【岗位职责】 - 负责客户服务，协助客户积分兑换和礼品发放 - 通知公司旅游、体检等活动信息 - 协助处理相关后勤事务 【职位要求】 - 年龄25至45周岁，高中以上学历 - 无经验要求，男女不限 【工作时间】 - 每天六小时，早8点至11点，下午2点至5点 - 周六日双休 【薪资福利】 - 薪资3000至8000元 - 不定期旅游+年终奖+法定节假日礼品+时间自由可自行安排

帮忙整理资料，基础性工作，没有难度，但是需要仔细和耐心，工作时间自由。10元/小时，大学生优先。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.欢迎应届毕业生投递

负责买场运营

本岗位运营是综合管理方向 前期接触市场运营，中期接触团队运营，后期往管理运营项目整体运营方向走如果综合运营能力达标，也可以独立负责一家公司运营，欢迎有想法的你加入!! [薪酬福利] 1、实习期：基础薪资4000-8000元/月； 转正后：薪资7000-10000元/月(能力决定你的薪资) 2、定期团队活动(篮球赛漂流等团建，全国度假旅游，5家以上分公司旅游机会等); 3、绩效奖金，三个月后年底有3%的分红+年终奖 [岗位职责] 1、公司内部储备运营管理人才，针对无经验者前三个月有人教有人带，(O2O-人事管理-团队运营管理岗位综合性学习加实践，有主管一对一带领，以团队的形式共同成长。 2、接触品牌推广，营销策划，政策普及，拓客引流等相关工作 3、综合能力和可塑性较强者，有机会往中层管理方向发展，内部创业 [任职要求] 1、不限专业但要有学习的态度； 2、不限学历但是要有上进心； 3、有往团队管理方向发展的意愿，有强烈的进取心，学生干部和退伍军人优先考虑； 4、有良好的适应能力和学习转化能力； 晋升空间：基层一主管一高管一准副理—副理—经理(能力决定速度)

岗位职责： 负责平台的内容策划、发布更新与用户互动维护 任职要求： 熟悉主流新媒体平台及社群运营逻辑，有内容敏感度和 用户视角

• 运营管理：全面负责所属区域居家养老服务的日常运营，制定并执行站点月度/季度经营计划，监控服务量、收入、成本等核心经营指标，确保达成战区下达的经营目标； • 服务品质管控：建立并落实居家上门服务标准化流程（服务预约→上门评估→照护执行→服务确认→回访反馈），定期开展服务质量抽查与满意度回访，确保服务合规率和客户满意度达标； • 客户管理与维护：建立客户档案与分级管理体系，处理客户投诉与突发事件，维护良好的客户关系； • 安全管理与合规：落实养老服务安全管理制度，严格执行不良事件分类报告机制，做好服务过程中的安全风险防控，确保运营合规； • 数据管理与汇报：按时完成经营数据统计与上报，配合事业部数字化系统（绩效看板等）的数据录入与分析工作，定期向战区负责人汇报运营情况； • 跨部门协同：配合长护险、社区养老等业务线的联动协作，参与区域养老服务资源整合。

带薪培训！ 公司不涉及电商领域！ 不涉足新媒体运营！ 公司可提供住宿！ 年轻活力的团队，轻松融洽的工作氛围，人性化管理机制，95后、00后伙伴看这里，期待你的加入！ 【工作范畴】： 1、通过线下学习掌握公司产品及运营流程，协助主管开展产品推广，维护客户关系，挖掘潜在客户资源 2、参与新产品市场调研，配合部门经理推进新产品的运营落地，协助收集B端与C端数据，分析产品竞争力 3、了解公司各部门运作机制，协同各职能部门高效配合，保障业务顺畅运行 4、参与团队管理实践，协助处理团队运营中的问题，表现优异者有机会独立负责团队运营管理 公司专注于产品运营与推广，前期安排系统化产品培训，主要承担产品业务规划与市场推广任务，推动内部协作执行，协助经理对接各行业企业负责人建立长期合作关系，保持沟通畅通，妥善处理合作过程中的各类事务。经过系统学习与能力积累，可向运营经理方向发展 【福利待遇】： 1、正式录用后，公司将安排一对一专业化带薪培训 2、运营助理岗位平均收入超5000元，薪资稳定，绩效提成丰厚，综合月薪6000～12000元 3、公司提供免费住宿，居住环境舒适温馨，为小区公寓配置，空间宽敞，如家般体验，3室1厅2卫，设施齐全（空调、热水器、厨房等一应俱全），距离公司仅步行8～10分钟 4、合作单位多为上市公司、国有企业，平台优质，成长空间广阔，晋升通道公开透明 5、团建活动丰富：定期组织户外拓展、自驾出游等集体活动 6、节日关怀到位：员工生日会、晋升庆祝会、每周六聚餐等活动常态化开展 办公环境优越，位于高端写字楼，氛围积极活跃 【任职要求】： 1、需具备大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件 2、接受零经验入职，重点考察个人潜力，HR服务贴心热情，欢迎投递简历 3、性格外向，反应灵敏，表达得体，学习主动，工作积极，具备良好的协作精神 4、上进心、上进心、上进心，重要的品质强调三遍 公司地址：常州市武进区天安数码城A座1602

