岗位职责： 1、配合运营团队落实日常运营工作，保障各项流程高效运转； 2、参与市场信息采集，整理并分析用户行为数据，辅助制定运营策略； 3、协助策划及落地线上线下推广活动，增强用户互动与活跃度； 4、负责会员日常维护，响应客户咨询与建议，持续优化服务体验。 任职要求： 1、热爱健身领域，有意愿在行业内深耕发展； 2、具备较强的表达能力与协作意识； 3、熟悉常用办公工具，掌握基础数据处理技能； 4、工作积极主动，注重细节，能适应高强度工作节奏。

负责咸鱼、小红书、抖音等平台的内容编辑与发布工作！操作简单，新手也能快速上手！ 平时就喜欢浏览这些平台的话，入门会更加轻松迅速！

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岗位职责: 负责公司APP及社交类产品的市场推广工作。 1、在抖音、快手等平台筛选并锁定目标主播，通过线上沟通建立联系，了解主播需求，推动其参与公司社交产品的推广合作，促成订单达成； 2、凭借专业的服务意识与高效的沟通能力，顺利完成产品宣传与推广任务； 3、提供主播全流程商务支持，及时响应主播咨询，保障合作关系稳定持续； 4、严格执行公司制定的业务流程与规范，有效识别并规避潜在业务风险。 任职要求: 1、具备app及社交产品相关专业背景者优先考虑； 2、有1年以上电话销售工作经验者优先； 3、拥有良好的沟通表达能力、人际互动能力、问题解决能力、抗压能力及高度的责任心；品行端正，诚实守信，无任何不良从业记录。

岗位职责: 1. 负责订单处理，保障客户服务质量 任职要求： 1. 有电商运营相关工作经验 2. 可独立开展工作，具备较强的责任意识与执行能力 3. 具备优秀的数据解读能力及市场洞察力

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1.高校内可组织公益宣传类活动的负责人，能直接向老师申请活动权限或具备独立组织能力的同学均可参与 2.活动负责人可获得爱心津贴（1000-5000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于综合测评加分、评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制文创礼品 5.为表现突出的负责人出具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体报道机会 7.活动结束后将颁发锦旗作为成果反馈

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工作内容 1.产品选品：分析市场需求与流行趋势，筛选具备销售潜力的商品进行运营。 2.Listing优化：撰写精准且具吸引力的产品标题、描述及关键词，确保信息完整清晰，提升曝光与转化效果。 3.库存管理：科学规划库存数量，防止断货或库存积压，保障供应链稳定。 4.定价策略：结合成本、市场行情及竞品价格，制定合理且具竞争力的定价方案。 5.营销推广：运用平台广告工具（如赞助商品广告）进行有效投放，提高产品可见度和销量。 6.客户服务：及时响应客户咨询，妥善处理订单问题，保持良好用户评价。 7.数据分析：对销售数据、流量来源等进行深入分析，为运营优化提供决策依据。 8.竞品分析：持续跟踪竞争对手的产品布局与运营策略，适时调整自身方案。 9.店铺维护：遵守平台各项规范，确保店铺运营合规，规避违规风险。 10.平台动态关注：及时掌握平台规则更新与政策变化，快速响应并执行相应调整。 任职要求： 1.熟悉平台运营规则与政策，具备实际操作经验。 2.具备良好的英文读写能力，可熟练处理英文邮件及相关文件。 3.拥有较强的数据解读能力，能基于数据反馈提出优化措施。 4.敏锐洞察市场动向与消费者偏好。 5.掌握产品选择与页面优化技巧，增强商品市场竞争力。 6.熟练使用各类推广工具与营销方式，实现流量增长。 7.具备良好的沟通协调能力，善于团队合作。 8.抗压能力强，能灵活应对各类突发运营情况。 9.学习意愿强烈，能够持续跟进平台迭代与行业发展趋势。 岗位职责： 1.负责亚马逊店铺的整体运营，涵盖商品上架、优化及推广等工作。 2.落实运营计划，推动销售目标达成。 3.监控库存状态，维持合理的库存周转水平。 4.结合销售表现与市场数据，动态调整运营策略。 5.处理客户咨询与售后问题，保障店铺评分稳定。 6.协同相关部门配合推进运营流程，确保工作高效运转。 7.跟踪竞争品牌动作，制定相应的应对策略。

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薪资待遇380，免费包吃住，一天一发，下班就给 综合月入10000+多劳多得，上不封顶；额外奖励新人入职奖3000 当天面试，入职即开工！ 【福利保障】 包吃包住：空调宿舍6人间+一日三餐荤素管饱； 自由灵活：可预支工资、带手机上班，长短期均可； 安全放心：交社保、购意外险，全程保障！ 工作内容 小件搬运（10-20斤），分拣/贴标，非重体力活！ 中间休息2小时，白班夜班任选 空调环境作业，简单培训立马上手！ 要求宽松 不限经验！ 身体健康、吃苦耐劳者优先； 团队协作好，遵守安全规范即可！ 马上报名 工作在江苏无锡 名额有限，招满即止 请点击下方【免费聊】优先报名入职！

