负责暖通、防排烟系统图纸审核、现场消防查验、技术咨询、整改方案编制，配合消防验收、二消、开业前检查技术对接。要求持有注册暖通证书，可转注册，熟悉防排烟规范，有消防查验或施工图审核经验优先，待遇面议。

一、岗位职责： 1.严格按照标准流程，规范操作各类暖通设备，包括中央空调机组、风机、水泵、冷却塔等，确保设备启停准确无误； 2.根据环境需求和上级指令，合理调节设备运行参数，如调整空调温度、通风风量等，同时做好调节记录； 3.负责暖通设备的日常清洁工作，定期清理空调滤网、风机叶轮、换热器表面灰尘等，保持设备外观及内部洁净，提升设备运行效率； 4.协助完成暖通设备的定期巡检工作，协助完成简单故障的修复工作。 二、任职要求： 1.基本电脑操作； 2.解暖通系统施工规范和安全操作规程，能看懂简单的设备图纸和技术资料，如设备安装示意图、操作说明书等； 3.需要锅炉操作证。

1. 参加暖通项目的规划与设计，负责项目暖通设计方案及优化调整。 2. 负责项目设计过程的跟踪设计和督查。 3. 负责项目暖通工程的图纸会审，熟悉相关施工规范及验评标准、熟悉工程承包合同、工程变更及有关条例等。 4. 负责落实项目暖通设备的选型，参与对设备供应商的深入研究；参与设备采购合同谈判。 5. 依据国家有关专项标准或规范，负责检查验收核准进场及设备质量；监督设备测试、移交和培训。 6. 负责项目暖通方面的成本费用控制，掌握工程进度。 7. 负责编制专业方面的设备需求计划。

一、岗位职责： 1.严格按照标准流程，规范操作各类暖通设备，包括中央空调机组、风机、水泵、冷却塔等，确保设备启停准确无误。实时监测设备运行状态，详细记录温度、压力、流量、电流等关键参数，发现参数异常、设备异响等情况，第一时间上报并配合处理，保障设备稳定运行； 2.根据环境需求和上级指令，合理调节设备运行参数，如调整空调温度、通风风量等，维持室内温湿度、空气质量等环境指标符合标准要求，同时做好调节记录； 3.负责暖通设备的日常清洁工作，定期清理空调滤网、风机叶轮、换热器表面灰尘等，保持设备外观及内部洁净，提升设备运行效率。按计划对设备进行润滑、紧固等基础保养操作，预防设备部件松动、磨损，延长设备使用寿命； 4.协助完成暖通设备的定期巡检工作，配合技术人员对设备进行全面检查，参与设备故障的初步排查，记录设备潜在问题，及时反馈异常情况，为设备维修提供准确信息。在维修人员指导下，协助完成简单故障的修复工作； 5.负责作业现场的清理和整理工作，及时清理废弃材料、工具杂物，保持设备周边环境整洁有序。将工具、设备零件分类存放，确保作业现场安全、规范，便于工作开展； 6.执行上级安排的其他工作。 二、任职要求： 1.基本电脑操作； 2.了解暖通系统施工规范和安全操作规程，能看懂简单的设备图纸和技术资料，如设备安装示意图、操作说明书等； 3.能够使用办公软件进行简单的数据记录、报表填写和文件整理，记 录设备运行数据、制作简单的维护报表； 4.有分析设备故障和维修的综合能力； 5.需要锅炉操作证。

工作职责 1. 主导新产品开发全过程，承担工程图绘制、工艺流程设计、物料清单制定及工装夹具定制等关键任务； 2. 深入参与新型材料与结构方案的性能验证与持续优化，确保产品符合制造与实际应用标准； 3. 推进现有制造工艺升级，通过量化测试评估改进成效，并构建长效监控与数据记录体系； 4. 编写并动态维护工艺规程、操作指引等技术文件，保障生产作业的规范统一； 5. 负责研发项目资料的归档与管理，确保技术文档齐全且可追溯。 任职要求 1. 具备机械、电气类专业背景，或有工业技术领域相关实践经验； 2. 熟练掌握AutoCAD软件，能独立完成工程图纸设计；熟悉至少一种三维设计软件（优先考虑UG/SolidWorks/Pro/E）； 3. 熟悉Office办公套件，具备扎实的技术文档编写与汇报展示能力； 4. 目标导向强，执行力高，对行业新技术保持敏感度，具备快速学习与适应能力； 5. 具备良好的沟通协调能力，能够高效联动生产部门与客户技术团队，推动问题闭环与项目实施。 补充说明 福利待遇：社保、公积金、节假日福利、免费工作餐、住宿补贴、带薪年假、生日福利、不定期团建等 薪资范围：上不封顶

