全球领先的可持续水产养殖饲料企业拜欧玛集团（BioMar Group）正在中国市场诚聘多名出色的销售代表（Sales Representative）。您将在指定区域市场内推动BioMar产品市场份额的提升与业务的持续增长，助力公司在中国高端水产养殖饲料领域的深入布局与发展。 作为具备敏锐市场感知力和出色开拓能力的销售人才，您熟悉水产饲料行业动态，掌握水产养殖相关知识与实际操作，能够精准分析客户需求及竞争格局，快速识别并把握销售机会，确保销售目标的达成。 主要目标和职责： 1、达成个人销售指标（包括销量、利润、赊销管理、货款回收） 2、扩大个人所辖市场的占有率 3、提高客户满意度与忠诚度 主要任务： 1、负责目标区域内终端客户的开发与关系维护 2、高效落实终端市场管理工作 3、协助推进高端水产饲料产品在市场的渗透与品牌影响力提升 4、完成上级交办的其他工作事项 汇报线： 1、本岗位向中国合资公司销售部区域销售经理直接汇报 任职资格： 1、高中或中专及以上学历，水产养殖、动物营养、市场营销等相关专业优先 2、具有特种水产饲料企业销售经验或大型养殖场技术背景者优先，优秀应届生亦可考虑 技能和知识： 1、具备良好的表达与沟通技巧，普通话流利 2、擅长人际交往与关系维护 3、熟练运用“PDCA”循环法开展工作（计划→执行→检查→处理） 4、能适应高强度、快节奏的工作环境 5、具备较强的远程协作能力 6、精通微软Office系列工具，如Excel、PowerPoint、Word、Outlook、Teams等 个性特征： 1、诚信正直，恪守商业道德规范 2、目标清晰，逻辑思维强 3、结果导向，自我激励能力强 4、重视流程管理与细节把控 5、工作主动性强，具备强烈的时间紧迫感 6、执行力突出，善于推动项目落地 7、坚韧不拔，抗压能力强 薪酬福利和发展机会： 1、提供行业内具竞争力的薪酬待遇 2、五险一金 3、健全的福利体系 4、基于绩效、能力与贡献的成长发展通道

岗位职责 1. 门店驻店接待：常驻合作4S店，对接新车销售部、售后服务部，主动对接到店新车客户、保养维修老客户，挖掘车险、延保、事故补偿等业务需求。 2. 产品销售成交：为客户精准讲解事故补偿险产品优势，根据客户车型、用车场景定制高适配投保方案，完成报价、谈单、签单、出单全流程工作。 3. 客户客情维护：建立客户档案，定期跟进到期续保客户，提前触客提醒续保；维护门店老客户关系，解答客户出险、理赔、保单疑问，提升客户复购及转介绍率。 4. 日常业绩达标：完成公司制定的每日、每月车险出单、续保、延保销售业绩指标，做好每日客户跟进记录、销售数据台账，按时上报工作报表。 5. 门店协同配合：配合4S店门店营销活动，参与店端促销、店庆、售后回馈等活动，联动店端销售、售后团队拓客，提升门店车险渗透率。 6. 合规业务操作：严格遵守车险行业规范及公司规章制度，合规报价、合规宣讲产品，杜绝虚假宣传，保障每笔业务流程规范、资料齐全。 任职要求 1. 年龄学历：18–35周岁，中专及以上学历，专业不限，有无经验均可，优秀应届生、转行求职者可带薪培训。 2. 能力要求：具备基础沟通表达能力，情商高、服务意识强，敢于主动拓客谈单，有目标感和执行力，能承受基础销售业绩压力。 3. 经验优先：有4S店驻店、车险销售、汽车销售、售后客服、保险行业从业经验者优先，熟悉车险流程者优先录用。 4. 素质要求：工作踏实稳定，服从公司及门店管理，遵守驻店考勤制度，具备良好的团队协作意识。 薪资待遇 1. 薪资结构：无责底薪 + 高额车险提成 + 续保提成 + 延保/补偿险专项奖金 + 月度业绩奖 + 季度年终奖，多劳多得，上不封顶。 2. 新人保障：新人带薪岗前培训，一对一老带新，快速上手业务，新人专属扶持政策，轻松度过试用期。 3. 福利体系：节日福利、定期团建、月度聚餐、带薪节假日、业绩优秀者额外现金奖励。 4. 晋升通道：驻店销售 → 门店主管 → 区域经理 → 运营总监，内部晋升，优先提拔业绩优秀员工。 工作时间 跟随4S店门店作息，月休可调，法定节假日轮休，工作环境稳定舒适，办公环境高端。

