[庆祝][庆祝]中国核工业华兴建设有限公司招聘岗位：后备工长（管理岗）储备招聘要求:1.18-25岁，大专及以上学历，优秀者可放宽2、无纹身无违法犯罪记录，身体健康；需提前申请岗位职责：紧密配合施工，按时完成各项施工测量，放线任务，熟悉施工图纸，编制测量方案，准备测量所需的工具和表格认真安设，调整仪器，读数准确，记录清晰，了解设计图纸，学习和校核图纸，了解施工部署，指定测量放线方案工作地点：山东招远、海阳；浙江苍南三澳；福建霞浦，宁德；盱眙、连云港；广东廉江、惠州、陆丰、台山；广西防城港等国内核电项目，公司结合个人意愿和工作需要安排工作地点。薪酬待遇:实习期6个月，工资3000-6000，见习期6个月工资6000-8000，五险，，五险二金。职业生涯：以行政职务发展通道（工长助理、工长、生产队长），事业部/项目部将提供相应知识与技能培育政策支持如有需要请速联系湖南卓途国际人力[烟花][烟花]夏老师

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岗位职责 1、参与产品竞争力分析研究，根据整车规划和产品发展规划输入的需求及竞品信息，进行竞争力分析； 2、基于客户需求和竞争力分析，制定属性开发方案，在架构开发和各子系统开发支持下，组织属性整体方案SAD选型策划及评审，并支持子系统方案选型评审； 3、负责客户技术偏差表评估工作，支持集成模块完成技术偏差反馈和专项评估结果； 4、根据客户需求及选型方案，负责属性目标制定、分解、跟踪及性能提升工作推进，制定SDS 属性(功能&性能)管控清单，拉动各子系统剖析客户需求并下发 CDS(子系统设计输入输出表)，跟踪总成及各子系统指标的达成情况，并负责推动最终电驱属性的达成 5、负责载荷谱制定及相关仿真/试验验证工况，统一动态耐久/PTCE/HTOE 等载荷谱制定方法，不断修正维护并运用到项目中； 6、统一标定样机、润滑样机、温升样机等验证工况制定规则，不断修正维护并运用到项目中； 7、负责虚拟仿真清单的制定和管控，虚拟仿真清单涵盖子系统性能开发部仿真部分(结构&NVH&流体)、子系统仿真部分和供应商仿真部分，跟进仿真进度,并参与不合格项方案的优化与推进； 8、负责试验样机 EOL 和量产样机 EOL 测试规范制定，支持投产经理及产线工艺EOL测试问题的推进，支持架构开发和子系统开发，参与架构布置和子系统设计过程中，提供方案对比过程中的性能评估支持 9、基于客户 DVP 需求和 TR 需求，支持并参与电驱系统试验DVP 的制定与评审 10、参与试验策划、负责试验工况制定、跟踪性能试验及验证成熟度，与试验开发共同拉动资源，开展试验策划； 11、参与 DR&DFMEA 评审，负责 DR&DFMEA 评审中属性部分的编制，并参与各子系统 DR&DFMEA 的评审； 12、参与属性开发类的问题横展，问题管理，以及问题闭环推进工作； 13、负责工厂端的技术支持； 14、负责首发的售后研发问题支持解决； 15、参与整车功能性能验证验收，负责高温高寒和驾驶性&NVH&自加热等整车功能性能属性验证验收； 16、参与竞品对标工作，负责行业内电驱竞品参数的收集，亮点和优势的挖掘；参与竞品机购买策划，参与到竞品机测试及拆解分析中。 岗位要求 1、车辆工程、自动控制、机械、电子相关专业本科及以上学历； 2、具有独立承担或参与过纯电动和混动相关系统的课题； 3、岗位应会：熟悉新能源汽车基础知识、动力总成开发流程、电驱系统架构、动力总成布置等； 4、熟悉3D软件、熟练使用CANape，matlab，Amesim等软件熟悉汽车动力性经济性建模及分析； 5、较强的跨部门沟通和团队协作能力，较强的动手能力，问题分析及处理能力； 6、崇尚团队协作，具备积极进取的工作态度； 7、具有3年以上电驱动系统开发经验，负责过量产项目开发者优先； 8、英语口语熟练、书面表达能力强优先。

1.学历与专业要求：大专及以上学历，机械工程、工业设计、车辆工程等相关专业优先。 2.工作经历：具备2-3年自行车、运动器材或消费品领域产品开发经验，其中至少2年从事整车或复杂产品项目管理工作，曾独立主导完成1-2款量产产品的全流程开发。 3.专业技术能力：熟悉自行车整车构造、核心零部件技术及制造工艺流程，掌握行业内主要供应商资源；熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具，具备3D建模及工程图输出能力。 4.项目管理与协作能力：擅长供应链成本控制、项目风险管控及跨职能团队协同推进。 5.数据处理能力：具备基本的数据分析技能，能结合市场反馈信息推动产品迭代优化。 6.行业理解力：热爱骑行文化，了解用户使用场景与痛点，关注行业发展趋势。 7.综合素质要求：思维条理清晰，执行高效，能在高强度工作节奏中统筹创新设计与实际落地，兼具技术专业性与商业洞察力。

