1、负责陪同客户实地查看房源，协助完成新房、二手房的买卖或租赁相关业务； 2、不限经验，提供带薪培训，资深导师一对一指导，快速上手； 3、工作时间灵活安排（上午8:30-11:30，下午1:30-6:00），方便宝妈兼顾家庭与工作，享受双休； 4、品行端正，踏实肯干，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 5、善于表达，亲和力强，能适应较强的工作节奏，敢于追求高收入目标。

1、年龄18岁以上，*****，大专及以上学历，不限户籍、专业及性别； 2、工作经验不限，优秀应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，富有亲和力，工作积极主动，性格乐观开朗； 4、做事严谨踏实，为人正直诚恳；具备高度责任感，拥有团队协作意识 【工作内容】 1、通过公司系统培训与自主学习，持续提升业务能力与专业知识水平； 2、查阅公司现有房源与客户资料，完成资源匹配、安排看房、沟通洽谈并推动签约达成； 3、主动拓展房源及客户资源，并进行高效跟进维护； 4、为客户提供专业、贴心的购房与租房服务体验； 5、工作地点为上海全区域，根据住址就近分配 【福利待遇】 1、薪资保障：本科毕业享8000元/月，大专毕业享7000元/月，连续9个月保底工资＋就近分配＋行业最高提成区间15%-45%； 2、晋升机制：每月组织内部选拔，每三个月开展晋升考核，晋升通道透明，杜绝“空降”情况； 3、奖励体系：设立新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队激励奖等多项奖励，涵盖现金、实物及旅游奖励； 4、员工活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球比赛等丰富团建活动 求职提示：【注明】该岗位为上海总部定向招聘岗位，请务必仔细阅读岗位要求后再投递简历！感谢配合

岗位职责: 1.负责房产销售流程的执行与管理，保障销售目标顺利实现。 2.与客户保持高效沟通，准确把握客户需求，提供专业的购房方案建议。 3.持续维护客户关系，提升服务品质，增强客户满意度与信赖度。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力及高度的客户服务意识。 2.能够独立开展销售工作，同时具备良好的协作精神。 3.熟悉房地产市场动态，对行业具有浓厚兴趣和热情。

1、年龄*******，学历不限 2、具备良好的沟通技巧，语言表达清晰流畅； 3、积极上进，乐于学习，敢于突破自我，追求卓越； 4、能适应高强度工作，心态积极，不抱怨、不消极，抗压能力强（付出越多回报越高！！！）

卖房收房租房 月休6天 每日工作6.5小时

岗位职责: 1.参与房产中介业务的联合运营，与客户建立长期稳定的合作关系 2.按照上级安排有序推进房产中介工作，保障服务品质达标 3.主动融入团队协作，助力业务拓展，提升团队整体运作成效 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力，能与客户及同事顺畅对接信息 2.能在既定时间内高效完成任务，保持稳定的工作节奏 3.具备积极的协作意识，快速融入团队氛围，协同推进项目执行 岗位职责: 1.负责房产销售流程的实施与跟进，推动销售指标顺利完成。 2.与客户深入交流，准确把握购房需求，提供专业置业方案。 3.持续维护客户关系，优化服务体验，增强客户认可度。 任职要求： 1.具备扎实的沟通能力和高度的客户服务责任感。 2.能独立开展销售相关工作，同时具备良好的团队配合意识。 3.对房地产行业具备一定认知，并持有持续发展的职业热情。

岗位职责： 1.负责客户资源的日常维护与持续拓展，构建并维持长期稳定的客户关系，提供专业的房产买卖及租赁咨询服务； 2.紧跟市场变化趋势，为客户出具房地产市场分析资料，辅助客户洞察市场走向； 3.协助客户完成房产交易与租赁流程，确保各环节合法合规； 4.定期与客户保持联系，及时掌握客户需求，量身定制合适的房产服务方案； 5.通过电话、邮件、面谈等多种方式开展客户沟通，实现客户资源的有效管理。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与谈判水平，能与客户进行高效交流； 2.熟悉房地产行业基本情况，具备敏锐的市场感知力； 3.工作积极主动，有较强的责任意识，可独立推进任务执行； 4.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅配合，协同达成工作目标。

1、底薪1500元，试用期享20%提成，转正后提成提升至40%-60%（阶梯式增长） 2、转正后月均收入6k-20k，新人亦有机会单月破万 3、每月举办生日会及团建活动，劳逸结合，氛围轻松愉快

1、年龄*******，学历不限 2、具备良好的沟通技巧，语言表达清晰流畅 3、积极上进，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越 4、能适应高强度工作，心态积极，不抱怨、不消极，抗压能力突出（付出越多，回报越高！）