招聘：染厂业务销售员 岗位职责： 负责染厂业务拓展、客户开发与维护，跟进订单、对接生产及回款，熟悉染整基本流程。 任职要求： 有销售经验，懂染厂基本流程优先；能跑业务、沟通能力强；自带优质业务/客户资源者优先录用。 薪资待遇： 底薪+高提成，多劳多得，上不封顶，待遇优

渠道销售专员 有责底薪9000+高提成 岗位职责 1、负责苏州本地线下渠道开发，对接养生馆、美容院、理疗馆、社区超市、药房等实体门店，拓展合作网点。 2、推广公司草本养护产品及AI体质检测工具，帮助合作门店提升到店客流与顾客复购。 3、负责合作门店的样品铺设、产品讲解、陈列维护、售后跟进，日常维护客情关系。 4、挖掘新客户，跟进老客户，完成月度业绩目标，配合团队执行渠道活动。 任职要求 1、18-45岁，男女不限，学历不限，有销售、地推、渠道拓展经验优先。 2、接受零基础小白、应届生，公司提供系统带薪培训，老员工一对一带教，易上手。 3、能跑店、善沟通、敢陌拜，愿意线下跑市场，能接受短途出差。 4、不安于现状，想赚高收入，能抗压，执行能力强。 5、认同中医药文化，愿意学习中医养生相关知识；退伍军人优先录用。 6、接受“有责底薪+高提成”薪酬模式，多劳多得，收入不设上限。 薪资福利 1、有责底薪9000元/月 + 高提成 + 月度奖 + 季度奖，收入不设上限，能力越强收入越高。 2、新人带薪系统培训：产品知识、谈单技巧全覆盖，还可学习中医舌诊、耳诊、面诊等实用养生技能。 3、内部晋升通道透明，业绩达标可升主管、区域负责人，带团队拿管理奖励。 4、团队氛围轻松融洽，定期组织团建活动，年轻化团队，不搞复杂人情，只看结果说话。

岗位职责: 1.主动开展客户交流，运用多种方式开发和拓展客户资源； 2.结合市场变化及时优化销售方案，提升销售成果； 3.持续维护客户关系，保障客户满意并增强客户粘性； 4.积极参与销售培训与团队协作，提高个人及团队的业务能力。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2.热爱销售工作，能适应较强的工作节奏与压力； 3.工作认真负责，具备主动解决问题的能力； 4.乐于迎接挑战，持续追求个人成长与进步。

待遇优厚，交五金，本地工作。

招聘A2驾驶员，工作地点在海州附近上车，运输路线覆盖苏锡常及山东地区。

猪场招聘育肥猪饲养人员，招聘夫妻工3对，有母猪场工作经验者优先。另招聘单工1人。 要求：会看猪病、打针、个体治疗，服从管理，会简单水电。年龄55岁以内，接受封场管理。 薪资每月准时发放，包吃住，宿舍有空调。 工作地址：连云港市东海县。

连云港绿动物流科技有限公司招聘A2驾驶员，驾驶车型为新能源平推半挂自卸车。工作内容为港口周边倒短。实行24小时工作制，干一休一。工资待遇为趟次提成加五险加餐补加双节福利加奖金。工作要求为熟悉码头工作流程者优先，退伍军，服从指挥，吃苦耐劳。

