岗位职责： 1负责招商加盟相关工作 2推广公司独家房源资源 3收集整理可收购房源及零首付客户资源 4开展二手房交易业务，承接垫资服务 任职要求： 热爱本职工作，具备吃苦耐劳精神，责任心强，有担当意识和进取心，拥有较强的抗压能力，对实现收入增长有强烈意愿

岗位职责: 1 招商加盟 2 推广公司独家房源资源 3 收集房源信息及零首付客户资源 4 开展二手房买卖业务，承接垫资服务 任职要求： 热爱本职工作，具备吃苦耐劳精神，责任心强，勇于担当，积极进取，拥有较强的抗压能力，对收入有较高追求

负责与银行建立分行层面的合作关系，推进公司主营业务在银行端的落地实施。 1、开拓银行客户资源，构建并维护长期稳定的合作关系； 2、搜集并筛选银行收单相关政策，配合业务团队推动执行； 3、挖掘银行支付领域相关合作项目，协同业务部门共同落地实施； 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、金融、经济学等相关专业优先； 2、掌握金融行业基础知识，了解银行核心系统、支付清算等业务流程； 3、具备商务谈判能力，拥有较强的分析策划、组织协调及市场洞察力； 4、持有效驾驶证，能熟练驾驶，配合完成商务接待任务。 ------ 银行项目经理 经验：3-5年，年龄38岁以内（特别优秀者可适当放宽） 薪资范围：8-10k

工作时间：早10晚5 月休6-8天，支持调休、连休，也可固定双休 无经验者享受一对一指导，师傅耐心细致，全程陪伴成长！ 全员均为事业合伙人，彼此成就，人人愿你进步，倾囊相授 工作内容：陪同客户看房，公司提供房源与客户资源，无需自拓渠道。租房旺季成交快，带看即可成单 若不愿外出带看，也可选择开发房源或拓展客户，均有专人指导操作流程 唯一要求：渴望赚钱——想共同发展的我们直接聊 无上下级之分，全员合伙制，遇事共担当，有策共分享 晋升路径：业务合伙人—储备店长—店长—区域经理—区域总监 同处青春年华，怎肯轻易服输？心怀热忱，奔赴远方 知足且上进，不负心中抱负，期待你的加入

岗位职责： 1: 负责公司产品的宣传与推广，提升客户对品牌知名度和认同感 2: 具备良好的亲和力，吃苦耐劳，有销售经验者优先考虑 3: 热衷交流，喜爱销售工作，服从上级安排，具备团队协作意识 薪资待遇: 1: 公司提供免费下午茶、小零食，配备冰箱、微波炉等便利设施 2: 底薪4200+奖金+提成十五险，入职前3个月保底6000 3: 晋升周期短、空间广、效率高，享有超长年假、年终红包、公司组织旅游 4: 表现突出者可破格提拔、越级晋升。发展方向：健康顾问---销售主管---销售经理---区域经理 5: 定期开展团建活动，年假长达15-20天 --工作难度适中，但需细致、有责任心与爱心。渴望自我突破、不怕辛苦并追求高收入的人才，欢迎加入我们！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式开展有效销售跟进 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约并推动合同执行与回款 4.定期整理客户信息及销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售数据填报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售方法论培训并快速应用实践 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

&福利待遇： 1、为有住宿需求的员工提供免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等齐全家电； 2、热爱旅游者优先录用，相关费用据实报销； 3、每周定期组织公司集体活动，包括聚餐、户外拓展，助力员工快速融入团队； 4、提供免费专业培训及出国考察学习机会； 5、建立公开透明的晋升机制，为员工创造广阔的职业发展空间； &工作职责: 1、依据市场需要，每月安排一至两周外出差旅； 2、负责线下市场运营管理，维护并定期拜访老客户； 3、参与制定和优化工作流程与管理制度； 4、入职即配备主管一对一辅导，享受带薪岗前培训； 5、以团队协作模式开展运营，提升成员市场实战能力； &任职要求： 1、能适应短期出差，具备较强独立性与环境适应力者优先； 2、抗压能力强，富有拼搏精神和敬业态度，善于复盘总结经验； 3、具备团队协作意识，吃苦耐劳，积极进取，退伍军人优先考虑

