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招聘：CRC(MJ009512)薪资：8000-12000元

赣榆本地、周边老乡看过来常年招人｜18-55岁，男女不限可以包吃住，工资日结月结都行找活的直接打电话

招聘：赣榆海头地区燃气安检员（五险）薪资：3000.00-5000.001.工作内容:主要负责入户检查燃气安全。（包括线路管道设备安全）2.要求：熟练使用智能手机。身体健康，有责任心，具有一定的沟通能力。条件优秀可适当放宽。工作经验不限，公司提供专业的培训。4.待遇：工资+增值业务销售激励，按件计酬，多劳多得；5.工作时间：建议12：00-13：30，6:00-8:30（这两个时间段住户在家的概率大）。6.工作地区：海头地区

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招聘采菇工10名，薪资按计件计算，范围为3500至5000元。要求服从车间安排，熟练工优先。

招聘叉车工1名，要求熟练工，年龄30-55岁，持有叉车证。薪资为4000-5000元。

招聘削菇工30名，薪资按计件计算，范围为3500至5000元，多劳多得。工作上手简单，年龄要求在25至65岁之间。

招聘叉车工，要求熟练工，年龄30-55岁，持有叉车证。薪资为14000-5000元。

招聘削菇工30名，计件薪资3500-5000元，多劳多得。工作上手简单，年龄要求25-65岁。

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浦东新区张江镇。招聘小时工，长期工，月休四天。工资详谈。

招聘一名工人，要求年龄60岁以下，身体健康。工作时间为10天左右，每日工作8小时，管午饭。工作地点在赵县范庄。

招聘双休岗位鞍山市内。适合宝妈。兼职招聘登记员年龄:25-55岁工作时间：上午8:20—11:00周六周日休息。待遇：，团康和旅游联系电话:

临时工1.年龄18-55岁，身体健康，手脚麻利；2.服从安排，做事踏实，能按时完成工作；3.吃苦耐劳，可配合加班、短期用工；4.无不良嗜好，无违法记录；5.有无经验均可，简单上手。薪资福利:100-150元/天招工人数:10人工作地址:衡山县开云镇育英街165号

岗位职责： 1、依据客户信用状况，推荐匹配的金融产品 2、配合客户经理完成订单录入，并完成上级交办的其他任务 薪资待遇： 1、底薪4000元+录单提成+五险一金 2、定期提供下午茶及团队建设活动 3、工作时间早8:45至晚6:00，每周日固定休息，法定节假日享受带薪休假 试用期为一个月，期间即缴纳五险一金 任职要求：具备金融贷款领域相关从业经验（需具备实际工作经验）

岗位职责： 1.负责公司网络系统的日常维护，保障网络运行稳定。 2.承担公司信息的发布工作，确保内容准确且及时更新。 3.完成相关数据的录入任务，确保数据真实、完整与安全。 4.制作日常所需的表格及图片资料，支持企业正常运转。 任职要求： 1.熟悉网络操作，能熟练运用计算机及相关办公软件。 2.工作认真负责，具备独立完成工作任务的能力。 3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 4.能够适应公司提供的工作生活条件，包括包吃住安排。 薪资福利： 1.提供食宿全包待遇。 2.配备完善的工作环境与基础设施。

岗位职责： 1. 负责办公用品、劳保物资等采购、入库、发放及台账管理 2. 协助安排会议、接待、车辆调度等行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作技能 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好沟通协调能力

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里沙摆昌鱼10个人，20一小时，7点干。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公环境维护、物资采购及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.经验不限，有行政、助理类实习或工作经验者更佳 3.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象得体、细致耐心 4.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力 5. 具备责任心和团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

 明天用小时工包装另加两个工，剪鱼骨计件工干的剪子

工作内容： 1、负责现场台账的执行与记录填写工作 2、配合项目经理开展日常运营管理工作，涵盖人员调度、菜品品质、服务水平及卫生环境等方面，确保各项操作符合公司规范要求 3、落实员工考勤管理，科学安排人力资源，保障供餐流程顺畅有序进行 4、明确食堂设备设施的责任分工，组织日常巡检，发现问题及时协调维修，确保食堂运转正常 资质要求： 1、大专及以上学历，具备餐饮行业经验或学校后勤对接经历者优先

验货管理仓库 负责进出库台账登记 工作内容简单易上手 原标题：《餐饮库管》

1. 宣传资料管理工作2. 资质证书与合规手续管理 负责公司营业执照、资质许可、体系证书、荣誉证书、备案证件等全部证照的台账建立、日常保管、电子化存档；实时跟进各类证书有效期，提前完成到期年审、换证、延续、变更、备案等手续，杜绝证照过期失效；负责各类行政合规手续的对接、办理、资料准备、流程跟进，保障公司经营合规合法。 3. 梳理证书 结合公司资质证书、人员持证情况，梳理岗位证书空缺、持证到期、资质配套不...