工作内容： 1. 负责AI英语自习课程的教学讲解； 任职要求： 1. 年龄18-45岁，具备讲师经验者优先； 2. 思维敏捷，具备良好的语言表达能力； 3. 可接受出差安排。

智溥（上海）科技研究中心-产学研项目组招聘-培训讲师 一、项目核心信息 【智溥课堂】作为国家科研项目成果实现产学研转化的关键平台，致力于推动AI技术在作文教学中的实际应用，目前已覆盖全国1500余所中小学校。为持续深化人工智能与语文教学的融合实践，现面向社会公开招聘培训讲师。 二、岗位要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，汉语言文学（师范方向）、教育技术学等相关专业背景；具备一线教学经验者优先考虑。 2. 工作与教学经验：具有3年以上社会工作经验；有中小学语文学科授课或作文课程研发经历，熟悉基础教育阶段写作教学规律者优先。 3. 能力与适应力：理解AI类教育产品的基本运行逻辑；能够接受短期高频次的跨区域出差安排。 三、薪酬与保障 - 薪资构成：月收入3000元-8000元（含基础薪资与绩效部分），另设项目奖励及专项提成机制。 - 福利保障：依法缴纳社会保险（五险）；享有法定节假日及带薪休假政策。 四、应聘方式 1. 应聘材料：提交个人简历及相关教学/培训成果（如教案、示范课视频等）。 2. 投递邮箱：****************（邮件标题格式：“培训讲师-姓名”）。 3. 咨询方式： - 产学研项目组咨询电话： - 联系人：孙老师，联系电话：***********（微信同步，添加请注明“应聘”） 智溥（上海）科技研究中心-产学研项目组 2025年8月16日

岗位职责: 1.负责中超建工项目的图纸设计培训实施 2.讲授绘图设计相关的理论知识与实操技巧 3.保障培训过程的规范性及实际成效 任职要求: 1.具备优秀的表达能力与授课能力 2.可独立承担培训课程的策划与讲授任务 3.拥有协作意识，能与团队协同推进培训工作

一、岗位核心目标： 赋能合作机构，通过提供专业、系统、实战化的技术、产品知识及销售技巧培训，全面提升门店团队的专业素养与销售转化能力，最终驱动门店业绩持续增长。 二、主要工作职责： 1.主讲培训课程：开发并讲授私密项目（技术、产品、销售技巧）培训课程。 2.指导仪器操作：负责相关仪器（尤其私密仪器）的安全操作规范培训与指导。 3.答疑与辅导：现场解答技术及销售疑难问题，提供实操辅导，线上解答卖卡疑问。 4.客情维护：维护机构关系，收集反馈，提供线上培训支持，优化培训服务。 5.追踪效果：分析培训成效，支持业绩提升，推动耗材销售。 三、任职资格 必备条件： 1.5年以上私密行业经验，熟悉机构运营。 2.精通私密项目知识、技术及仪器操作。 3.优秀表达与培训能力，理解医美销售逻辑。 4.良好沟通、解决问题能力，形象气质佳。 5.工作积极主动，责任心强，结果导向，能承受一定的工作压力。 6.对新知识、新技术有强烈的学习意愿和能力。

岗位职责： 1、策划并落地实施各类会议及营销活动，增强品牌影响力，推动销售业绩增长； 2、主导课程展示与现场讲解，帮助学生及家长全面理解课程价值，提升签约转化率； 3、结合市场变化与客户实际需求，持续打磨优化演讲内容，确保信息传递准确且富有吸引力； 4、收集一线市场信息，跟踪竞品动态，为产品迭代与营销策略调整提供有效建议； 5、协同招生团队推进活动执行，保障各环节顺畅运行，达成既定工作目标。 任职要求： 1、具备良好的语言表达与沟通能力，能有效调动现场气氛，引导客户互动； 2、有大型会议或营销活动主持经历，能独立完成会销项目的策划与全流程执行； 3、熟悉当前市场发展趋势，洞察客户需求，能够制定具吸引力的销售推广方案； 4、具备较强的团队协作意识与领导能力，可带动团队成员共同完成任务目标； 5、能接受高频次出差安排，抗压性强，具有积极主动的工作态度与自我推动力。