任职要求：周末双休！无加班！节假日正常休假！ 公司提供高质量客户资源，新人享补贴及专业培训，助力能力提升 工作内容： 1. 负责直播群聊的日常维护 2. 直播结束后，接待客户来访咨询 3. 推进并协助客户完成签约流程 4. 提供完善的售后支持服务 工作时间：8:30-17:30 周末双休 法定节假日全部休息 任职要求： 1. 大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件 2. 具备良好的沟通表达能力 3. 有责任心，工作态度积极主动 4. 年龄范围：23至45周岁 工作环境轻松融洽，团队氛围和谐，定期组织团建、旅游及聚餐活动！

1.按照公司与部门要求推进销售任务。 2.结合客户需求与实际情况，挖掘潜在商机，完成销售指标。 3.主导客户间的商务沟通与谈判，维护并深化客户关系。 4.进行客户后续回访工作。

连云港市赣榆区招光伏安装、电焊

明天缺一个木工干于东海优先九顶山上车

连云港市连云区招光伏安装

招光伏安装小工，工资200-320，能力越强，效率又高的，工资越高。目前工作地点扬州高邮

连云港市连云区招卫浴洁具/淋浴房安装、打胶

1、客户开发与维护： 通过线上线下多种渠道开发工业地产的潜在客户，如利用网络平台，或进行线下陌拜等。同时，负责客户关系的维护，与客户建立良好的业务协作关系，及时了解客户需求，为客户提供优质的服务，以促进客户的重复购买和口碑传播。 2、项目推广与销售： 负责工业地产项目的介绍、产品推荐等工作，向客户详细讲解项目的优势、特点、配套设施等信息。带领客户实地考察项目，解答客户的疑问，促成客户的购买或租赁决策，并负责合同签订等相关手续。 3、市场调研与分析： 定期进行市场调研，了解工业地产市场的动态、竞争对手的情况以及客户需求的变化等信息。将收集到的市场信息及时反馈给公司，为公司的项目规划、营销策略制定等提供参考依据。 4、销售后续工作： 负责催收成交客户的后期房款，协助客户办理银行按揭等相关手续，确保交易的顺利完成。同时，负责客户资料的收集、整理和归档，建立客户档案，以便后续的客户跟踪和服务。 二、任职要求 1、学历与专业：一般要求中专及以上学历，市场营销、房地产等相关专业优先。 2、工作经验：通常需要 1 年以上招商、销售类工作经验，有工业地产销售经验或丰富招商渠道者优先。 3、能力与素质：需要具备出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力，能够与不同类型的客户进行有效的沟通和谈判。同时，要具备良好的团队合作意识和承压能力，能够在压力下完成销售任务。 薪资结构：底薪+提成，底薪6K-8K，提成看销售渠道及客户质量。

岗位职责： 1、招商核心任务 负责近1万平社区商业项目的整体招商，制定招商政策，分阶段落实招商计划，灵活调整招商策略，确保出租率≥85%； 拓展并签约餐饮、零售、服务等业态商户，灵活运用短租、联营分成、免租期置换等模式降低空置率； 维护本地商户、品牌代理、商会等资源，建立长期合作渠道。 2、运营管理 协调物业、租户日常事务，处理合同续签、退租纠纷等； 监控经营数据（租金收缴率、客流等），提出调改建议； 策划低成本营销活动（如商户联动促销、社区推广），提升项目曝光。 3、团队协作 兼管1-2名助理（或外包团队）； 对接政府、消防等部门，确保项目合规运营。 任职要求： 1、3年以上商业招商经验（社区商业、街区商铺、专业市场等），有本地商户资源者优先； 2、独立完成过1000㎡以上项目招商，熟悉合同谈判、租金测算； 3、大专及以上学历，专业不限（能力＞学历）。

岗位职责： 1. 负责商业项目招商策划与执行，制定并落实招商方案及进度计划 2. 开展目标品牌调研、洽谈与引进，完成商户签约及进场落地全流程 3. 维护重点品牌资源库，建立长期合作关系，提升招商转化率与品牌层级 4. 协同运营、工程等部门，统筹商户装修、开业筹备及后续服务支持 5. 定期分析市场动态与竞品招商策略，优化招商模式与租金结构 任职要求： 1. 具备招商、商业地产或零售行业相关工作经验 2. 学历要求：不限 3. 熟悉招商流程与合同条款，具备较强的商务谈判与资源整合能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商服务工作↓客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天 （全职5000/月）加提成 做六休一、免费宿舍（男女不限、）欢迎私信。 有意者详聊。

