苏州圣荣元电子科技有限公司，高新技术企业，江苏省创业领军企业，专注于为航空航天、数据中心、5G基站、消费电子、人工智能等领域提供新一代芯片散热产品及整体解决方案。当前核心研发方向聚焦于CPU、GPU散热技术。 公司为员工提供具有竞争力的福利待遇： 1、结合季度与年度绩效考核结果及公司经营状况发放年终奖金； 2、入职即按规定缴纳五险一金； 3、定期安排员工健康体检、组织旅游及团队建设活动； 4、每逢节假日发放节日慰问礼品。 岗位要求： （1）面向26届应届毕业生，需具备985、211院校硕士及以上学历，机械、材料、新能源、测控等相关理工科专业背景； （2）具备良好的学习能力； （3）善于识别问题、分析成因并优化改进方案； （4）具备较强实践操作能力者优先考虑。 工作时间：周末双休

工作职责: 1、负责轮式人形机器人标准化部件的机械结构方案分析、整体结构设计，并编制相关设计规范与技术文档； 2、负责新产品设计过程中的制造跟进、外购件采购进度管控，以及测试阶段的安装与调试工作； 3、负责关键零部件的调研、选型及成本优化控制； 4、针对试产过程中出现的问题制定改进措施，并进行系统性总结，防止问题重复发生，提升生产效率； 5、参与产品可制造性评估与优化，协同批量生产，解决量产过程中涉及的结构设计及相关技术问题。 任职资格: 1、具备3年以上相关工作经验，本科及以上学历，硕士优先；机械设计类专业背景，有智能机器人行业经验者优先； 2、掌握通用机器人机械结构中常用通用件与标准件的应用； 3、熟练操作Solidworks软件并能完成静力学仿真，具备Ansys静力学分析能力者优先，有Recurdyn动力学仿真经验者优先； 4、具有产品堆叠设计经验及量产落地经验，熟悉注塑件、压铸件及浇铸件的设计开发流程，具备UG曲面处理能力者优先； 5、具备产品化思维，拥有一定的工业设计审美素养，能够依据ID外观设计完成外壳结构件的拆解与细化设计； 6、精通曲面建模、破面修复等复杂曲面处理操作； 7、学习能力强，思维活跃，动手能力和执行力出色，具备良好的沟通协调能力、团队合作意识和积极进取的工作态度； 8、有双足、四足机器人、无人车、协作机器人、商用机器人或移动机器人项目经验者优先。

（RD：research development） 任职资格： 1. 精通UG、CAD软件，具备产品工艺设计能力。 2. 具备较强的责任意识、抗压能力及团队管理经验。 3. 熟悉生产制造全流程。 4. 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化相关专业。 5. 拥有5年以上相关领域工作经验。 工作职责： 1. 负责客户图纸的DFM分析与评估 2. 新产品CNC加工工艺方案制定、编程及刀具结构设计 3. 跟进制程DOE执行，推动制程问题改善 4. 优化CNC加工节拍时间（CT）

岗位：机械设计工价120-130工期2个月 1.3年以上3C行业夹治具设计经验 2.会使用SW软件出2D图纸 3.会做曲面仿形 有合适提供简历加v，

我们这边的工作内容主要负责： 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 6、设备维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人）机器人调试（ABB机器人、库卡机器人）机台（西门子、三菱） 薪资待遇： 1.入职初期28一小时，前期有师傅一对一带教，一个月左右直接转正，综合薪资7000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班，可选择长白班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。 3.技术岗转正5000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合9000-14000左右 4.其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工程师助理-工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间 5.工作地址：成都

公司是双休制，领导同事好相处，有找工作的主动联系我，熟练cad，懂sw或者ug

设备维修维护与保养

岗位职责: 1.负责项目初期机械方案的风险分析、方案制定与开发，对接客户进行技术沟通与讲解，核算设备成本，并全程把控项目执行进度； 2.协同团队成员，保障设计方案的有效落地与实施； 3.不断优化设计流程，提高产品品质及生产作业效率。 任职要求: 1.具备5年以上自动化结构设计经验，能够独立完成单机设备及整厂产线的规划与设计； 2.本科及以上学历； 3.有大型设备需求企业研发背景者优先考虑。

