工作氛围： 大部分都是00后，年轻有氛围 上下班外出都有搭子一起挣米一起玩，在这里可以快乐办公不机械化不压抑，大家都很互爱互助好相处～ 职位详情： 1.线上系统整理租房信息，了解客户需求，匹配合适房源； 2.带客户线下看房，促进交易完成合约。 要求： 1.男女不限，学历不限，经验不限，18-50岁； 2.具有良好的团队协作和沟通能力，有无经验均可； 3.有较强的进取心、积极乐观，吃苦耐劳 想挣钱的； 上班时间：早上9:00-11:30 下午13:00-18:30；月休四天 薪资结构： 无责保底+高提成， 租赁提成点30％ ，新人老人薪资提成都是一样，人人平等 多劳多得上不封顶，努力和回报成正比！ 工作流程简单，无经验小白都可以做好的，入职有师傅一对一带的

您好，我是南京我爱我家相寓的，目前在招聘房屋管家，无责底薪3000+3000绩效+20%-50%提成，薪资轻松过万，轻办公，时间自由，薪资稳定，您这边还考虑

任职要求： 1.学历高中及以上，专业不限 2.无经验要求，公司提供系统化岗前培训 3.具备良好的沟通表达能力与服务意识 4. 积极主动，抗压能力强，有较强目标感 5.遵守行业规范，诚实守信，无不良从业记录

招聘房产经纪人 底薪3200 工作时间早8.10到11.30 下午1.00到5.30 阶梯式提成

接受小白，接受实习生，没经验没关系，有师傅一对一带~ 公司提供培训发帖带看拍照各种培训到位不怕没客户!!! 月薪1W-3w+(新人前期1w左右)绝对真实!!! 周末双休，早9晚6不加班，无业绩要求，工作没压力!每日下午茶，每月团建，都是年轻人蛋蛋后，公司氛围超级超级超级好~ 公司年轻人多，客户也差不多是同龄人，团队氛围好。都是朋友共同赚钱!!!

工作内容: 1.通过线上平台（贝壳找房）、门店接待及社区拓展三种方式开发客户资源； 2.结合客户需求，精准推荐匹配的房源信息； 3.安排线上VR看房或实地带看，协助客户完成交易流程。 底薪3000-4000+提成20%-70%； 接受无经验者，配备专人指导； 根据住址就近安排门店入职

招人！招人！招人！在家里接孩子宝，请联系我 1:准备跳槽的，请联系我 2:上班心里不爽的请联系我 3:付出多回报少憋屈的联系我 4:求发展，需更大平台的联系我

【南京头部留资直播间-雪松说房】 【只承接直播间客户】 【优先分配-独家渠道客户承接】 工作内容： 1、熟悉周边商圈及新房项目的优劣势，为客户提供专业的房地产置业咨询与建议 2、精准把握客户需求，陪同实地看房，推动新房、二手房交易及租赁成交，并负责全流程跟进及产权过户等后续服务 3、积极开发并维护客户资源，与业主建立长期稳定的协作关系 4、高效完成上级布置的各项业绩任务 职位要求： 1、具备拼搏精神，有明确目标，敢于挑战高收入，追求个人成长与发展 2、拥有良好的职业操守，责任心强，工作踏实敬业 3、有房产销售或项目顾问经验者优先考虑 薪酬： 无考核压力，底薪3K＋高额提成 福利： 1、定期组织专业培训，安排外出游学，聆听行业专家授课，分享实战经验，深度解读市场动态，实现工作与学习同步提升 2、享受带薪年假、年终奖金、定期团队建设活动，生日及入职周年赠送专属定制礼品 3、缴纳社保并配备商业补充保险、子女医疗保险，支持医疗费用报销，涵盖重疾、意外等专项救助保障 4、资深导师一对一指导，师徒制传承经验，确保新人快速上手，成长无忧 5、宝妈友好排班，周末固定休息，享有7天带薪暑期假，兼顾工作与育儿需求 6、晋升培养体系健全，设立MVP/SVP储备人才计划，晋升机制透明公正，发展通道宽广 7、设立精英俱乐部，颁发荣誉徽章，赠送定制纪念品，提供专属高端旅游奖励

