电气检修与试验，架空线路巡视。

工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运行； 2. 参与设备的技术改造与升级，优化运行效率与系统可靠性； 3. 配合编制设备维保计划，并跟进落实执行情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补贴＋伙食补贴＋高温补助＋工龄工资（根据岗位等级不同，收入有所差异） 综合薪资：6000-8000元 2、每半年开放一次晋升通道 3、享有高温补贴、技术激励奖金、年终奖金等福利待遇 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假安排，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费

1、具备扎实的变电运行或风机维护检修专业技术能力； 2、掌握电力安全工作规程、运行规程、调度规程、事故调查规程及两票标准等相关专业规范。 3、必须持有低压电工证、高压电工证； 4、其他资质（持证者优先考虑，无证人员入职后根据公司安排及时考取）：高处作业等特种作业操作证、中级（四级）消防设施操作员证（可在签订合同后考取）、调度证（可在入职后考取）； 5、需具备风电场值班长岗位3年以上工作经验，或电厂电气运行主值岗位5年以上经历； 基本素质要求： （1）热爱本职工作，作风正派，诚实守信，工作认真细致； （2）具有较强的责任感与工作主动性； （3）执行力强，具备良好的计划组织、沟通协调及学习提升能力； （4）具备较强的安全意识、合规意识与服务意识。 1.提供住宿，房间为2-3人间，餐补按出勤天数发放，标准为30元/天； 2.工作时间为7:30—18:30，中午休息2小时，每月上班21天，可集中安排休息

1.需掌握风电场运行模式、设备特性、技术标准及操作维护流程 2.须具备运检岗位2年以上实际生产工作经验 3.必须持证：低压电工证、高压电工证 4.需具备高处作业等特种作业资格证书，中级（四级）消防设施操作员证可于合同签订后考取 1.提供住宿，房间为2-3人间，按出勤天数给予餐补，标准为30元/天 2.工作时间7:30-18:30，含2小时午休，每月上班21天，可安排连续休息

工作内容 1.负责机组设备的日常维护、检查和保养工作，确保设备正常运行; 2.参与设备改造和升级项目，提升设备效率和稳定性; 3.协助制定设备维护计划，并监督实施情况;[任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:6000-8000 2、每半年有晋升的机会 3、享受高温补贴、技术奖金、年终奖等 4、晋升空间:运维初级-中级-高级一-运维值长-场长 三、工作时间:月休5-6天，可连上连休，休假回家按照二等高铁票价

1.负责云平台复杂技术难题的排查与解决； 2.支持云平台高风险变更操作，保障变更过程平稳可控； 3.面向用户开展专项深度技术培训，提升客户技术应用能力； 4.针对特定技术领域向客户进行专项汇报与技术交流； 5.在大数据、中间件等某一技术方向提供深入业务支持； 6.制定团队技术成长规划，并参与团队日常运营管理工作； 7.以技术顾问身份为客户提供专业化的咨询服务； 8.编写云平台标准化技术解决方案文档； 9.根据项目需要阶段性或长期驻场客户现场，快速响应并处理各类技术需求与问题； 10.承担云平台日常运维职责，主动识别潜在稳定性风险，确保问题早发现、早处置，增强客户核心系统稳定性； 11.严格遵循客户及阿里云各项管理规范与安全要求，高质量完成技术实施任务，保障客户满意度。 补充岗位要求 1.掌握Linux操作系统，具备常见系统问题的分析与处理能力； 2.熟悉至少一种数据库（如MySQL/SQLServer），可定位并解决典型数据库故障； 3.熟悉Docker技术，能够支撑基于容器环境的问题排查； 4.具备云架构知识体系，了解阿里云产品特性，能从整体系统层面解决云产品相关复杂问题； 5.具备良好的沟通协调能力，可承担现场运维相关组织与执行工作； 6.熟知安全生产相关规范，并在工作中严格执行； 7.具备撰写技术文档的能力，输出清晰规范的技术材料； 8.拥有面向客户开展常规技术培训的授课能力与表达技巧； 9.熟悉阿里云ECS/SLB/MQ/OSS/EDAS等核心产品，持有ACP、ACE认证者优先考虑。

岗位职责 1. 规划与搭建 CMDB ○ 负责配置管理数据库（CMDB）的规划、建设及持续优化。 ○ 提出可行性改进建议并推动落地执行。 2. 宣导与培训支持 ○ 向团队普及配置管理的核心价值与实践方法。 ○ 组织开展配置管理相关知识的培训工作。 3. 工具部署与应用实施 ○ 完成配置管理系统工具的部署与配置。 ○ 利用工具支撑配置管理各项工作的开展与运行。 4. 配置管理规范制定 ○ 编制并维护配置管理相关的制度与流程规范。 ○ 跟踪监督规范在实际工作中的执行效果。 5. 项目进度监控与文档管控 ○ 汇总并跟踪项目开发进展及相关日志信息。 ○ 推进项目过程中文档的标准化管理与归档工作。 6. 组织级与项目级配置管理 ○ 牵头组织层面的配置管理体系建设与运作。 ○ 编制配置管理计划与操作规范。 二、教育背景： 全日制本科及以上学历，计算机科学、软件工程、信息技术或相关专业。 三、专业知识： ○ 掌握配置管理理论，熟悉 IT 服务管理（ITSM）、IT 基础设施库（ITIL）、配置管理系统（CMDB）等框架。 ○ 了解 Aspice、CMMI 或其他质量管理体系的基本要求。 ○ 熟悉项目管理流程，理解软件开发生命周期（V 模型）。 四、技术技能： ○ 熟练使用常见配置管理工具，如 Git、Jenkins、SVN、Jira、Confluence、Gerrit、禅道等。 ○ 具备基础编程能力，可编写 Shell 或 Python 脚本实现配置管理任务自动化。 ○ 精通 Office 办公软件，具有优秀的文档撰写能力。 ○ 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 ○ 具备较强的英语阅读与写作能力。 五、经验要求： ○ 具有 2 年及以上配置管理相关工作经验。 ○ 参与过大型项目配置管理方案的实施与落地。

