1、具备5年以上药品销售工作经验，有民营医院操作经验者优先考虑。 2、在骨科领域有相关经验者优先。 3、熟悉江苏区域市场分布，并具备一定行业人脉资源。 4、全科产品，采用底价模式，运作灵活

1、负责公司产品在指定区域内的信息传播与推广，策划并执行学术推广活动，提升客户服务与患者支持水平； 2、依据公司客户开发管理规范，开展客户日常拜访及学术交流，推动合作客户持续增长； 3、深入洞察市场需求，及时收集并反馈产品使用情况及市场动态信息。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，医药类相关专业； 2、过往销售表现突出，职业稳定性强； 3、具备扎实的专业推广技能，良好的组织协调能力及人际沟通表达能力； 4、拥有相关领域产品推广经验者优先考虑。

岗位职责：医药代表 任职要求：特药领域：眼科、骨科、呼吸科、ICU 岗位福利：底薪（可面议）+五险一金+奖金+节日津贴 教育背景：全日制大专及以上学历，医学相关专业优先 岗位经验： 1.具备目标科室市场推广或相关领域工作经验 2.为人诚实守信，工作积极主动，具备较强的抗压能力

岗位职责： 1.在遵守国家法律法规及行业规范的前提下，向医生准确传递公司产品线的药品知识与药物信息，助力临床合理用药，提升患者治疗获益； 2.负责产品在指定医院范围内的推广工作，制定并执行市场推广计划，确保各项指标达成； 3.主动学习掌握产品相关信息，全面、客观地传达公司产品的科学内容； 4.开拓目标市场，维护目标客户关系，持续开展日常拜访与沟通，树立良好的企业形象； 5.组织并实施学术推广活动，如幻灯片讲解、科室会议等，协同上级及市场团队推进各类学术项目落地； 6.收集产品在临床应用中的不良反应及相关反馈信息，并及时向上级汇报； 7.严格遵循公司管理制度，恪守职业操守与合规要求； 8.完成领导安排的其他工作任务。 重点产品线：乳腺妇瘤、免疫、血液等； 任职资格： 1.医学、药学或相关专业大专及以上学历； 2.具备1年以上临床产品推广工作经验； 3.认同企业核心价值观，工作踏实认真，品行端正； 4.态度积极，心态乐观，具备自我驱动能力与抗压能力； 5.具有较强的学习理解能力和人际沟通技巧。

1、负责指定区域内学术推广工作的实施，确保各项任务顺利完成； 2、制定并执行产品在目标区域的品牌策略与推广方案，精准传达产品核心价值； 3、策划并开展学术活动，有效传播产品关键信息，提升产品的学术影响力； 4、坚持专业化客户拜访，深入了解医学需求，收集临床使用反馈及问题，及时提供专业解决方案； 5、协同推进产品售后服务工作，包括但不限于不良反应信息的收集与处理，持续提升客户满意度。

1、负责指定区域内学术推广工作的执行，确保各项任务按时完成； 2、制定并落实产品在目标区域的品牌策略与推广方案，准确传达产品核心价值； 3、策划并开展学术活动，系统传递产品关键信息，提升产品的学术影响力； 4、坚持专业化客户拜访，深入掌握临床医学需求，收集使用反馈及问题建议，及时提供专业支持与应对措施； 5、协同推进产品售后相关工作，包括但不限于不良反应信息的收集与上报，持续提升客户满意度。

岗位职责： 1. 负责产品信息的传达以及客户问题的收集与反馈； 2. 建立并维护客户信息资料档案； 3. 跟踪品种在各区域的销售进展情况； 4. 组织开展学术会议及专业拜访等日常业务工作； 5. 参与公司各类会议，落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 医学、药学、市场营销等相关专业本科及以上学历，具备2年以上相关领域工作经验； 2. 具备较强的组织协调能力、沟通技巧、问题处理能力及销售推动力； 3. 熟练操作办公软件，掌握数据分析工具的使用。

岗位职责: 1.负责药品的市场推广与销售工作，拓展并建立与医疗机构的合作关系 2.维护现有客户资源，推动业务目标的达成 3.收集市场信息及用户反馈，为产品优化提供有效建议 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与表达说服力 2.能够独立开展工作，同时具有良好的团队协作意识 3.热爱医药行业，具备积极进取的心态和迎接挑战的意愿

