工资3000—8000

具备相关运营经验，平台不限。性格耐心细致，富有创意，乐于与团队共同成长。需掌握基础英语能力。

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商品运营（饿了么、京东秒送、淘鲜达渠道） 岗位职责： 1.负责饿了么、京东秒送、淘鲜达渠道的商品运营规划，全面管理所辖渠道的经营表现，涵盖销售业绩、毛利率等核心指标； 2.主导上述渠道的商品营销方案制定与执行，对活动成效负责，结合市场动态策划营销动作，包含选品策略、利润控制、活动落地及后续数据复盘； 3.持续跟踪市场趋势与竞争对手动态，定期输出市场分析报告，内容涉及竞品商品结构、促销方式等，用于优化本渠道商品策略； 4.对接公司及平台侧重点项目，推动各项策略在渠道端有效实施，提升店铺综合竞争力与经营效率； 5.与品类运营、线上运营团队紧密协作，确保商品活动与平台大促节奏协同推进，保障活动高质量落地，助力各渠道业绩增长； 任职要求： 1.具备即时零售渠道（如饿了么、京东秒送、淘鲜达）运营经验者优先，有品类管理背景者优先考虑； 2.具备较强逻辑分析能力，能准确理解跨部门需求并高效推动执行； 3.工作态度严谨，具备良好沟通协调能力，抗压性强，适应阶段性高强度工作节奏，情绪管理稳定； 4.愿意接受异地调动者优先。

家门口3公里生活半径 周末双休.月薪1万+月综薪15000 公司提供客户 过节费:春节530元，圣诞、元旦330元，中秋、国庆节330元，端午节180元，五一劳动节180元，三八女神节80元。生日费:100元 降温费900,每年6月开始发放。取暖费900,每年11月开始发放。 五险一金，缴纳五险一金，满一年+企业年金和综合福利保障(注:正常的社保五险一金，+1险商业保险，+1险综合福利保障保重大疾病和意外，+1金企业年金) ，附近租房子很方便，一般在700~900左右，(一般当天找房，当天就能入住)。公司楼下也有食堂。 二，工作内容 1、主要工作内容需要通过企业微信对公司的老客户做服务，通过线上线下的形式发礼品。(工作时间自由弹性，不需要坐班) 2、不需要打电话，核对客户资料(如客户地址，缴费年限，金额等)，企业微信进行维护客户即可完成，维护过的客户会转部门经理进行谈单 3、处理领导安排的其他事务工作。 三，任职要求 25-45周岁 大专及以上学历已经毕业学信网，专业不限，经验不限，接受无经验小白(入职后有人教有人带)普通话流利，有较好的沟通能力，性格外向开朗工作细心认真，积极，服从管理 四，晋升发展主要有两个方向， 第一那就是管理方向，从新人徒弟→师傅→组长→潜团→主管→阵营长→经理→总监 第二个方向就是个体路线，职员1级→2级→3级→4级→5级→6级→7级→8级→9级

岗位职责： 1、配合部门搭建并优化业务追踪机制，全程跟进销售各环节（包括销售预估、客户拓展、商机管理、订单执行、回款进度、合同续签及内控流程），整合相关数据并进行分析，通过定期会议与报表反馈推动目标落地； 2、协助拟定区域团队的市场推广计划，完成业绩指标的拆解分配，并参与月度绩效评估与复盘总结； 3、推进区域销售人员标准化作业的日常落实（如CRM系统使用等），参与设计并执行销售激励政策； 4、负责总部各项制度与政策在团队中的传达与落地执行，及时反馈执行过程中的异常情况并上报处理； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，市场营销或财务相关专业优先考虑； 2、具备三年以上业务推动力度相关工作经验，有中大型企业销售管理或业务运营背景者优先； 3、具备良好的沟通协调能力，擅长推动任务进展，能够有效开展跨部门协作； 4、属于内勤支持岗位，需具备较强抗压能力，主动进取，持续学习提升自我。

