工作职责： 1、负责具体IGBT/FRD研发项目（依据电压等级划分工作范围，包括650V及1200V&1700V）； 2、开展工艺仿真与版图设计，确保方案满足设计规范及可靠性要求； 3、对接并执行部分来自日本团队的设计任务； 任职要求： 1、熟悉IGBT工艺相关基础理论； 2、具备1年以上本领域同类型岗位实际工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力及项目管理能力； 4、具有较强的协作精神和团队配合意识；

一、薪资待遇! 1、长期正式工:七千起，每月十号发薪，遇节假 日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等 福 利待遇; 2、小时工:270一天，至少做一个月，吃住都包 二、工作内容: 主要做手机，电脑，蓝牙耳机，数据线，鼠标，键盘之类的，工作简单易学，教一下就会。 有组装，包装，打包，贴标签，扫码，物料员，仓管，分拣，搬运，维修等。 三、工作要求:18-48周岁，身体健康，认识字会写字，能好好上班。 四、福利待遇: 1、住宿:配备空调、洗衣机、独立卫生间、衣柜Wif、24小时热水供应，基本生活设施齐全; 2、吃饭:提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、砂锅、面包、牛奶等，供员工自助选择; 3、休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假带薪年假15天: 4、公司人性化管理。 有意向者，可以点击聊一聊，人事会联系你，为你安排适合的岗位!

工作职责: 1. 参与或主导项目对外会议，及时掌握并反馈客户需求与问题，组织或主导改善方案的讨论与执行 2. 与项目及其他职能部门主管进行日常会议，回顾生产过程中的异常事项，总结经验教训并在内部推动学习与优化 3. 针对项目各阶段的设备与物料进行制程水平评审，依据产品需求评估并规划DOE项目，负责外部DOE、FACA的审核与报告撰写 4. 负责产品组装制程及风险评估，制定DFM、工艺流程图、设备清单、治具清单等关键文件 5. 审核并汇报NPI各阶段的FBO、PBU、MBO、SAT等相关技术报告 6. 组织技术人员深入生产与试产环节，快速响应客户投诉，提交8D报告并提供必要的现场技术支持 7. 日常工作中统筹部门人员培训、技术指导及工艺难题攻关 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备以英语作为工作语言的能力 2. 拥有3年以上PE/TPM相关工作经验，能独立对接客户 3. 熟练输出各类技术报告，如DOE、FACA等 4. 具备较强的不良品分析与持续改善能力 5. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识

负责项目全流程管控：从订单评审至产品交付，作为技术对接人，全程跟进一个或多个项目的执行。 现场技术支持：深入生产现场，与车间主管及操作人员直接协作，及时响应并处理尺寸偏差、工艺执行等技术问题。

主要承担特种高分子复合材料的技术开发工作； 负责跟进市场应用情况，开展客户间的技术沟通与交流。

可以无经验 加分项:能做抖音小红书的 岗位职责: 对接电商平台上的订单 询盘报价以及出对稿图 岗位福利: 五险 任职要求: 要有包装盒设计经验 要有卡纸盒 礼盒等作品 Ai ps 等软件 熟练运用 教育背景: 最低大专

会识字，流水线包装

江苏连云港超级大龄工长白班光伏板安装 月入过万，做大板，打包价18000/张，小组10人左右自己分配，熟手2天左右做1张，纯计件，多劳多得，20-56岁，男女不限，接受夫妻，身体健康，吃苦耐劳 月薪资10000-15000 每月10-15号发薪 熟手优先，生手可以去学习，不需要识字，能吃苦的来 公司：跟着中建22走 工作地点：连云港板桥 发薪日:每月10-15号中建直发工资，打中国银行卡 ，可自行安排加班

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿人走账清非流水线！！！ 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线！！！ 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

连云港市东海县招电焊

江苏连云港超级大龄工长白班光伏板安装 月入过万，做大板，打包价18000/张，小组10人左右自己分配，纯熟手2天左右做完一张，生手3-4天做完，20-56岁，男女不限，接受夫妻，身体健康，吃苦耐劳 月薪资10000-15000 优势：每月10-15号准时发薪 熟手优先，生手可以跟着熟手去学习，能吃苦的来 公司：跟着中建22走 工作地点：连云港板桥 发薪日:每月10-15号中建直发工资，打中国银行卡 ，可自行安排加班