岗位职责: 1. 参与市场运营相关工作，协助制定营销活动方案并推动执行； 2. 收集市场信息，分析行业动态与竞争格局，为业务决策提供支持； 3. 协同各部门推进项目落地，提升品牌影响力与市场占有率； 4. 根据培养计划轮岗学习，逐步掌握市场核心岗位的工作流程与技能； 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和执行力，能高效完成各项工作任务； 2. 拥有较强的学习能力与适应能力，愿意接受多元化工作挑战； 3. 具备团队合作精神，能够积极融入集体并协同推进目标达成； 4. 对市场营销领域有浓厚兴趣，有志于在该领域长期发展； 岗位福利：社保，节假日福利，带薪年假，年终奖，高提成

岗位职责： 1. 负责公司外贸业务的运营管理，包括市场分析、客户开发及维护。 2. 管理和优化外贸销售渠道，提升公司产品在国际市场的竞争力。 3. 跟踪分析外贸市场动态，制定和调整运营策略。 岗位要求： 1. 具备良好的英语沟通能力，能与国际客户无障碍交流。 2. 熟悉外贸流程和国际贸易规则。 3. 有较强的市场分析能力和商务拓展能力。

淮安市招桥架/支架安装、打孔、电焊、弱电/安防、开槽/切割

万达广场招长期服务员3名（暑假工勿扰），工资3800+100满勤，有推销和业绩奖，月休两天，上班时间9点半~2点，下午的4点半到的9点半。联系电话（下午2点~4点半之间，勿扰。）

风管安装工，负责风管安装和按图施工，风管下料。大公小公鸡要工资的话是200~350一天。地点是需要到盱眙来，尽量的话，如果是小工的话，尽量是在盱眙本地工作地址：盱眙

淮安市招外墙漆/真石漆、油漆工

淮安市涟水县招电焊、二保焊/气焊.要焊工证380一天自带带焊机400一天工资月发打卡须要县医院体检报告

岗位职责： 1. 日常现场运营管理 负责景区日常开园、闭园流程跟进，巡查滑道、漂流、游客通道、休息区、检票口等区域，排查现场安全、卫生、设备秩序问题，及时上报并协助整改，保障景区正常营业。 2. 游客服务与现场协调 协助处理游客咨询、票务问题、排队秩序维护、简单客诉安抚，配合高峰期客流疏导，提升游客游玩体验与景区口碑。 3. 数据统计与台账整理 每日统计景区入园人数、票务数据、项目接待量、设备运营情况、人员在岗情况，做好日报、周报整理，同步运营负责人，保证数据真实准确。 4. 活动落地执行 协助景区节假日、周末主题活动、引流活动的落地执行，包括物料布置、人员对接、流程跟进、现场控场、活动素材收集。 5. 部门内务与对接工作 协助运营部日常内务，包含排班协助、物资盘点、耗材申领、员工通知传达、各岗位（检票、安保、保洁、设备）工作对接，跟进每日运营问题闭环。 6. 合规与安全辅助 配合景区安全巡检、应急预案演练、旺季安全保障工作，记录现场隐患，跟进整改结果，落实景区标准化运营规范。 任职要求： 1. 年龄18–35岁，大专及以上学历，旅游管理、酒店管理、市场营销、行政管理优先，优秀应届生可接受； 2. 做事细心负责、执行力强，能适应景区周末、节假日在岗，可接受旺季加班； 3. 熟练使用Office办公软件，会基础数据统计、表格整理、文案记录； 4. 沟通能力良好，情商在线，能协调现场多岗位、从容应对游客问题； 5. 热爱文旅行业，能适应户外景区工作环境，吃苦耐劳、稳定性强； 6. 有漂流、水滑道、景区、乐园运营经验者优先录用。 岗位福利： 1. 薪资：4000–6000元/月 2. 福利：带薪培训、节日福利、团队团建、高温补贴、旺季绩效奖金； 3. 住宿：提供员工宿舍、基础生活配套； 4. 发展路径：运营助理 → 运营专员 → 运营主管 → 项目负责人，晋升清晰。

