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岗位职责： 1、配合运营团队落实日常运营工作，保障各项流程高效运转； 2、参与市场信息采集，整理并分析用户行为数据，辅助制定运营策略； 3、协助策划及落地线上线下推广活动，增强用户互动与活跃度； 4、负责会员日常维护，响应客户咨询与建议，持续优化服务体验。 任职要求： 1、热爱健身领域，有意愿在行业内深耕发展； 2、具备较强的表达能力与协作意识； 3、熟悉常用办公工具，掌握基础数据处理技能； 4、工作积极主动，注重细节，能适应高强度工作节奏。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1.高校内可组织公益宣传类活动的负责人，能直接向老师申请活动权限或具备独立组织能力的同学均可参与 2.活动负责人可获得爱心津贴（1000-5000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于综合测评加分、评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制文创礼品 5.为表现突出的负责人出具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体报道机会 7.活动结束后将颁发锦旗作为成果反馈

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渠道运维服务专员，负责设备的安装与日常维护

岗位职责: 1.负责订单处理，保障客户服务质量 任职要求： 1.有电商运营相关工作经验 2.可独立开展工作，具备较强的责任意识与执行能力 3.具备优秀的数据解读能力及市场洞察力

岗位职责: 负责公司APP及社交产品的市场推广与宣传工作。 1、在抖音/快手平台筛选并定位合适的主播资源，通过线上交流方式建立联系，了解主播需求，促成合作，推动其对公司社交产品的宣传与带货转化； 2、凭借专业的服务意识和高效的沟通能力，顺利推进产品推广任务的执行与落地； 3、提供主播全流程商务支持，及时响应咨询与反馈，持续维护良好的合作关系； 4、严格执行公司制定的业务流程与规范，有效识别并规避潜在业务风险。 任职要求: 1、具备app及社交类产品相关专业背景者优先考虑； 2、有1年及以上电话销售相关工作经验者优先； 3、具备出色的沟通协调能力、人际互动技巧、问题解决能力、抗压能力及高度的责任心；品行端正，思想积极，无任何不良从业记录。

工作轻松认识26个字母即可有专人指导日常以聊天打字为主每天工作8小时周末空闲时双休暑假工均可报名

想赚钱的，能接受兼职的，略懂电商运营即可。

一、招聘消控室人员2人 1、50岁-55岁；退休，无犯罪记录，五官端正，身体健康，服从管理，有中级消控证； 2、长白班：早7：30-晚6：30，月休2天； 3、待遇：工资4000元； 4、工作地点：海州供电公司附近； 二、招聘保洁 1、岗位要求：，63岁以下，身体健康，干活麻利，服从工作安排 2、工资待遇：单休，2000元/月 3、工作时间：上午：7:30-11:00；下午：2:00-5:30 4、工作地点：海连西路与幸福路交界附近 联系人及电话：唐经理

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招聘不锈钢装卸工 任职要求: 60岁以内，吃苦耐劳 岗位职责: 用行车把产品（不锈钢管子）装车 工作时间： 08:00-18:00，月休两天 薪资待遇： 综合工资4600元/月，缴纳五险 工作地址: 连云港经济技术开发区金山路 电话：

连云港连云招光伏安装 连云港市连云区招光伏安装 招光伏板组装工人20人！ ，20-60岁！ 工作内容：在厂区里组装光伏板，不用去工地安装！ 工作要求：会用电动工具就行，不会的可跟随师傅学习，学会了可包着干，上不封顶！ 工资和发放类型：小工，300元/天， 大工，350元/天，首月工资，干够十天后可申请借款！每月七号发工资，由企业直接打到你的账户！ 不能提供银行卡的不能参加！ 吃住：住厂区，四人间，吃饭自费，30元/天管饱！ 工期一年，每人签订劳动用人合同 工作地址，江苏连云港！ 电话：

连云港市连云区招钢筋工、建筑木工、泥瓦工

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档 2.负责基础运营数据分析，定期输出报表支持决策优化 3.配合活动策划与执行，跟进各环节进度确保落地效果 4.协调部门间沟通，推动跨部门协作事项高效完成 5.完成上级交办的其他运营支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有责任心，工作细致，具备良好的沟通协调能力 3.具备一定抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.有运营相关实习或项目经验者优先考虑 5.热爱学习，愿意在运营领域长期发展