（集团公司在天隆寺大明路胜太路双龙大道竹山路江宁大学城等江宁区地铁沿线都有班车哦可以直达公司楼下~方便快捷省心~） 岗位职责： 1、全面统筹负责天猫旗舰店的渠道管理运营工作，包括销量规划，营销规划，投放策略，产品价格策略等； 2、负责根据公司战略方向制定所负责店铺年度及月度的销售额规划和运营计划，完成销售目标； 3、负责提升各品线产品深度，GMV，转化率，客单价等核心指标，对运营数据，用户行为数据等进行分析和挖掘，提升内容运营质量，改善用户运营策略，提出产品改善建议；跟踪运营效果，收集，分析用户数据和反馈建议，制定业务策略及产品需求，达成关键运营指标； 4、有市场运营思路，熟悉站外引流通路和数据监测工具，有全域营销和品牌campaign打造经验 5、规划和管理营销活动的预算，合理有效，最大限度地使用预算执行广告投放和营销活动； 6、基于市场行业增长情况，拓宽的渠道，人群的重合度，覆盖的渠道和用户数量，外部竞争环境来制定合理的销售额目标并对销售结果负责； 7、负责与平台小二保持密切对接，负责与协同部门：产品部，客服部，物流仓储等部门沟通，跟进结果，并提出改进方案 8、负责官方大型活动等策划，线上推广创意及效果优化；监督执行及活动后期数据统计； 任职资格： 1、专科及以上学历，有新锐品牌店铺0-1操盘经验优先； 2、能对店铺搜索排名负责，有整体策划，活动营销，大促承接经验；充分利用渠道的各种活动资源，完成店铺指标 分析销售数据，货品数据，浏览量，订单量等，提出并执行优化方案； 3、逻辑思维强，对数据具有高度的敏感度和警觉性，擅长数据分析； 4、抗压能力强，具备比较丰富的医疗器械或大健康平台电商和垂直类电商的合作经验，对渠道对接/平台模式/运营模式有较为充分的理解； 5、对整盘生意的利润负责，以自己负责的团队位量子中心，实现全年销量和利润目标； 6、熟悉平台规则，站外新营销通路，活动报名，价格力测算，有双十一等大促承接经验；

招聘运营客服 负责回复客户信息，制定运营计划并实施 要求满23，有耐心 店铺盈利还有提成 无责任底薪5k 包吃租房补贴

职责： 1.负责店铺整体运营规划与营销执行，统筹商品结构布局及链接上新节奏，制定优化策略； 2.管理所辖平台商品（链接）的上下架安排及日常权重维护，基于流量、成交、推广等多维度数据开展销售分析，持续优化运营方案，确保营销目标达成； 要求： 1.具备3-5年电商运营或团队管理经验，有半年以上实际操盘经历者优先考虑； 2.********，踏实进取有毅力、学习能力强适应快、思维灵活反应迅速； 3.不接受零基础新人，资深人才薪资可谈，能力达标待遇从优； 岗位职责： 1.承担国内电商平台商品上新、页面内容优化及日常运营管理； 2.深入分析平台销售表现数据，输出产品优化方向与营销调整建议； 3.组织实施平台促销活动，增强品牌曝光度与用户参与活跃度； 4.保持与用户的高效互动，及时响应咨询与意见，提高服务体验满意度。 任职要求： 1.热爱电商领域，了解主流电商平台运作模式与规则； 2.拥有扎实的数据分析功底，善于以数据指导运营动作； 3.具备优秀的文案撰写能力，可独立完成营销内容创作与活动方案设计； 4.表达清晰协调性强，能与团队紧密配合推进跨职能协作任务。