岗位职责: 1.负责设备全生命周期内URS的审核，以及FAT/SAT执行、初始4Q确认和周期性再确认或回顾性审核，编制确认方案并推动实施，完成报告整理与闭环归档工作； 2.针对设备改造、新增产品等变更内容，评估其对设备运行稳定性的影响，依据风险评估结果组织相应的补充确认活动； 3.跟踪学习国内外有关设备确认的法规要求、技术指南及行业规范，持续优化对标管理，落实所辖范围公用SOP的转化与维护； 4.配合开展内外部审计，针对设备确认相关不符合项制定整改措施并推动有效落实； 5.依据年度工作计划有序推进各项任务执行。 任职要求: 1.本科及以上学历； 2.设备/机电类、制药工程等相关专业背景； 3.熟练掌握常用办公软件，具备基本英语沟通能力； 4.具有较强的学习能力、良好的协调沟通技巧以及敏锐的风险识别判断能力。

岗位职责： 负责售前售后的技术支持、大客户项目推进、应用场景需求整理及部门SK数据管理 1. 配合销售团队梳理客户需求，参与技术选型与方案制定，推动项目顺利签约； 2. 全流程跟踪采购、供应及物流执行情况，及时应对突发问题，确保交付周期达成； 3. 针对现有产品开展改进与优化开发工作，实施产品升级与性能提升； 4. 执行来料质量控制，协调处理来料异常，编制产品技术标准、质量规范及使用指南； 5. 主导客户投诉的响应与闭环管理，编写客诉分析报告，推动内部整改并验证结果； 6. 开展供应商日常管理与绩效评估，定期实地走访，指导供应商改善并确认成效； 7. 持续完善产品信息体系，优化产品结构设计，输出测试文档，维护官网资料更新 任职资格： 1. 具备2年以上机械设计或自动化领域相关工作经验； 2. 熟悉产品开发全过程，掌握自动化行业基本动态； 3. 了解自动化设备的构成原理及常用机械部件的应用场景； 4. 熟练使用二维绘图软件，掌握任一三维设计工具者优先； 5. 具备良好的沟通协调能力，具备一定调研分析能力和抗压能力

工作职责： 1. 负责中央空调机组新产品的系统与结构设计，完成零部件选型匹配及控制逻辑编写； 2. 优化现有机组结构方案，实现材料与制造成本的降低； 3. 开展竞品机组结构设计分析对比，提出改进与优化建议； 4. 编制产品BOM清单，协助工艺部门完成工艺文件制定； 5. 跟进样机试制进度，组织实施样机测试与验证工作； 6. 提供生产现场技术支持，解决制造过程问题，处理售后技术反馈并开展市场端技术培训； 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，暖通、制冷空调或相关专业背景； 2. 掌握中央空调系统构造与BOM构成，具备结构及系统设计实践经验； 3. 熟练使用二维、三维设计绘图工具，可独立承担产品结构开发任务； 4. 具有3年以上空调行业工作经验，熟悉空调系统设计应用，精通中央空调专业技术知识，了解产品开发流程者优先； 5. 具备创新思维，能够独立分析和解决技术问题； 6. 品行良好，具备团队协作意识，善于沟通交流，能独立高效完成工作，抗压能力强。 工厂地址/工作地点：江苏省镇江市新区金港大道70号

大专生储备干部 需要从基层做起，操作机台，或者质检员做起，一年一次晋升机会，看个人能力，薪资高，晋升空间大，做六休一，偶尔双休，交五险一金

参与制定公司生产规章制度、操作规范、生产现场管理、6s管理体系、生产设备管理及生产安全管理等标准化体系建设； 负责生产线工艺技术分析与产能评估，保障生产计划科学合理、有效控制生产成本； 下达生产任务与计划指令，统筹安排并监控生产作业进度，确保按时达成安全生产目标，对生产异常及时响应，发现问 题迅速追踪并提出可行性改进方案； 编制年度安全生产规划，严格落实安全生产管理制度，保障各类设备安全稳定运行； 安全、环境、化工等相关专业背景，熟悉危险废物处置流程者优先。

多肽纯化岗 岗位要求 1、具备扎实的多肽合成专业理论基础，掌握多肽合成相关实践经验，了解多肽类药物及其衍生物的化学结构与多种化学合成路径。 2、熟练掌握多肽固相合成技术及工艺过程中的关键控制环节。 3、能够依照既定合成工艺保障稳定生产，针对生产中出现的技术异常，具备问题溯源能力并能制定有效解决方案。 4、了解生产车间运作流程，具备一定生产组织经验，可根据公司实际生产需求统筹安排合成岗位人员工作。 任职要求： 大专及以上学历，具有相关行业经验者优先