岗位职责: 1.参与房产中介业务的联合运营，与客户建立长期稳定的合作关系 2.按照上级安排高效推进房产中介工作，保障服务品质达标 3.主动融入团队协作，协同促进业务增长，助力团队绩效提升 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，能与客户及同事顺畅交流互动 2.能在既定时间内完成工作任务，保持稳定的工作节奏 3.具有较强的团队意识，能快速融入集体，共同推动项目执行 岗位职责: 1.负责房产销售流程的实施与管理，确保销售指标顺利完成 2.与客户深入沟通，准确把握其需求，提供专业化的购房方案建议 3.持续维护客户关系，优化服务体验，提升客户满意水平 任职要求： 1.拥有扎实的沟通能力和高度的客户服务责任感 2.能独立开展销售相关工作，同时具备良好的协作态度 3.对房地产行业具备一定认知，并持有积极投身该领域的意愿

招聘，快餐店招上午服务员一名，上班时间薪资见面聊，年龄在洗菜切菜搞卫生，最好也会站锅的，地址万达附近，有空的请联系我，

圆通速递直招 招A2证驾驶员一组，淮安上车，长线机动 能开会倒。一年以上实际驾龄 ，有意者联系

有谁没事可以做消防的。

淮安市涟水县招工地小工/杂工

大学城奶茶店招工： 早8.30到4.30 工资面议 电话

岗位职责： 1）负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2）洞察客户实际需求，匹配合适房源，并参与商务协商过程； 3）协助客户实地看房，推动二手房买卖或租赁交易达成； 4）开拓并维护公司房源资源，与业主保持长期稳定的业务合作关系。 任职资格： 1、年龄20岁以上，具备大专及以上学历，专业不限（综合条件突出者可适度放宽学历要求）； 2、对房地产行业有浓厚兴趣，工作态度严谨、沟通能力强、品行端正、责任心强； 3、欢迎应届毕业生投递，我们提供的不只是工作岗位，更是一个实现个人价值的成长平台。 员工职业发展路径：提供系统化成长支持，拥有透明公正的晋升机制； （一阶段）经纪人/转正经纪人 （二阶段）销售经理 （三阶段）高级销售经理 （四阶段）副店长 （五阶段）店长 （六阶段）区域经理 加入百年行地产，您将享有： 1：4500元底薪+50%—75%业绩提成+各类激励奖金+专业带薪在岗培训。 2：健全的福利保障体系，包含社会保险、带薪年假、年度销售精英旅游奖励。 3：系统化的培训架构，覆盖全流程的培训内容，助力专业能力持续提升。 4：广阔的晋升空间，所有运营管理岗位均优先从内部优秀人才中选拔任命。 5：强有力的后台支撑体系，定期组织多样化的团队文化活动，举办年度大型庆典晚会。

岗位职责： 1、房源签约：通过公司提供的资源或自有渠道，完成房屋租赁合同签署及交接流程，公司具备稳定合作资源，翻新装修无需房东承担费用； 2、续约激励：对接即将到期的在租房源房东，协助完成续租手续，续约享高额提成； 3、退租处理：对不再续租的房源，办理相关退房流程；（退房同样享有提成奖励） 4、缴纳成都社保，工作内容清晰明确，入职即配备专人师傅全程带教。 任职要求： 1、不限性别，具备良好的沟通协调能力； 2、性格亲切友善，具有较强的服务意识与责任担当。 综合薪资：11—17K（3500+提成） 享受约15天带薪春节假期，工作轻松简单，团队氛围融洽。

任职要求：该岗位具有销售属性，需具备强烈的赚钱意愿和吃苦耐劳精神，暂不设学历门槛，年龄18-40岁，有销售从业经历者优先考虑 薪资：新员工入职1-3个月，平均月收入6000-12000元，3个月以上，月收入稳定在6000-20000元；业绩顶尖者月入15000-50000元 上班时间：上午9:30至18:00，每月休息9天，工作自由灵活（无需穿工装，不强制坐班，仅需打卡签到） 宝妈可10点到岗，支持带娃上班，同事协作照看孩子 你的主要职责包括： 1.在线上平台发布房屋租赁信息； 2.梳理客户租房需求，精准推荐合适房源； 3.带领客户实地查看房屋情况； 4.推动成交流程，协助完成租赁签约。 担心没经验？从未接触过？ 1.渠道部门统一派发客户资源，公司提供免费精准客源； 2.房源储备丰富，待租房源近4万套，匹配选择空间大； 3.业务覆盖全成都范围，无区域限制，房源价格从几百到上万元不等； 4.入职即享专业培训，配备资深导师一对一指导带教 诚邀加入【快租侠】团队，目前公司规模超3000人，已在成都设立50家门店，覆盖主城区及近郊区域