运营TikTok平台，合伙人模式，免费教学，不参与利润分成，想学跨境电商或者了解这个行业的可以详细聊聊 岗位职责： 1.负责跨境电商平台店铺的日常运营管理，保障运营流程高效有序； 2.执行产品上架、价格管理及商品链接的维护与优化； 3.监控销售数据，把握市场趋势，动态调整运营方案以提升业绩； 4.推动团队协作，加强内部沟通，确保项目高效推进并按时落地。 任职要求： 1.具备良好的数据分析能力，能将数据结果有效转化为运营策略； 2.工作积极主动，责任心强，可独立应对和处理运营中的各类问题； 3.拥有较强的沟通协调能力，善于与团队及其他职能协同配合； 4.对跨境电商领域有高度热情，乐于迎接挑战，持续学习成长。

做实木全屋定制，板式师傅不要

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】过年不回家额外奖励5000元 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

熟悉钢结构制作车间打磨工，装配工，埋弧焊作业流程，熟炼操作起吊车桁车，3年以上工龄，能吃苦耐劳，年龄在56岁以下，身体健康，价格面议，有意者请及时联系，持特殊操作证者优先。

连云港维修附近有师傅吗？。

阿里巴巴运营：1名 岗位职责： 1.负责国内电商平台（如阿里巴巴、等）的日常运营与维护，制定并执行店铺运营策略，提升店铺流量与转化率 2.分析市场数据与用户行为，定期优化商品标题、主图、详情页等内容，提高搜索排名和点击率 3.策划并执行平台促销活动，协调设计、客服、仓储等团队，确保活动顺利推进并达成销售目标 4.监控竞品动态与行业趋势，及时调整运营策略，保持竞争优势 5.负责店铺评价、DSR、售后等指标管理，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先 2.1年以上国内电商运营经验，熟悉主流电商平台规则与推广工具 3.具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel、生意参谋等工具 4.工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 5.有成功运营案例者优先考虑 抖音运营：1名 要求：性格活动开朗，有抖音运营经验，对视频拍摄剪辑及直播有一定经验。

有运营经验优先

岗位职责： 1.负责国内电商平台（如天猫、京东、拼多多等）的日常运营与维护，制定并执行店铺运营策略，提升店铺流量与转化率 2.分析销售数据、用户行为及市场趋势，定期优化商品布局、页面设计和促销活动，提高整体运营效率 3.协调对接设计、客服、仓储等团队，确保店铺运营各环节高效衔接，保障客户购物体验 4.策划并执行平台大促活动（如双11、618等），完成销售目标并持续提升品牌曝光度 5.关注竞品动态与平台规则变化，及时调整运营策略，保持竞争优势 任职要求： 1.学历不限，电子商务、市场营销等相关专业优先 2.有电商运营相关经验者优先，熟悉主流电商平台运作模式 3.具备良好的数据分析能力，熟练使用Excel或数据分析工具者优先 4.工作细致、责任心强，具备较强的沟通协调能力和团队合作意识 5.能适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力与创新思维

岗位职责： 1.负责国内电商平台（如天猫、京东、拼多多等）的日常运营与维护，制定并执行店铺运营策略 2.分析平台数据与用户行为，优化商品标题、主图、详情页等内容，提升转化率与搜索排名 3.策划并实施促销活动，协调设计、客服、仓储等团队，确保活动高效落地 4.监控竞品动态与市场趋势，及时调整运营策略，提升店铺竞争力 5.负责平台流量投放管理，优化ROI，提升广告投放效果 任职要求： 1.学历不限，电子商务、市场营销等相关专业优先 2.有1-3年及以上国内电商运营经验，熟悉主流电商平台规则与操作流程 3.具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel、生意参谋等工具 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，责任心强，能承受一定工作压力 5.有成功运营案例者优先考虑