该职位不属于电商或新媒体方向，而是产品与客户类的运营岗位 公司主营产品：高速ETC，一种用于电子道路收费的信息设备 主要工作职责：运营公司线上及线下渠道获取的车主用户资源，完成设备的信息绑定与安装服务，并对存量用户进行持续转化运营。提成高，发展空间大，晋升为主管后可带领团队，享有团队资源及额外激励 ［工作范畴］ 1、采用线上与线下结合的方式开展产品运营推广与日常维护，侧重线下执行 2、专注线下渠道的产品推广与运营，熟练掌握公司产品的功能与优势 3、无经验人员入职后需接受学习，全面了解公司产品及目标客户群体 4、参与运营管理团队的学习与建设，后期协助主管处理团队事务，协调成员关系 5、表现突出者可破格提拔，通过考核后有机会晋升为运营主管，负责团队管理或区域分公司运营 ［福利待遇］ 1、正式录用后，公司将安排一对一的专业带薪培训 2、每周工作六天，周日休息，法定节假日正常休假，平均月收入6K以上，薪资稳定，绩效提成丰厚，综合月薪范围6000~12000元 3、公司提供免费住宿，住宿为小区公寓，环境舒适，空间宽敞，配备齐全（含空调、热水器、厨房等），距离公司仅8~10分钟步行路程 4、定期组织户外拓展、自驾游等形式多样的团建活动 5、节日关怀丰富：员工生日会、晋升庆祝会、每周六聚餐等活动常态化开展 ［任职要求］ 1、不限学历，更看重实际能力 2、接受零经验人员，关键看个人潜力，HR沟通亲切，欢迎积极投递简历 3、性格外向，反应灵敏，表达清晰，勤奋好学，工作主动，具备良好的协作精神 4、必须有上进心、上进心、上进心，重要的品质强调三遍

岗位职责: 1.在抖音发布视频、账户维护，部分运营工作； 2.日常根据运营数据复盘，优化工作效率; 3.辅助做拍摄，剪辑，制作等全流程工作。 任职要求: 1.年龄18-27，可接收实习生; 2.如技术不达标，可新人、小白，有老员工带; 3.对短视频、新媒体感兴趣，愿意入行发展

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础业务支持，如文档管理、会议记录及跨部门沟通协调 3.参与活动策划与执行，跟踪运营效果并提出优化建议 4.维护运营系统信息，确保数据准确性和时效性 5.完成上级交办的其他运营支持类任务，提升整体工作效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有无工作经验均可，具备责任心和良好的执行力 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.工作细致认真，能同时处理多项基础性任务 5.对运营工作有兴趣，愿意长期在运营方向发展

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：根据订单调配时间 结算方式：完成即结 招聘截止时间：2026-12-25 负责线上及线下赛事的统筹与执行

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岗位亮点: 1、清晰的职业晋升通道，健全的人才发展机制，支持高效成长； 2、和谐包容的团队环境，鼓励自由表达观点与想法。 3、十三薪，提供交通补贴、出差补贴，六险一金，双休、年假、法定节假日。 岗位职责: 1.通过面对面交流、电话联络等形式，与酒店商户开展合作洽谈。 2.为商户制定综合运营方案，构建长期稳定的合作关系，助力提升经营水平。 3.落实各项业务策略，主动做好商户服务，并配合客服处理客户投诉； 4.积极参与岗位相关培训，增强专业能力，提升客户服务品质。 岗位要求: 1.具备出色的沟通谈判及协调能力，熟练使用常用办公软件； 2.抗压能力强，执行到位，具有强烈的责任感和服务意识； 3.擅长归纳分析问题，具备良好的学习能力； 4.有酒店行业相关工作经验者优先。

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寻找年龄段在3065岁之间的人士，在赣马附近的司坞村委会进行工作机会，详情请联系连云港的相应地址。

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上午半天班，2个人吃饭。地址：凤凰星城A区，工资面议。电话：

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