岗位职责: 1.负责房屋判官相关事务，涵盖房屋评估、交易流程推进等工作内容 2.保障房屋交易各环节有序开展，如合同签署、资金结算等关键节点跟进 3.配合处理交易过程中各类突发情况，推动交易高效、顺利完成 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能与客户及内部成员顺畅对接 2.拥有较强的学习领悟力和问题处理能力，可迅速掌握并实践相关业务知识 3.具备良好的抗压性与应变能力，能在快节奏工作环境中保持稳定高效状态

德佑直招门店客源稳定签单高效轻松 （寻找机会投递简历真实沟通不夸大承诺） 上班时间：9:00-12:0013:30-18:00 工作地点全济南就近安排 一、薪酬福利 1.底薪+高提成，综合6-1k+收入无上限 2.节日福利+专业培训+导师带教+带薪出游 3.每月团建精彩不断~团队氛围超“给力” 二、岗位职责 1.接待客户与业主咨询，提供专业房产服务 2.梳理客户及业主需求，精准匹配合适房源 3.带客户实地看房，推动交易达成，涵盖新房二手房买卖与租赁 三、职位要求 1.年龄19-45周岁，欢迎宝妈/应届生/同行/转行人员加入 2.不限经验，入职即享系统培训+专人一对一指导 3.敢于突破自我，追求高收入目标

薪资待遇：底薪5000+提成+油补+奖金。（提成、油补当天发放！）月收入过万的员工占比95%。不接受兼职！年龄25岁～45岁，男女不限，女性更具优势！工作内容：需具备个人车辆，轿车、SUV、面包车等车型均可。1.众人安消防为全国连锁的大型企业集团。工作需驾驶自有车辆前往沿街商户开展业务。依据国家消防法规执行灭火器年检及销售任务。有销售、地推或陌生拜访经验者优先考虑！（无销售经历者请勿投递！）2.普及消防安全知识，助力大众预防火灾风险。3.主要服务客户包括：学校、医院、事业单位、写字楼、临街商铺、商业广场等场所。岗位要求：精神饱满，行动力强，具备学习意愿和创收动力，无经验者由资深员工一对一指导，1至2天即可独立上岗。选择众人安，守护平安人生，诚邀您的加入……

岗位职责: 1、负责公司产品在行业内的推广与销售工作 2、负责与行业客户中高层决策层建立并维护良好关系，保障服务持续性，深入挖掘客户需求，达成公司下达的业绩目标 3、开拓行业内新客户资源，同时对现有老客户进行系统梳理并激发潜在需求 4、深度把握行业客户实际需要，结合行业特性及客户痛点，策划并输出场景化解决方案 5、参与行业市场、销售及产品策略的规划与制定 任职要求: 1、大专及以上学历，女性身高162—170cm，男性172—185cm，形象气质佳 2、具备高端汽车、保险、金融、地产、酒店等行业从业经验者优先，拥有一定客户资源或人脉积累者优先 3、工作认真积极，学习能力突出，富有责任心，具备良好的团队合作精神 4、思路清楚，具备较强的文字撰写与口头表达能力，能适应高强度工作压力 岗位福利: 旅游度假、节日礼品、学习深造 工作时间： 早上：8.30-12.00，下午：2.00-6.00 上六休一，试用期后月休6天

工作内容: 通过电话与车险即将到期的客户进行沟通，协助完成续保缴费流程。客户资源由公司提供，精准度高，成单率高，无需外出拓展。 职位要求: 1、年龄18-40周岁，学历不限； 2、会使用电脑，掌握基本操作； 3、具备良好的沟通表达能力，性格亲和，积极主动，对工作充满热情，有较强的收入和发展目标； 4、有车险销售从业经历者优先录用！ 薪资福利: 1、底薪按绩效浮动+提成+额外奖励，提供带薪岗前培训； 2、享受法定节假日休假，工作时间8:30-18:00，周末双休，缴纳五险，享有节日礼品、团队建设活动等多项福利……