岗位职责： 1. 日常现场运营管理 负责景区日常开园、闭园流程跟进，巡查滑道、漂流、游客通道、休息区、检票口等区域，排查现场安全、卫生、设备秩序问题，及时上报并协助整改，保障景区正常营业。 2. 游客服务与现场协调 协助处理游客咨询、票务问题、排队秩序维护、简单客诉安抚，配合高峰期客流疏导，提升游客游玩体验与景区口碑。 3. 数据统计与台账整理 每日统计景区入园人数、票务数据、项目接待量、设备运营情况、人员在岗情况，做好日报、周报整理，同步运营负责人，保证数据真实准确。 4. 活动落地执行 协助景区节假日、周末主题活动、引流活动的落地执行，包括物料布置、人员对接、流程跟进、现场控场、活动素材收集。 5. 部门内务与对接工作 协助运营部日常内务，包含排班协助、物资盘点、耗材申领、员工通知传达、各岗位（检票、安保、保洁、设备）工作对接，跟进每日运营问题闭环。 6. 合规与安全辅助 配合景区安全巡检、应急预案演练、旺季安全保障工作，记录现场隐患，跟进整改结果，落实景区标准化运营规范。 任职要求： 1. 年龄18–35岁，大专及以上学历，旅游管理、酒店管理、市场营销、行政管理优先，优秀应届生可接受； 2. 做事细心负责、执行力强，能适应景区周末、节假日在岗，可接受旺季加班； 3. 熟练使用Office办公软件，会基础数据统计、表格整理、文案记录； 4. 沟通能力良好，情商在线，能协调现场多岗位、从容应对游客问题； 5. 热爱文旅行业，能适应户外景区工作环境，吃苦耐劳、稳定性强； 6. 有漂流、水滑道、景区、乐园运营经验者优先录用。 岗位福利： 1. 薪资：4000–6000元/月 2. 福利：带薪培训、节日福利、团队团建、高温补贴、旺季绩效奖金； 3. 住宿：提供员工宿舍、基础生活配套； 4. 发展路径：运营助理 → 运营专员 → 运营主管 → 项目负责人，晋升清晰。

薪资：包吃包住（小区独立单身公寓）底薪4000-5000， 月休4天 工作内容： 1. 外出楼盘拍摄、短视频剪辑、图文排版 2. 客户微信邀约、老客维温 3. 晚间抖音+视频号直播后台中控 ，要求：会拍摄、剪映，性格外向，能配合晚场直播助播， 适合传媒/营销应届毕业生，长期稳定发展，有意私信简历！

前期工作重点（数据与建品） 商品建品与上架： 负责天猫探物店铺的商品信息梳理、建品、上下架及日常价格 库存维护 数据处理： 负责处理大批量商品数据的Excel表格，进行数据清洗、匹配与核对，确保建品信息的准确 直播对接：根据主播排期协同对接直播货盘内容 工作延伸： 商详优化：协助运营做商详视觉优化 售后协助： 熟悉基础业务后，协助处理天猫探物的日常售后问题 硬性技能（必须项）：精通Excel，需熟练使用常见函数公式（如 VLOOKUP, IF 等）及数据透视表，能够高效处理海量数据 性格特质：耐心，细心，有责任心，对数据敏感，做事严谨踏实 【加分项】（非强制要求） 有过天猫/淘宝后台实操经验，了解基础的电商专有名词 会用AI ，愿意了解AI

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、内容发布及数据跟踪 2.负责各运营平台（如微信公众号、小程序、APP等）的基础维护与用户互动 3.整理分析运营数据，定期输出报表，为优化策略提供依据 4.配合市场、产品等部门推进项目落地，保障运营节奏与目标一致 5.管理基础运营素材库，协助完成文案撰写、图片整理及简单设计需求 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强，细致耐心 2.熟悉主流新媒体平台运营逻辑，有基础数据分析意识 3.熟练使用Excel、PPT等办公软件，会使用PS/剪映等工具者优先 4.学习能力强，能快速适应业务变化，具备团队协作精神 5.无经验要求限制，欢迎应届毕业生投递，有实习经验者优先

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诚聘多名工作人员，（也适合宝工作：带孩子时间可以调节，不耽误接送孩子，月休四天）。时间自由，保底工资：1000—3500元/月，上不封顶。要求年龄在22--50岁之间，初中以上文化。面试地点：盱眙十里营锦辰邻里汇五楼，咨询电话：

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