一、工作内容： 1、运营负责店铺的日常维护，及异常问题处理 2、负责店铺产品上下架、编辑、优化、产品价格维护，上推广、日常活动提报及统计库存跟进等工作 3、负责每日整理汇总店铺数据，推广数据整理分析 4、上级领导安排的其他工作 二、任职要求： 1.大专及以上学历 2.年龄20-30 3.需要会基础电脑操作，熟练使用办公软件excel等，打字中速以上 4.有电商工作经验，会基础ps优先 5.良好交流能力，学习能力强，有上进心，执行力强，头脑灵活，对电商行业感兴趣 三、薪资详情： 综合薪资：6000-10000元/月以上 上班时间：9：00-12:0013:30-18:30单休试用期3个月 岗位福利：购买五险，法定节假日休息，下午茶，团建

TK运营

岗位职责: 1.参与公司私域用户体系的搭建与日常运营 2.配合推进私域场景下的营销活动策划与落地执行 3.协同团队成员，优化用户互动流程，提升服务体验 任职要求： 1.具备良好的表达能力及团队配合意识 2.能较快融入工作节奏，具备主动学习和适应能力 3.对健康科技领域有兴趣，能按时完成分配的工作任务 4.大三，大四或者应届生

任职要求： 1.持有ISO9001、ISO14001、ISO45001或服务体系认证等相关体系的正式或实习审核员资质，单体系、双体系或多体系资格均可； 2.能够配合工作调度，执行审核任务，并积极参与公司组织的各类培训活动； 3.身体状况良好，能适应频繁出差的工作安排； 4.熟练掌握常用办公软件的基本操作； 5.具备良好的职业操守和个人素质，沟通能力强，富有团队协作精神，诚实守信、遵纪守法。 岗位说明： 1.工作地点不限，长期接受报名，支持全职与兼职形式； 2.无需固定坐班，优先分配所在省市及周边区域的审核项目； 3.针对实习审核员，可迅速安排实习机会，在资深审核员指导下开展学习与实践； 公司介绍： 本机构位于江苏，已获得CNAS认可，运营规范、合法合规，风险可控，为审核员提供稳定的发展平台。为中国认证认可协会理事单位、国家科技型中小企业、江苏省民营科技企业，专注从事ISO9001质量、ISO14001环境、ISO45001职业健康安全管理体系认证工作。

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岗位亮点: 1、清晰的职业晋升通道，健全的人才发展机制，支持高效成长； 2、和谐包容的团队环境，鼓励自由表达观点与想法。 3、十三薪，提供交通补贴、出差补贴，六险一金，双休、年假、法定节假日。 岗位职责: 1.通过面对面交流、电话联络等形式，与酒店商户开展合作洽谈。 2.为商户制定综合运营方案，构建长期稳定的合作关系，助力提升经营水平。 3.落实各项业务策略，主动做好商户服务，并配合客服处理客户投诉； 4.积极参与岗位相关培训，增强专业能力，提升客户服务品质。 岗位要求: 1.具备出色的沟通谈判及协调能力，熟练使用常用办公软件； 2.抗压能力强，执行到位，具有强烈的责任感和服务意识； 3.擅长归纳分析问题，具备良好的学习能力； 4.有酒店行业相关工作经验者优先。

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底薪：4000元/月 社保类型：五险 薪资架构： 1.底薪+提成+奖金 2.婚假＋产假＋带薪培训+团建+下午茶等，福利丰富 岗位职责： 1、通过公司提供的客户资源进行有效沟通与对接； 2、把握客户意向，邀约到公司完成后续办理 上班时间： 周一至周二、周四8:30-19:00 周三、周五8:30-18:00 周六固定休息 周日9:00-18:00（午休1.5小时）

岗位职责： 1.制定并落实用户增长方案，提升用户活跃水平与黏性； 2.深入分析用户行为数据，持续优化运营流程，改善用户体验； 3.组织实施用户互动活动，提高用户参与度与品牌认同感； 4.搭建并完善用户反馈体系，收集用户意见并及时响应，助力产品迭代。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队管理经验，能有效带领团队完成目标； 2.掌握常用用户运营工具与方法论，有实际用户增长成功经验者优先； 3.对数据具有敏锐洞察力，能依据数据分析结果制定精准运营策略； 4.具备较强的项目统筹能力，可高效整合资源推进项目执行。

