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英语教师
3000-6000元/月
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
岗位职责: 1. 策划并执行富有创意的教学方案,提升学生对英语学习的积极性; 2. 运用现代教学技术与工具,开展高效且生动的英语课堂教学; 3. 定期跟踪学生学习表现,及时向家长反馈学习情况并保持互动; 4. 积极参加教学交流活动,持续优化自身的教学能力与专业水平。 任职要求: 1. 具备良好的协作意识,善于与学生及家长进行顺畅沟通; 2. 拥有创新理念,能独立开发并组织趣味性强的教学环节; 3. 热爱英语教育事业,善于调动并保持学生的学习热情; 4. 富有责任感,能够保障教学质量并有效促进学生学习成果。
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
要求:通过英语专业八级考试,具备在学校或教育机构授课的经历,适应能力强,非直播时段需负责与教培机构对接合作相关事务 公司介绍: 江苏迈拓网络科技有限公司于2008年10月17日成立,是一家专业从事教育领域效率工具(软件APP)研发及图文设计的高新技术企业,目前已有3款成熟产品,因市场发展需要,现招聘英语教师从事课程录制与直播教学工作。 工作内容: 承担英语学科教学任务,包括录课与直播授课形式;课程结束后,参与与教培机构的沟通对接,协助推进合作及课程相关事宜
小学英语教师
4000-5000元/月
英语教师1年以下大专及以上教师托管老师教师资格证(小学)全职兼职均可培训机构
1、完成学生作业辅导。2、周末授课,家长沟通。3、完成机构安排的其他任务。
英语教师
4000-8000元/月
英语教师1年以下本科及以上讲师雅思英语
我们提供: 1. 完善的职前与在职培训体系 2. 享受五险一金保障 3. 享有国家法定节假日及带薪年休假 4. 定期组织丰富多彩的员工活动 5. 提供广阔的职业发展平台与晋升机会 工作职责: 1. 负责开展浦非英语课程的教学工作,协助学生达成学习目标 2. 对学生课堂表现进行评估,并及时向家长沟通反馈学习情况 3. 持续提升教学中心授课质量满意度,为学生及家长提供优质服务支持 岗位要求: 1. 具备本科及以上学历,英语相关专业者优先 2. 拥有教学或培训相关工作经验 3. 具备同行业从业经历者优先考虑 Welcome to join us!
英语教师
4000-9000元/月
英语教师经验不限大专及以上K12教育教师英语能力提升(剑桥/新概念等)
按时完成各项教学工作 协助学员顺利达成学习目标 积极参与各类教研交流活动 工作地点:市区(东大院)或生态新城(金奥) 工作时间:周二-周五下午 13:30-20:30 周六周日上午 8:20-11:40 下午 13:10-18:30
英语教师
4000-9000元/月
英语教师1-3年本科及以上教师一对一授课TEM-8CET-6英语能力提升(剑桥/新概念等)线下授课全职
工作内容:英语教师 工作时间:周二至周五13:30-20:30 周六、周日8:20-18:30 周一休息 要求:态度认真,责任心强,为人踏实,稳定性高,具备进取心。有相关教学经验者优先考虑
英语教师
4000-7000元/月
英语教师1年以下大专及以上学科应试(小初高)
岗位职责: 1. 负责晚间为小学生提供英语作业辅导; 2. 承担每周六英语提优课程的教学任务; 3. 暑假班与寒假班期间开展英语课程授课。 任职要求: 1. 热爱英语教学,具备耐心及责任感; 2. 能依据学生实际学习情况设计合理教学方案; 3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。
初高中英语教师
5000-10000元/月
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
一.公司简介 优胜教育集团作为个性化教育行业的开创者,自1999年成立以来,依托18年的教育品牌连锁运营管理经验,建立了多项行业领先标准。现面向社会招聘教师岗位,具体信息如下: 二、岗位薪酬及福利: 1.行业内具有竞争力的薪资结构:底薪+绩效+课时费+奖金+工龄工资+五险 岗位月均收入区间为5000-10000元,表现优异者月薪可达10000-15000元。 2.福利待遇: (1)专属员工福利:带薪年假、节日礼品、定期团队聚餐; (2)晋升发展机制:全国范围内教师每年享有不少于两次的调薪与职级晋升机会; (3)社保缴纳:依法提供养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险; (4)办公环境:个性学事业部分公司各校区均配备学习氛围浓厚的教学空间,并设有“师徒制”帮扶机制,助力新教师快速成长; 三、完善的培训体系: 1.集团于2006年成立教育研究院,汇聚近千名一线教师与教育专家,构建了以“YOUWIN教学法”为核心的个性化教育模式。