智溥（上海）科技研究中心-产学研项目组招聘-培训讲师 一、项目核心信息 【智溥课堂】作为国家科研项目成果实现产学研转化的关键平台，致力于推动AI技术在作文教学中的实际应用与普及，目前已覆盖全国1500余所中小学校。为持续深化AI与作文教学的融合实践，现面向社会公开招聘培训讲师。 二、岗位要求 1.学历与专业：本科及以上学历，汉语言文学（师范方向）、教育技术学等相关专业背景；具备一线教学经验者优先考虑。 2.工作与教学经验：具有3年以上社会工作经验；有中小学语文或作文教学教研经历，熟悉基础教育阶段作文教学规律者优先。 3.能力与适应力：理解AI类教育产品的基本运作逻辑；能接受短期高频次的全国范围出差安排。 三、薪酬与保障 -薪资构成：月薪3000元-8000元（含基本工资与绩效工资），另享项目奖金及专项提成。 -福利保障：依法缴纳五险；享有法定节假日及带薪休假待遇。 四、应聘方式 1.应聘材料：请提交个人简历及相关教学或培训成果（如课件、授课案例等）。 2.投递邮箱：****************（邮件主题格式：“培训讲师-姓名”）。 3.咨询方式： -产学研项目组热线： -联系人：孙老师，电话：***********（微信同号，添加时请备注“应聘”） 智溥（上海）科技研究中心-产学研项目组 2025年8月16日

岗位职责: 1.负责中超建工的绘图设计培训实施 2.讲授绘图设计相关的专业知识与实操技能 3.保障培训过程的质量及实际成效 任职要求: 1.具备优秀的表达能力和授课能力 2.可独立承担培训课程的策划与讲授 3.富有团队协作意识，能与团队成员协同推进工作

招聘燃气安检员 招聘燃气入户安检员，主要工作内容为居民用户提供燃气入户安检、户内管道改造安装、燃气管件安装、燃气具(灶、热水器、烟机)、燃气保险的销售服务。 要求:男女不限，年龄18--45周岁、能吃苦耐劳、有责任心、服从公司管理、可以熟练使用智能手机。退役军人优先。 薪酬结构:安检计件+销售提成，平均月工资7000+。按劳分配，多劳多得。 补培训:提供岗前培训，提供从业资格证考试机会。有燃气安检员证可以直接上岗

【岗位职责】 1、负责给学生进行自习管理，以及试卷出题、批改； 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪、回访每一位学生，根据满意度回访及时调整教学方向和计划； 3、积极配合班主任召开学生家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进行学生维护和续费工作； 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 4、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 5、做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 【任职要求】 1、热爱教育事业，潜心教书育人； 2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象； 3、本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长； 4、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 福利： 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 【培训学习】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长，在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

，港务局 一、招聘内容: 1.招聘岗位:指挥手、巡视工、港口操作工，工人，50以下。 2.专业及其他要求:(1)学历不限; (2)无需相关从业经验，包培训上岗;(3)工作地点:连云港市;（4）班制三班倒 二、薪资待遇: 1.无实习期，每月工资5000-6000元/月 2.具体福利待遇: (1)按标准缴纳“五险一金”; (2)提供特殊职位技能、任职资格等职前培训取证或入职、在职培训; (3)免费享受入职体检和每年统一安排的年度健康体检; (5)公司为有需求的职工提供多条往固定路线上下班通勤车和集中住宿，同时每班制提供班中餐(即每班制一餐); (6)其他福利:公司为职工购买商业保险、发放过节费和实物福利(中秋节、春节)、发放夏季高温津贴、春节留岗补贴、安全激励等，

【招聘】：一名工厂化车虾养殖工人，管吃住。工作地址：海头梁沙 工资：5000 联系电话

大龄工55周岁接受夫妻工 18元/小时，长白班12小时。 综合工资5500-6500。 夫妻工可分配一个车间 无需体检、当天入职上班 不穿无尘服、不体检、车间无异味 厂区主要生产保温杯，很轻松。 包装车间长白班，注塑车间两班倒 两班倒车间有额外补贴每月大几百 易上手、工作轻松、可预支工资 报名地址：东海县富华路190号亿通人力 联系电话：

线长本地新建工厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【可以预支工资在职满20天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励1000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入7000-8000/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月15号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如，组长，大组长，科长等） 实际工作地点在江苏无锡。

