岗位职责: 1.参与房产中介业务的联合运营，与客户建立长期稳定的合作关系 2.按照上级安排高效推进房产中介工作，保障服务品质达标 3.主动融入团队协作，协同促进业务增长，助力团队绩效提升 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，能与客户及同事顺畅交流互动 2.能在既定时间内完成工作任务，保持稳定的工作节奏 3.具有较强的团队意识，能快速融入集体，共同推动项目执行 岗位职责: 1.负责房产销售流程的实施与管理，确保销售指标顺利完成 2.与客户深入沟通，准确把握其需求，提供专业化的购房方案建议 3.持续维护客户关系，优化服务体验，提升客户满意水平 任职要求： 1.拥有扎实的沟通能力和高度的客户服务责任感 2.能独立开展销售相关工作，同时具备良好的协作态度 3.对房地产行业具备一定认知，并持有积极投身该领域的意愿

1、负责陪同客户实地查看房源，协助完成新房、二手房的买卖或租赁相关业务； 2、不限经验，提供带薪培训，资深导师一对一指导，快速上手； 3、工作时间灵活安排（上午8:30-11:30，下午1:30-6:00），方便宝妈兼顾家庭与工作，享受双休； 4、品行端正，踏实肯干，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 5、善于表达，亲和力强，能适应较强的工作节奏，敢于追求高收入目标。

岗位职责： 1.负责客户资源的维护与开发，建立并保持长期稳定的客户关系，提供专业的房地产买卖及租赁咨询服务； 2.持续关注市场变化，为客户出具房地产市场分析建议，协助其掌握市场趋势与机会； 3.协助客户完成房产交易流程，确保买卖与租赁操作合法合规； 4.定期与客户保持联系，及时了解其需求变化，制定针对性的房产配置方案； 5.通过电话、邮件、面谈等多种方式开展客户沟通，持续提升客户满意度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与谈判技巧，能高效推进客户交流； 2.熟悉房地产行业基本情况，具备一定的市场判断力； 3.工作积极主动，有较强的责任意识，能独立承担工作任务； 4.具备良好的协作意识，善于与团队成员配合，共同达成业务目标。

1、年龄18岁以上，*****，大专及以上学历，不限户籍、专业及性别； 2、工作经验不限，优秀应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，富有亲和力，工作积极主动，性格乐观开朗； 4、做事严谨踏实，为人正直诚恳；具备高度责任感，拥有团队协作意识 【工作内容】 1、通过公司系统培训与自主学习，持续提升业务能力与专业知识水平； 2、查阅公司现有房源与客户资料，完成资源匹配、安排看房、沟通洽谈并推动签约达成； 3、主动拓展房源及客户资源，并进行高效跟进维护； 4、为客户提供专业、贴心的购房与租房服务体验； 5、工作地点为上海全区域，根据住址就近分配 【福利待遇】 1、薪资保障：本科毕业享8000元/月，大专毕业享7000元/月，连续9个月保底工资＋就近分配＋行业最高提成区间15%-45%； 2、晋升机制：每月组织内部选拔，每三个月开展晋升考核，晋升通道透明，杜绝“空降”情况； 3、奖励体系：设立新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队激励奖等多项奖励，涵盖现金、实物及旅游奖励； 4、员工活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球比赛等丰富团建活动 求职提示：【注明】该岗位为上海总部定向招聘岗位，请务必仔细阅读岗位要求后再投递简历！感谢配合

1、底薪1500元，另享20%提成，转正后提成比例提升至40%-60%（可跳点） 2、转正后月均收入6k-20k，新人也能实现单月破万 3、每月举办生日会及团建活动，工作与乐趣兼顾

1、接待来访客户，深入了解客户需求，精准推荐合适房源 2、陪同客户实地看房，协助完成房屋交易流程 3、公司提供专属端口支持，房源与客户资源均来自贝壳找房APP及官网

每日更新系统中的房源信息，为客户精准推荐合适的房源

1. 负责房地产中介业务的运营与日常管理 2. 协助客户办理购房相关手续，提供专业指导意见 3. 持续维护客户关系，保障服务过程高效优质 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和客户服务意识 2. 能够独立应对并解决房产交易过程中的各类问题 3. 富有团队协作精神，能与团队成员协同推进工作开展