找带班押运员，明天出车，电话：

岗位职责 1、负责香薰、香水、护肤品等创意礼物的包装设计——礼盒、内衬、手提袋、腰封、贺卡等全套包材，做出"大牌开箱感"，让包装本身成为礼物的一部分 2、深入研究送礼场景与收礼人心理——送恋人要有心动感、送闺蜜要有精致感、送自己要有犒赏感，围绕送健康/送美丽/送好玩/送刚需四大方向，设计与产品卖点相平衡、能体现产品特性的礼盒方案 3、分析目标市场与受众审美偏好，拆解大牌（香氛/美妆头部品牌）与竞品的包装逻辑——配色、材质、开箱层次、仪式感设计，输出有市场竞争力的包装方案 4、运用材料与工艺知识做设计决策——熟悉香氛美妆常用包材：卡纸/特种纸/灰板、马口铁、玻璃器皿、亚克力、缎带纱类，掌握烫金/UV/压纹/覆膜/丝印等印刷工艺与表面处理技术，在视觉效果与成本之间找到最优解 5、与产品、运营、供应链等相关部门积极沟通，输出可落地的刀版图与工艺文件，跟进打样与确认，确保设计方案顺利落地量产 6、关注节日礼盒季节奏（生日礼物/情人节/七夕/520/圣诞/新年）与香氛美妆包装趋势（节日限定、IP联名、环保材质、氛围感设计），持续迭代包装视觉体系 任职要求 【必备】 • 大专及以上学历，包装设计、平面设计、视觉传达等相关专业 • 2年以上包装设计经验，有独立完成的礼盒/包装落地案例（从设计稿到量产） • 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW，能独立完成包装平面设计与刀版图制作 • 有较强的材料与工艺知识储备，了解不同材质特性、印刷工艺和表面处理技术 • 具备用户思维——从收礼人拆盒体验出发做设计，懂送礼场景的仪式感表达 【加分·有则优先录取】 • 有香薰/香水/护肤品包装设计经验（香薰蜡烛、无火香薰、香水瓶、大牌护肤品礼盒） • 有3C、首饰、香薰香水、玩具礼物礼盒项目经验 • 有"送恋人/送闺蜜"礼物包装的成功案例——懂情感化设计，能做出让人愿意晒开箱的包装 • 懂C4D、Blender等3D软件，能输出包装效果图与3D展示（非必须） • 有包装结构设计能力，能独立设计盒型结构与内衬卡位（含玻璃/陶瓷等易碎品缓冲结构） • 熟悉节日限定礼盒、IP联名款开发节奏 【软性素质】 • 有上进心，主动研究新材料、新工艺、新趋势 • 沟通协作能力强——能与产品、运营、供应链、印刷厂多方高效对接 • 对"美"有要求——看到大牌包装会忍不住上手摸材质、研究开箱结构 薪酬福利 【薪酬结构】 底薪 + 绩效 + 提成 + 各类福利，有竞争力的薪酬体系；每月15号准时足额发放，从不拖欠 【超长假期】 13天左右超长带薪春节假——安心回家，享受与家人朋友的美好时光 【团队氛围】 • 95%为90后、00后，扁平化管理，沟通无障碍 • 同事相处和谐，遇事到我为止、人人负责 • 爱学习、勤快、上进是团队的习惯 【学习成长】 • 内部：公司定期学习分享 • 外部：带薪送外训（如玺承培训），不断get新技能 【公司环境】 • 独立休闲花园，舒适办公环境 • 茶水间有冰箱，可自行带饭 • 过节过年内购超满意，有时免费送手礼——香薰护肤品内购价，自己先用起来 【晋升通道】 包装设计师 → 设计主管 → 设计经理（设计线深耕） 关于智客里里 • 集团化企业，深耕礼品行业，创立以来保持每年持续增长，疫情期间依旧稳步前行 • 核心用户：25-35岁恋爱人群，围绕送健康、送美丽、送好玩、送刚需四大方向构建完整产品体系，每个方向已打造多款爆款链接 • 团队年轻化、充满活力，协同意识强，方向目标统一 • 公司有梦想有目标，贯彻"以奋斗者为本"，真才实干者有机会破格使用 • 注重标准流程制度系统化建设，带薪内外部培训体系完善 • 办公地址：广州市白云区嘉禾望岗大马路38号长旺大厦（地铁嘉禾望岗B出口步行5分钟） • 上班时间：早8:30-18:00，中午休息1.5小时 我们期待这样的你 • 逛商场专柜不是买东西，是在研究大牌香氛礼盒的烫金、开窗和开箱层次 • 收到快递先看包装——拆盒的阻尼感、内衬的卡位、缎带的位置，都是你眼里的设计课题 • 知道什么样的包装能让25-35岁的人"拿得出手、送得有面子、收到想发朋友圈" • 在"设计效果"和"打样成本"之间反复权衡过，懂落地比懂创意更稀缺 • 想在包装设计方向长期深耕，从设计师做到设计主管再到设计经理 投递方式 简历投递请附：包装作品集（含落地实物拍摄图 + 设计稿），香薰/香水/护肤品案例请重点标注，合适者24小时内回复 BOSS直接沟通更快，先带上你最满意的一套礼盒包装案例（从设计稿到实物）