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零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

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【薪资制度】试用期月薪5000-6000，转正8000-9000 【工作环境】甲级办公室，独立卡座，冰箱，微波炉，饮水机，咖啡机，空调，休闲吧，饭堂等 【福利制度】 1、聚餐，电影，王者等游戏比赛，传统佳节的心意礼品下午茶、生日红包、 2、国家法定日正常休假；提供年终奖、带薪年假、产假及陪产假等。 3、婚嫁红包、产子红包、丧亲慰问、年终红包等；

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析，优化运营效果 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4.维护基础客户/用户档案，处理常规咨询与需求对接，提升服务响应效率 5. 监控运营指标（如活跃度、转化率等），及时发现异常并提出改进建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档撰写能力 2. 有运营相关实习或1年以内工作经验者优先，熟练使用Excel及基础办公软件 3.工作细致耐心，具备较强执行力与学习意愿，能适应快节奏协作环境 4. 对互联网/本地生活/招聘等行业有一定了解者更佳

岗位职责： 1. 负责公司产品在华为、小米、OPPO、vivo、荣耀等各大应用市场的上架发布、版本更新与信息优化维护。 2. 熟悉各应用商店审核规则与上架规范，处理上架驳回、整改等问题，确保产品顺利上线。 3. 负责 APP 相关资质办理，包括软件著作权申请、APP 备案及相关材料整理、提交与跟进。 4. 记录并整理各渠道上包台账，跟踪版本进度、审核状态，保证信息完整可追溯。 5. 对接渠道运营、产品、开发等相关部门，协调版本、资质、素材等问题，保障上架与备案工作高效推进。 6. 关注应用市场政策与备案要求变化，及时调整上架策略，优化流程，提升工作效率。 职位要求： 1、学历专业：本科及以上学历； 2、熟练使用 Office/WPS 办公软件（尤其是 Excel 表格），能精准搭建上包台账、统计分析相关数据； 3、具备良好的沟通协调能力和跨部门协作意识，责任心强、细致严谨，能承受一定的工作压力，确保上包工作按时保质完成； 4、了解应用上架相关资质要求（如软著、ICP 备案等），有过风控类、工具类、运营类产品上包经验者优先； 5、具备较强的规则解读能力和风险预判意识，能快速响应渠道审核反馈，高效解决上包过程中的各类问题； 6、具备较强的学习能力和抗压能力，能快速适应渠道政策变化，持续优化上包策略。

【薪资制度】试用期月薪5000-6000，转正8000-9000 【工作环境】甲级办公室，独立卡座，冰箱，微波炉，饮水机，咖啡机，空调，休闲吧，饭堂等 【福利制度】 1、聚餐，电影，王者等游戏比赛，传统佳节的心意礼品下午茶、生日红包、 2、国家法定日正常休假；提供年终奖、带薪年假、产假及陪产假等。 3、婚嫁红包、产子红包、丧亲慰问、年终红包等；

岗位亮点: 1、清晰的职级晋升通道，健全的人才发展机制，支持员工高效成长； 2、团队氛围和谐开放，鼓励自由表达与积极互动。 3、十三薪，提供交通补贴、出差补贴，六险一金，双休、年假及法定节假日。 岗位职责: 1.通过面对面交流、电话联络等形式，与酒店商户开展合作洽谈。 2.为商户制定综合服务方案，建立长期稳定的合作关系，助力提升其运营水平。 3.落实各项业务策略，主动做好商户服务，并协同客服处理客户投诉； 4.积极参与岗位相关培训，持续提升专业能力，优化客户服务体验。 岗位要求: 1.具备良好的沟通谈判及协调能力，熟练使用常用办公软件； 2.抗压能力强，执行有力，具有强烈的责任感和服务意识； 3.善于归纳分析问题，拥有较强的学习与适应能力； 4.有酒店行业相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责健身器材、营养supplements、运动服饰等类目的市场调研与规划，制定相应运营方案； 2、完善类目布局，增强产品竞争力，促进销售额提升； 3、推动跨部门协作，保障类目活动顺利落地，优化用户购物体验； 4、跟踪类目核心数据，动态调整运营策略，提高投入产出比； 5、把握行业趋势，挖掘新兴品类机会，响应市场需求变化。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业者优先考虑； 2、具备2年以上电商平台或零售领域类目运营工作经验； 3、熟悉健身产业生态，掌握消费者偏好及市场动向； 4、具备较强的项目统筹与数据分析能力，善于以数据指导业务决策； 5、具备良好的沟通协作能力，能有效组织团队完成既定目标。

