线上运营

岗位职责: 1. 负责新媒体短视频账号的搭建与日常运营，涵盖内容创意策划及发布执行。 2. 跟踪并分析账号的用户互动情况与数据表现，持续优化内容方向与运营策略。 3. 协同团队成员，结合市场动态调整内容形式与运营手段，增强账号影响力与用户活跃度。 任职要求： 1. 具备优秀的内容策划能力，能独立完成内容创作与上线发布工作。 2. 熟悉主流新媒体平台的运营机制与用户偏好，具备提升用户参与度的实操经验。

薪资：底薪5700元＋流水分成＋培训奖励1000元 第一个月保底7000元以上 第二个月起保底10000元以上，可签订协议 岗位职责： 1.负责共享充电宝设备的日常运营与维护管理 2.保障服务品质，提高用户使用体验与满意度 3.统计并分析运营数据，持续优化运营方案 任职要求： 1.具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识 2.能够迅速适应新环境，融入动态变化的工作集体 3.拥有较强的学习领悟力与实际问题应对能力 4.年龄18-45岁，会操作智能手机 5.热衷于与人交流互动 6.认同共享经济的发展方向与价值理念

主要职责 1.战略规划与目标管理： ·制定年度、季度、月度电商运营策略及销售目标，并进行细化分解与落地执行。 ·跟踪市场趋势、竞品动向及行业数据，动态调整运营方案，巩固市场竞争力。 ·统筹电商平台预算规划与成本管控，提升投入产出比，实现ROI最优化。 2.店铺日常运营： ·全面负责平台店铺的运营管理，涵盖首页布局、商品上下架、详情页优化、活动部署等环节。 ·跟踪关键运营指标（如流量、UV价值、转化率、客单价、DSR评分等），定期输出分析报告并提出改进措施。 3.营销活动策划与执行： ·主导平台大型促销活动（如618、双11、双12）及日常营销活动（如限时抢购、满减优惠、优惠券发放）的策划与落地。 ·熟练运用平台推广工具（如直通车、钻石展位、超级推荐、巨量千川等）开展精准投放，提升广告转化效率。 ·开拓站外引流路径（如社交平台、KOL/KOC合作、内容种草等），持续引入高质量外部流量。 4.产品与供应链协同： ·联动产品、采购团队，制定产品规划、定价机制与库存策略，保障商品供应稳定且周转合理。 ·基于销售表现与用户反馈，输出产品优化或新品开发建议。 5.团队管理与建设： ·统筹运营团队（含推广、活动、内容等岗位）工作分配，指导成员能力提升，推动团队成长。 ·建立并完善运营流程与标准体系，提升整体运作效率与执行质量。 任职要求（招聘条件） 硬性条件 1.教育背景：本科及以上学历，市场营销、电子商务、管理学等相关专业优先考虑。 2.工作经验： ·5年以上电商运营工作经验，其中至少3年担任电商运营经理或同级别管理职务。 ·具备[请注明所需行业经验，如：快消品等]行业成功操盘经验者优先。 ·拥有拼多多平台运营实战经验，熟悉平台规则与运营逻辑。 3.技能要求： ·数据分析能力：熟练掌握Excel，具备SQL、Python等数据处理能力者更优；精通生意参谋、京东商智、飞瓜数据等分析工具。 ·推广技能：精通至少一个电商平台的付费推广系统，可独立制定并优化投放计划。 ·工具技能：熟练操作Office办公软件，具备PS基础操作能力者优先。 核心能力与素质 1.具备优秀的战略思维与数据洞察能力，善于从数据中发现问题并制定有效应对策略。 2.拥有出色的活动策划与高效执行能力，市场嗅觉敏锐，创意突出，结果可追踪。 3.具备较强的团队领导力，能够激发团队潜能，合理分工，助力成员成长，带领团队达成高挑战目标。 4.沟通协调能力强，能与产品、设计、客服、仓储等内部团队及外部合作方高效协作。 5.责任心强，抗压能力佳，适应电商行业快节奏、高强度工作环境，尤其在大促期间能稳定输出。 6.目标导向明确，聚焦销售额、利润、市场份额等核心业务指标的达成。

