【高薪急招】暑假轻松月入5000+ 岗位亮点： 时间灵活：上午9点上班，下午5点下班，中午休息1小时，兼顾生活与工作 时薪优厚：每小时20元，月薪保底5000元（每月休4天） 福利齐全：缴纳五险一金，享带薪年假1个月，提供食宿全包 环境舒适：团队成员年轻有活力，工作氛围轻松无压 紧急招募：名额限时开放1周，招满即止！ 表现突出者可获得内部推荐机会，助力未来职业成长 立即投递简历！机会难得，专为学生打造的理想暑期实践岗位！

我们目前招的是洗衣店前台，主要工作就是顾客来洗衣服，你要检查衣服便把衣服录入系统，还有熨烫衣服，打包衣服。没有经验不会都可以免费学，轻松入职不内卷。只要你有耐心认真负责就可以了！

洗衣店前台 工作内容： 1. 负责日常顾客接待，收取待洗衣物，核对衣物信息 2. 为顾客提供洗衣咨询服务，耐心解答疑问，维护良好客户关系 3. 完成衣物取送登记，确保流程准确无误 4.熨烫店内衣服，打包完成上架。 5. 协助完成店内环境卫生维护等其他日常工作 任职要求： 1. 工作认真负责，有服务意识，能积极回应顾客需求 2.优先条件： -会衣物熨烫者优先 -有服装相关行业（如服装销售、干洗店、裁缝店等）工作经验者优先 3. 具备基础电脑操作能力，学习能力强 期待细心负责的你加入我们，共同为顾客提供优质的洗衣服务！

洗衣店前台 工作内容： 1. 负责日常顾客接待，收取待洗衣物，核对衣物信息 2. 为顾客提供洗衣咨询服务，耐心解答疑问，维护良好客户关系 3. 完成衣物取送登记，确保流程准确无误 4.熨烫店内衣服，打包完成上架。 5. 协助完成店内环境卫生维护等其他日常工作 任职要求： 1. 工作认真负责，有服务意识，能积极回应顾客需求 2.优先条件： -会衣物熨烫者优先 -有服装相关行业（如服装销售、干洗店、裁缝店等）工作经验者优先 3. 具备基础电脑操作能力，学习能力强 期待细心负责的你加入我们，共同为顾客提供优质的洗衣服务！

会电脑

工作内容： 1.负责日常客户接待，接收待洗衣物，核对衣物明细，准确填写并妥善保存相关单据 2.为客户提供专业的洗衣咨询，细致解答各类疑问，保持良好的客户互动关系 3.完成衣物取送的登记工作，确保各环节流程清晰、无差错 4.负责店内衣物的熨烫处理，完成打包并上架归位 5.协助开展店铺环境清洁及其他日常事务 任职要求： 1.工作态度端正，责任心强，具备良好的服务意识，能及时响应客户需求 3.优先条件： -具备衣物熨烫技能者优先 -有服装行业相关经验（如服装销售、干洗店、裁缝店等）者优先 4.能熟练操作基础办公电脑，具备较强的学习能力 期待踏实细致、热爱服务岗位的你加入团队，携手为顾客提供高品质的洗衣体验！

工作内容： 1.负责日常客户接待，收取待洗衣物，核对衣物明细，填写相关单据并做好保管工作 2.为客户提供洗衣咨询，细致解答各类问题，保持良好的客户互动关系 3.完成衣物取送的信息登记，确保各环节流程准确顺畅 4.对店内已完成清洗的衣物进行熨烫、打包并上架归位 5.配合完成店铺环境清洁及其他日常辅助性工作 任职要求： 1.工作态度端正，责任心强，具备良好的服务意识，能及时响应客户需求 3.优先考虑条件： -具备衣物熨烫技能者优先 -有服装行业相关经验（如服装销售、干洗店、裁缝店等）者优先 4.能熟练操作基础办公电脑，具备较强的学习能力 欢迎细心踏实、热衷于服务行业的你加入团队，携手为顾客提供专业、贴心的洗衣服务！

【急寻队友！】贝斯特干洗店收衣前台岗位4名～ 主要做：日常收衣取衣工作。 希望你：有相关经验或者从事过服装行业，会熨烫技能优先(无经验可以学) 加分项：做事靠谱不拖延，沟通顺畅不矫情，认真负责 福利：社保+餐补，团队氛围轻松不内卷

工作内容： -负责客户接待，提供高效、贴心的服务体验 -完成日常前台事务，维护前台区域的整洁与专业形象 任职要求： -具有较强的服务意识，能主动为客户提供周到协助 -适应快节奏工作环境，具备良好的责任心与抗压性 -拥有优秀的沟通能力，能与客户实现顺畅交流

工作内容 公司上班时长为每天9小时。负责前台接待及业务对接，协助完成开单与发货流程。维护现有客户关系，积极拓展新客户资源。要求形象良好

吾悦华府一点找个小时工不擦玻璃有空联系

新浦有没有铲墙的师傅，有300平方左右，联系电话

连云港市连云区招安全员/安全负责人

长白班 连云区徐圩招聘车间 安装工 电工280/天（应急管理局证） 安装工260/天（要有登高证）安装工要求要有登高证（登高证正在考的也可以安排） 工期半年到一年左右 上班时间8点-8点 要求年龄48岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从安排， 工作内容，主要负责设备安装，需要爬高作业4-6米 每个月月底发上个月工资以上岗位包吃包住，早餐自己解决，住集装箱，有空调 备注:， 离职提前半个月申请 详情咨询：（） 更多岗位请关注井号： 【岗位、】