工作周期：长期兼职兼职日结210-240管饭 工作日结算方式：日结 不需要经验，日结 -45岁以内，男女不限 岗位职责： 日结兼职（中午管饭，工作轻松） 需要在办公室内协作运营老师一起完成电脑后台数据统计和整理数据的任务 工作时间9.30—7.30。 室内有茶水，中午管饭，上手简单

需求部门：智能发电 需求岗位：现场投运工程师 岗位要求： 1、电力系统、自动化等相关专业优先； 2、掌握电力系统与自动化领域的基础理论，具备计算机编程基本能力，如熟悉C语言； 3、具备较强的自主学习能力； 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 5、有电力系统自动化或工业控制领域相关工作经验者优先； 岗位职责： 1、承担水电自动化系统现场调试工作； 2、承担调相机DCS系统现场调试任务；

岗位职责： 1.负责办公网络设备的日常管理，保障公司网络稳定运行； 2.负责办公类设备的选型、部署及维护工作，包括计算机、打印机、投影仪、电话等； 3.负责企业内部系统如飞书、OA、邮箱等账号的配置与日常维护； 4.搭建并维护文件共享服务器，支持员工日常协作与文件交换； 5.配合行政部门完成员工入职与离职时IT资产的发放与回收管理； 6.参与运维体系的建设与落地，推动运维流程标准化与优化； 岗位要求： 1.具备本科及以上学历； 2.熟悉桌面硬件常见问题处理，能够独立完成PC故障诊断、会议室音视频设备调试、打印设备维护等； 3.熟练掌握多种操作系统及软件问题应对，涵盖Windows/macos/ubuntu/centos环境下的系统维护，以及办公软件和业务专用软件的安装与故障排查； 4.掌握基础网络原理，具备终端网络问题初步分析与解决能力，了解信息安全相关知识，熟悉终端安全管理工具如桌管系统、加密软件、防病毒软件等的使用与维护； 5.具备良好的学习能力和沟通技巧，工作积极主动，细心负责，富有团队责任感；

淮安市淮阴区招叉车工，设备安装项目，，工期1年以上，薪资320-350/天，一天九小时提供午餐

2026开年招聘新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! 新春福利：正月15之前到达留任补贴打卡35天5000；正月15之前到达留任补贴打卡35天5000 ！！！ ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工：32元/小时，可日结，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 正式工；综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。 薪资发放: 每月10号，不压工资，人走账清。可现金。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-47岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历， ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历 24小时接受咨询▲平台回复信息不及时，尽量交换微信咨询。

招熟练喷水机修师傅一名 要求会修大小龙头，服从管理 地址:淮安洪泽开发区 盛云科技院内。 电话

招熟练牵经工一名，两台50D定码高弹，电话地址，洪泽

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属于技工，越有经验工资越高！没有经验的公司有师傅带！ 需要能接受出差，前3-6个月服从分配，有经验了可以按户籍地就近分风场！ 岗位职责： 负责风电设备定期检修，日常运行维护，机组故障排查、处理、消缺等，确保风电机组设备正常运行。 薪资待遇： 试用期3个月综合薪资5000+，3个月后调薪500-2000，6个月后综合薪资7000-9000，1年后工资1万+，6-12个月期间根据能力有项目分红。 晋升路径：小白-成手-班长-片区经理-项目总 岗位福利： 包吃住、无夜班、六险一金

本公司常年招聘风电维保，技改学员，免费培训，毕业后跟本公司合作，月工资管吃管住一万二起，详情咨询 白女士

负责风电叶片日常巡检，缺陷排查与维修修复，做好维修记录和耗材管理，保证叶片安全稳定运行

长期招聘： 风电运维工程师 #岗位职责： 按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检、维护、定期检修、故障消除、技术改造等，保障风电机组的安全、稳定运行。 #招聘要求： ，年龄：18—30周岁岁；2、学历：大专及以上学历，（条件优越的可放宽）专业相关。3、身体健康、无恐高症、无色弱。 #薪资待遇： 实习工资：每月5000左右，转正后工资是6000-8000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，调资幅度300-1200元，工作满1年综合工资8000-12000元 工作时间： 常白班，8小时工作制。每工作2-3个月休假10-15天，公司 工作地点： 全国就近安置 合同性质：与运维公司直接签订劳动合同 。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作，保障设备安全稳定运行 2.执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升机组可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及升压站相关电气设备的运维支持工作 5.严格遵守电力安全规程与风电作业规范，落实高处、带电、吊装等特种作业安全管控措施 任职要求： 1.具备电气工程、自动化、能源动力类等相关专业背景者优先 2.具备风电运维、电力系统或机械设备维护相关经验，熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证、低压电工证等特种作业操作资格证书 4.能适应长期驻场、野外作业及轮班制工作安排，具备较强责任心与应急处理能力 5. 具备基础英语读写能力，能看懂设备英文技术资料者更佳

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