薪资：底薪5700元+流水分成+培训奖励1000元 第一个月保底7000+ 第二个月10000+保底可签约 岗位职责： 1. 负责共享充电宝的日常运营与维护管理 2. 保障服务品质，提高用户使用体验 3. 统计并分析运营数据，持续优化运营方案 任职要求： 1. 具备良好的交流能力及协作意识 2. 能够迅速适应工作环境，融入动态团队 3. 拥有较强的学习领悟力和应对问题的能力 4. 年龄18-45岁，会操作智能手机 5. 热衷人际互动与沟通 6. 认同共享经济的发展方向

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1、[岗位晋升]完善、公平、公正的晋升机制，无论是向内晋升高管，还是向外独立创业当老板，我们都能提供好的方向及平台，让每一个有梦想的人都能实现自己的事业梦! 2、【办公]我们会为您提供较轻松的办公环境，无需外出，无需打电话，每个月组织团建活动，聚餐等;每年省内国内旅游，让您觉得上班原来是一种享受! 3、【福利]我们会为您提供、法定节假日、等。 4、我们是一群爱学习，团结互助，激情四射，有梦想的年轻人，如果正好您也是，诚挚邀请您的加入!

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-18 负责各大支付机构银联收款码的区域运维管理。 涉及拉卡拉支付、国通星驿付收款码、嘉联支付、新生支付新生易等主流平台。 根据所在区域商户的实际需求，协助完成码牌注册、通道认证等相关流程，确保收款设备正常运行，并持续提供后续维护与客户服务支持。 认同公司企业文化，个人征信良好，具备相关经验者可优先培养为储备干部，承担区域运营管理职责，包括团队组建与日常维护。 表现优异者可开通区域经理权限，享受所辖大区整体交易规模及业绩带来的分红权益与长期收益。

主要职责 1. 战略规划与目标管理： · 制定年度、季度、月度电商运营策略及销售目标，并拆解落实。 · 分析市场趋势、竞争对手动态和行业数据，及时调整运营策略，保持竞争优势。 · 负责电商渠道的预算制定与成本控制，实现ROI最大化。 2. 店铺日常运营： · 负责平台店铺的整体运营管理，包括首页设计、商品上下架、详情页优化、活动策划等。 · 监控店铺核心数据（流量、UV价值、转化率、客单价、DSR评分等），定期输出数据分析报告，提出优化方案。 3. 营销活动策划与执行： · 策划并执行平台大促活动（如618、双11、双12等）和日常营销活动（如秒杀、满减、优惠券等）。 · 熟练运用平台推广工具（如直通车、钻石展位、超级推荐、巨量千川等）进行精准投放，提升广告效益。 · 拓展站外引流渠道（如社交媒体、KOL/KOC合作、内容营销等），为店铺引入优质流量。 4. 产品与供应链协同： · 与产品、采购部门协作，制定产品规划、定价策略和库存管理计划，确保货品充足且周转健康。 · 根据销售数据和市场反馈，提出产品开发或优化建议。 5. 团队管理与建设： · 领导和管理运营团队（可能包括推广专员、活动专员、内容专员等），明确分工，指导团队成员成长。 · 建立并优化运营流程和标准，提升团队整体工作效率。 任职要求（招聘条件） 硬性条件 1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、电子商务、管理学等相关专业优先。 2. 工作经验： · 5年以上电商运营经验，其中至少3年以上电商运营经理或同等管理岗位经验。 · 有[请注明所需行业经验，如：快消品等] 行业成功经验者优先。 · 有拼多多 平台操盘经验，熟悉平台规则和玩法。 3. 技能要求： · 数据分析能力：精通Excel，能使用SQL、Python等进行数据提取和分析者更佳。熟练使用数据工具（如生意参谋、京东商智、飞瓜数据等）。 · 推广技能：精通至少一个电商平台的付费推广工具，能独立制定并优化推广计划。 · 工具技能：熟练使用Office办公软件、PS基础操作者优先。 核心能力与素质 1. 卓越的战略思维与数据分析能力：能够从数据中发现问题、洞察商机，并制定有效的策略。 2. 出色的策划与执行力：对市场敏感，创意丰富，能高效地将想法落地执行，并追踪效果。 3. 强大的领导与团队管理能力：善于激发团队斗志，合理分配任务，培养下属，带领团队完成挑战性目标。 4. 优秀的沟通与协调能力：能够高效地与内部各部门（产品、设计、客服、仓储）及外部平台、合作伙伴进行沟通协作。 5. 强烈的责任心和抗压能力：能够适应电商快节奏、高强度的工作环境，尤其在大型促销活动期间。 6. 结果导向：对销售额、利润、市场份额等业务目标。

