【岗位职责】 1. 负责线束新产品从研发到验证的全过程，确保产品满足客户要求及行业规范； 2. 根据客户与业务需求，转化客户图纸，编制样品所需物料清单，并指导样品组完成样件制作； 3. 开展线束工程相关分析，包括线材、端子、连接器的选型，以及工时与成本核算等工作； 4. 制定线束生产制造工艺流程，撰写配套技术文档，必要时参与产线技术支持与员工培训； 5. 与采购、质量、生产、制样等相关部门协作，共同解决设计及制造环节中的各类问题； 6. 关注行业前沿动态与技术发展方向，向客户提供优化建议，增强产品市场竞争力； 7. 完成上级交办的其他工作任务； 【任职要求】 1. 大专及以上学历，机械或电气类相关专业，具有一年以上线束领域工作经验； 2. 具备良好的沟通协调能力，能独立处理问题，富有团队合作意识； 3. 熟练操作AutoCAD软件，可完成线束图纸的转换与设计工作； 4. 熟悉线束设计标准及生产工艺流程，具备IATF16949汽车行业质量体系知识者优先； 5. 具备较强的问题分析与解决能力，工作认真细致，责任心强。

电控柜组装PLC程序设计线路布置

任职资格： 1、掌握电磁感应原理，具备独立完成磁刺激线圈绕制的能力，并能制定测试方案对所绕线圈进行性能验证；有圆形、8字形、动物用线圈、蝶形线圈等类型线圈的绕制经验者优先考虑。 工作职责： 1、负责公司磁疗产品线中所有新产品线圈的设计、优化、开发、绕制及性能验证工作； 2、为新开发的线圈制定相应的检验方法与检验标准； 3、对现有产品线中的线圈开展维护、风险评估，并实施升级与改进； 4、对接线圈外包加工单位，持续优化生产工艺，保障线圈性能的一致性与可靠性； 5、根据生产需求，为公司总部自产线圈提供技术支持与指导，确保组装过程中线圈性能稳定； 6、依据公司发展战略，承担线圈设计工程师的培养任务，推动组建专业的线圈技术团队； 7、规划并建立线圈生产线的技术方案，组织实施员工培训与作业指导，并跟进质量控制流程；

岗位名称：小家电电子工程师（对接/验证/交付方向） 岗位概述 本岗位不负责小家电产品电子电路自主设计开发，核心工作为内部需求对接、供应商技术沟通、项目跟进、测试验证、验收交付及资料归档全流程管理。需将公司内部产品需求转化为供应商可理解、可执行的技术要求，跟进供应商打样、生产进度，完成产品电子部分测试验证、验收把关，确保电子件/电子模块符合产品需求并顺利落地，同步完成全流程资料整理归档。 岗位职责 1. 需求对接与转化 对接产品、结构、项目等内部部门，精准收集、梳理小家电电子相关需求（含功能、参数、接口、适配要求等），将内部需求转化为标准化、清晰易懂的供应商技术规格书、需求文档。 2. 供应商沟通与跟进 负责与电子元器件、PCBA、控制板等供应商对接技术细节，解答供应商技术疑问，跟进打样、开发、生产进度，及时同步内部问题并推动解决，确保交付节点达成。 3. 测试验证与验收 依据产品需求及标准，制定小家电电子模块/配件的测试方案，完成功能测试、性能测试、可靠性测试、适配性测试等验证工作；对供应商交付的电子件进行入库前验收，判定合格与否，处理不良品退换与整改跟进。 4. 问题处理与闭环 跟进电子件开发、测试、验收过程中的技术问题、质量问题，协调内部与供应商快速定位原因、推动整改，确保问题闭环，不影响产品整体进度。 5. 资料归档与管理 整理电子需求文档、技术规格书、测试报告、验收报告、供应商沟通记录等全流程资料，按公司规范完成归档、更新与管理，保证资料完整、可追溯。 6. 其他工作 完成上级安排的电子相关对接、验证、交付辅助工作。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，电子信息工程、电气工程、自动化等相关电子类专业。 2. 工作经验：1-3年小家电、消费电子行业电子相关工作经验，有电子对接、供应商跟进、测试验证相关经验优先；懂电子基础原理，无需独立设计开发经验。 3. 专业能力 ◦ 熟悉小家电电子配件（控制板、PCBA、传感器、电源模块等）的基础原理、参数要求及验收标准； ◦ 能独立撰写技术需求文档、测试方案、验收报告，具备良好的需求转化与文档整理能力； ◦ 掌握电子基础测试工具（万用表、示波器等）的使用，能独立完成电子件基础测试验证； ◦ 了解供应商沟通流程，具备基础的技术沟通与进度跟进能力。 4. 综合素质：沟通表达清晰、逻辑严谨，责任心强，具备良好的跨部门协作能力、问题推进能力与细节把控能力，做事踏实有条理。

招聘岗位：储备干部 实习期按照23一小时计薪10.5小时，7点半到7点半12小时二班倒，6个月工资一万 [红包]发薪日期：每个月28号 要求：大专以上学历应届生也行 注：（转正以后就是组长不在产线上班） 【福利待遇】包一餐住免费 【面试时间】一点提前报备名单[抱拳]。

