职责，还可享受基于团队整体业绩的管理激励。 2.发放机制灵活高效：零售部分提成在活动结束后现场结算，快速兑现劳动成果；达到更高回款目标的其余提成款项，于次月10日与服务金同步发放，保障收入稳定及时。 综合月收入区间为30000-60000元，优秀者可达80000-100000元以上，上不封顶，远高于行业平均水平。 【岗位优势】 深耕美业17年以上的知名品牌企业 千人规模的专业美业运营团队 自有三家产权工厂，供应链自主可控 获得央视CCTV权威认证支持 一线明星品牌代言人加持 底薪+社保+高额提成+多重福利保障 每月新增门店超千家，货源充足，业绩有保障 广阔晋升通道，实现职位与收入双增长

招聘：招洗碗工（包吃，直接电话联系） 薪资：3000.00-3200.00 招洗碗工，年龄45到60岁，要求吃苦耐劳，薪资3000+满勤200，上班时间：5:30-20点，包吃，有休息时间，想干的直接电话联系

连云港平地组装光伏需要15个人，工资月清，空闲工人速联系孙

招聘 大浦某工业区招食堂帮厨两名，有两个班次，8点半到下午2点半，100元一天，双休。还有一个班次是8点到下午4点半，试用期2500元，转正3000一月，单休。有意者请联系

西门子1500系列PLC通过DP通讯总线，控制汇川变频器，实现功能，远程/就地控制

郁州府明天下午全拆清洗油烟机一台，到手130，有空的联系。。

为了响应国家号召，央企公司现诚聘 月薪 :12000 一15000元（面议） 职位类别: 销售代表 销售/售后 职位描述: 本岗位为中国人寿售后服务岗位，服务已经成交没有人管的老客户 招聘人数: 20人 学历要求 :大专 ，最低是高中 工作年限 :不限 工作地点: 浙江德清武康曲园北路146号 发布地区 :浙江-德清-武康 联系人 :张经理 联系电话

工作单位：中国平安人寿保险股份有限公司 上班时间：8点半～18点，弹性工作； 工作网点：天河，黄埔，番禺，海珠，白云，花都等（结合个人情况而定） 工作内容：主要是为我们平安的老客户提供售后服务，再根据客户的需求二次开发（信用卡，车险，寿险，贷款，理财）每天8点半回公司打卡，后就出去见客户（客户是公司提供的，线上团队会帮我们约好客户）； 固定双休，节假日按照国家法定节假日走； 薪酬架构：底薪+提成+新人津贴+五险一金，入职前三个月的伙伴平均薪酬约1.8万左右。

中国人寿（广州番禺）客户关系经理招聘-公司提供优质客源，专注深度服务与价值挖掘 你是否厌倦了漫无目的地寻找客户？是否希望拥有一份既有稳定服务基础，又有价值挖掘空间的金融服务工作？ 中国人寿番禺支公司新筹团队，现诚聘“客户关系经理”。我们直接为您对接公司沉淀多年的优质老客户，您的工作核心不是“求人买保险”，而是通过专业服务，唤醒和升级客户的保障需求。这里有现成的“鱼塘”，我们教你如何成为“钓鱼高手”。 一、您具体要做什么 1.客户关系维护：服务公司分配给你的现有客户，处理保单变更、理赔协助、节日问候等，建立专业信任。 2.需求深度分析：为客户进行定期的“保单体检”，用专业工具可视化地展示其保障缺口与优化方案。 3.价值升级服务：基于客户需求变化（如生子、购房、晋升），提供保障升级或加保的专业建议，获得佣金回报。 4.客户活动运营：邀请客户参与公司健康讲座、亲子活动等，提升客户粘性。 二、我们需要这样的您 1.年龄25-40岁，大专及以上学历（条件优秀者可放宽）。 2.性格至关重要：真诚、有耐心、喜欢与人沟通，具备强烈的服务意识和同理心。 3.我们不要求你有保险经验，但要求你有一颗踏实学习、不浮躁的心。有客服、顾问、秘书、教师等经验者尤佳。 4.征信良好，无犯罪记录，做事有条理。 三、您将获得什么 1.有责底薪+服务津贴+提成：入职前6个月，综合收入保底可达6000-8000元（具体结构面试详解）。半年后，随着客户熟悉度提升，成熟伙伴月收入常年在1-3万元区间。 2.真实的晋升路径：每季度一次晋升考核，路线清晰：专员→高级专员→团队主管→部门经理。最快半年可走向管理岗。 3.毫无保留的培训：4.5天封闭式带薪岗前培训+3个月“师徒制”一对一跟踪辅导+每周技能强化课。 4.人性化的工作时间：上午9:00-12:00，下午14:30-17:00，原则上周末双休（偶有客户活动可调休）。 5.坚实的保障：入职即享意外、医疗保障，转正后享受公司专属养老计划。 四、我们团队的真实情况 1.我们是一支公司重点扶持的新军：2024年5月成立，直属分公司管理，资源倾斜力度大，没有复杂的人际关系，一切看数据和成长。 2.我们有一套验证过的方法论：不是教你“话术”，而是教你“顾问式服务”和“需求分析”的系统。团队新人3个月留存率超过85%。 3.我们有一群和你一样的普通人：团队成员来自各行各业，有前银行柜员、学校老师、店长、行政……我们只相信：在正确的系统里，普通人的努力能被放大。