所有分公司均建立系统化培训机制,全面支持员工岗位能力与综合素质提升。 2.培训项目包括: (1)新教师岗前培训:为期一周,全面了解优胜教育各项目内容; (2)线上全国YY培训:由集团总部统一组织,骨干教师分享经验,全国校区教师同步参与; (3)区域教研培训:由各分公司分区开展,学科带头人主导,交流提分案例与教学心得; (4)星级教师进阶培训:城市内单科优秀教师集中参训,强化专业授课能力; (5)全国主管/校长训练营:面向全国1500余家校区优选人才,由总部高层直接带教,带薪培养管理储备力量。 为保障培训质量,集团总部组织的所有培训均由高层管理者、研究院学科组长、人力资源培训师及外聘资深学科讲师联合授课。 四、教师岗位职责: 1.承担学生“一对一”或“一对多”辅导任务,依据测评结果、学业表现及个性特征,制定个性化学习方案; 2.按照集团规范完成授课流程,做好课堂记录与反馈,并根据学生情况动态调整教学策略; 3.与家长及学习顾问保持密切沟通,全面掌握学生学习状态,实施针对性教学,提升服务满意度; 4.根据学习进度,每月组织知识检测并进行试卷分析,适时推荐跨科目课程建议; 5.积极参与集团组织的学科教研活动及教师月考,持续精进教学水平与授课技巧。 五、任职要求: 1.本科及以上学历,师范类院校毕业,所授学科相关专业背景者优先; 2.具备一定教学经验,能达到高中阶段教学要求,持有中级及以上教师职称者优先; 3.熟悉各地历年小、初、高考试题类型,精准把握知识点与考点,了解相关政策导向; 4.富有耐心、细致负责,具备较强的分析总结、规划能力和观察能力; 5.形象良好,举止文明,普通话标准流畅; 六、广阔的职业发展路径: 优胜教育集团在全国400多个城市拥有1500余家直营校区,累计服务中小学生超200万人次,计划未来1-2年内拓展至2000家学习中心,打造全国领先的一对一个性化教育品牌。集团提供全国范围内的晋升通道,教师岗位设“专业”与“管理”双通道发展方向。通过系统培训,部分教师入职3-5个月晋升为学科负责人,6-8个月成长为教学主管或研究院讲师,6-12个月可晋升为区域经理或分公司教务经理(TMBP)。 1.管理发展路径:教师→学科负责人→教学主管→平台校长→区域经理/TMBP→项目总监→城市总监 2.专业发展路径:教师→学科教研员→培训讲师/研发主管→研究院项目经理→研究院总监
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
岗位职责: 1、主要进行一对一教学,偶尔涉及一对三或一对四的小班授课 2、专注教学工作,无需参与招生及续费相关事务,由专人负责对接 3、日常工作任务包括:课程讲授、备课磨课、教学研究、师资培训、季度考核、教案编写、学习情况分析报告制作等 任职资格: 1.需全职到岗,具备大型教育机构任教经历者优先,综合素质突出的应届毕业生亦可考虑; 2.要求全日制统招本科及以上学历;重点本科毕业者优先,师范专业背景优先,持有教师资格证者优先,有中小学授课经验者优先; 3.普通话表达规范,思维条理清楚; 4.性格积极向上,具备较强抗压能力,富有责任感与耐心; 福利待遇: 1、配备独立办公空间,工作环境良好。 2、提供带薪岗前培训。 3、享受带薪年休假政策。 4、每年开放两次晋升竞聘通道,过程公开透明。 5、每月15日准时发放薪资,遇节假日提前支付。 6、定期组织团队建设活动、健康体检及节日关怀福利。 7、依法缴纳五险一金。 需在周六日及法定节假日出勤,周中安排调休,无法接受者请勿投递。
英语教师
4000-8000元/月
英语教师1-3年大专及以上小学教育英语
1、小学生晚上英语作业辅导2、周六英语补习提优3、暑假班、寒假班
饮料厂操作工普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
年底新厂区开招,岗位空缺比较大,可以周结,不压工资,人走账清,留任三倍薪资!! 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 !立即投递!在线咨询!24小时均可回复!! 一、薪资待遇: ①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支 ②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!! 薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清 二、工作内容: 饮料厂区招聘普工:操作工,搬运,质检,贴标签,包装,仓管,分拣等简单的岗位 三、入职要求: 1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职 四、包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
保姆月结