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的房地产购置与投资咨询服务； 2. 负责系统内房源信息的维护与更新，保障信息真实有效、及时准确； 3. 结合客户具体需求，高效匹配符合要求的房产资源； 4. 协助客户完成房产交易各环节工作，确保流程有序进行； 5. 定期开展市场调研分析，及时向客户传递最新市场趋势。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和积极主动的服务意识； 2. 对房地产行业有一定认知，并具备浓厚兴趣； 3. 熟练使用计算机及常用办公软件，能快速收集与处理相关信息； 4. 拥有较强的市场洞察力与判断力，能够准确捕捉市场变化； 5. 工作认真负责，抗压能力强，具备良好的协作精神。

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1、全面负责保租房项目的日常运营管理，涵盖房源维护、租客全周期服务（带看、签约、入住、退租办理）及投诉处理；制定并执行出租策略，优化房源出租率与续租率，完成租金收缴及催缴工作； 2、协调维修、保洁等后勤团队协作，确保房源设施完好、居住环境达标； 3、负责租客档案管理、合同规范签署及归档，规避租赁法律风险；

薪资待遇：底薪3000-5000加提成25%-55%，入职购买社保，配备网络端口（都是公司出钱），超长带薪年假16-25天，每月团建可带家属 工作内容：联系约看客户，经理帮谈成交，不分走业绩，客户由公司提供，不需要自己找，公司有车，带看客户都是经理开车带你去，不需要自己开车

工作流程：熟悉房源-将公司客户进行产品匹配（端口费和投流费公司出）-带看客户-现场和客户谈判-成单-拿提成。以上一系列流程前7天由经理手把手带，由经理教到成单为止，无需经验，上手快 在公司工作时间半年以上，拥有4个人的团队即可升级为经理，拥有6个人的团队即可入股，享受公司利润分红 底薪3000-5000，加高提成25%-55%，入职购买社保，超长带薪年假16-25天，每月团建可带家属，费用公司包

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出） 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约 接受小白，公司提供带薪培训，提供住宿，标准6人间，有独立卫生间、空调等 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

招聘：酒水业务员 薪资：3000-7000元/月 岗位职责 1.负责涟水市场销售业务拓展，挖掘潜在客户 2.积极推广公司产品，提升品牌市场占有率 3.建立并维护客户关系，促进长期合作 任职要求 1.初中及以上学历，市场营销等相关专业 2.具备良好沟通能力，抗压能力强 3.有销售工作经验者优先 工作时间 周一至周五8:30-11:30，13:30-18:00联系电话

1、年龄18岁以上，*****，大专及以上学历，不限户籍、专业及性别； 2、接受零经验入职，优秀应届毕业生、退伍军人可优先录用； 3、具备良好沟通能力，性格亲和，工作态度积极，心态阳光向上； 4、做事严谨细致，为人诚实守信；具备强烈责任心，善于团队协作 【工作内容】 1、积极参与公司组织的培训并主动学习，持续提升业务水平与专业素养； 2、查阅公司现有房源与客户资料，完成精准匹配、预约看房、沟通洽谈及签约支持； 3、主动拓展房源资源与潜在客户，并进行系统化跟进维护； 4、为客户提供高品质的租房与购房全流程服务体验； 5、工作地点为上海全区域，根据住址就近分配（定向岗位） 【福利待遇】 1、薪资保障：本科8000元/月，大专7000元/月，享受连续9个月保底工资＋就近安排＋行业顶尖提成15%-45%； 2、晋升机制：每月开展内部选拔，每季度组织晋升考核，晋升通道透明，无空降岗位； 3、奖励体系：设立新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队激励奖等多项奖励（含现金、实物、旅游等）； 4、员工活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球比赛等丰富团建活动 求职提示：当前处于招聘高峰期，如有意向请直接电话联系，我们将优先安排面试！ 【说明】本岗位为上海总部定向招聘，请务必仔细阅读岗位要求后再投递简历！感谢配合！

岗位职责： 1、合理规划销售方案，按计划开展客户拜访，确保区域销售目标达成； 2、负责区域内经销商及重点客户的日常维护、管理与新客户开发； 3、及时收集并分析区域内竞品动态与市场信息； 4、保持积极工作态度，深化客户关系，提升公司品牌影响力与客户满意度； 5、在责任辖区推进新客户拓展，同时维系现有客户，保障长期合作； 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、25-33岁，全日制大专及以上学历； 2、具备烘焙相关技术背景者优先； 3、有2年以上快消品或食品行业销售经验，具备良好的沟通与销售能力； 4、能适应销售工作压力及频繁出差安排。 工作区域： 淮安市

