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具备对外宣传相关经验，熟练使用短视频及多种自媒体工具进行操作与推广。

按照要求推广各类任务

职位描述： 1.负责新产品线上推广，策划并落地执行推广方案。 2.运营抖音、小红书等社交平台，开展广告投放、内容创作及达人合作。 3.监测推广数据，持续优化投放效果，对最终推广成果负责。 任职要求： 1.具备产品推广、新媒体运营或广告投放相关经验者优先。 2.熟悉主流社交平台运营逻辑，具备良好网感与数据分析意识。 3.思维敏捷，主动性强，能适应快节奏工作环境。 我们提供： ·【5000】k上不封顶+高额提成 ·扁平化管理，快速成长空间 ·年轻团队，oo后

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可兼职可全职，无经验也可 主要负责网络推广不用地推不用打电话 前期有人带

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人入职奖励3000元 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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岗位职责： 负责公司海外市场线上推广的全面执行，涵盖搜索引擎营销与社交媒体推广策略的落地实施。 独立负责 Google、1688国际站平台的 SEO / SEM 运营与优化，提升关键词自然排名及询盘转化效果。 深入研究 Google 与 1688 国际站后台数据及排序机制，持续优化产品展示效果与流量构成。 主导 LinkedIn、Facebook 等海外社交平台账号的日常运营与广告投放，增强品牌可见度并拓展潜在客户资源。 制定关键词规划、广告投放计划及内容优化策略，并对执行效果进行持续追踪与调整。 监控广告投放数据与流量趋势，定期输出数据分析报告并提出可行性优化方案。 关注行业竞品在推广策略与关键词布局上的动态变化，及时优化自身推广策略。 协同业务团队优化产品页面文案与页面结构，提升用户转化表现。 任职要求： 大专及以上学历，市场营销、电子商务、英语或相关专业者优先考虑。 了解 Google 与 1688 国际站平台规则及排名逻辑，具备实际操作经验。 掌握 SEO 核心原理，熟悉关键词策划、站内优化及基础 SEM 投放流程。 熟悉 LinkedIn、Facebook 等海外社交平台的推广规范与广告投放方式。 英文读写能力良好，可独立完成英文内容撰写与关键词调研分析。 具备较强的数据分析能力，能基于数据反馈调整推广方向。 有外贸领域推广实战经验者优先。 加分项： 具备成功项目案例（如关键词排名上升、询盘量增长或投放 ROI 提升） 了解网站结构优化或具备基础代码认知 熟练使用各类数据分析工具或数字营销辅助工具

岗位职责： 1.负责公司官网、社交媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）及第三方招聘平台的内容策划、发布与日常运营，提升品牌曝光与用户互动率 2.制定并执行网络推广计划，包括SEO优化、信息流广告投放、KOL合作等，持续提升流量转化效果 3.监测推广数据（点击率、转化率、ROI等），定期输出分析报告，优化推广策略与素材方向 4.协同市场、销售团队开展线上营销活动，如直播推广、专题页搭建、节日营销等，助力业务目标达成 5. 维护和拓展优质媒体及渠道资源，建立长期合作关系，提升推广性价比与覆盖广度 任职要求： 1.熟悉主流网络推广渠道及工具，具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel、新媒体后台及基础设计工具（如稿定/创客贴） 2. 具备良好的文案撰写能力与网感，能独立完成推广文案、海报文案及短视频脚本策划 3.学习能力强，关注行业动态，对新媒体趋势、用户行为有基本理解 4.沟通协调能力良好，责任心强，能适应快节奏工作与多任务并行 5.无硬性学历与经验限制，欢迎踏实肯学、有推广实操经验或作品集的候选人

在家工作，宝妈学生都可以来联系。日结，工作时间大概在半个小时左右。广告发完就可以了。有需要联系！

工作内容：简单的网络推广。公司都是年轻人，氛围感拉满。 薪资待遇：6000左右（无责底薪3500+提成+奖金+）。 工作时间：13:30-21:30（17:30-18:30休息），每天工作7小时，不加班，到点下班。 亮点：公司直招，养老行业，不拖欠工资，每月聚餐，不定时团建（都是在工作时间）。 地址：首创光和城（微电园地铁站）

招聘线上兼职100人，可长期 招聘单位：杭州良逸信息技术有限公司 工作时间：每周有时间即可 工作薪资：20/h 工作内容：小红书抖音推广发布，帮品牌发布软广 操作简单，最好有一定的文案编辑基础 工作要求：