招聘住工地的木工和钢筋工，长期活，工资打卡发放。有包工能力的老板也可联系。

招聘挖机驾驶员1名，要求持有相关证件。

岗位职责： 1.负责商业地产项目的品牌招商策划与执行，完成年度招商指标 2. 开展目标品牌调研、洽谈及落位规划，统筹合同签约与进场协调 3. 维护重点品牌资源库，建立并拓展优质商户合作关系 4. 分析市场动态与竞品招商策略，优化招商方案与租金定价模型 5.配合运营团队完成开业筹备、品牌推广及商户日常管理 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验 2.熟悉主流零售、餐饮、体验业态品牌资源及合作模式 3. 具备较强的商务谈判能力与客户关系维护能力 4. 逻辑清晰，具备数据分析及招商报告撰写能力 5. 具备良好职业素养与团队协作意识

岗位职责： 1. 做好市场调研与同类别店铺的横向对比，拟定各店全年租金收益规划； 2. 监管各店租金收益执行情况，确保全年租金收益达成； 3. 做好新店市调，提报新店布局、招商方案； 4. 根据审批通过后的新店布局规划做好所辖分类招商； 5. 负责新店招商项目的图纸审核、效果跟进； 6. 确保新店招商的落实； 7. 协同老店做好空位招商，降低空位占比； 8. 协同老店做好布局调整规划、提升形象； 9. 大力开发市场，不断挖掘新的厂商资源； 10. 做好厂商资源维护，合理统筹利用厂商资源； 11. 强力拓展品牌厂商，逐步实现品牌战略； 12. 实现招商备忘的初审和跟进。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 1年以上招商工作经验； 3. 掌握相关法律法规及政策，了解超市外区招商相关特点； 4. 熟悉招商行业、商业品牌，对市场有敏锐的洞察力； 5. 良好的谈判沟通能力，能够独立完成指定的工作； 6. 具备团队合作意识，能够承受一定工作压力。

1.岗位工作内容：主要负责大连沈阳公建及土地的招商工作。负责到期商户的续租工作。 2.要求：有过公建招商工作经验五年以上，有过运营管理工作经验优先考虑。有责任心服从管理。有自有的招商客户资源。统招大专及以上学历。 3.工资：底薪2100+满勤500+油补1000+岗位技能2000+绩效1400=综合月薪7000元，次月无业绩周考核月工资5%，三个月无业绩岗位调整。 缴纳五险一金 4.工作时间：早八晚五，周日单休。 5.奖励标准：招商指标下达的第一个月完成任务，首年租金到账，奖励首年租金一个月租金的80%。招商指标下达的第二个月完成任务，首年租金到账，奖励首年租金一个月租金的70%。招商指标下达的第二个月完成任务，首年租金到账，奖励首年租金一个月租金的60%。 6.年龄：35-45之间优先选择

招聘：山东一明物流园招商经理一名， 年龄28-45周岁 岗位职责： 1. 项目招商租赁 负责公司物流园区、标准厂房、招商出租。 2. 客户开发与维护 主动开发通过线上平台、线下拜访、渠道合作、同行资源等多途径拓展客源；维护新老客户关系，跟进续租、扩租、转介绍。 3. 带看洽谈与签约 负责客户现场带看、户型讲解、园区优势介绍、租金报价、商务谈判，跟进客户全流程，完成意向对接、合同洽谈、签约落地。 薪资待遇：工资六到七千底薪+提成 上班八点半到五点半，月休四天 有意向联系

底薪4000提成，月入过万，工作轻松 岗位职责： 1、负责农贸市场的客户拓展及租赁洽谈工作； 2、开展市场调研，收集行业信息，挖掘潜在客户资源并推动合作落地； 3、负责招商谈判、合同签署及相关后续对接工作； 4、维护与客户长期稳定的合作关系，提升项目入驻率与客户满意度；