岗位描述： 1、负责流体阀及相关产品的开发工作，以及现有产品的升级与优化； 2、承担技术文档的编写、整理与审核任务，持续提升产品性能表现； 3、参与新产品的研发及应用市场的调研分析； 4、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，具备高压管路应用与研发经验者优先，熟悉液压原理者更佳； 2、掌握扎实的机械基础知识，能够熟练操作制图类软件； 3、具备较强的英文读写能力，可独立理解英文技术文件； 4、具有良好的职业操守，富有进取精神与创新意识； 5、特别优秀者可面议薪资待遇

1.负责车间设备维修与保养。 2.负责协助领导处理公司其它事务。

招聘：生态文旅区一医院招中级消控员数名， 年龄不超45岁 无违法犯罪记录 8小时班 四班三运转 工资：交保险后3700元/月左右 电话： 刘

【开发区保温杯】12:40正常面试 招聘要求：18-45周岁 招聘岗位： 部品组立，成品组立，注塑成型等 薪资待遇：18元/小时，21/小时，岗位不同，工价不同，综合工资5500-6500元左右 吃住条件: 提供吃住

工作地址:淮安达方 上午10点之前 十二小时两班倒，正常上六休一 18元/小时，十二小时两班倒，正常上六休一，月工时260左右，月综合薪资4500左右。每月5号发工资（28-27日），22号以后入职人员薪资计入次月薪资。， 组装键盘检验键盘

淮安清江浦区招聘物业保安三名，工资2600一2800元/月年龄50--65周岁.工作轻松可以睡觉，电话白天联系

高薪招聘店员若干名 要求：性格开朗活泼，，有过销售，保健品销售，旅游销售，会议销售等工作经验的优先。 工作比较轻松，时间比较自由，收入比较稳定，具体待遇面谈。 根据工作能力保底2700元一3200元，高提成高奖金。 地址：上海路利苑新村 电话：

1、大专及以上学历，机电、暖通等相关专业背景 2、5~8年同岗位工作经验，商业综合体、大型园区项目同岗位管理工作经验3年以上，或10万体量互联网企业相关管理经验2年以上 3、熟悉机电、暖通、给排水、楼宇建筑、EHS等专业知识，一定的的系统管理能力，具备相关图纸的阅读能力 4、熟练使用Office办公软件，掌握CAD软件常用功能 5、具备文档编写和数据分析能力 6、良好的项目组织、规划、统筹等优秀的综合事务处理能力和较强的逻辑思维与分析能力、抗压能力 岗位要求 1、制订户内工区所管理设备末端的维修、运行、巡检计划，备件购进计划，并组织实施 2、制定紧急事件响应流程，并严格执行，确保最低限度降低经济、设备、资产等损失 3、定期进行现场的巡检，对设施技术员的维修质量给予跟踪， 4、依据年度PPM计划，协调相关服务商、组织设施技术员，如期高质量完成所有的维保工作 5、进行户内设施管理区域内的能源消耗统计汇总，合理调配能源使用·，做好节能管控 6、在确保现场的正常运营，定期采购配件、工具，并且确保现有库存的合理化

任职要求： 1、大专及以上学历 2、机电一体化、机械类专业优先考虑 3、有机械类设备安装与维护经验者优先；能适应出差，具备吃苦耐劳精神，责任心强，诚实守信 岗位职责： 1、负责公司空压机设备的现场安装、日常保养、调试及故障维修工作 2、通过实践与学习提升沟通协调能力，积极维护客户关系，降低客户流失率，增强客户满意度与忠诚度 3、持续掌握空压机相关技术知识与维修技能，积极参与并完成公司制定的各项培训任务 4、配合其他服务工程师共同完成需团队协作的大型设备安装与调试作业 工作时间： 早08:00—晚17:00 月休7天（一周单休，三周双休），国家法定节假日正常休息 职位福利： 绩效奖金、全勤奖励、节日福利、专业技能培训、带薪年假、五险一金、试用期全额薪资

