
连云港连云区招聘二维码员,要求掌握二维码技术及相关基础电脑操作,年龄限40岁以内,薪资范围
4000-5000元/月
临时工月结
连云港招聘二维码员,要求掌握二维码技术及相关基础电脑操作,年龄限40岁以内,薪资范围4000至5000元,具体详情请联系。
连云港连云区核电招司索工绑钩解钩再来十个,正班九小时。280-300,260-280
9000-10000元/月
司索工长期20人以上月结
连云港市核电招司索工绑钩解钩再来十个,正班九小时。280-300,260-280
320/天日结【五香卤蛋*分拣】+包装盒*放说明书++保底9000包吃住
9000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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兼职
招临时兼职工18-50之内,数人,4天,干一天也可,每天8小时。8点一5点,一个小时吃饭时间,每天一百,市府旁边,
人力资源专员/助理
4000-8000元/月
人事专员1-3年大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务金融销售招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续,维护人事档案完整性
3. 参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础HR报表制作
4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常员工关系维护
5.配合完成社保公积金缴纳、劳动年审等基础事务性工作
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据分析能力
4. 有志于长期从事人力资源职业发展,接受应届生或0经验者
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
5000+线上HR
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限招聘
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人(日结)
江苏连云港招聘一名会推电动车的人员,工作地点在万达。薪资为200元一晚,供饭,第二天结账。
小工临时工
招聘一名会推电动车的人员,工作地点在万达。薪资为200元一晚,供饭,第二天结账。
江苏连云港招聘:珍珠手工(需要有经验)薪资:4000-5000元/月岗位职责:日常串珠手工
4000-5000元/月
临时工月结
招聘:珍珠手工(需要有经验)薪资:4000-5000元/月岗位职责:日常串珠手工(珍珠)招聘要求:手脚麻利,需要有经验的工作时间:9小时福利待遇:4000-5000,休2天具体可以直接电话联系:号码投递可见
人力资源专员/助理
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务企业文化建设薪资核算互联网从业经验精通人力相关法规政策销售人事/销售从业经验
负责招聘,面试沟通,协助新人入职,人才市场组织
双休8.30-11.00 14.30-17.00
人事专员(招聘方向)
3000-4000元/月
招聘专员1-3年大专
岗位职责:
1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务
2.负责职位发布、简历筛选、初试安排及面试协调,提升招聘转化率与匹配度
3. 维护和拓展招聘渠道(含线上平台、校园、猎头、内推等),优化招聘资源布局
4.参与雇主品牌建设,策划并落地招聘推广活动,提升企业人才吸引力
5. 完善招聘流程与数据台账,定期输出招聘分析报告,支持人力决策
招聘专员
4000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限大专
岗位职责:
1. 负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进
2. 协助搭建与维护人才库,定期更新候选人信息并做好分类管理
3. 办理员工入职、转正、异动、离职等手续,确保人事档案规范完整
4. 协同开展员工培训需求调研、组织协调及效果跟踪
5. 处理日常人事事务,如考勤统计、劳动合同管理及基础数据报表支持
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2. 具备招聘或HR助理相关经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通表达与协调能力
4. 工作细致负责,具备较强的服务意识和团队协作精神
5. 持有人力资源管理师、企业人力资源管理师证书者优先
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