岗位职责： 1.场地多元化活动运营：全面负责场馆对外承接体育赛事、演艺演出、企业展会及发布会等商业性活动的场地租赁业务；建立并优化场地使用标准（包括档期安排、价格体系、服务流程），提高非赛事时段的场地使用率与整体收益水平。 2.自主赛事策划与落地：独立完成自有IP赛事的全流程运作，如城市联赛、青少年锦标赛、企业杯赛等，涵盖方案规划、招商赞助、执行管理及赛后总结；统筹裁判团队、安保力量、医疗支持、媒体转播等外部资源，保障赛事安全、专业、有序开展。 3.大客户拓展与销售推进：主动开发企事业单位、工会组织、行业协会及品牌客户等B端资源，提供个性化赛事或活动解决方案；达成年度场地租赁与赛事运营收入目标，重点提升高价值客户的签约比例与持续合作率。 4.本地资源对接与关系维护：深入链接地方政府文体部门、单项体育协会及大型企业工会，构建稳定合作关系；维系核心客户网络，快速响应需求变化，增强客户满意度与推荐意愿。 5.市场合作与品牌协同：配合市场团队推进赛事宣传推广工作，提升场馆在区域范围内的赛事影响力；探索“体育+”融合模式，推动跨界联动，创新活动形态与体验。 6.合规管理与风险防控：确保所有活动符合消防、安全等相关政策规定，牵头制定应急预案并落实现场管控措施。 任职要求： 1.学历经验：本科及以上学历，体育管理、市场营销、会展经济等相关专业优先；具备3年以上体育赛事运营、大型活动执行或场馆商务拓展经验，有成功主导百人以上规模赛事或活动的实际案例； 2.资源基础：拥有本地企事业单位、工会系统、单项体育协会等关键资源，能够迅速推动业务启动； 3.业绩导向：具备清晰的大客户开发或场地租赁销售成果记录，熟悉B端客户决策路径； 4.销售与谈判能力突出：善于识别客户需求痛点，设计高附加值解决方案，有效促成合同签署； 5.出色的对外沟通能力：表达流畅、职业形象良好，能高效协调政府机构、客户单位及供应商等多方协作； 6.项目统筹能力强：掌握活动全流程管理体系（预算控制、进度管理、人员调配、风险预判），注重执行细节； 7.市场洞察力强：熟悉本地文化体育消费趋势，能结合热点策划具有吸引力的活动内容。

【岗位职责】 1、能够熟练掌握阿里巴巴、速卖通、eBay等跨境平台操作管理，产品发布及更新、产品优化及提升网站效果等； 2、负责公司产品推广引流，官方活动报名，活动产品价格设置及利润控制，活动商品的文案策划； 3、监控转化和有效询盘并分析相关询盘效果，把握顾客询盘方向，与业务人员积极沟通，高效配合，共同做好询盘的跟进及后期订单的转化，核对并跟踪订单进展情况，确保订单的按时完成； 4、与设计部门配合，把控产品图片、详情页、店铺装修的质量及时效； 5、短视频及直播方案策划及定期安排发布推广； 6、分析网站规则、根据网站规则调整公司推广方向，提高平台获客效果； 7、定期数据分析报告及市场风向变化等工作汇报。 【任职资格】 1、大专及以上学历（经验能力优者可适当放宽），英语四级以上，有跨境电商平台运营经验 2、善于沟通和团队合作，能够进行有效的跨部门沟通协作； 3、有学习探索精神，自学能力强，具有产品学习和分析能力，对产品数据敏感，思维清晰而有条理 工作时间：8：30-11:30，1:50-6:00 福利待遇： 五险、单休、包食宿、外地人有车补、节日福利、定期团建、工龄奖