岗位职责： 1、依据公司发展需求，开拓淮安地区中医专家、医生资源及公立、民营医院的中医科室，具备相关销售经验者优先； 2、负责中药饮片的推广与销售工作； 3、定期跟进专家合作进展及工作动态； 4、针对专家提出的各类需求或问题，及时协调处理并向上级汇报反馈

岗位职责： 1、负责颈腰康事业部产品的销售推广与业绩提升； 2、产品线约30个，全面覆盖并推进销售执行； 3、维护现有客户关系，提升客户合作粘性，推动销量增长； 4、依据销售进展，组织实施终端动销活动 任职要求： 1、年龄25-50岁，身体健康，形象端正； 2、具备良好的客户沟通能力、商务协调能力及项目谈判技巧； 3、无不良商业记录，工作积极主动，富有热情与责任感； 4、有OTC渠道销售经验者优先考虑； 5、具备创业心态及较强的成就动机 工作时间： 可自行安排工作时间

开发区招站锅一名，工资8000，月休两天，有宿舍，联系电话

找水电小工两名 200一天 月结 本地施工，年龄不超60岁，朱

寻 焊工若干名 工作地点：省开发区宏盛路9号（徐扬医院向北500米） 联系人：张女士

设备安装项目杂工，设备撬棍微调，打眼膨胀丝固定，小件搬抬组装，拆装螺丝等杂活。偷奸耍滑者回避。

有叉车证，现场3.8-5T叉车驾驶熟练，经验丰富，月薪8400-12000

岗位职责: 1 :负责区域内产品推广计划，开发与维护，了解和反馈市场动态信息,向主管提出可行性建议，接受并完成公司分配的区域(客户)管理工作和公司下达的销售指标; 2 :快速开发、拓新潜在客户,不断提高客户市场占比,定期对负责区域内的目标客户进行客情维护工作; 3:负责对客户的资信考察，负责跟踪授信客户的帐款运用情况和经营状况,对货款的安全回收负.直接责任,负责与辖区内客户的对帐工作; 4 :完成主管安排的其它事务。 任职要求: 1:医药相关专业毕业或有医药相关工作经验者，1年以.上临床销售工作经验，了解医药业务流程,熟悉医药法律法规。 2 :熟悉当地单体药店及诊所。 3:热爱销售行业,善于客户沟通谈判,能快速建立合作并持续上量,有团队意识,有拼搏精神,服从管理; 4:有最基本的市场营销知识和商务礼仪,形象气质佳优先;掌握操作办公软件,能接受外勤工作和出差任务; 5:具备- -定的抗压能力,为人诚信、做事勤奋、有责任心，能吃苦耐劳, 具有亲和力,工作积极

岗位职责: 1. 负责三终端客户的开拓与维护，推动产品销售目标的达成 2. 协助制定和执行区域市场推广计划，提升品牌影响力 3. 收集并反馈市场信息，支持公司产品策略优化 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能够有效对接多方资源 2、具备较强的责任心和执行力，能独立开展工作 3、偶尔半年全年优秀员工旅游，有相关行业经验者优先，无经验者可以试用。 隶属朗致基础医药事业部脾肾事业部广东省区。

岗位职责： 1.负责辖区内医院、药店等终端的学术推广与产品信息传递，提升医生及药师对公司产品的认知与认可 2. 制定并执行月度拜访计划，完成客户覆盖、需求挖掘、反馈收集及问题跟进闭环 3.协助组织科室会、患教会等学术活动，配合市场部开展合规推广工作 4.准确记录并及时提交客户拜访报告、销售数据及市场动态信息 5.遵守《医药代表备案管理办法》及企业合规政策，确保所有推广行为合法、专业、透明 任职要求： 1.学历不限，医药、生物、化学、护理等相关专业优先 2.经验不限，有医药行业销售、推广或临床实习经历者优先 3.具备良好的沟通表达能力与学习能力，能适应高频次院内拜访与跨部门协作 4. 认同合规推广理念，责任心强，具备基本办公软件操作能力 5. 无不良从业记录，能接受定期合规培训与考核