临时变动，需要一位木工师傅赣榆东海优先，

前台晚班吧员 有经验者优先 薪资福利:工资3200满勤300 招工人数:一名

干洗店收发活品推销办理会员卡 负责顾客日常沟通推销办理会员卡 负责前台收发登记顾客信息，办卡越多，提成越多 会简单操作电脑 必须爱说话，善于沟通，懂得跟顾客沟通分寸 和尺度。 有经验可以免学习直接上岗 综合薪5000元加提成

前台收银 薪资福利:3500+餐补+夜班补助，综合薪资4000+月休3天。 招工人数:2名

前台收银 薪资福利:3500+餐补+夜班补助，综合薪资4000+月休3天。 招工人数:2名

行政前台 【岗位职责】 1、接待与访客管理：热情接待来访者，提供所需的信息和指引，并确保来访者在公司内得到适当的安排和服务。 2、行政支持：协助行政人员完成活动执行、会议安排、行程预订等行政支持工作，有效管理办公室日常事务。 3、前台记录：负责记录面试人员信息、办公室维修、报废、申领信息，保持办公室日常的有序性。 4、办公设备管理：协调办公设备的维护和保养，包括打印机、复印机等办公设备的运作。 5、快递与邮件处理：接收、签收和分发快递、 专业信函及其他邮件，并给予必要的跟进和反馈。 【岗位要求】 1.具备很强的责任感和事业心； 2.具有较强沟通能力，组织协调能力和应变能力，善于进行合作和协调； 3.性格外向，形象端正，身高160及以上； 4.有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。 【薪酬福利】 1、薪资结构：无责底薪4000； 2、工作时间：9:00-18:00，午休1.5h，周末双休，节假日正常休息； 3、生日及节假日福利、带薪年假等。

工作内容： 1、负责现场台账的执行与记录工作； 2、配合项目经理开展日常运营管理工作，涵盖人员安排、菜品品质、服务水平及环境卫生等方面，确保各项操作符合公司规范； 3、落实员工考勤管理，科学调配人力资源，保障供餐流程顺畅有序； 4、明确食堂设备设施的管理责任人，组织日常巡检，发现问题及时协调维修，确保食堂运转正常。 资质要求： 1、大专及以上学历，具备餐饮行业经验或学校后勤对接经历者优先考虑。 2、具备良好的责任心，工作态度严谨，拥有较强的沟通协调能力。

【无销售性质，不打电话】 在这里不要求你样样精通有资深同事手把手指导 工作职责：根据公司安排的任务按要求执行落实 职位要求：年龄18-30岁具备基础电脑操作能力，工作内容简单易学，支持实习生加入 工作时间：上午9:00-下午18:00（接受暑期兼职） 工作氛围轻松薪资待遇优厚95%以上员工月薪超7000元 团队年轻化管理方式灵活开放工作环境舒适自在

岗位职责: 1.全面负责公司行政事务的统筹规划与管理，主导办公及后勤总务工作，保障日常办公高效有序运行。 2.组织并监管办公用品的采购、分发与日常管理，确保资源使用科学合理。 3.负责员工考勤数据的统计与管理，持续优化考勤流程以提升执行效率。 4.落实员工福利实施方案，确保各项福利政策准确执行到位。 5.协助开展公司合同管理及档案资料的整理与维护工作。 6.参与公司制度体系的建立与完善，推动相关规章的制定与修订。 7.主导公司文件的起草、发布、传阅及归档管理，撰写董事长、总经理对外交流文稿。 8.推动企业文化建设，落实公司整体宣传方向，理解并传递管理层战略思想，制定中长期宣传规划。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与团队管理能力，擅长公文及对外文书写作，能高效带领团队完成任务。 2.擅长沟通协作，可与各部门员工及各级管理人员保持顺畅交流。 3.责任心强，执行力高，能在高压环境下维持工作质量与进度。 4.具备快速识别和解决实际问题的能力，灵活应对各类突发状况。 5.拥有行政管理相关工作经验，熟悉办公环境运营及员工福利管理流程。 6.全日制本科及以上学历，法学专业优先考虑，年龄在35至45岁之间。 岗位福利:五险一金，国家法定节假日。

文案，办公室杂项，资料对接整

招聘、薪酬、绩效、员工关系、培训； 办公环境、物资、接待、会议、后勤、证照、安全。

职位描述 1、负责应用产品的架构设计、开发实施与后续维护工作。 2、独立承担软件模块的设计、编码与测试任务，保障开发质量，具备独立主导项目开发的能力。 3、持续优化产品性能，提升软件操作便捷性，增强用户的整体使用感受。 4、参与需求分析评审，提供核心技术评估与相关支持工作。 职位要求 1、具备扎实的Java编程基础，熟悉常用设计模式，拥有良好的代码规范习惯。 2、深入理解Android系统架构及运行机制，熟练掌握应用程序开发技术，涵盖界面设计、数据存储、多媒体处理、网络交互等方面。

负责公司后勤事务，管理考勤及卫生着装规范，统筹活动日人员安排与前台接待工作

协助领导完成行政事务，统筹内部管理，协调外部沟通对接

1.负责材料的账务登记、核对及请款等相关事务 2.审核客户应收款项，并处理相关后续事宜 3.协助完成部分行政事务及助理支持工作

岗位职责: 1.负责日常文书工作，包含文件的撰写、打印、复印及归档管理； 2.维护公司档案系统，确保资料齐全、分类清晰，方便后续查阅； 3.处理各项行政事务，包括会议组织、来访人员接待等工作； 4.协助领导完成信息的搜集与整理，为管理决策提供基础支持。 任职要求： 1.具备优秀的书面表达能力与沟通协调能力； 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3.工作态度严谨细致，具备较强的统筹能力和保密意识； 4.具有良好的团队协作精神，能适应一定的工作压力。