工作职责: 1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养 2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等 3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量 4.分析统计运营设备维修数据费用成本，为设备的报废更新选型提供参考依据 5.负责现场设备安全隐患排查以及整改，场地工艺流程优化改善的实施落地 岗位要求: 1.大专及以上学历专业不限 2.一年及以上设备维修维养工作经验，必须要有电工上岗证 3.熟悉物资管理知识和理论，掌握资产管理相关系统操作

岗位职责 1. 独立承担布袋除尘器、环境除尘系统或电除尘设备的选型与施工图纸设计工作； 2. 认同企业价值观，具备良好的沟通能力及现场问题应对处理能力； 3. 能够接受出差安排，并胜任施工现场项目对接任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，环境工程、化学工程、机械类等相关专业，具有中级或以上职称； 2. 具备2年以上环保领域除尘方向实际工作经验； 3. 主导完成过不少于2个除尘器设计项目； 4. 熟练操作CAD、midas等常用设计软件； 5. 熟悉除尘效率、系统阻力、风量等关键技术参数的计算方式。

1、负责设备的日常维护、故障诊断与修复，落实预防性维护方案并组织实施； 2、制定设备预检修、大修及备件采购计划，参与设备选型与购置相关工作； 3、对维修团队提供技术支持与培训，提升整体技术水平，保障设备规范操作与保养； 4、组织设备事故原因分析，提出改进措施，并完成报告编写与资料归档； 5、管理特种设备技术档案，建立固定资产台账，办理设备变更、停用、报废等相关手续； 6、完成上级领导安排的其他相关工作任务。

电气检修与试验，架空线路巡视。

岗位职责： 1.按照工艺图纸和作业指导书，完成漆包机设备各部件的组装、调试与校准工作 2.配合质检人员进行工序自检及整机功能测试，确保装配质量符合标准 3.负责工装夹具、电动工具及检测仪器的日常点检与基础维护 4.协同生产计划部门按时完成日/周装配任务，保障交付节点 5.参与现场5S管理，保持工位整洁有序，落实安全生产规范 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力与动手操作经验者优先 2. 无硬性经验要求，有机械制造、机电设备组装相关实习或从业经历更佳 3.身体健康，能适应站立作业及轻体力劳动，服从生产安排 4.工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识 5. 接受淮安经济技术开发区宏盛路9号（公司所在地）稳定上班

125数控操作工 | 金湖经济开发区工二路99号 | 5 | 8000-13000元 |

淮安兄弟生物科技有限公司: 1.操作工10人，50岁以下。，高中以上学历，三班两倒，薪资待遇:月薪5000～7000，有化工厂工作经验优先。 2.生产储备干部2名，高中及以上学历。有化工厂管理工作经验。 3.电工1名，，50岁以下，高中以上学历，工资面议。有化工厂工作经验，持有高，低压电工证及仪表工作经验优先。 4.机修工1名，，50岁以下，高中以上学历，工资面议。有化工设备维修经验优先。 以上公司交五险，提供工作餐，节假日福利。 地址:淮安工业园区陆集路9号 联系号码:

任职要求：能够绘制、修改简单的电气原理图、接线图和布局图。根据设备改动或现场实际情况，对原有图纸进行合规的更新与归档。 要求电气专业，中专、大专、本科学历，会接线、控制原理、电气保护，熟练掌握三相电 简单的电动工工具 维修 低压电工证 设备维修与保养 1.负责设备(如熟悉PLC、变频器、弯管机、高频感应加热、自动化器械手、激光焊机、行车、空压机、气保焊机、氩弧焊机等)的电气系统维修与保养工作，侧重生产维护。 2.独立完成设备电路故障诊断与修复，最短时间内恢复生产。 3.对老化电气线路进行更换，防止漏电、短路等安全隐患。 二、日常巡检与预防性维护 1.巡检车间设备电气系统运行状态，记录电压、电流、温度、用电量等关键参数。 2.检查配电柜、控制柜、电机、电缆等电气元件，发现隐患及时处理。 3.配合完成设备机械维护保养。 4.建立设备电气系统巡检台账，做到有据可查。 5.建立电气设备技术档案，记录设备参数、故障历史 不超过45岁，有工作经验至少5年 符合要求投简历，不符合勿扰！

