连云港徐圩核电招聘： 小工种： - 泵送工：23人 - 电工：7人 - 普工：6人 - 空压机操作员：9人 - 水工：10人 管理岗位： 1. 脚手架工长1人（50岁以内，三年以上脚手架管理工作经验） 2. 混凝土工长2人（50岁以内，三年以上混凝土浇筑管理工作经验） 3. 钢筋技术1人（40岁以内，有钢筋车间管理经验） 工作地址：连云港

电工工长 有相关管理经验 50岁以下大专及以上学历

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1、开展CPO系统中电与光互联架构的深入研究，完成系统级建模工作，明确系统及芯片层面光电接口的技术规范与需求定义。 2、主导自研CPO关键技术攻关，涵盖光器件仿真与算法设计、硅基光调制技术、光信号耦合方案等核心环节的研发。 3、牵头推进CPO相关标准化进程，持续提升在行业内的技术话语权与影响力。 任职要求： 1、具备光通信或硅光集成相关专业背景，硕士及以上学位，累计8年以上相关领域工作经验。 2、具备高速光调制器的设计、仿真、流片及实测全流程经验。 3、具备CWDM4模块的设计、仿真、流片及测试实际项目经历。 4、具备高密度光电集成（包括异质集成与异构集成）的方案设计、仿真分析、流片实施与性能验证经验。 5、熟练掌握Lumerical、Comsol、Matlab等光学仿真工具。 6、具备良好的英语沟通能力，能够流畅进行听、说、读、写。 7、在顶级学术期刊发表过相关研究成果者优先考虑。

工作内容： 负责压力容器 A1、A2、A3 类别的设计、审核等相关技术工作，具备对生产现场制造过程进行分析与研究的实际经验。 主要职责： - 承担压力容器的设计、审核与校验任务，保障设备的安全性与可靠性。 - 结合客户实际需求，配合开展压力容器制造过程中的分析与技术研究。 - 协助编制各类技术文档，如设计说明、审核报告等压力容器相关文件。 - 参与压力容器项目的技术评审，确保设计方案符合安全规范要求。 - 持续学习并掌握压力容器相关技术标准与规范，跟进技术发展动态。 职位要求： - 优先考虑过程装备与控制工程专业，需具备本科及以上学历。 - 熟知压力容器 A1、A2、A3 的设计与审核流程，具有实际审核经验。 - 有参与制造现场技术分析与研究的能力和实践经历。 - 年龄需满 35 岁以上，具备较强的现场作业能力及抗压素质。 - 熟悉投标过程中的技术沟通，了解计件薪酬模式。 - 具备图纸审核能力，能校核本专业相关技术图纸。

工厂储备干部 岗位职责: 1.负责艺统幻彩工厂的日常运营管理工作 2.组织协调各职能部门，保障生产流程高效运行 3.参与工厂战略规划的制定与具体实施 4.服从上级安排，具备稳定心态和较强学习能力 任职要求： 1.拥有良好的沟通与组织协调能力 2.能够按时保质完成领导交办的各项任务 3.具备团队协作意识，能快速融入集体工作氛围 4.管理类或工科相关专业优先考虑

南京市雨花台区招工长/工程师 /江苏/浙江多区域招聘工长: 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。 5.有自己的施工团队

南京市浦口区招工长/工程师

连云港 烧烤店招1名烧烤师傅 工资电话聊 手机号同一个号码

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连云港市连云区招水电，桥架安装，线管敷设，地漏雨水，探照灯安装。

南京招工地打磨工、小工。常年有活要求常年工。年龄不超60 包吃住

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工长 负责市政工程雨污分流项目 薪资福利:15000元/月 招工人数:4人 工作地址:伊春、绥化

招聘：专业工程师(金正建投） 薪资：8.0K-15K 职位详情： 1、大专以上学历，建筑工程、公路、水利、试验、测量、电气等相关专业； 2、3年以上同岗位工作经验，有相关资质证书者有限考虑； 3、工作地点：根据项目所在地分布，南北疆均有。 工作内容： 1. 核心工作的执行，确保完成公司的目标。 2. 对接相关部门，完成跨部门协作。 3. 其他事务： 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

高炉副工长，5 工作地址:辽宁省本溪市南芬经济开发区下马塘办事处 35岁以下钢铁冶金类专科或本科以上

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经理，1 工作地址:东盐河农发大厦5楼 底薪6300 +200全勤+ 绩效提成

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主管，3 工作地址:东盐河农发大厦5楼 底薪5800+ 200全勤+绩效提成