【大学生可做！祛痘产品校园兼职，提成周结！】 潘清颜祛痘精华液校园代理招募啦 在校大学生都能做，不限专业年级 不用坐班，宿舍就能干，时间完全自由 阶梯提成+额外奖励，多劳多得，周结不拖欠 免费培训+全套推广素材，新手也能快速上手 不用囤货，不用垫钱，零成本开启副业！ 自用也能拿代理价，祛痘省钱两不误！ 产品主打草本温和祛痘，适配学生党熬夜痘、泛红痘，同学接受度超高！ ，正规靠谱！ 想赚奶茶钱、零花钱的宝子速来！ 扫码/加微信：（备注“XX大学+祛痘兼职”）

岗位职责: 1、通过电话销售、地面推广或上门拜访等形式，达成所在岗位层级对应的各项业务目标； 2、结合区域市场特点及本地资源，制定并协助落地属地化营销推广方案； 3、提升个人风险识别能力，严格落实前端风险控制措施； 4、面向中小微企业主及个体经营者开展合作洽谈，推动度小满信贷产品的落地应用； 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，综合表现优异者条件可适当放宽； 2、具备较强的沟通协调能力、服务意识及抗压适应力； 3、性格积极开朗，踏实肯干，富有进取精神，愿意迎接工作挑战； 4、拥有信用卡、POS机、快消品销售或线下推广相关经验者优先录用； 5、年龄范围22-40岁，个人征信记录良好； 条件优秀者可适度放宽标准，欢迎推荐或自主报名！ 福利待遇：入职即办理五险一金+最高3000元/月的季度补贴+总部与江苏分部双重月度激励+客户账户余额分润+高比例提成奖励 提供广阔晋升空间，所属企业为国内领先的消费金融平台，发展势头强劲，只要愿拼搏、有能力，大量晋升和加薪机会等你把握。 业内领先的产品竞争力、审批通过率与薪酬激励体系，首创每月贷款存量提成机制，客户经理从业时间越长收益越稳定，期待你的加入。 全新办公环境，开启职场新篇章 薪资结构：底薪+首单提成+月度余额奖励+季度津贴 1、底薪：5200元（含3000元季度津贴） 2、首贷提成1.2%，例如放款10万元，提成为1200元，依此类推（目前人均月放款超100万元） 3、按月发放0.8%的余额奖励，即每月享受名下账户总余额万分之八的持续性奖金，从业时间越久积累越多，例如半年后名下累计放款余额达800万元，每月额外增收6400元；若达1000万元，每月可多获得8000元

移动业务的推广与办理，客户关系的维护

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2.制定并执行客户管理计划，推动销售目标达成 3.协调内部资源，为客户提供定制化解决方案及全流程服务支持 4. 定期分析客户数据与市场动态，优化服务策略与业务流程 5.参与合同谈判、签约及后续履约跟进，确保项目顺利落地 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，能适应阶段性出差安排 5.学历不限，有两年以上销售行业经验

岗位职责 1）销售任务完成：负责公司产品的销售工作，完成既定的销售指标和任务。 2）市场开拓与客户维护： 开拓新市场和新客户，寻找潜在的商业机会，扩大产品的销售范围。 定期拜访新老客户，与客户保持良好的沟通与合作关系，深入了解客户需求，及时反馈客户意见和建议。 维护老客户关系，提高客户满意度和忠诚度，挖掘老客户的新需求，为公司创造更多的销售机会。 3）项目跟进与管理： 负责所辖区域内项目的洽谈、合同签订及合同款回收工作。 参与项目前期的跟踪、谈判、投标等工作，协助签订销售合同。 协调公司内部资源，确保项目顺利执行，及时解决项目过程中出现的问题。 技术支持与交流： 4）组织SR与客户进行技术交流，解答客户的技术问题，提供技术支持和咨询，帮助客户理解产品的技术特性和优势。 5）市场信息收集与分析： 收集和分析市场信息及竞争对手情况，了解行业动态和市场趋势，为公司制定销售策略和市场推广计划提供依据；调研责任区域竞争对手相关产品、价格、用户等信息。 6）有仪表、阀门销售经验或者相关行业经验优先