负责客户开拓。推广产品

具备1-2年以上销售领域工作经验，有家装、家具或厨电行业背景者优先。熟悉相关行业的候选人能更快速适应工作节奏，掌握市场动向，理解客户真实需求，并有效建立长期客户关系。 销售能力：拥有扎实的销售技能，可根据客户的实际需求与预算，精准推荐适配产品，推动成交达成。善于运用沟通技巧，积极倾听客户反馈，准确传递产品价值，及时回应客户关切。 市场认知：熟悉家电行业发展趋势，关注市场变化及消费者偏好演变，具备一定的市场敏感度。 服务理念：具备较强的客户服务意识，始终以客户为核心，提供专业周到的售前、售中及售后支持，妥善处理客户问题，提升客户满意度。

具备1-2年以上销售领域工作经验，有家装、家具或厨电行业背景者优先。熟悉相关行业的候选人能更快速适应工作节奏，掌握市场特点，准确把握客户需求，有效建立客户关系。 销售能力：拥有扎实的销售技能，能结合客户的实际需求与预算情况，提供合适的产品推荐并推动成交。擅长沟通交流，注重倾听客户想法，能够清晰准确地传递产品信息，及时回应客户疑问。 市场认知：熟悉家电行业的市场变化，关注行业发展趋势及消费者需求演变，具备一定的市场敏感度。 服务理念：具备较强的客户服务意识，坚持客户至上的原则，能在售前、售中、售后各环节提供专业、周到的服务，积极解决客户问题。

岗位职责: 1.主动通过电话与目标客户取得联系，清晰介绍产品并推进销售工作； 2.维护良好的客户关系，及时回应客户咨询，解决相关问题； 3.跟进客户反馈与建议，妥善处理以提升客户满意水平； 4.按要求完成既定的销售任务与业绩指标。 任职要求： 1.热衷销售工作，具备出色的沟通表达能力； 2.能适应快节奏工作环境，拥有较强的抗压能力及团队合作意识； 3.熟练操作常用办公软件，具备高效的数据处理能力。

岗位职责： 1、通过电话与客户建立有效沟通，挖掘客户需求，提供专业的家居产品咨询及销售支持； 2、持续维护老客户关系，定期开展回访工作，提升客户满意度，推动复购转化； 3、收集并整理市场信息，及时反馈行业动态，助力团队调整和优化销售方案； 4、达成个人销售指标，主动参与团队协作与销售任务，共同提升整体业绩； 5、规范记录销售流程，归档客户资料，确保信息完整准确。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能妥善解答客户疑问并推动成交； 2、有电话销售或相关领域工作经验，具备家居行业背景者优先考虑； 3、熟悉常用办公软件操作，可高效处理客户信息与销售数据； 4、工作积极进取，具备较强抗压能力，适应目标驱动的工作环境； 5、具有良好的团队协作态度，乐于迎接挑战，专注在家居销售领域长期发展。

岗位要求: 1、渴望通过努力实现收入增长，具备团队协作意识和积极进取的心态。 2、*******。 3、公司直招！！！！！！ 我们的优势： 1：到点准时下班，不消耗额外电力，工作生活有节奏。 2：客户均为线上主动咨询并明确表达需求（无需陌拜、无需求人、无需看脸色、无需盲目寻找），系统分配电话线索，直接对接即可！ 3：提成比例高，最高可达总业绩的50%，包含新人在内，人均月入2万以上，普通操作月入2万起，用心投入月入3-5万，全力以赴收入无上限！ 4：按时下班，不设学历门槛，不限年龄资历，只要愿意学，全程带教全包教！ 5：公司配备工作手机及电话卡，通话费用全额报销！ 禁套路 工作内容: 1.公司提供精准客户资源，通过电话与客户高效沟通；初期由资深员工一对一指导。 2.定期回访合作客户，维护稳定持久的合作关系。 3.负责业务进展跟踪及客户关系维护。 4.邀请客户到访公司，安排专人接待对接。 5.办公地点为写字楼，全程室内作业，无需外勤。 福利待遇: 1、底薪6000+奖金+高额提成（上不封顶+开单奖励+季度旅游+年度分红） 2、早九晚六，作息规律 3、每月团建、下午茶、拓展旅行、集体活动、节日礼品、生日会等一应俱全 4、团队氛围轻松和谐，管理透明公正，成员以90后、00后为主，充满活力与朝气 5、依法缴纳五险 6、接受暑假工报名