品牌包装设计师（食品 / 快消方向） 地点： 佛山南海区 学历：本科及以上（优秀者可放宽至大专） 经验： 3 年 薪资： 8-11K 工作时间：9:00-18:00,周末双休 岗位职责 负责产品标签、包装设计，从完成稿件输出到打样签样全流程跟进； 核对标签信息，确保内容准确、合规，把控印刷、材质和工艺落地效果； 负责新品 KV、social 海报、电商详情页、活动物料、周边等品牌视觉设计； 整理归档设计源文件和品牌资产，配合主管完成其他事务性工作。 任职要求 视觉传达、平面设计等相关专业优先； 有 1-3 年品牌或包装设计经验，食品、快消行业经验优先； 熟练使用 Photoshop、Illustrator，熟悉包装完稿、印刷工艺和常用材料； 审美在线，能独立完成包装从设计到打样的完整流程； 细心严谨，能多任务并行，按时交付，主动反馈进度； 沟通顺畅，责任心强，抗压能力强，不矫情。 加分项 会 C4D、Blender等，能做包装渲染； 会手绘或插画； 有成功上市并带动销量的设计案例； 热爱美食，热爱生活并乐于分享生活，对年轻调味品赛道有兴趣、有想法。 投递要求 简历请附 PDF 格式个人作品集； 作品集建议包含完整包装或标签项目,以及包含电商类设计项目； 无作品集不安排面试。

岗位内容： 1. 负责公司产品的包装设计及视觉营销策略制定； 2. 组织执行各类包装设计项目并确保质量和时间节点的控制； 3. 向上级领导汇报和解释设计创意，推动方案落地实施。 任职要求： 1. 美术/平面设计等相关专业专科及以上学历； 2. 良好的沟通表达能力和团队协作精神； 3. 精通CDR\AI\PS等设计软件； 4. 有3年以上包装设计经验，熟悉市场包装发展趋势，具备市场敏感性。

【岗位职责】 1. 把控品牌风格调性，输出具有设计感的视觉创意，能够独立高效地完成包装设计工作。 2. 主导产品包装从概念设计到落地执行的全流程，依据产品定位与目标受众，打造符合公司品牌定位的包装设计。 3. 精通包装稿件输出，可以对印刷、包材和工艺效果落地进行把控，确保包装设计时间进度。 4. 研究和分析洞悉全球行业设计趋势，构思新颖独特的包装方案，增强包装视觉吸引力。 【岗位要求】 1. 专科以上学历，工艺美术、视觉传达等相关专业，有3-6年左右的快消行业产品包装设计工作经验（涉及的产品包装类别有：家清个护、护肤彩妆），如有竞品公司工作经历及经验者优先。 2. 精通Photoshop、Illustrator等设计软件，审美良好、专业素养佳，能严格把控设计质量；熟悉各种设计相关的AI的运用。 3. 设计思维活跃，创新能力强。 4. 具备良好的团队合作精神，沟通表达能力佳。 5. 抗压能力强，具有良好的时间管理能力，能高效应对多个设计项目。

岗位职责: 1.客户文件的检查、修改、排版、拼版 2.根据生产要求完成包装类产品文件制作，包括礼盒、纸盒、吸塑、不干胶等; 3.处理刀模、菲林、烫金、击凸、UV等工艺 4.熟练掌握CDR，Ai,PS，软件排版。 5.听从工作安排，有印刷经验(3c数码产品包装类) 岗位福利: 1.工作时间10点至20点; 2.购买社保; 3.提供食宿; 4.薪资福利待遇:6000-12000元 5.节假日休息跟市场走 6.轮班排班,每月享有2天调休假

招食品操作工 要求40-50岁之间 月薪4500-6000

赣榆北铸造厂急聘岗位： 岗位：叉车工2人，打渣工2人，鳞板工8人，下芯工4人 ，摆件工6人，修磨工6人，数控加工20人 ，镀锌4人，冷芯工5人，热芯工4人，质检工坐班10人（12小时长白班），两班倒都有），攻丝工3人，机三配套4人（8小时长白班， 招聘年龄：23-50周岁，20-48周岁 鳞板工，260/天，修磨工年龄可以放宽到50周岁 【工作时间】12小时两班倒，每个月可享受四到五天休息。 【薪资待遇】计件工资 熟练工月薪6000-10000元不等，上不封顶。 ]住宿福利：前三个月住宿免费，后面每个月50元。宿舍配备独立空调、热水器、独立卫生间。 生活配套：楼下设食堂，超市，日常购物便捷无忧 -餐饮补贴：每日餐补6元，减轻生活成本。车间设有高温补贴。 工资发放：每月20号发放上月工资。 。 ️️️：面试员工不要穿拖鞋，短裤，纹身请遮挡覆盖，大面积纹身不要。