【岗位职责】 1. 负责部件类产品，包含但不限于制定采购策略，完成品类的寻源、合同拟定签署和结算等环节。 2. 可进行独立的BOM和成本模型分析，确保价格合理可控。 3. 负责供应商和合作品牌的关系维护和日常管理，包括但不限于供应商绩效考核、供应商开发、供应商体系建立和交付准确率等。 4. 跟踪市场动态，包括行业趋势、技术发展方向和成本结构变化等。 5. 不断完善和优化采购制度，持续降低采购成本；并根据公司需求挖掘合适的供应商或合作伙伴。 6. 跨部门牵头完成各个项目，按照规定的流程、执行规定的动作、在限定节点时间内完成商务工作，保证过程的公平性并对项目结果进行定点汇报；搜集对应品类及竞争对手的市场信息，以为公司做出战略决策提供支持。 7. 完成上级交代的工作并协助其它部门的相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历；5年以上电子方向技术、质量、采购等相关经验。 2. 有行业头部重点品牌研发、质量或采购工作经验或项目管理经验者优先。 3. 具备较好的家居行业理解力和深入度，有沟通及谈判技巧，较强的分析及策略制定能力。 4. 具备一定的商务谈判能力，能够与供应商建立长期、良好的合作关系，具备风险管控意识。 5. 为人诚实正直，责任心强，有激情，具备优秀的职业素质和团队合作精神，工作严谨、抗压能力强；有较强的工作抗压力和跨部门团队协作能力。

岗位职责 1、承担公司农机机械液压系统的设计工作，完成新产品试制（包括跟产、调试、试验），并解决液压相关的技术问题； 2、针对设备故障能进行维修处理，并制定切实可行的改进方案； 任职要求： 1．全日制本科及以上学历，液压类相关专业； 2．具备3年以上工程机械液压传动系统的研发经历； 3．掌握各类液压元件的结构与工作原理，可独立开展液压系统设计与优化，能够独立完成液压系统配套零部件的图纸绘制； 职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日福利

招聘岗位：产品应用工程师 招聘人数：5人 岗位职责： 主要负责与设计院的日常沟通协调，开展产品技术对接、技术交流及推广活动的策划与实施 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备中级或以上职称，专业方向为给排水、暖通、电气自控等相关领域 2、具有12年以上在正规设计院的全职工作经验，工作单位限于公办设计院、民营甲级/乙级设计院或工程设计公司，从事专业技术设计岗位，熟悉项目方案设计、施工图绘制、报审入图及与甲方沟通等全流程环节 薪资福利：8~12K 工作地点：苏州3名、南通1名、常州1名

岗位职责: 1. 负责暖通系统方案设计、施工图绘制及技术交底，确保设计方案满足行业规范与项目实际需求。 2. 参与暖通设备选型、系统负荷计算及能效评估，优化系统配置以提高运行效率。 3. 与建筑专业协同推进管线综合布局，解决设计过程中的各类技术难题。 4. 根据项目进度实施设计调整与现场技术支持，确保设计理念顺利实施。 任职要求： 1. 具备扎实的暖通专业基础，掌握暖通系统设计流程及相关技术规范； 2. 熟练操作主流设计软件，具备系统建模与图纸绘制能力； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够与各专业团队高效配合； 4. 工作态度严谨，具备较强的技术分析与问题处理能力； 5. 能够承受阶段性项目压力，按时完成各项设计工作任务。

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招聘洁净室工程师，懂洁净室方案设计+现场施工管理，熟悉净化装修、FFU、净化空调、机电管道，能现场解决问题，会CAD看图深化。薪资：包月12000元；短期按天算500元/天。包吃包住，要求：有洁净净化实操经验，懂现场施工管控、图纸会审、技术交底。工作地点：武汉和长沙，有意直接电话联系。