开发区电子厂目前招聘: 岗位: 品保、成型打包、涂装物料 工作时间:12小时两班倒 工资:19小时（满月） 年龄:20-45周岁 简单轻松。有经验的优先！ 免费提供吃住，名额有限！！！ 联系电话：

熟练掌握CAD制图及SolidWorks三维设计软件，具备钣金配电柜绘图经验者优先考虑；无相关经验但软件操作熟练者，公司可提供指导培训。需服从管理安排，工作认真负责，有责任心

各类普通操作工（有流水线包装岗位/机器加工岗位等） 1、性别不限，文化程度不限，20 - 53周岁。2、吃苦耐劳，服从管理，身体健康。3、无不良嗜好，不调皮捣蛋。4、至少能做满1个月以上就要，能长期工作的优先。大部分坐着上班，小部分站着上班。流水线岗位主要负责成品包装。机器加工岗位负责组装、折弯、打孔，焊接等，都是人工辅助机器操作。所有岗位都非常简单，傻瓜式操作，半天就能上手操作，具体详见视频。工作时间：夏季秋季作息时间：长白班，7:30 - 17:00，若加班为17:30 - 20:30，吃饭及休息1.5个小时，晚餐吃饭为0.5小时。冬季春季作息时间：长白班，8:00 - 11:30，12:30 - 17:00，若加班为17:30 - 20:30。吃饭及休息1个小时，晚餐吃饭为0.5小时。视工厂订单情况，人力情况，正常情况下每周会加班3 - 5天。吃饭时间停机停线不生产，吃饭时间不计薪，具体以实际工作时间计薪。 薪资福利:1、按照小时计薪，工资为14.5元/小时（的少2元/小时），若加班每天工资为159.5元/天，以上工资不区分周末时段。2、绩效奖：部分岗位设立阶梯式绩效奖，具体由工厂统一计算及发放，以工厂的规则为准。3、如遇国家法定节假日公司安排加班的额外增加8元/小时。4、工资周结政策：4.1、每位入职员工享受8次工资周结，从入职当天开始计算时间，发满8次后开始恢复月结！4.2、每周五支付上周工资500元，直接发放到中；4.3、剩余工资在次月月底支付完（比如：员工9月1日入职，每周支付500，，剩余部分会在10月月底支付完）；4.4、每周五支付时，员工必须在职，若不在职，。入职时若不是周一，则入职当周的工资按照正常时间发放。4.5、周结需要申请，直接申请即可，未申请的默认为月结。4.6、周结政策的目的是照顾紧急用钱的人群，从入职日期开始，15天内未申请的默认为不需要周结，后续不能再申请周结。4.7、周结的工资由新动力公司垫付，解释权归新动力公司所有。5、薪资测算：若上班29天，其中23天加班，6天不加班，则月综合工资为：23天*11小时*14.5元 + 6天*8小时*14.5元 = 4364.5元 + 绩效奖。加上绩效奖后（绩效奖由工厂计算及发放），则月薪在4500元/月左右。6、用餐情况：免费提供工作餐及加班餐，若住

岗位职责： 1.负责机械设备的日常维护与定期保养，确保设备稳定高效运行 2.及时排查并处理机械故障，制定维修方案，减少停机时间 3.记录设备运行及维修数据，协助建立完善的设备管理档案 4.遵守安全操作规程，参与设备安全检查与风险防控工作 5.协助完成新设备的安装调试及老设备的技术改造升级 任职要求： 1.具备机械维修相关基础知识，有实际动手能力，能独立完成常见设备维修任务 2.熟悉常用工具及检测仪器的使用，了解机械设备结构与工作原理 3.有责任心，工作踏实，具备良好的安全意识和团队协作精神 4.能适应生产现场环境，接受必要时的加班或应急抢修安排；能适应三班倒 5.有机械工厂维修1-3年工作经验，初中及以上学历，持有焊工职业资格证书者

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