药品/保健品渠道经理（药店批发） 岗位职责 1. 负责公司外用保健品的渠道拓展，开发连锁药店、单体药店、医药批发公司等合作客户，完成铺货与合作签约。 2. 维护现有渠道客户，做好客情、动销跟进、对账及回款工作。 3. 对接上游医药公司/厂家合作洽谈，洽谈供货、代理、价格政策。 4. 执行市场活动，提升产品在药店的陈列、动销与销量。 5. 收集市场信息、竞品情况，反馈并优化渠道策略。 任职要求 1. 1年以上药品、保健品、消杀、外用膏贴等相关渠道销售经验。 2. 熟悉药店/医药公司渠道，有本地客户资源优先。 3. 具备独立谈判、开发客户、维护渠道和回款能力。 4. 能接受市场走访，沟通能力强，目标感强。 5. 了解医药/保健品行业资质、流通流程优先。 我们提供 - 底薪+高提成+绩效奖金 - 小公司灵活管理，晋升空间大 - 产品合规、市场需求稳定，易出单

岗位职责: 1. 负责三终端客户的开拓与维护，推动产品销售目标的达成 2. 协助制定和执行区域市场推广计划，提升品牌影响力 3. 收集并反馈市场信息，支持公司产品策略优化 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能够有效对接多方资源 2、具备较强的责任心和执行力，能独立开展工作 3、偶尔半年全年优秀员工旅游，有相关行业经验者优先，无经验者可以试用。 隶属朗致基础医药事业部脾肾事业部广东省区。

【工作内容】 销售推广+固定区域配送： 我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作，有时候会在小区学校，幼儿园市场等地方摆摊免费试喝，促成订单，我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送，剩下的时间安排团队自由发展客户，前期有师傅一带一 【待遇】 工资构成：新单提成+续单提成+配送费+奖金 平均薪资8000以上（能吃苦优先录用） 晋升空间大，全部为直营店，公司不外招管理，从内部提拔，晋升空间大。 【任职要求】 1.男女不限，18岁至45岁，性格开朗，沟通无障碍。（接受无经验，能吃苦勤奋优先） 2.能接受销售+固定区域配送的模式。（自备电瓶车） 【工作时间】 上下班人流高峰期，做六休一，法定节假日统一安排 【福利】：公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，3-5人间不等，具体看站点安排，居家生活，环境好。 入职会安排师傅一对一带，教。

工作内容：使用公司提供的精准客户资源，日常主要通过微信和电话与客户沟通，电话量较少，无拨号压力，无需刻意延长通话时间！电话少且客户精准，公司配备工作手机、客户资源及全套支持 薪资待遇：无责任底薪＋10%-30%提成＋多项奖金！首月额外奖励1000元 任职要求：有客服经验者优先，无经验也可带教，工作内容简单易上手，无需担心学习问题 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，不加班！不加班！不加班 公司福利：定期组织团建活动，提供下午茶、小零食等 团队氛围融洽，同事友善，领导亲和，工作环境轻松愉快！！！渴望高收入、追求高薪的你欢迎加入

1、挖掘品牌意向客户，制定销售计划，按照计划拜访客户、开发新客户，并根据部门总体市场战略制定相应方案，完成销售目标； 2、具备独立完成客户洽谈、独立完成拜访客户、客情维护工作，有独立引进客户资源的能力； 3、具备掌握市场动态、行业信息，自主开发的能力，挖掘行业信息、了解同行政策及报价，并能整理、分析、形成报告； 4、具备制定针对竞争对手的营销方案，分类制定营销方案、达成实施类目优势的能力； 5、具备针对新业务／新模式在市场上的影响力的判断与分析能力； 6、对团队负责，做好整体与团队人员管理； 7、跨部门沟通，具备较强公司内外部资源整合能力； 8、完成领导安排的其他工作。