联系方式：24小时招聘热线随时在线咨询（厂区直接招聘）厂区在苏州，普工 1、点击当前页面左下方【免费聊】 【免费聊】 【免费聊】 【免费拨打】进行一对一在线咨询 2、拨打当前页面右下方电话图标【免费拨打】 【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】 -------------------------------------- 【小时工】 1、纯工价25每个小时或者日结（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资7500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资 ，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资7500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄16至45周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区 ，好的岗位比较多，正常上班 ，好好工作 ，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，，员工离职时可转出或，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服 ，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。新员工刚入职有厂区送的超市购物卡。 --------------------- 工作地点：江苏省苏州市虎丘区永安路122号，厂家人事部直招，或者 ，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职， ------------------------ 【友情提示】 凡是想来我们厂区入职的新员工 ，及时与我联系 ，我们厂区会提前帮你安排衣食住行 及 等

—————— 不熬夜！办公室岗！稳定没压力！买五险 急聘‬如下： ❤ 签单招生规划派单老师各 2名 ，讲师2名，要求:22-55岁，做过家政、销售、保险、讲师、管理，生意的优先！入职有师傅带！ 办公室上班，早九‬晚六周‬末休 利‬遇：底薪＋提成+福利+激励， 综合‬薪资7000-30000+包‬食宿，月休4天+法假，春节‬休假15天—20天，年假5天，五险，入职起即‬薪‬终身‬保底工资 工地作‬点：武侯区天府新谷 联系☎

1. 课程交付与教学 主导自动化 / 智能制造相关课程授课，覆盖 PLC 技术（西门子 / 汇川等）、电气基础、HMI 编程、电路图绘制、运动控制、模拟量控制、工业机器人编程（ABB / 汇川 / 埃夫特等）、机器视觉基础（海康 / 大华等）等核心模块； 采用理论讲解、实战演示、实验指导、项目实训等多元教学模式，保障教学效果与学员动手能力提升。 2. 课程体系优化 参与课程体系设计、教学大纲制定，负责教学讲义、实验手册、实战项目、课后作业及考核题库的编写与迭代更新； 结合行业技术迭代与企业用人需求，持续优化课程内容与教学案例。 3. 学员管理与支持 耐心解答学员学习过程中的技术问题，提供针对性学习指导与技术支持； 负责学员学习进度管理，包括补课安排、学习效果跟踪与阶段性评估； 做好学员日常管理：课堂考勤、课堂纪律维护、学习氛围营造； 负责教学设备（PLC 实训台、机器人工作站、视觉设备等）的日常管理、维护与调试。 4. 其他工作 配合学校 / 机构完成招生宣讲、试学课、企业技术交流、就业推荐等相关工作； 完成上级交办的其他教学与运营相关任务。 岗位要求 基本要求：年龄 25-40 岁，本科及以上学历，自动化、电气工程、智能制造、机电一体化等相关专业； 经验要求：3 年及以上企业工业自动化 / 智能制造相关工作经验，或职业培训行业教学经验，熟悉职业培训体系与就业导向培训流程； 技术能力： 能独立完成项目电气部分开发、组装与调试指导； 精通主流 PLC（西门子 / 汇川等）、触摸屏（西门子 / 威纶通 / 昆仑通态）编程调试，熟练使用电气制图软件（CAD/EPLAN）及编程 / 仿真软件； 熟练掌握 2 种及以上工业机器人（ABB / 汇川 / 埃夫特等）编程调试，熟悉机器视觉系统（海康 / 大华等）基本调试； 软技能与加分项： 热爱教育行业，乐于分享，性格开朗，思维敏捷，能承受工作压力； 具备课程开发、授课及项目管理经验，精通 PPT、Excel 等办公工具者优先； 持有教师资格证、电工证、PLC / 机器人相关认证者优先。