【公司简介】 同程旅行，创立于2004年，总部设在中国苏州，是中国领先的在线旅游平台，全球员工12000余名。 2018年11月26日,同程旅行成功在香港联交所主板挂牌上市(股票代码:.HK)。 【薪资构成】 无责任底薪３０00+提成10%-28%+奖金补贴500-3500（随薪资发放）； 新人稳定5k-7k，优秀者月薪8k+不成问题 综合月薪6000-15000上不封顶，缴纳五险一金。 【工作时间】 9:00-12：00；13:30-18:00，午休1.5小时；做五休二，月休八天。 【岗位职责】 1、通过电话的形式联系酒店客户，寻找潜在客户，向酒店企业介绍公司产品，完成一定的销售任务； 2、为酒店提供在平台上排名和流量转化，从而给酒店增加订单和收益； 3、开发新客户，维护并拓展客户的业务； 4、平台合作客户二次开发，不盲目拨打，公司提供精准客户资源； 5、沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。 【岗位要求】 1、有销售经验，接受小白，新人一对一培训，好学； 2、热爱销售，有良好的沟通技巧和心理素质； 3、踏实、勤奋、上进的工作态度，责任感强； 4、部门新成立团队，有丰富电销经验，有带人经验的可优先作为团队管理培养。 5、有酒店，旅游行业经验优先考虑。

招聘营销服务员岗位清吧酒馆负责日常发掘客户卫生问题

诚聘房产经理人！投身房地产行业的人，通常基于两种考虑：一是希望快速积累财富实现购房购车梦想，二是希望通过销售工作提升个人能力。若这两点都不符合您的追求，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合您。 【工资待遇】 1、底薪+提成+奖金 本科毕业：8000 全日制大专/士官/党员：6000 非全大专/士兵：6000 实习生：5690 2、提成点： 租赁业务以一个月房租为业绩，个人提成25%~45% 买卖业务以房屋成交价3%为业绩，个人提成15%-64% 3、缴纳社保 4、提供住宿（配备空调、洗衣机、冰箱、无线网络、热水器、席梦思单人床） 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，大专及以上学历 2、接受零经验者，公司提供带教培训 3、无不良记录，性格积极乐观，普通话表达清晰 4、具备进取心，目标清晰，有强烈赚钱意愿或自我成长需求 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、依据客户实际需求精准匹配房源，陪同看房 3、通过多渠道进行信息发布与引流，如小红书、抖音、闲鱼等 4、参与合同磋商，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心依据，每三个月开放一次晋升通道 2、发展路径：客户经理→店长→区域总监→副总经理

岗位职责: 1.网点经营与产能提升：负责银行网点关系维护，制定个性化经营策略，提升网点保险业务产能；定期分析网点客流量、销售数据及市场动态，提出优化方案并落地执行。 2.培训与销售支持：对银行理财经理开展产品培训、销售技能辅导及合规督导；协助银行人员完成客户筛选、需求分析、保险方案设计及签约跟进。 3.客户服务与售后：处理保单初审、单证配送、保全代办及理赔协调等全流程服务；策划并执行网点沙龙、客户答谢会等营销活动。 4.合规与风控：确保业务开展符合监管要求及公司合规标准，妥善处理客户投诉。 任职要求: 1.基本条件：年龄20-45周岁，大专及以上学历；无金融行业违规记录及刑事犯罪记录。 2.经验能力：1年以上销售经验（保险/银行/金融从业者优先），具备市场开拓及客户谈判能力； 3.核心素质：具备优秀的口头表达、培训授课及跨部门协作能力。 薪酬福利:底薪+绩效奖金（业务佣金+品质奖金+方案奖励）； 福利保障：双休、法定假日休息; 签约培训+内部培训，完善的培训体系助您更快晋升。 晋升通道：明确职级晋升路径，晋升方式透明 工作地点:覆盖淮安市主要银行网点

电话销售，主要经营灯具，美缝

1、年龄18岁以上，*****，大专及以上学历，不限户籍、专业及性别； 2、接受零经验入职，优秀应届毕业生、退伍军人可优先录用； 3、具备良好沟通能力，性格亲和，工作态度积极，心态阳光向上； 4、做事严谨细致，为人诚实守信；具备强烈责任心，善于团队协作 【工作内容】 1、积极参与公司组织的培训并主动学习，持续提升业务水平与专业素养； 2、查阅公司现有房源与客户资料，完成精准匹配、预约看房、沟通洽谈及签约支持； 3、主动拓展房源资源与潜在客户，并进行系统化跟进维护； 4、为客户提供高品质的租房与购房全流程服务体验； 5、工作地点为上海全区域，根据住址就近分配（定向岗位） 【福利待遇】 1、薪资保障：本科8000元/月，大专7000元/月，享受连续9个月保底工资＋就近安排＋行业顶尖提成15%-45%； 2、晋升机制：每月开展内部选拔，每季度组织晋升考核，晋升通道透明，无空降岗位； 3、奖励体系：设立新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队激励奖等多项奖励（含现金、实物、旅游等）； 4、员工活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球比赛等丰富团建活动 求职提示：当前处于招聘高峰期，如有意向请直接电话联系，我们将优先安排面试！ 【说明】本岗位为上海总部定向招聘，请务必仔细阅读岗位要求后再投递简历！感谢配合！

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