机电设备、配电箱体、通风与空调系统

薪资：7000-12000 ，年轻优先，可培养 要求：暖通 / 机电相关，懂图纸、风管施工优先 职责：现场管理、技术交底、进度管控、材料核算、甲方监理对接 福利：包住、项目奖金、加班费、年假、生日礼、节日休息、晋升空间大 岗位职责 1.负责无尘室厂房通风管道及相关系统的材料、设备数量估算，确保物料规划精准； 2.驻场负责工程现场施工组织、监工，严格把控施工质量、进度与安全，解决现场技术及执行问题； 3.主导工程设备、材料的请购流程，跟进后续验收、计价及结算相关工作； 4.每日规范填写工作日报，定期同步项目进展，完成项目经理交办的其他工作事宜。 任职要求 1.学历专业：专科及以上学历，暖通、给排水、电气工程及其自动化、机电、建设环境与设备工程、工程管理等工程相关专业； 2.工作经验：2 年及以上无尘室项目工程相关工作经验（有通风管道施工 / 管理经验者优先）；应届生 / 实习生有无尘室项目实习经历也可优先考虑； 3.能力素质：反应敏捷，能吃苦耐劳，具备较强的组织协调能力、沟通表达能力； 4.加分项：持有机电二级建造师证书者优先，具备基础英语沟通能力者优先； 5.年龄范围：具备丰富相关经验者可适当放宽