年后白班阿姨 【工作地址】市区食品城附近 【工作时间】早八晚六 【工作内容】做饭打扫卫生 【阿姨要求】有经验,做事干净利落,年龄55岁以内。 【薪资待遇】4000~4200元/月,做六休一。 联系:
淮安
2月12日 21:00拨打电话
跟车员装卸工
13日 外仓小时工 3号库2个九点到, 卢天明,朱宝 3号库。2个下午一点到 鲁绍兵,程五州 18号库3个人8点半到 胡双喜,赵守稼,孙叶强 跟车装卸工1人12点到尤得全。
淮安
2月12日 20:57拨打电话
江苏淮安下午要一个大工擦玻璃,
保洁1-2人
下午要一个大工擦玻璃,
淮安
2月12日 20:54拨打电话
淮安淮阴区花街站锅一名7500月休4天交社保联系电话
7500元/月
中餐社保1-2人月结
淮阴花街站锅一名7500月休4天 交社保 联系电话
淮安 淮阴区
2月12日 20:50拨打电话
英语教师
4000-7000元/月
英语教师大专及以上
工作内容: 1.平时辅导作业 2周末英语授课 3.定期与家长进行学生学习情况的及时沟通和反馈 4.认真备课、及时就孩子情况与负责人作汇报 岗位要求 1.英语相关专业,发音标准; 2.喜欢孩子,有爱心、耐心和责任心,有团队精神。 工资组成:底薪3000~4000+课时费+提成+其他奖金 福利待遇:交五险,年底奖金,重大节假日福利。
英语教师1-3年本科及以上专升本英语学科应试(小初高)
岗位职责: 1.根据教学大纲和学生特点,制定并实施科学合理的教学计划,完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展,开展课堂管理与课后辅导,及时与家长沟通学情,协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发,持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求:英语相关专业,有英语四六级、专四专八证书、本科及以学历,硕士优先 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,有较强的语言表达与沟通能力 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书,普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能,能熟练运用现代教育技术辅助教学 4. 学历要求:本科及以上学历 5.工作经验:1-3年 综合薪资6-8K+绩效奖金 提供员工宿舍、内部食堂享6折优惠 带薪培训+双轨晋升(教学/教研) 双休、社保、节日礼、体检、团建
英语教师3-5年本科及以上学科应试(小初高)
招聘:英语老师 薪资:2600-5000元/月 岗位职责 1. 负责英语课程教学,设计教学方案 2. 批改学生作业,及时反馈学习情况 3. 组织英语活动,激发学生学习兴趣 任职要求 1. 本科以上学历,英语相关专业 2. 具备英语专业八级证书 3. 熟悉英语教学方法,沟通能力强 4. 有教学经验者优先
英语教师3-5年本科及以上学科应试(小初高)
招聘:英语老师 薪资:2600-5000元/月 岗位职责 1. 负责英语课程教学,设计教学方案 2. 批改学生作业,及时反馈学习情况 3. 组织英语活动,激发学生学习兴趣 任职要求 1. 本科以上学历,英语相关专业 2. 具备英语专业八级证书 3. 熟悉英语教学方法,沟通能力强 4. 有教学经验者优先
英语老师
3000-4000元/月
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
岗位职责: 1.负责英语课程的教学工作,根据学生水平制定个性化教学计划,提升学习效果 2.组织课堂活动,激发学生学习兴趣,营造积极互动的学习氛围 3.定期进行学习评估与反馈,跟踪学生进步情况并及时调整教学策略 4.配合教研团队参与教材研发与教学改进,持续优化教学质量 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的语言表达能力和沟通技巧,富有责任心和耐心 2.英语发音标准,专业知识扎实,能够准确传授语法、词汇及听说读写技能 3.具备一定的课堂教学经验,能独立完成备课、授课及课后辅导全流程 4.持有相关英语教学资格证书者优先考虑
教培
面议
教育工作者经验不限大专及以上
晚托,能有责任心,晚上3个小时
初高中数学教师
6000-11000元/月
数学教师经验不限本科及以上教师教育学专业背景教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
岗位职责: 1. 承担初中或高中数学课程的授课及教案准备工作 2. 参与教学计划的设计与执行,保障教学效果达标 3. 与学生及家长保持有效交流,跟踪并反馈学生学习情况 任职要求: 1. 精通初高中数学学科内容,具备扎实的专业功底 2. 具备较强的课堂组织能力与师生互动教学能力 3. 热爱教育事业,富有耐心与责任感 工作时间:周二-周五2:00-10:00,周六-周日寒暑假8:30-6:00,周一周二单双休