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岗位名称：送货员 岗位要求：跑固定片区，有耐心，有良好的沟通能力，有业务经验者优先，退伍军人优先，从事过快消品，快递，食品配送者优先。年龄50已下。 薪资待遇：自带车，6500－8500/月.不自带车，4500-5500 福利待遇：具体面议 工作地址：淮安经济技术开发区正大路171号1-2幢1-12室

【申通】招聘驾驶员多名，岗位先到先得：淮安-衡阳-长沙 A2证6人

淮安市洪泽区招电焊

河畔花城棋牌会所全职招聘： 夜班服务员一名 工作内容： 包间及公共卫生清洁，夜间吧台收银及夜宵制作（不会基本电脑操作勿扰！） 年龄要求 有服务类工作经验优先。 工作时间： 夜班下午5点-凌晨结束 薪资待遇4200-4500元/月 联系电话：张老板

工地在南通，2月左右工期，9个小时360一天，中午1顿饭，免费住宿，

一．职位描述 协助营运主管完成部门下达的工作任务与指标，全面负责管辖区域的日常运营工作，按时提交各类报表，维护与各品牌间的良好关系，保持有效沟通，监督各品牌店长履职情况，并汇总整理每日品牌运营信息及时上报。 二．主要职责 1、组织召开所辖区域工作会议及每日早晚例会，传达上级指令，反馈员工与柜组动态，发挥桥梁纽带作用。 2、配合营运主管推进日常工作，落实每日任务执行，发现问题及时纠正；严格执行工作流程、规范与制度，提升员工销售能力与工作积极性。 3、收集并分析所辖商户经营状况及顾客消费数据，开展市场调研，实施潜在客户跟进、电话联络及实地走访等拓展工作。 4、负责所辖商户入驻前的各项筹备工作，包括通知、交接及验收安排，协助办理入驻手续、装修流程及相关资料的归集建档。 5、定期评估工作运行情况，提出优化建议，明确阶段目标，加强与品牌方的信息互通，确保问题及时反馈处理。 6、持续学习销售与管理相关知识，注重工作细节，针对不同营业员灵活运用指导与督导方式。 7、按要求巡查各岗位，现场指导员工并督促任务高效完成。 8、保质保量完成上级交办的其他工作任务。 三．工作经历 优秀应届毕业生或具有一年以上工作经验，有大中型商业企业从业背景者优先。 四．其他 知识及技能要求： 1、具备企业营运管理或营销策划相关经验，具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，责任心强。

协助营运主管推进部门各项任务与指标的达成，统筹管理所辖区域的日常事务，按时提交各类报表，维护与各品牌间的良好协作关系，保持高效沟通，监督各品牌店长履职情况，并汇总每日运营信息及时上报。 岗位职责： 1、配合营运主管开展工作，执行每日既定任务，发现问题立即纠正；严格遵循工作流程、操作规范及管理制度，提升员工销售能力与工作积极性。 2、收集并分析管辖商户的经营数据与顾客消费趋势，开展市场调研，落实潜在客户的电话联络及实地拜访等跟进工作。 3、负责区域内商户入驻前的各项筹备，包括通知传达、交接验收等环节，协同完成入驻手续、装修审批及相关文件的整理归档。 4、定期评估工作执行情况，提出优化建议，设定清晰目标，加强与品牌方的沟通，确保信息双向传递及时准确。 5、持续学习销售技巧与管理方法，注重工作细节，针对不同营业员灵活运用指导与监督方式。 6、按要求巡查各岗位运行状况，现场指导员工并推动任务高效完成，全面落实上级交办的工作事项。 职位福利：五险一金、包吃、带薪年假、定期体检 招聘亮点：应届毕业生优先