岗位职责： 负责公司产品的销售 客户的维护 老带薪，一对一，上手简单 福利待遇： 1、试用期5000，转正5500+提成，试用期一个月 2、包吃住，家电齐全，拎包入住 3、不定期举行团建，生日会等娱乐活动 4、上班时间（八小时制）法定节假日正常休息 任职要求： 1、17~23岁，学习态度良好，经验不限 2、独立能力强，具有良好的环境适应能力 3、想锻炼自己，丰富自己的阅历，有良好的工作态度

三餐免费水电免费住宿免费长白班吃住在厂不体检简单面试符合包进【淮安采蘑菇】【长白班采蘑菇恒温车间】员工:一天员工:一天员工:一天员工薪资16元/小时，加班多，实际考勤根据实际上班时间核算，2个月后可转计件，年龄16-岁，无高血压，心脏病，无传染性疾病！主要生产菌菇，员工负责采摘，恒温车间，不冷不热，活非常简单。免费3餐，吃住在厂，住宿5人间，上下铺，独立卫生间，独立洗澡间，空调热水器都有！，，！入职需要，一寸照片2张！！。

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2号线飞翔公园C口步行8分钟即到。 云城南二路总站 - 步行3分钟即到。 名额有限，感兴趣直接投递简历 ~

薪资待遇：底薪5000加提成25%-55%，每月15号发薪，一般13号就发了。7-8月会放淡季小长假4-5天，超长带薪年假16-25天（每年过年的那个月带薪放假至少20天，比大多公司放的都久） 接受无经验，接受应届毕业生！没有试用期，入职就签劳动合同，当月就开始购买社保 工作内容：在小红书发布房源的相关信息，并邀约客户（客源和房源都是公司提供）

工作内容： 1、在小红书进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出，客源和房源也都是公司提供） 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约 接受应届毕业生、实习生，可签三方协议！没有试用期，入职就签劳动合同，当月就开始购买社保！ 薪资：底薪5000+高提成25%-55%，每月15号发薪，一般13号就发了，7-8月会放淡季小长假4-5天，超长带薪年假16-25天（每年过年的那个月带薪放假至少20天）

工作内容： 在小红书发布房源的相关信息，筛选客户并进行邀约（房源和客源都是公司提供） 接受无经验，接受应届毕业生！可签三方，没有试用期，入职就签劳动合同，当月就开始购买社保！ 薪资待遇： 底薪5000加高提成25%-55%，每月15号发薪，一般13号就发了，7-8月会放淡季小长假4-5天，超长带薪年假16-25天（过年的那个月带薪放假至少20天，比大多公司放的都久）

工作内容： 1、在小红书进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出） 2、筛选客户，匹配合适的房源信息，并进行邀约（客源和房源也都公司提供哈） 接受应届毕业生、实习生，可签三方协议，没有试用期，入职就签劳动合同，当月就开始购买社保！ 薪资待遇：底薪5000+高提成25%-55%，每月15号发薪，一般13号就发了，7-8月会放个淡季小长假4-5天，超长带薪年假16-25天（每年过年的那个月带薪放假至少20天）

岗位职责： 1.负责公司销售团队的管理，制定公司销售计划及团队业绩目标与销售策略，掌握销售进度； 2.根据销售计划及业绩目标，带领团队开发企业客户，挖掘客户需求，推进法务洽谈、签约及回款，完成业绩指标； 3..维护客户关系，拓展获客渠道，把控销售合规性，复盘销售数据及业务方案； 4.定期组织技能提升培训，个人及团队共同发展、进步。 5.配合公司完成业务推广及其他管理相关工作。 任职要求： 1.2年及以上销售团队管理经验； 3.沟通、表达及理解、说服能力强，有较强的责任感及服务意识； 3.自我认知清晰，学习能力、抗压能力、执行力强。 岗位福利：4500-9000+绩效+各类提成、奖金，综合薪资无上限