1.前期需深入了解产品特性及公司生产运作流程。 2.主要承担车间生产现场的组织与管理工作。 3.具备本行业相关管理经验者将优先录用。 4.拥有管理基础者将作为重点培养对象。 5.工作经验不足但踏实肯干、积极学习者，可从基层岗位逐步成长并接受系统培养。

岗位职责： 依据公司管培生培养方案，参与生产体系内各岗位的轮岗实践。 掌握并理解生产体系的运营机制与实际业务场景。 在轮岗过程中学习专业技术与管理方法，并应用于具体业务环节。 轮岗范围包括：生产技术、质量控制、运营管理等相关岗位。 职位要求： 硕士及以上学历，化学、药学类相关专业背景。 具备扎实的专业基础，学习能力突出，逻辑思维严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力。 有学生干部经历者优先考虑，通过大学英语六级者优先。

一、主要生产设备 重板给料机、颚式破碎机、圆锥破碎机、香蕉筛、皮带输送机、除尘设备。 二、岗位职责 （一）生产计划与执行 1、根据公司的生产目标，制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施，确保按时完成生产任务。 2、监督生产进度，协调资源，解决生产过程中出现的问题。 （二）质量管理 1、确保生产全过程符合质量标准，保证产品质量。 2、配合质检部门进行质量检查，处理质量问题并提出改进措施。 3、定期召开车间生产质量分析会，发现问题及时处理。 （三）工艺管理 1、负责车间生产工艺技术管理，确保工艺流程的稳定性和高效性。 2、分析生产过程中的技术问题，提出改进措施，提升工艺指标。 （四）设备管理 1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作，与设备部门一起制定设备的检修计划。 2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养，确保设备正常运行。 3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作，减少设备故障对生产的影响。 （五）人员管理 1、负责车间员工的日常管理，包括排班、考勤、绩效考核等。 2、组织员工培训，提升员工技能和工作效率。 （六）安全管理 1、落实安全生产制度，确保车间生产环境安全。 2、定期组织车间安全检查，排查隐患，预防事故发生。 （七）成本控制 1、监督生产过程中的物料使用，减少浪费，降低生产成本。 2、提出优化生产流程的建议，提高生产效率。 3、定期召开车间成本分析会，不断降低车间的生产成本。 （八）技术创新 1、研究关注生产相关的新技术，推动车间技术创新。 2、优化车间的运行效率，不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。 （九）现场管理 1、维护车间现场秩序，确保生产环境整洁、有序。 2、推行5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），提升车间管理水平。 （十）其他 1、制定和完善车间管理制度，确保各项工作有章可循，监督制度执行，及时调整优化。 2、及时完成领导交办的其他临时性工作。 三、任职要求 1、学历：大专及以上学历，机械工程、电气自动化工程、选矿工程等相关专业优先。 2、经验：8年以上设备或生产车间管理经验，3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。 3、技能：熟悉破碎工艺和设备的结构和原理，能对设备进行熟练操作和日常维护保养；掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法；了解破碎系统自动化控制原理，善于借助自动化控制系统来提高车间管理水平；熟练使用机械设计软件（如CAD、solidworks、UG等）。 4、素质：具备较强的团队管理和领导能力；良好的沟通协调能力，能有效处理跨部门合作；具备较强的抗压能力和问题解决能力；具备预算编制和成本控制能力；具备良好的职业道德和职业素养，工作认真，踏实敬业，责任心强。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

岗位职责： 1、从事液压泵、液压阀、液压马达等液压元器件的研发与设计工作； 2、编制并维护产品相关技术资料，依照公司规范推进项目及产品管理流程； 3、开展市场分析、竞品研究以及收集客户与内部反馈的技术问题； 4、提供售前与售后技术支撑，保障客户满意度； 5、参与产品试制、调试过程，跟进现场服务并推动技术改进与迭代升级。 任职要求： 1、机械、液压或能源动力类专业本科及以上学历； 2、掌握机械设计基础与液压传动原理，了解材料特性、机械加工及热处理相关知识； 3、能熟练操作至少一种3D CAD软件（优先考虑Pro/E使用者）； 4、具备较强的责任意识和进取心，愿意承担具有挑战性的工作任务； 5、适应一定工作压力，拥有良好的沟通协作能力，工作态度严谨认真。