岗位职责： 1. 开发并讲授跨境电商实战课程，覆盖亚马逊、TikTok Shop、独立站等主流平台的0-1启动、1-10增长及品牌出海全周期内容 2. 结合真实运营案例，提炼可复制的打法，输出短视频、直播、干货文章等多元教学内容 3. 在训练营、社群中开展实战答疑与1对1辅导，解决学员选品、流量、转化、物流等实际经营问题 4. 参与课程体系迭代与教学工具优化，持续提升培训效果与学员满意度 5. 对接行业资源，协同平台方、服务商、红人等共建卖家成长生态 任职要求： 1. 具备跨境电商一线实战经验，在至少一个主流平台（如亚马逊、Temu、速卖通、TikTok Shop）有成功店铺运营、爆款打造或完整增长案例 2. 精通某一核心模块：流量获取、listing优化、供应链管理、品牌出海或社媒营销等 3. 具备良好的知识萃取与表达能力，能将复杂业务逻辑转化为易懂、可落地的教学内容 4. 有培训授课、公开分享、知识付费或内容创作经验者优先 5. 学历不限，重视实战成果与持续学习能力

公司直签，入职五险一金 岗位职责： 1. 带领2名培训专员开展终端赋能工作，精准补足门店销售能力短板，提升一线导购实战水平 2. 全面承接培训经理的日常课程开发、团队管理等基础工作 3. 搭建培训与业务的深度联结，打通 “业务理解→课程开发→终端赋能→效果复盘” 的培训闭环，让培训内容精准匹配终端需求，切实转化为门店销售业绩。 任职能力： 1.课程开发：能独立将参数转化为导购话术（FABE、异议库、竞品对比），不依赖总部资料。 2.授课呈现：风格务实，能搞定老导购，课后有通关考核。 3.业务诊断：能从门店陈列、主推率、开单话术中倒推培训缺失点。 任职要求： 1.年龄：35岁以内 2.学历：大专及以上学历，专业不限，市场营销、企业培训、家电工程等相关专业优先。过往无频繁跳槽，能接受每月50%以上下店安排。 3.工作经验： (1)3年以上家电/3C行业培训经验，其中至少2年终端销售岗（导购/督导/业务），非纯讲师出身。 (2)有竞品或头部渠道商（苏宁/国美/美的/格力等）背景者优先。 (3)亲自卖过货，有年度百万级销售业绩者优先。 工作时间：早9晚6，不定时休息 职位福利：五险一金、节日福利、高温补贴、定期体检、生日蛋糕卡

1、负责培训开班前的人员确定，发布培训通知，准备员工成长手册及开班组织工作 2、负责结业组织工作 3、负责结业后本期学员的数据汇总及培训课程记录工作 4、负责每月整理学员培训档案 5、负责培训课程的统计工作

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工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-16 ID：88225 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：江苏省-连云港市-海州区就近分配 课程名称：洪恩自然拼读2级 开课日期：2025-09-22 上课时间：周一16:50~17:50 周三16:50~17:50 课酬标准：105.71元/56-70分钟

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现在找个小时工，两个小时。

1、高中日语能力考授课。 2、适应高中教师生活。 3、日语专业功底扎实。 4、有较强的责任心。 5、有良好的沟通能力。

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惠家农场招豆腐加工人员，（不会可以教）要求：，50岁左右，联系电话：

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-08-31 工作形式：线上录题讲解教师，不限时间与地点，支持居家办公，平台提供充足题目资源，可开具实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题目资源丰富，支持按量完成；项目持续稳定，不受地域约束 时间自主掌控，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视需求调整，具体以沟通结果为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科享有新人拓展奖励

【您的责任】 1. 为学生提供一对一专业化的教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩； 4. 积极参与学科教研及各类学习活动，持续精进教学能力； 【我们的期许】 1. 热衷教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 态度端正，性格乐观，具有强烈的责任意识； 4. 欢迎应届毕业生加入，并提供系统化定向培养； 【巨石人的专享福利】 1. 高额薪酬：无责底薪+保底绩效+课时费+续科奖励+星级教师津贴。生源充足，月均收入8-13k，试用期即可全额享受各项绩效奖金； 2. 完善的培训体系： （1）新教师入职培训 （2）在岗成长支持：每周三集体教研、定期参与公立学校教研活动，由教学校长亲自指导 （3）季度考核、优质课堂竞赛、名门之师评选等激励机制 3. 广阔发展平台（每年开放3-4次晋升通道，流程公开透明）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4. 节日礼品、生日会、每月团队聚餐，工作氛围轻松融洽； 5. 享带薪国内外旅游机会； 【工作时间】 周一周二休息，周三10:00-17:00，周四周五12:50-19:30，周末8:00-19:30 【工作地点】 多家校区可就近分配