岗位职责: 1.通过电话积极对接目标客户，开展产品推介及销售工作； 2.保持客户联系，回应客户疑问，提供专业化服务支持； 3.整理并跟踪客户意见与需求，快速响应并处理问题； 4.完成既定销售任务与业绩指标。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达与沟通协调能力； 2.热爱销售岗位，能适应快节奏工作环境； 3.具备团队协作意识，可与同事顺畅配合； 4.熟悉常用办公软件操作，具备高效的数据录入与处理能力。 岗位福利： 1.提供住宿 2.餐补 3.话费补贴

岗位职责： 1.开拓本地商户入驻京东秒送平台 2.维护商户关系，完成月度入驻目标 3.推广平台活动，提升区域订单量 优先考虑： 有美团、饿了么地推经验者 薪资待遇： ▸底薪4000元+高额提成（月任务达标后，每户奖励50-80元） ▸缴纳五险▸节日福利▸带薪培训▸老手轻松月入8000+！

协同设计师谈单，签订合同

【岗位职责】 1、顾问式、专业型的前端销售，兼具销售与教育咨询双重角色，需记忆并掌握大量关于学习方法、学情分析、考试政策及儿童教育的专业知识（所学终身受益）。如果你热爱纯粹且利他的教育领域，不排斥系统性学习，并希望未来在为人父母时更懂如何科学育儿，诚挚欢迎你的加入！ 2、我们的销售理念是：不以推销课程为目标，而是真正助力家长与孩子成长。销售是手段，服务是本质。需要长期、耐心地了解客户需求，提供个性化教育建议。若你认同这种以帮助为核心、拒绝短视逐利的销售方式，期待你的加入！ 3、销售模式：以主动电话沟通邀约为主，结合线下面谈咨询，后续通过电话或微信持续跟进维护客户关系。工作日侧重电联，周末侧重面谈。公司提供充足精准资源，无需外出地推或陌生拜访。25年3月入职的一位咨询师，3-8月期间累计完成百万+咨询与回访业绩，提成超7万，加上底薪半年总收入突破10万元。如果你倾向主动出击而非被动等待的工作节奏，欢迎加入我们！ 4、公司配备专职教务团队负责签约后的教学服务，前端销售人员可享受学生续费带来的提成及老客户转介绍奖励。学员续费率高达90%（服务周期覆盖小学至高三，6年以上稳定合作），转介绍率达40%，是新客来源的重要途径之一。同时，新媒体部门持续输出流量，客户资源有保障。 5、公司致力于建设高水平的教学团队与教研体系，客户满意度达90%，高中升学率达90%，每年输送大量学生进入211/985乃至清华北大名校。注重教学质量与服务细节，在苏州区域口碑领先。作为前端销售，不仅成就感强，更有底气开展工作。愿意推荐更多学生，既是对客户的负责，也是对个人收入和能力的证明。如果你渴望强大的后端支持体系，并具备强烈的收入追求，欢迎加入！ 【任职要求】 1、能适应上述销售模式。 2、具备良好的沟通能力、学习能力、目标意识和进取心。 3、积极乐观、自信得体、踏实肯干、有韧性、关心教育、认同公司价值观。 4、有销售经验者优先，无经验者可培养。不限过往行业背景，不限专业。大专及以上学历，特别优秀者学历可适当放宽。

移动业务员: 工作内容:移动业务，包括宽带号码等 工作方式:通过陌拜、电话、场景合作等各种方式办理号码、宽带等业务 工作时间:9点-6点，中午休息3小时，单休 待遇:6k-12k，底薪4600+奖金+提成 福利:每周额外红包