职责: 1、根据公司提供的有效精准客资，向客户介绍法律顾问相关服务产品; 2、开发新客户，前期通过先进的电话销售系统、微信等方式与客户进行有效沟通，了解客户需求,后期邀约拜访; 3、维护老客户，挖掘客户的最大潜力，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系， 任职要求: 1、25-37岁，形象气质佳，普通话流利，服务意识强; 2、对销售工作有极高的热情，渴望挑战高薪: 3、具备较强的学习能力和沟通能力; 4、性格坚韧，能吃苦耐劳，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力; 5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。 薪资待遇： 1、底薪4000+绩效+提成（面议，最低10%-20%） 2、交社保， 3、综合薪资7000-15000，试用期3个月， 4、双休、不加班，节假日休，带薪休假，带薪年假 ，年底旅游 5、团队年轻化90、00后居多，氛围轻松，不定期团建，生日聚会，节假日福利等 6、提供工作手机，提供话补，业务外访公司配车，

工作职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，挖掘客户潜力； 3、维护客户关系，稳定客户业务； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、月底客户款项跟进； 6、积极配合和执行公司下达的章程任职要求： 1.形象气质佳，口齿清晰，语言富有感染力； 2.对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3.能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 薪酬福利： 1、综合薪资5000~6000，半年后综合薪资8000~12000，上不封顶； 2、提供入职岗位技能培训； 3、公司根据工作需要配备手机，根据绩效发放奖金； 4、如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 5、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：专员—经理—高级经理—总监—高监；

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈 3. 达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场推广活动的电话邀约与跟进工作 5. 定期参加业务培训，熟悉产品知识与销售话术，优化沟通技巧 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格开朗，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带薪培训 4.学历不限，热爱销售工作，愿意在快节奏中成长

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍江苏捷淮新能源科技有限公司的新能源汽车充电设备产品及OEM/ODM服务优势 2.准确记录客户信息、需求及反馈，及时跟进销售进展 3. 配合销售团队完成目标客户的初步筛选、意向确认及商机转化 4. 协同技术与售后部门 5.定期汇总市场反馈，协助优化话术及销售策略，提升成单率与客户满意度 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力 2. 有电话销售、电销客服或新能源/工业品行业销售经验者优先 3.学历不限，具备基本电脑操作能力及学习意愿 4.责任心强，目标感明确，能适应阶段性业绩考核与复盘 5.认可公司长期发展定位，愿意在新能源赛道持续深耕

公司产品:吃零后雪菜，小叶酸菜。鲜贺鸡精味精复合型调味料系列。好哒鲜笋系列。黑鱼片和巴沙鱼片。 客户群体:饭店，食堂，工厂等等。 主要拜访这些客户。

职位：导购公司：公园服饰薪资：5000-10000元/月要求：25-40岁，形象好，气质佳，能穿版。电话：

电话邀约客户上门办理贷款

工作内容： 1.根据后台客户的申请信息，登记并核实客户资料是否符合要 求 2.及时通过客户结果，告知客户需要准备的资料，并且确认好办理的时间 3.办公室工作，不用外出，一对一有师傅带，不用担心上手难 4.节假日带薪休假 薪资待遇： 无责底薪5000（无绩效考核）奖金提成（高提成高奖金绝对真实） 任职要求： 1，18-40岁 2，接受小白，无经验，公司提供统一培训

我爱我家相寓招聘 招聘，相寓管家销售精英(面试通过随时欢迎入职)工作地点： 马台街99号相寓要求： 思维逻辑清晰，有服务意识，执行力强优先 薪资待遇：无责底薪3k+绩效3k，高提成20-50%通提，一金#我们需要你#简单轻松工作(底薪加提成)(一年后工资轻松1万+)，面谈!

接受应届毕业生，需持有毕业证书，无经验者亦可申请，提供带薪岗前培训， 依托公司分配的优质客户资源，完成沟通转化与业务对接，实现合作目标，工作压力小，无需加班。 （所属行业为当前最具发展潜力领域之一——财税代账服务） 年龄要求：22-36岁 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休假 薪酬结构：底薪4500元+提成（8%-20%）+开单奖励+年终奖（享受14薪待遇），综合月收入7-12k，多劳多得，上不封顶。 每月享有生日会、下午茶等员工福利。 定期组织团队建设活动，提供系统化带薪培训，晋升机制公开透明。