岗位职责： 1、主要负责生产车间的日常运营与管理工作。 职位要求： 1、年龄45周岁以下，具备相关工作经验者条件可适当放宽。 2、能够熟练操作常用办公软件，需具备大专或以上文化程度，能力突出者可酌情放宽标准。 3、具有本行业管理背景者优先录用，有管理潜力者将重点培养，踏实肯干、愿意学习，可从基层岗位逐步成长并获得晋升机会。

职位描述 一、工作职责： 1、承担新建及技术改造项目中设备的设计、施工、安装调试与验收任务，参与建设期间部分配套设备的测绘、设计及制作加工。 2、制定公司各类设备管理制度、运行规范及维护保养记录体系（含操作规程、点检标准、保养流程等）。 3、全面负责公司设备的运维管理工作，推行精细化管理模式，监督指导设备的维护与保养，编制年度、季度、月度大中小型检修计划并推动落实。 4、组织设备点检与保养实施，分析点检数据，及时识别潜在风险，确保设备全生命周期稳定运转。 5、处理设备大修、安装、调试过程中的关键技术难题，开展故障系统性分析，追溯设备故障及事故原因，提升设备运行效率。 6、牵头开展各类设备技改方案的技术论证与落地执行，持续优化设备运行性能。 7、建立并管理设备台账、技术资料及图纸档案，负责关键备件的测绘及外协加工图纸管理。 8、负责备品备件的统筹管理，制定采购计划，严控设备及备件到货验收环节。 9、组织实施设备与能源计量考核工作，每月汇总分析大型设备运行状况与能耗数据，发现问题点，降低运营成本。 10、每周组织各生产单位设备管理人员召开设备管理例会，收集设备运行反馈与生产难点，协调推进问题解决。 11、参与公司各项安全检查活动，及时排查并消除设备类安全隐患。 12、针对公司运营模式尤其是设备管理模式提出改进意见，不断优化管理机制，提高设备运行效能。 13、负责设备操作与管理人员的技术培训及绩效考评工作。 14、完成上级交办的其他临时工作任务。 二、任职要求： 1、机械设计、机电一体化等相关专业本科及以上学历，年龄在35至50周岁之间； 2、具有五年以上大中型制造企业设备管理岗位工作经验，熟悉现代设备管理理念与方法； 3、了解设备结构、工作原理、运行参数及主要零部件、易损件情况，掌握设备维护与维修基本技能； 4、熟练操作二维、三维制图软件，具备机械设计与设备安装设计能力； 5、有矿山、水泥、钢铁、化工、电厂等行业设备管理经验者优先考虑； 6、具备良好职业操守，责任心强，工作踏实，沟通协调能力突出。 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、包吃、包住、创业公司

全日制本科及以上学历，应届毕业生或具备相关工作经验者优先，长白班，五险一金，提供宿舍、食堂，餐补，交通补助 专业要求：机械工程、自动化、机电一体化、控制工程等相关专业 1、熟练掌握CAD绘图软件 2、负责设备台账的管理及设备资料档案的整理与维护 3、执行日常设备维护的监督与检查工作 4、完成其他与岗位相关的事务性工作

岗位职责： 1、承担液压泵、液压阀、液压马达等液压元器件的研发与设计工作； 2、编制并维护产品相关技术资料，依照公司规范推进项目及产品管理流程； 3、开展市场分析、竞品对比以及内外部使用反馈的收集整理； 4、提供售前与售后技术支撑，保障客户满意度； 5、参与产品试制、调试、现场跟踪服务及持续的技术改进与升级。 任职要求： 1、机械、液压或能源动力类专业本科及以上学历； 2、掌握机械设计原理与液压传动技术，了解材料特性、机械加工及热处理基础知识； 3、熟练操作至少一种3D CAD软件（优先考虑掌握Pro/E者）； 4、具备较强的责任意识和进取心，能够胜任具有挑战性的工作任务； 5、适应压力环境，拥有良好的沟通协作能力，工作态度严谨敬业。

岗位名称：城乡社会管理岗位（社区管理助手；消防巡查、救援及防消联勤岗位）； 岗位要求：1.遵守国家法律法规、品行端正，具有连云港市户籍；2.身体健康，五官端正，无特定身体缺陷；3.社区就业困难人员登记或符合就业困难人员认定条件； 薪资待遇：录用后签订劳动合同，缴纳社会保险。试用期工资2760元/月，转正后工资范围36106000元/月。

本科学历，有工作经验，晋升空间大

万达附近招聘，男女不限65岁以内.2950元一个月，6点到下午3点，联系电话:张女士