岗位亮点: 1、清晰的职业晋升通道，健全的人才发展机制，支持高效成长； 2、和谐包容的团队环境，鼓励自由表达观点与想法。 3、十三薪，提供交通补贴、出差补贴，六险一金，双休、年假、法定节假日。 岗位职责: 1.通过面对面交流、电话联络等形式，与酒店商户开展合作洽谈。 2.为商户制定综合运营方案，构建长期稳定的合作关系，助力提升经营水平。 3.落实各项业务策略，主动做好商户服务，并配合客服处理客户投诉； 4.积极参与岗位相关培训，增强专业能力，提升客户服务品质。 岗位要求: 1.具备出色的沟通谈判及协调能力，熟练使用常用办公软件； 2.抗压能力强，执行到位，具有强烈的责任感和服务意识； 3.擅长归纳分析问题，具备良好的学习能力； 4.有酒店行业相关工作经验者优先。

岗位职责： 1. 制定并落实用户增长方案，提升用户活跃水平与黏性； 2. 深入分析用户行为数据，持续优化运营流程，改善用户体验； 3. 组织实施用户互动活动，提高用户参与度与品牌认同感； 4. 搭建并完善用户反馈体系，收集用户意见并及时响应，助力产品迭代。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队管理经验，能有效带领团队完成目标； 2. 掌握常用用户运营工具与方法论，有实际用户增长成功经验者优先； 3. 对数据具有敏锐洞察力，能依据数据分析结果制定精准运营策略； 4. 具备较强的项目统筹能力，可高效整合资源推进项目执行。

岗位职责: 1. 负责销售管理相关工作，保障销售流程高效有序运行 2. 监督销售团队日常运营，推动团队整体效能提升 3. 参与销售策略的规划与制定，持续优化业务流程 任职要求： 1. 具备良好的组织管理能力，能有效激励团队完成业绩目标 2. 拥有较强的沟通协调能力，善于维护客户长期合作关系 3. 对销售运作机制有深入认知，可在非传统销售场景中灵活应用 薪资待遇 固定薪资10000-11000（面试定薪）+13薪+年终奖 缴纳五险一金

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2029-12-31 岗位职责: 一、硬件要求： 1，熟练操作笔记本电脑并配备电动自行车 2，具备与商户电话沟通及活动协商的能力 二、其他 1，负责日常餐饮运营相关事务，保障服务品质 2，配合团队成员协作，营造积极的工作环境 3，不断优化作业流程，提高整体工作效率 （骑手岗位支持全职或兼职，时间灵活，高薪诚聘，会使用导航即可上岗） 三、上班时间 1，每日工作时段为08:45-18:00 2，每周日固定休息，另加2天轮休（每月休息6天）

岗位职责： 1.制定并落实用户增长方案，提升用户活跃水平与忠诚度； 2.深入分析用户行为数据，优化运营流程，持续改善用户体验； 3.组织实施用户互动活动，提升参与度与品牌认知度； 4.搭建并维护用户反馈体系，收集并处理用户需求，助力产品优化。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队管理能力，能有效激励团队完成目标； 2.熟悉用户运营相关工具与方法论，有实际用户增长成功经验者优先； 3.数据敏感性强，能通过数据分析指导运营策略制定； 4.具备较强的项目推进能力，可统筹资源保障项目顺利执行。

岗位职责： 1、负责健身器材、营养补剂、运动服饰等类目的市场调研与规划，制定相应运营策略； 2、优化类目布局，增强产品竞争力，促进销售额持续增长； 3、推动跨部门协作，保障类目活动顺利落地，提升用户满意度； 4、跟踪类目运营数据，动态调整策略方案，提高投入产出比； 5、把握行业趋势，挖掘新兴品类机会，响应市场需求变化。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业者优先考虑； 2、具备2年以上电商平台或零售领域类目运营工作经验； 3、熟悉健身产业生态，掌握消费者行为特征及市场发展动向； 4、具备出色的项目统筹能力和数据分析能力，善于以数据支持决策； 5、具备良好的沟通协调能力，能够组织团队高效完成目标。

具备相关运营经验，平台不限。性格耐心细致，富有创意，乐于与团队共同成长。需掌握基础英语能力。

1、优秀的沟通表达能力：与客户/主播/达人/内部沟通 2、出色的组织能力：组织达人探店 3、方案撰写能力：根据客户需求撰写方案并落实 4、高效的执行力：根据工作流程有效完成工作 5、脑子灵活不死板，不社恐 6、长期稳定从事该岗位，有一定的抗压能力 7、具有主人翁意识，做事认真负责

底薪：4000元/月 社保类型：五险 薪资架构： 1.底薪+提成+奖金 2.婚假＋产假＋带薪培训+团建+下午茶等，福利丰富 岗位职责： 1、通过公司提供的客户资源进行有效沟通与对接； 2、把握客户意向，邀约到公司完成后续办理 上班时间： 周一至周二、周四8:30-19:00 周三、周五8:30-18:00 周六固定休息 周日9:00-18:00（午休1.5小时）