负责工地施工对接，带班，工作安排好，现场管理

负责通风及风机盘管供回水管道提料，合管。施工等！

岗位亮点： 总部定向培养，深入一线轮岗，快速掌握电机绕线、BMC灌封、磁钢装配等核心工艺，参与NPI导入到量产全流程，1-2年成长为技术骨干。 岗位职责 1.负责新品工艺开发（DFM评审、SOP/PFMEA编制、DOE验证、工装设计验收）； 2.主导制程管控（良率提升、异常分析、节拍优化、降本推进）； 3.处理现场工艺异常（短路、磁钢脱落、振动噪音、温升问题等）； 4.制定测试标准，管理工艺文档，配合体系审核； 5.对接研发/品质/采购，协同完成工艺转化与改善闭环。 任职要求： 1.大专及以上学历，电气、机械、自动化等相关专业； 2.2～4年制造业工艺经验，有伺服电机量产经历优先（可接受优秀应届生）； 3.熟悉永磁直线电机结构及工艺（绕线、灌封、粘接、装配、测试等）； 4.能看懂机械/电磁图纸，熟练使用SolidWorks/AutoCAD； 5.可独立编写SOP、PFMEA、CP等工艺文件，具备NPI转量产经验； 6.掌握Excel数据分析及常用质量工具（8D、SPC、MSA等）； 7.动手能力强，善于现场问题排查与跨部门协作； 8.责任心强，能够接受阶段性工作挑战，具有较强的抗压与自我驱动力。 9.能接受在广东佛山培训2～3个月。 公司简介德玛特智能装备（淮安）有限公司成立于2025年12月，是佛山德玛特智能装备科技有限公司全资子公司，承载着集团在华东区域的战略布局与发展使命。 母公司德玛特智能成立于2017年，是国家级专精特新“小巨人”企业、国家级高新技术企业，总部坐落于佛山南海丹灶镇。公司以驱动控制核心算法、直驱电机底层设计、精密机械系统集成为技术底座，构建了三位一体的超精密运动控制体系，深耕工业母机直驱系统解决方案、产线核心技术升级、超高精尖零部件生产、关键模组协同开发等领域，凭借硬核技术实力，成为直驱系统行业综合领导品牌，持续为全球高端智能装备提供中国解决方案。 我们秉承工程师基因，坚守“追求全体员工物质与精神幸福的同时，为智能装备提供中国芯，为祖国和社会的发展进步做贡献”的企业使命，诚邀各界英才加入,与我们共赴智能制造新征程，共筑产业强国梦！ 企业文化： 1、企业愿景：成为世界一流的直驱系统解决方案供应商。 2、企业核心价值观：创新、专业、求实、进取、协同、分享。 3、企业使命：追求全体员工物质与精神幸福的同时，为智能装备提供中国芯，为祖国和社会的发展进步做贡献。 4、企业精神：团结进取、开放共享、激情高效、追求卓越。 政府人才政策： 一、就业补贴 1、本科（或中级职称、技师）及以下人才补贴标准：2万元/人，一次性发放发放规则：入职当年在盱眙连续缴纳3个月社保后发放50%补贴，工作满一年后发放剩余50%补贴；盱眙籍大专及以上毕业生，可额外享受5000元/人返乡补贴。 2、硕士研究生（或副高职称、高级技师）及以上人才补贴标准：5万元/人，一次性发放发放规则：入职当年在盱眙连续缴纳3个月社保后发放50%补贴，工作满一年后发放剩余50%补贴。 二、生活补贴 1、本科（或中级职称、技师）及以下人才补贴标准：1500元/人/月发放规则：入职当年在盱眙连续缴纳3个月社保后，按月发放补贴，补贴期限连续3年。 2、硕士研究生（或副高职称、高级技师）及以上人才补贴标准：2000元/人/月发放规则：入职当年在盱眙连续缴纳3个月社保后，按月发放补贴，补贴期限连续3年。 三、购房补贴（房票补贴） 1、本科（或中级职称、技师）及以下人才补贴标准：10万元/人发放规则：首次在盱眙购房即可申请，申请后需1年内完成购房；享受该政策的房屋，5年内不得交易、转赠。 2、硕士研究生（或副高职称、高级技师）及以上人才补贴标准：15万元/人发放规则：首次在盱眙购房即可申请，申请后需1年内完成购房；享受该政策的房屋，5年内不得交易、转赠。 公司荣誉 （1）国家高新技术企业 （2）国家科技型中小企业 （3）广东省专精特新中小企业 （4）省创新型中小企业 （5）佛山市专精特新企业 （6）广东省守合同重信用企业 （7）南海区蓝海人才计划优秀团队 （8）获广东高校科技创新成果项目路演三等奖 （9）获广东机械工业科技奖二等奖 （10）获佛山市高新技术进步奖三等奖 （11）第十二届中国创新创业大赛（广东佛山赛区）暨2023年佛山创新创业大赛二等奖 （12）企业通过 ISO9001质量体系认证和 GB-T 29490（贯标）知识产权管理体系认证及ISO45001职业健康安全管理体系、知识产权管理体系、售后服务体系等多项认证。 （13）多个产品被认定为广东省名优高新技术产品公司福利 1、严格遵守国家劳动法规，为员工签订劳动合同，保障员工各项权益； 2、入职购买五险一金+商业意外险； 3、福利体系：享受带薪年假，法定假期、婚假、病假、产假/陪产假等带薪假期； 4、免费提供高档公寓住宿，配备无线WIFI、空调、热水器； 5、提供工作餐餐补及加班餐补； 6、优厚的年终奖励：项目奖金、优秀团队奖、优秀员工奖、杰出贡献奖、推荐新人入职奖等 7、完善的薪酬体系和灵活的调薪机制，销售员工提成不设上限； 8、定期举办各项文娱竞赛活动，有生日party、拓展、团建等，丰富员工业余生活； 9、健全的晋升渠道：鼓励员工在公司内部实现职业规划和发展，内部晋升通道为员工提供一系列相关的专业培训、转岗等机会。 晋升空间与未来发展 （1）不定期开展为员工量身打造专业性、系统性的培训。 （2）入职后，公司组织2-3个月左右的理论和实践强化培训，为日后成长打下深厚基础。 （3）建有完善的培训体系以助力员工不断提升技能水平，早日成为优秀的高级人才。

机械专业（职务：作业长；数量：2名） 1. 基本要求（中共党员优先） 学历：全日制大专及以上。 专业：机械设计、冶金工程、机电一体化或相关专业。 年龄及性别：40周岁以下，能力优秀者可放宽至45周岁。 2. 工作经验 需具备十年钢铁行业设备管理相关工作经历，其中包含三年以上基层管理经验，曾带领10人以上团队。特别优秀者条件可适度放宽。 3. 专业技能 掌握点检定修制度、TPM管理、6S现场管理等体系。熟悉热轧产线机械设备结构原理与维护方法，能独立完成设备点检与维修任务。通晓机械传动与液压系统原理，具备快速诊断和处理故障的能力。拥有较强的技术分析与实际问题解决能力，可主导日常检修及年度大修工作，有效降低设备故障率，提升运行效率。熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT及Auto CAD等工具。