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

职位描述： 1、积极维护现有客户，并完成新开客户的标准； 2、建立合理的拜访计划，完成拜访目标； 3、根据拜访要求，完成SKU的下单增量或新品渗透，达成销量目标； 4、做好新品及重要产品的分销工作，达成公司要求； 5、按时执行公司对各项促销的计划安排及下达，提高促销效果； 6、合理管理客户的产品进出货及库存情况，并及时汇报异常情况的发生； 7、准时完成各类数据报表并反馈信息，收集竞品动态及时向主管汇报。 任职要求： 1、大专或以上学历； 2、一年以上销售经验，有餐饮及快速消费品工作经验的优先考虑； 3、具备良好的沟通能力； 4、吃苦耐劳，身体健康，敬业度高和具备良好的心理素质； 5、掌握一定的计算机基础运用知识。

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薪资福利： 1. 底薪9k（试用期8折，试用期2-3个月）+2k奖金（签单额度）+提成（2%-3.5%回款额度），硕士享有额外补贴 2. 入职后参与钉钉系统岗前培训； 3. 只要踏实肯干，就能获得广阔的发展平台与晋升机会； 4. 正式入职即办理五险一金； 5. 每年组织两次国内外团队旅游； 6. 表现优异者可获得硕士、博士专家亲自指导； 7. 享受法定节假日及相关节日福利； 8. 新员工配备系统的理论课程+一对一导师带教，帮助快速上手； 9. 每周工作五天，每天八小时，无需坐班，时间可自主安排 岗位职责： 1. 开展指定区域内的市场拓展，维护客户关系并推进销售管理工作； 2. 负责区域内产品的宣传、推广与销售，达成既定销售目标并对接潜在客户； 3. 制定个人销售方案，并按计划走访存量客户及开拓新增客户资源； 4. 收集整理客户信息，建立完善的客户资料档案； 5. 保持积极心态与职业素养，与客户维持良好互动，树立企业专业形象。 注：本岗位为非坐班制，主要工作内容为在指定三甲医院开展市场开发，可根据居住地就近分配服务区域。 加分项： 1. 具备良好的沟通能力，性格开朗、积极主动； 2. 吃苦耐劳，富有进取心； 3. 遵守公司各项管理规定； 4. 有强烈目标感，渴望高收入并愿意为之付出实际行动。 晋升空间： 1. 从项目销售专员晋升至项目销售主管，年薪可达50万以上； 2. 由项目销售主管晋升为项目销售经理，年薪突破100万以上； 3. 销售经理进一步发展为区域部长，年薪可超200万； 4. 核心骨干将纳入公司股权激励计划，享受年度分红权益。 薪资详情 薪资范围：11000-15000元/月 底薪：9000元/月，硕士有额外补贴 社保类型：五险一金 提成方式：按回款提成

岗位职责: 1. 通过电话沟通形式，为抖音、小红书等平台客户解答咨询问题，介绍公司产品亮点，并邀请客户参与公司相关产品活动。 2. 实行八小时工作制，日均实际工作量不足四小时。 4. 薪资起点三千，另享二千至三千绩效奖金，月综合收入可达七八千。

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岗位职责: 通过电话、自媒体、房产中介及人际资源等多元渠道，邀约有装修需求的客户到店，提供专业服务并促成签约。 任职要求: 表达清晰，反应灵敏，积极进取，具备团队协作精神，为人正直诚信。 岗位福利: 底薪+奖金+绩效+五险+节假日福利 行业经验: 有相关经验者优先

派单老师，负责家政业务的派单和人员管理等工作，。薪资3000-8000