保单服务专员 性别不限/高中/经验不限/25到45岁。公司老客户资料整理、保全、理赔、信息更新及后续增值服务;社区老人险。

工作单位：中国平安人寿保险股份有限公司 上班时间：8点半～18点，弹性工作； 工作网点：天河，黄埔，番禺，海珠，白云，花都等（结合个人情况而定） 工作内容：主要是为我们平安的老客户提供售后服务，再根据客户的需求二次开发（信用卡，车险，寿险，贷款，理财）每天8点半回公司打卡，后就出去见客户（客户是公司提供的，线上团队会帮我们约好客户）； 固定双休，节假日按照国家法定节假日走； 薪酬架构：底薪+提成+新人津贴+五险一金，入职前三个月的伙伴平均薪酬约1.8万左右。

岗位职责: 1.通过电话客服形式，解答客户关于抖音、小红书等平台的相关咨询，清晰传达公司产品优势，并邀请客户参与公司产品推广活动。 2.实行八小时工作制，日均实际工作量不足四小时。 4.薪资起点为三千元，另配有二千至三千元绩效奖金，月综合收入可达七八千元。

1要求招业务员，，可能要跟着老板出差，不接受勿扰。 2.学历要求本科（非常有意愿者，想学习的放宽至大专）。 3.年龄23-28，。 4.预计试用期4000，具体根据面试情况来定，具体工具内容面聊。 有意愿私

我们公司是支付宝官方服务商主要业务是做支付宝碰一下推广及设备维护。以下岗位介绍及薪资条件真实可靠， 岗位职责:线下拜访客户，给商户免费升级扫码设备，无任何费用且对商家有额外激励，所以商家接受度高，安装过程不超过三分钟，操作简单，有完整的工作流程，非传统意义上销售。 薪资：底薪+稳定高提成+奖金+日常红包，薪资轻松过6000。 任职要求:赚钱欲望高，不怕辛苦 岗位福利:不要求工作时间，不强制工作，团建聚餐，每日红包 市场初期，客户充足，日均收入轻松达500，没有固定工作时间、工作地点，无需打卡，按照您的时间为准，连云港全市可以作业。

无责底薪4000 纯电话客服岗位 工作内容轻松，配备带教指导，新手可快速适应 法定节假日正常休息！

1.工作时间：早九晚六，大小周 2.社保福利：五险一金 3.薪资待遇：底薪5000元 奖金按单提成，上不封顶，收入与业绩直接挂钩 有外贸经验者优先考虑 工作职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、定价机制及市场竞争力等维度。结合市场需求推进产品优化升级，助力提升销量与市场占有率； 2、制定并执行营销方案，确保销售目标达成； 3、积极拓展市场渠道，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系； 4、收集整理行业动态与市场情报，为业务决策提供支持

还在羡慕别人的高薪？加入房产销售行列！收入由你掌控！！ 有无经验皆可，提供系统培训，店长全程带教！ 年龄：22-55周岁 薪资待遇： 底薪+高额提成+房源奖励+新人保护期福利 岗位职责： 1.负责日常房源信息更新与维护，为客户匹配推荐并安排带看； 2.接待来访客户，提供专业房产咨询服务； 3.深入了解客户需求，推荐合适房源，陪同实地看房，推动房屋买卖或租赁成交。 任职要求： 1.年龄不限，学历不限； 2.吃苦耐劳，积极进取，具备责任心； 3.工作踏实认真，拥有良好的团队协作精神。

移动业务推广办理，客户维护

负责公司的销售及推广 及时反馈客户情况及销售中各种问题 开拓新市场，发展客户增加产品销售范围 负责完成分解下的任务指标 有销售工作经验优先 提成行业最高

岗位职责: 1、运用高效的市场拓展手段，对指定区域内的商业圈、写字楼、住宅小区等开展商户开发工作，确保完成既定业绩目标； 2、依据公司平台发展战略，挖掘并维护高潜力合作渠道，稳固长期合作关系； 3、主导与合作方的商务接洽，引入优质商户资源，推动合作落地，实现公司利益最优化； 4、持续为合作商户提供支持服务，协调解决合作过程中出现的问题，保障合作关系稳定发展。 职位要求 1、大专及以上学历，具备市场推广或营销相关经验者优先考虑； 2、具备良好的抗压能力，目标明确，富有激情，能够积极达成业绩任务及考核指标； 3、拥有扎实的市场拓展能力与丰富的谈判实战经验； 4、沟通协调能力突出，善于人际交往并维系良好关系； 5、品行端正，诚实守信，坚持原则，具备较强的廉洁自律意识。 福利政策 1.五险一金 2.周末大小周 3.朝九晚六，午休两小时 4.法定节假日全休 5.每季度团队聚餐一次 6.工作氛围轻松

薪资标准:无责底薪4400+高额提成40%+激励奖金以及实物奖励++带薪培训 2、工作时间:早8.45-晚6(午休1.5小时)，周日休息!法定节假日带薪休假! 3、员工福利:、每月下午茶，团建，公费旅游，生日福利，节假日福利。 4、培训指导:公司以老带新，提供专业、全面的业务知识培训，一对一教学，保证迅速上手工作，帮你迅速创造业绩;健全的晋升制度和发展空间，满足你高薪就业和发展择业的双重需求。 岗位职责: 1.受理客户主动在网络平台的业务申请; 2.了解和分析客户情况，制定方案; 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。