岗位内容： 1. 管理设备团队并监控生产系统，使其稳定运行。 2. 记录所有设备维护记录并跟踪设备性能数据。 3. 跟进设备故障并实施预防性维护和根本原因分析。 4. 支持辅助设备设计工作和新的产品开发项目。 5. 维护与承包商之间的良好关系及有效地协调其在现场工作。 任职要求： 1. 专科以上或相对应领域的专业学位。 2. 熟练绘制CAD图 3. 3年以上生产设备管理经验。 4. 熟悉生产设备和自动化系统，并有相关故障排除经验。 5. 熟练掌握计算机软件和典型的生产自动化设备控制系统。 6. 出色的领导和团队协作能力。

岗位职责： 1.跟进订单的生产执行进度 2.整理汇总生产产量相关数据，并完成系统录入 3.协助推进计划内发货工作 4.熟练操作常用办公软件 5.工作细致，具备责任心，可接受偶尔加班 任职要求： 1、******之间，有相关工作经验者条件可适当放宽。 2、熟练掌握办公软件操作，大专及以上学历，能力突出者可酌情放宽条件。 需具备良好的办公软件应用能力，较强的理解能力、抗压能力与学习能力，且有长期稳定的职业发展规划。

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限， 早 报名早赚钱 G：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴 标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物 中心 (5) 工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 我司主要从事实验室科研器材的研发经营。因业务拓展需要招聘产品研发人员。可以接受远程工作，可以接受兼职工作。具体方案可与我司详聊。 【岗位职责】 1. 实验室仪器、设备、器材、工具、试剂、技术的研发、改进、打样、生产。 【岗位要求】 1. 要求自带技术，自带方案，自带专利。 2. 所提产品具有：领先性，实用性，改善性，可转化成市场潜力。 3. Ps：要求应聘人员自身带有可转化为市场的实用技术、改进、专利、创新、卖点等等，方使与我司合作上马，共创辉煌。 4. 加分项有以下行业经验：电力/热力/燃气/水利、化工、生物/制药。

岗位职责： 1、承担单抗细胞培养相关操作，涵盖细胞复苏、扩增、一次性生物反应器运行及深层过滤等环节。 2、参与编制各类技术文档，如批生产记录、工艺规程和操作规程，并依据SOP规范完成批记录及相关设备辅助记录的填写。 3、及时向上级汇报生产过程中涉及工艺、人员、安全、环境、设备维护等方面的异常情况。 4、开展偏差调查工作，主导或配合调查流程，落实变更管理以及纠正与预防措施的实施。 5、负责车间主要生产设备的安装确认、运行确认、再确认及日常维护保养工作。 6、协助完成生产物料用量统计与批次成本的数据分析。 7、参与申报资料部分章节的撰写与审核支持工作。 8、对生产过程数据进行整理、归纳与分析。 9、协同处理班组及部门内的日常管理工作。 任职要求： 1. 生物、化学、制药工程等相关专业本科及以上学历。 2. 具备两年以上细胞培养生产实操经验或相关知识背景。 3. 熟悉GMP基本法规要求，了解GMP环境下生产运作流程。 4. 工作态度积极，责任心强，诚实守信，能承受工作压力，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

【岗位职责】 1. 轮岗培养期（6-12个月）：深入焊接、热处理、机加工、无损检测等核心车间，系统学习生产工艺流程、设备操作及质量控制要点； 2. 协助车间主任完成日常生产计划排程、现场5S管理、安全生产监督及人员调度工作； 3. 参与生产数据统计与分析，协助优化生产效率、降低制造成本，推动精益生产改善项目； 4. 学习并执行API Q1、ISO 9001质量管理等体系要求，协助处理客户二方审核及不合格品整改； 5. 培养期结束后，根据能力评估定岗为车间班组长、生产计划专员、工艺助理或质量工程师等管理/技术岗位。 【岗位要求】 1. 学历要求：本科及以上学历，石油化工、过程装备、机械工程、金属材料、工业工程、焊接技术等相关专业优先； 2. 经验要求：应届毕业生或1-2年制造业工作经验，有焊接、热处理、机加工车间实习/工作经历者优先； 3. 技能要求：无经验可培养，优先熟悉机械制图（能识读CAD图纸），了解金属材料性能及热处理工艺基础，具备基础的数据分析能力（Excel/ERP系统）； 4. 素质要求：具备较强的抗压能力和吃苦耐劳精神，愿意从生产一线做起；具有良好的沟通协调能力和团队协作意识； 5. 英语四级。