转正前无责任底薪6000元， 转正后有责保障底薪6000-10000元。 入职一年后平均薪资8000-10000元，提成30%-70%上不封顶！！ 实习生可享有最长3个月的毕业答辩假期； 岗位要求： 1、统招本科学历，专业不限； 2、形象积极健康，性格乐观开朗，具备良好的沟通表达能力与团队协作意识； 3、工作踏实认真，富有进取心，能适应一定的工作挑战； 岗位职责： 1、维护各线上平台发布的房源信息，确保内容真实、准确； 2、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房建议与服务； 3、深入理解客户需求，匹配并推荐合适房产资源； 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋交易流程中的过户手续办理等全流程服务； 5、持续拓展与维护公司房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。 没经验？不了解房产行业？担心人际交往？害怕压力大？这些都不成问题~ 因为我们提供完善的成长支持体系： 1、理论培训：入职初期将系统学习房产经纪相关专业知识； 2、衔接培训：助力新人顺利实现从知识到实践的转化，前三个月内安排三次递进式培训； 3、实战带教：采用师徒模式，由资深员工带领参与实际业务操作； 4、经验交流：定期组织优秀员工分享实战心得，助你快速汲取成功经验。 五险一金、互助基金、月度团建活动、节日福利礼品、春节享10天带薪长假等多项贴心福利持续发放~~ 这里还汇聚了一群热爱学习、团结互助、充满活力与梦想的伙伴， 链家房产将成为你校园生活的自然延续~ 你将在此经历充实而有意义的工作，在挑战中不断突破自我！ 工作地点可根据个人意愿就近安排

【任职要求】： 1、全日制本科及以上学历，性格开朗，富有亲和力，具备责任感； 2、具备良好的沟通技巧和主动服务意识； 3、熟练掌握计算机操作，精通OFFICE办公软件； 5、有人事相关工作经验者优先。

1、热点运营：聚焦信息流热点内容运作，及时响应全网重大突发事件及日常热门话题，把控稿件质量，开展资讯精选、文案润色，并制定科学的内容分发方案。 2、品类运营：负责时政、国际等多个垂直领域优质内容运营，进行稿件甄选、文字优化、图文搭配及专题整合策划，设计有效的分发路径。 3、数据运营：跟踪热点内容从发布到传播的全流程数据表现，输出分析报告并调整运营策略，持续完善选稿标准、标题表达方式与投放机制，提升内容曝光量与用户活跃度。 4、AI内容运营：运用AI工具提效内容生产与分发流程，监测AI相关内容的数据反馈并复盘优化方向，打造契合平台风格的高质量AI主题内容产品。 知识： 1、掌握基础新闻传播知识，关注社会动态，为高频资讯使用者，对某一专业方向（如经济、科技、国际、军事、体育等）有长期积累或深度认知。 2、具备较强的内容感知力与审美能力，对文字叙事方式及激发用户阅读兴趣有实践经验与思考沉淀。 3、了解主流新闻媒体、MCN机构及内容平台运作模式，熟悉内容创作者的行为特征与需求。 4、具有内容安全敏感性，能快速判断潜在的内容风险点。 技能： 1、拥有扎实的文字表达能力，擅长标题打磨与内容重构，在保证事实准确的基础上增强可读性与吸引力。 2、熟练应用AI工具辅助完成内容生成、素材归集及热点发现，并具备信息核实与合规审查能力。 3、具备基础数据分析能力，能通过工具追踪内容关键指标，借助AB测试优化策略以驱动效果增长。 4、熟悉主流热点追踪工具、搜索引擎及资讯聚合平台操作，可高效捕捉并验证热点信息线索。 能力： 1、具备系统化运营思维，理解产品运行逻辑，能够独立完成常规内容专题规划与执行。 2、具备良好的协作沟通与客户维系能力。 3、具备自主学习意识，善于借鉴优秀案例与行业标杆经验进行能力提升。

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岗位职责： 1、销售跟进：承接所辖商圈及门店终端产品的销售目标，推动产品销量与市场份额的持续增长； 2、门店运营：确保品牌资产账实相符，支持门店活动落地，整合资源优化门店运作，及时应对并处理门店突发状况； 3、市场分析：实时收集并反馈市场动态信息，协同资源制定有效的门店份额提升策略； 4、品牌形象维护：负责管辖区域内门店的品牌形象管理，及时识别并整改不合规的品牌展示，保障消费者端的品牌认知一致性； 5、团队协作：评估所管商圈及门店导购配置的合理性，助力提升门店人员的销售技能与服务表现。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、认同品牌理念与企业文化，对消费电子行业有热情，具备产品兴趣者优先； 3、具备较强的责任意识，能主动协助团队解决问题，有团队管理经验者优先； 4、服务意识良好，性格亲和，能够准确理解消费者需求； 5、目标导向明确，对数据敏感，具备目标分解与销售追踪能力。 “签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司”

金湖社区在淮安金湖招聘一名零时杂工，工资日结。