接待客户销售产品

非贷款/金融领域！无相关经验可享受带薪岗前培训 年龄要求22-36岁，需具备大专或以上文凭，条件优秀者可适当放宽标准 工作职责： 公司提供高质量客户资源，负责与客户沟通对接，解答业务疑问并推进销售进程，达成合作目标 工作时间： 上午8:30—12:00，下午13:30—18:00 休息安排： 每周双休，法定节假日按规定休假 薪酬待遇： 底薪4500元＋业绩提成＋开单奖励＋年终奖金＝综合年薪15—20万元（相当于14薪） 员工福利： 生日关怀活动、团队建设与旅游机会、专业技能培训等多项个人成长支持 期待更多有志之士加入我们！

冬暖夏凉，长白班 无需经验，前期提供带薪培训 工作内容：主要负责电话沟通，操作简便，快速上手 上班时间：上午9:00-12:00 下午1:30-5:30 双休，双休，双休，不加班

1专门负责与客户沟通，了解客户需求。2能准确的理解并及时回复客户所说的内容。3有很好的沟通能力

有责任心、热情活泼、具有亲和力，有销售经验者优先

公司部分福利 1.五险齐全，享有法定节假日，定期举办生日会和团建活动；每月可根据实际情况享受累计不超过8天的带薪休假（如病假、婚假等，需符合实际情形），另有其他关怀福利。 2.团队氛围轻松融洽，无职场内耗与复杂层级关系，新人入职后由主管或负责人一对一指导，全程带教直至熟练掌握工作流程，零经验也可快速上手。 工作内容： 1.公司提供经过互联网平台主动提交联系方式的精准意向客户资源，无需自行盲拓客户，避免无效拨打，接通率高，为后续成单打下良好基础； 2.通过电话沟通，解答客户关于贷款的相关疑问，并邀请有需求的客户到店，为其量身定制合适的放款方案； 3.负责客户接待及商务洽谈，面对面沟通达成合作意向后，完成签约并安排放款； 4.成功放款后按规定收取相应服务佣金； 5.提供贷后跟进服务，持续维护客户关系，提升用户体验，促进复购与转介绍。 薪资体系四大构成： 1.无责任底薪：5000元 2.提成机制： 0-6万业绩：提成15% 6-10万业绩：提成20% 10-15万业绩：提成25% 15-20万业绩：提成30% 20万以上业绩：提成40% 3.阶梯奖金激励： 单月业绩达5万奖励3000元 达10万奖励10000元 达15万奖励15000元 达20万奖励20000元 4.月度现金奖：根据表现发放2000至10000元不等 晋升通道： 学徒→顾问→储备主管→正式主管→部门经理→储备区长→正式区长

一：岗位职责：平安银行“卡管家”是信用卡中心核心金融服务权益包产品，涵盖安心还款、安心用卡、卡管家悦享兑三款产品，为信用卡用户提供违约减免、卡片保障、支付优惠、健康服务等多元权益，是银行重点推广的增值服务类业务。 二：工作内容： 1.依托银行官方客服电话外呼系统，对接信用卡用户，提供专业增值服务。 2. 负责信用卡“卡管家”系列产品（安心还款、安心用卡、悦享兑）的推广：向信用卡客户介绍产品权益、价格，精准匹配客户需求并促成办理。3. 积极参与部门及小组各类活动，主动发挥个人特长，助力团队协作与文化建设； 5. 严格遵循工作规范，全力推进业务落地，确保个人KPI指标达成并力争突破。 三：工作时间9-6.30薪酬保护2个月无责底薪+提成 四：岗位优势： 1. 产品体系完善：覆盖还款保障、用卡安全、生活优惠三大场景，满足用户多样需求，市场接受度高； 2. 权益实用高频：含违约减免、挂失换卡、健康服务等刚需权益，客户感知价值强，推广难度低； 3. 数据表现稳健：接通率45%-53%、续订率超90%，业务复购性好，助力员工稳定出单； 4. 银行官方背书：依托平安银行品牌信用，客户信任度高，外呼转化更高效。 五：任职要求： 1、大专及以上学历，有相关工作经验者可放宽至中专/高中； 2、会使用电脑并完全熟练拼音或五笔打字； 3、性格开朗大方，有积极向上的心态； 4、思维缜密、积极主动，抗压性好； 5、良好的团队合作精神和客户服务意识； 6、身体健康，征信当前无逾期，无不良记录；； 7、有电销经验者优先。