招销售专员营销营销

一、岗位职责 1. 负责解答宠物险、无忧保客户的相关咨询，涵盖投保规则、保障内容、理赔流程等问题，提供专业且细致的服务支持。 2. 公司提供全部客户资源，无需自主开发，通过电话与客户沟通，推动客户完成续保或协助其顺利投保。 二、任职要求 1. 不限学历与专业背景，有保险客服经验或从事过宠物行业者优先考虑。 2. 熟悉宠物保险产品及投保流程，具备良好的语言表达能力和客户服务意识，能有效处理客户疑问。 3. 能承受一定工作压力，态度认真负责，注重细节，具有团队合作精神和服务导向思维。 三、薪资福利 1. 综合收入：5000-8000元/月，底薪2200元，可根据个人经验和业绩情况适度调整，另享绩效奖金与提成激励。 2. 福利待遇：缴纳五险、节日福利、定期组织团建活动，工作氛围融洽轻松。 四、工作时间及地点 1. 工作时间：9:30-12:00 13:00-17:45 每月休息6天，试用期为2个月。 2. 工作地址：江苏省淮安市青创空间ZM1719室

直营中心——业务经理 1、主动开发并持续维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范、考核与称职管理等相关制度要求，积极开展客户营销并达成考核目标，落实贷前调查评估、贷中执行及贷后管理等全生命周期客户服务工作； 3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务运作合规、高效且具备可持续性； 4、负责所辖区域市场动态调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈可行性建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科学历，2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱营销岗位，态度积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实可信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有竞争力的固定薪资 正式入职后（取得毕业证后），收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 实习生阶段（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴为2750元/月（含各类补贴）；第三个月起按正式员工标准参与考核； 2、绩效薪酬：按照公司现行考核机制执行； 3、保障福利：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪休假； 6、企业培训：包含带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制； 7、每月开展职级晋升评定，每季度组织管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务要点+总部提升职业素养”的多元化培养路径，纳入“营销铁军养成”系列计划之一。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等内容，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前述项目基础上，持续推进基层管理者科学管理思维与职业习惯养成，全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。

正常房产相关工作、提供带教、专人指导

用手机软件打打字，聊聊天，回回信息，招那些想入驻店铺或者短视频推广的人，然后对接给公司！提成高！时间自由，无压力！ 适合宝妈，学生党！

招聘类型：多人不露脸主播、虚拟主播、娱乐类露脸主播 优势：旗下拥有欢子老师、F3男团、崔花团队、亦成团队，手机聊天即可在家开展工作，全国范围线上直播，无需到公司坐班，收入可随时提现至微信或支付宝，秒到账，入职后主播普遍月入过万，平台正规绿色 合作平台：抖音 要求： 1.女生无需经验，男生需具备直播经验、声音条件优越或有才艺，满足其一即可 2.有强烈赚钱意愿，具备耐心，能长期稳定在线，服从团队管理 3.性格沉稳，有责任心，任何背景人员均可尝试 4.工作时间自由，在家配备一部手机或电脑即可，每日工作3-6小时 公司扶持： 1.零基础主播提供运营一对一辅导，全程免费培训 2.平台资源丰富，各渠道官方流量支持充足，观众基数大，曝光推荐位多 3.表现优异者后续可晋升为主管、执行会长等管理岗位 4.提成按日发放，保底工资按月结算 工资待遇： 保底薪资3000-15000元，全网高比例返点提成工会 声明：不收取任何费用，免费培训，零成本投入，高收入回报

岗位职责: 1.负责家用中央空调产品的销售工作，完成既定销售任务。 2.公司提供客户资源，需主动维护并拓展客户关系网络。 3.了解行业市场变化，分析客户需求，制定专业的空调系统配置方案。 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力及谈判技巧。 2.可独立开展销售工作，具备较强的市场洞察与判断力。 3.热爱销售岗位，积极进取，能自主驱动目标达成。 享有高额空调销售提成，以及优质的工作环境。