初高中化学教师
5000-10000元/月
化学教师1-3年本科及以上
岗位职责: 1.承担初高中化学课程的授课任务 2.结合学生实际情况,制定并实施个性化教学方案 3.参与课程内容优化及教材选用相关工作 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与教学方法 2.能够调动学生对化学学习的积极性 3.拥有团队协作意识,能与教师团队协同促进教学水平提升
初高中数学教师
5000-9000元/月
数学教师1-3年本科及以上教育工作经验高中小班教学(3-25人)初中一对一教学
教师岗位职责: 1、遵守法律法规及学校规章制度,恪守职业道德,关爱学生,以身作则,坚持立德树人,做到严谨治学、规范执教; 2、结合学生的个性差异与学业基础,开展个性化备课与针对性辅导; 3、主动协同学管师参与学生日常管理及学习进度跟踪工作; 4、服从教管主任的课程安排,积极配合教学调度,不推诿课程、不选择学生; 5、按规定时间高质量完成个性化教案撰写及阶段性教学计划与总结; 6、定期编制月度测试试卷,并做好试卷讲评与数据分析,提出有效改进方案; 7、积极参与学生课前沟通会、学习情况评估会等相关教学会议; 8、保质保量完成每月既定授课课时目标; 9、与学管师协作推进续费工作,提升学生留存率; 10、积极参与退费学生的挽留工作,复盘教学过程,持续优化教学能力; 11、按时参加各类教研活动和专业培训,及时提交所需的教学与教研材料; 12、定期开展家长回访,及时反馈学生学习进展,传递教育支持,争取家长对教学工作的理解与配合; 13、深入探索个性化教学案例,持续积累典型教学素材,推动个性化教学实践发展; 14、完成上级交办的其他临时性工作任务
初中教师经验不限本科及以上培训机构
1. 承担学校安排的教学工作,深入理解教学大纲,依据大纲要求及学生实际情况制定科学合理的授课计划,认真完成课程备课及教案编写工作。 2. 关注学生知识掌握与巩固情况,及时收集教学过程中的信息与反馈,确保按计划高质量完成教学目标。 3. 负责教具、教学设备及相关辅助材料的课前准备或交接工作,课后做好整理归位。 4. 本科及以上学历,具备英语四六级证书,有相关经验或特别优秀者条件可适当放宽。 5. 按时参与教研活动,积极进行教学交流与经验分享。 6. 协助班主任开展工作,定期与学员家长保持有效沟通。 7. 持有教师资格证。
物理教师1年以下本科及以上
工作职责: 1. 承担学校安排的教学工作,深入理解教学大纲,结合大纲要求与学生实际情况制定科学合理的授课计划,认真完成课程备课及教案编写。 2. 关注学生知识掌握情况,及时了解学习效果,收集教学过程中的反馈信息,确保按计划高质量完成教学目标。 3. 负责教学用具、设备及其他辅助教学物品的课前准备或交接,以及课后整理归位。 4. 本科及以上学历,具备相关经验或突出能力者可适当放宽条件。 5. 按时参与教研活动,积极进行教学交流与经验分享。 6. 协助班主任开展工作,定期与学员家长保持有效沟通。 7. 持有教师资格证者优先录用。 任职资格: 本科及以上学历,有实际教学经验或特别优秀者可酌情放宽要求。 持有教师资格证者优先考虑
台球教练助理
1.1-2.2万元/月
助教经验不限学历不限坐班全职
一对一助教陪练 球艺交流提升 斯诺克裁判与记分服务
助教,助理
100-200元/天
助教经验不限大专及以上
协助教育机构校区老师相关工作
找一个能辅导小学五年级的家教!薪资面议!
面议
家教本科及以上
主要在周六,周日!
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)可兼职
教师岗位职责: 1、遵纪守法、恪守规章制度,坚持教书育人,关爱学生,治学严谨,严格执行教学规范; 2、依据学生的个性差异与学业基础,开展个性化备课与针对性辅导; 3、主动配合学管师做好学生的学习管理与学习进度跟踪工作; 4、服从教管主任的课程安排,做到不推诿课程、不选择学生; 5、按时完成个性化辅导教案及阶段性的教学计划与总结撰写; 6、定期编制个性化月度测试试卷,并进行科学的试卷分析,提出有效的改进方案; 7、积极参与每位学生的课前沟通会及学习情况分析会议; 8、保质保量完成每月规定的授课课时任务; 9、协同学管师推进续费工作,提升学生留存率; 10、积极配合退费学生的挽留工作,反思教学过程,持续提升教学水平; 11、主动参与各类教研活动与专业培训,并及时提交相关教学与教研材料; 12、按时高效开展家长回访,反馈学生学习进展,传递教育支持,争取家长对教育工作的理解与配合; 13、开展个性化教学案例的研究与探索,积累典型教学实例,丰富个性化教学资源; 14、完成上级交办的其他临时工作任务
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