只招5人，苏北市场拓展与开发工资20000 职位详情 销售工作经验 销售岗 客户开发 可接受外勤和出差 教育培训 地推经验 岗位职责: 1. 负责周边城市教育机构的招生推广，推动公司业务持续增长 2. 对接本地合作单位，增强品牌影响力并提升市场份额 3. 高效执行上级安排的工作任务，确保成果达标 ·入职配备专人指导，快速融入（需具备主动学习意愿，排斥固步自封、不愿成长者） ·工作要求: ①不怯场 ②情绪稳定 ③抗拒挫能力强 ④吃苦耐劳 ⑤适应出差 ⑥有协作精神 ⑦坚韧务实少抱怨 ⑧听从团队负责人安排（仅限全职，谢绝兼职咨询） 薪资待遇 : 周薪4000+ 月入20000+

岗位职责： 1.负责公司官网、社交媒体平台及第三方推广渠道的内容策划与日常运营，提升品牌曝光与用户互动率 2.制定并执行网络推广计划，包括SEO优化、信息流广告投放、KOL合作等，持续提升流量转化效果 3.监测分析推广数据（如点击率、转化率、ROI等），定期输出优化报告并调整策略 4.协同市场、销售团队开展线上营销活动，支持线索获取与客户培育全流程 5.关注行业动态与竞品推广动向，及时提出创新性推广建议 任职要求： 1.熟悉主流网络推广渠道（微信公众号、抖音、百度、小红书等）及基础运营逻辑 2.具备数据分析意识，能熟练使用Excel及基础统计工具，有GA/抖店后台/百度统计经验者优先 3.具备良好的文案撰写能力与视觉审美，可独立完成推广素材文案策划 4.学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进能力 5.学历不限，有网络推广、数字营销等相关工作经验者优先

工作要求： 1.积极主动，服务意识强。 2.善于表达，具有良好的沟通能力。 3.学生，形象好，具有亲和力，男女不限。 岗位职责： 1.商场内摊位点发放优惠券。 2.给客户做门店路径指引。 3.必要时介绍店内优惠活动。

10.31，11.01，11.02三天家博会，需要三位在展会发传单，打扫卫生。一人一天100，包午饭。时间早9点到下午5点

电子产品的推广，地推，每个月大约一万多元

岗位职责： 1. 参与支付宝碰音响“碰一碰”NFC推广及第三代碰音响设备的安装落地，产品全新上市，市场潜力大，转化效果显著 2. 公司提供系统化新人指导，全程实操教学，快速上手 3. 招募支付宝官方NFC项目团队成员20名 4. 负责全国范围内支付宝碰一下设备的部署与安装 5. 不限制学历与年龄，零门槛加入 6. 配备专人带教，培训体系健全，确保学会掌握 7. 薪资结构为底薪7000元+安装激励+持续分润，收入无上限，工作时间灵活，无需打卡，支持全职或兼职 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与服务意识 2. 能够自主推进任务，执行力强 3. 态度积极，适应高效工作节奏

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位福利： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（约2000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.为表现突出的负责人出具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道 7.成功推荐其他学校组织负责人开展活动，可获取200元推荐奖励

1.贷款产品的推广以及开发2.贷中的客户管理3.完成公司下达的各项指标

岗位亮点: 1、清晰的职级晋升通道，健全的人才发展机制，支持员工高效成长； 2、团队氛围和谐开放，鼓励自由表达与积极互动。 3、十三薪，提供交通补贴、出差补贴，六险一金，双休、年假及法定节假日。 岗位职责: 1.通过面对面交流、电话联络等形式，与酒店商户开展合作洽谈。 2.为商户制定综合服务方案，建立长期稳定的合作关系，助力提升其运营水平。 3.落实各项业务策略，主动做好商户服务，并协同客服处理客户投诉； 4.积极参与岗位相关培训，持续提升专业能力，优化客户服务体验。 岗位要求: 1.具备良好的沟通谈判及协调能力，熟练使用常用办公软件； 2.抗压能力强，执行有力，具有强烈的责任感和服务意识； 3.善于归纳分析问题，拥有较强的学习与适应能力； 4.有酒店行业相关工作经验者优先考虑。

【核心优势】 月工资8000-20000元，月均收入稳定过万（收入与业绩挂钩，上不封顶） 差旅及住宿费用全额报销 提供标准化话术支持，3天培训即可正式上岗 无经验者也可快速入门，轻松胜任 【工作内容】 1 准确定位学校、商超等场景中的家长群体 2 使用专业沟通技巧引导客户参与课程体验 3 现场推动试听报名转化 4 持续维护客户关系，提升后续成交率 【任职要求】 1 年龄18-55岁，性别不限 2 具备基本的语言交流能力 3 可配合团队进行短期外派出差