岗位职责： 1)听从生产车间班组长调度安排，按时投料、备料、罐装、清扫作业现场等； 2)严格遵守生产管理、工艺、设备、安全、质量等各项规章制度和规范要求; 3)严格执行生产工艺流程，熟识各类生产操作； 4)严格执行生产操作过程中的安全和质量要求; 5)坚守岗位，遵守劳动纪律，协助管理人员做好工厂日常各项工作。 任职资格: 1)有叉车证书优先考虑 2)经历不限，有化工及相关工作经验优先考虑； 3)专业不限，化工、工艺、机械设备类专业优先考虑； 4)吃苦耐劳、责任心强、诚挚、积极乐观。

订单稳定

【岗位职责】 1. 负责生产车间的日常运营管理，确保生产任务按时完成。 2. 组织落实安全生产制度，保障车间作业安全有序进行。 3. 监督生产现场环境、工艺执行和产品质量控制工作。 4. 统筹人员安排、团队培训及绩效管理，提升团队效率。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力，能有效推动跨岗位协作。 2. 熟悉生产管理流程，有较强的现场问题处理能力。 3. 具备较强的责任心和执行力，能适应快节奏的生产环境。 4. 具备生产企业生产管理5年以上的食品行业工作经验（最好是肉制品行业）。 5. 拥有持续改进意识，能够推动生产效率与质量提升。 6. 管理肉制品行业相关工作，包括但不限于鸡肉鸭肉的调理品加工，且吃苦耐劳，长期稳定。 7. 薪资面谈，具体看能力定薪，家距离厂近的优先！ 【福利待遇】 试用期3个月，交社保，满一年13薪！

1.家具板材采购2.生产下单3.跟进与反馈

【岗位要求】 1. 机电一体化专业或者机械自动化专业。 2. 有规范性民企5年以上实际车间管理经验。 3. 熟悉ERP系统。 4. 具备CAD画图技能。 5. 懂焊接工艺、加工中心或者车床工艺流程、装配工艺流程（满足两项即可）。

需具备汽配塑胶模相关经验 岗位职责： 1、负责加工设备的程序编制及加工工艺方案设计； 2、依据产品图纸与技术要求，制定高效且精确的加工程序； 3、配合工艺工程师优化加工路径，提高生产效率与产品品质； 4、参与设备调试，并协助分析和解决加工过程中的技术问题； 5、持续推进编程工艺流程的改进与标准化执行 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造、自动化或相近专业优先考虑； 2、掌握三轴、五轴深孔钻设备的工作原理及编程技术； 3、具有良好的沟通能力与团队合作意识； 4、对数控加工有强烈兴趣，具备较强的学习意愿与能力

【岗位职责】 1. 负责后桥车间的日常生产管理，合理安排生产计划，确保生产任务按时完成。 2. 监督生产过程中的质量控制，落实自检、巡检机制，及时处理制程异常。 3. 组织车间员工的排班、培训与绩效管理，提升团队工作效率与稳定性。 4. 推行车间5S/6S管理，保障生产现场整洁有序，落实安全生产规范。 5. 协调与其他部门的工作对接，确保物料供应、设备运行及产品交付顺畅。 【岗位要求】 1. 具备生产管理能力，能有效组织流水线作业并控制生产进度。 2. 熟悉机械类车间运作流程，了解工艺管控、品质管理和损耗控制方法。 3. 有较强的现场问题处理能力，能够快速应对设备异常和人员调配问题。 4. 具备团队管理经验，执行力强，能带领班组稳定高效完成生产任务。 5. 工作踏实认真，服从管理安排，具备良好的沟通协调能力和责任心。

【岗位职责】 1. 统筹高精密车间生产交付，对交期、品质、产能负全责，确保按期按质出货； 2. 负责工艺开发与优化：编写加工程序，制定工艺路线与刀具方案、核定加工参数； 3. 负责指导现场调机、架机、首件确认，快速处理加工异常与品质问题； 4. 协调工程、工艺、生产三方联动，推动效率提升、良率改善与成本控制； 5. 落实车间人员管理、设备维护与安全生产，保障现场规范运行。 【岗位要求】 1. 懂编程：熟练使用主流编程软件，...

具备三年以上涂装设备领域设计工作经验