招聘做饭阿姨一名，两位老人一顿饭，饭后厨房卫生打扫干净，需要帮忙买菜，工资1500地址：宏元国际联系人张女士

【淮安预制建筑建材】预制建筑材料生产，招聘普工（新手可收）、风炮手（可带教）、装配/拆装头尾板若干名、手把焊工（需持证）、机修（需持IC卡证）；生产普工7500-10000元/月，手把焊工8000-12000元/月，风炮手8000-11000元/月，行车司机9000-13000元/月（已招满）；工20-50岁，45岁以下，条件优秀者可放宽年龄，需识字；工作时间，每10天倒班一次；提供免费被褥四件套，宿舍2-4人间，夫妻房需结婚证（暂满）；伙食：早餐2元，中餐4元，晚餐4元，夜宵4元，三菜一汤，首月补贴300元；，入职满2-3个月；面试时间：周一至周五10:00-15:30

融创广场家里招聘阿姨工作时间：08：00—11：30工作内容：八点到做孩子早饭，送到楼下幼儿园，回来后打扫卫生，爱干净，会收拾，会做饭，工作薪资：1500元，3.5小时长期工联系：张先生

淮阴区双河附近面馆招聘浇头师傅一名，要求熟手，长期，工资待遇优厚，联系电话休息时间勿扰(13点一15点)

淮安招聘天泵师傅要求会开车会打泵有意者联系我

，现招聘，工长，工长，工长，会看图纸，沟通能力强，有责任心，35岁一50岁，有意打电话面谈，

山西正规劳务公司，忻州房建工程，诚招成熟技术员一名，懂电脑，会仪器，年龄45岁以下。另找工长一名，懂现场，能沟通。联系

招聘工程师岗位。薪资为6700元以上每月。要求本科以上学历，服从安排。

物流塞箱8---8，170管吃，下班结钱大西庄鑫启华人力，赵家小庄鑫启华人力发车

招聘助理工程师。薪资为每月4000元以上。要求懂CAD及WPSOffice办公软件，责任心强，能吃苦耐劳，有团队精神，有较强的沟通能力。工作经验不限。

生产任务分配生产前安全检查生产人员根据生产需要调动生产质量把控生产报表审核生产工艺流程制作及时向生产经理汇报生产情况组织协调部门之间事务定期召开班组会议等。有调味料工作优先。会电脑操作。年龄30-45左右。

1.家具板材采购2.生产下单3.跟进与反馈

1负责客户订单的接收与跟进，及时将订单信息传达至车间并协调生产安排 2具备基本电脑操作能力，熟练使用常用办公软件 3具备良好的沟通表达能力，工作态度积极向上、心态乐观 4岗位日常涉及金属类产品处理，需有较强的耐劳精神和务实的工作作风

岗位职责： 1.负责生产线的日常运营与管理，保障生产任务高效有序推进。 2.跟踪生产流程，快速响应并处理过程中出现的技术与品质问题。 3.组织开展生产设备的维护保养工作，确保设备稳定运转。 4.对生产团队进行技能培训，持续提升人员专业能力与作业效率。 5.管控生产投入成本，合理调配资源，推动生产效能不断提升。 任职要求： 1.了解机械制造领域生产工艺，拥有相关生产管理实践经验。 2.具备优秀的组织协调水平及团队领导能力。 3.熟悉生产管理工具及常用办公软件，具备一定数据处理分析能力。 4.具有较强的应变与问题处理能力，能在高强度工作条件下保持输出质量。 5.工作态度积极，责任心强，能适应高效紧凑的工作节奏。

生产储备干部 6K-8K 应聘要求 2026年毕业全日制大专毕业生 理工类专业优先 能如期拿到毕业证 福利待遇 综合月薪6,000-8,000元 入职即享受五险一金 员工宿舍、餐厅、节日福利等

1负责客户订单的接收与跟进，并及时下达至车间安排生产流程 2具备基本电脑操作能力，熟练使用各类办公软件 3具备良好的沟通协调能力，以及积极向上的工作态度 4本岗位常涉及金属类产品处理，需有踏实肯干、吃苦耐劳的精神

招工 门窗接单员1名，要求：淮安本地人，，18到45岁，工资面议 地址：武墩吉利铸造厂院内 联系人：陆女士 电话◇

有广告接单经验优先

配色技术员需求人数5，性别不限，年龄18-35岁，学历大专，专业高分子合成技术，其他岗位要求1、研发和设计：负责研发和设计高分子塑料的改性配色方案，根据客户需求和市场趋势，提供符合要求的改性配色方案；2、材料选择和采购；3、物性测试和分析；4、工艺改进和优化，月薪5000-7000，公司福利五险、节日福利，联系人叶有娟，联系方式，企业地址省淮安市金湖县经济开发区北兴路999号

工作内容 1.负责注塑工人的日常运作管理与技术指导； 2.负责注塑机器的日常维护及定期保养工作； 3.负责监督注塑生产流程中的质量管控环节。 任职要求 1.具备注塑相关岗位的实际操作经验； 2.具备较强的沟通协调能力； 3.具备团队组织与管理能力。