涉及电气系统设计、调试、维护和管理等多个方面的专业岗位。 其主要职责包括： 1．电力系统设计：负责电力公司项目申报、项目实施方法设计，编制相关方案、图纸和技术文档，编制设备调试手册和产品说明书。2．熟悉电力企业：包括电厂、电网、电力装备等企业，能赴现场与客户沟通协调，根据需求拟定项目内容、设计实施方案，编写项目建议书、可研报告、汇报材料等。 3．技术支持：解决内外部门提出的电气技术问题，指导并解决各种电气技术问题。4．项目管理：参与项目进度计划的推进与实施，协助项目主管完成项目进度计划的推进与实施。 任职要求 1．教育背景：本科及以上学历，电气工程、电力系统及其自动化、或相关专业。 2．工作经验：有参与电力公司项目开发的经验，熟悉软硬件开发。 3．技能要求：清楚电网构成、电力系统专业特点，熟悉电力系统一次、二次设备和现有电力自动化技术，能够独立或辅助完成电网项目申报、电力专业文字材料整理和编写。 4．其他能力：学习能力、逻辑思维、责任心较强，积极乐观，具备良好的沟通能力。 5．其他要求：有短期出差，电力项目需求业务洽谈，有过电网相关专业工作经验者优先考虑

负责三维建模、SW及CAD制图 图形绘制与拆解，技术方案支持与指导 加分项 具备以下领域经验者优先：金属制品 铁路/船舶/航空/航天制造 及其他相关制造业背景

岗位职责： 1、负责指导电气安装，进行设备调试，根据客户的设计要求，提出合理的设计优化方案； 2、负责项目调试实施过程中存在问题的及其对应的解决方案； 3、负责在设计、加工、装配与售后的过程中提供相应的设计图纸解释、图纸更新管理及其技术指导；在客户开发过程中，提供相应的技术支持； 4、负责领导安排的其他工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，电气自动化等相关专业，2年及以上相关工作经验； 2、熟悉PLC编程调试（西门子、三菱等）及伺服控制和应用； 3、对机器人调试、上位机、单片机有所涉猎者优先考虑； 4、可适应出差。 5、全职兼职都可。

1、专业知识：需掌握电子电路设计及相关测试方法，熟练使用硬件测试常用仪器，并熟悉主流硬件设计软件。对市面上各类品牌元器件具有较全面的认知和选型能力。 2、实践经验：须具备5年以上硬件产品设计、开发、调试及维护的实际工作经历，能够独立完成硬件相关任务并解决复杂技术问题。 3、技能和工具：精通常用电子测量设备的使用，包括示波器、万用表、电桥、可编程电源、电子负载等。同时，深入理解EMC与EMI原理，具备实际应对和解决EMC问题的能力。 4、项目经验：应具有一定项目管理与组织协调经验，能有效推进多项目并行运作及跨部门协作。具备项目进度、成本控制与质量风险管控的实际操作能力。

一，招聘要求 大专以上学历，理科专业优先，能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 ，对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我，掌握电子电气相关知识和相关证书二，工资待遇： 首月6000-6800，转正后底薪7500-8500, 综合收入8500-12000/月，可晋升，有人高级工程师带。三，工作内容 1，根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作，嵌入式开发等； 2，负责非标自动化产线项目中视觉，伺服，变频，机器人， RFID等常用设备的对接和调试； 3，负责项目中与上位机及管理系统(如MES,WMS等)的数据交互调试 名额不多感兴趣的，交换一下联系方式，工作地点在苏州；异地招工!!

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招聘：想挣钱的，抓紧来 薪资：10000-13000 1.熟练缝纫工， 2.会做整件的优先， 3.会做亚麻，棉麻的优先。 4.夫妻档，整组都可以。

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18-54周岁 2⃣5⃣天左右短期工➕人走账清，不耽误农忙 ❌不体检 长白班 三餐免费 98%坐班 不坐班车 【淮安休闲玩具包装厂】 长白班➕坐班➕包三餐➕人走账清 长白班➕坐班➕包三餐➕人走账清 长白班➕坐班➕包三餐➕人走账清 18-40周岁 薪资1⃣8⃣0⃣元每天 41-54周岁 薪资1⃣7⃣0⃣元每天 工作时间7.30-21.00 有效工时12.5小时天天如此！ 满7天以上可以预支 周周可以预支500元！ 25天左右工期，以企业为准，做到工期结束期满10天内结清所有薪资 简单会写自己名字，识数，认识颜色即可！ ✅住宿4-6人间！住宿免费！水电免费！ ✅外宿走路5分钟！住宿环境一般公共卫生间公共洗澡间 厂内厂外宿舍随机分配！ ✅ ✅主要工作挂脖子的冰袋，出口欧美国家！包装，点数，装箱，封箱，检验，坐班为主！干活利索即可！不傻都能干！零流失企业！ ⚠离职提前7天！！ ⚠资！！黑户自己承担3个点税点！。

明天富士康旁边要信号工带班一名谁有时间的电话联系

1．设计和开发电子硬件和软件； 2．维护和更新现有的电子产品，并解决相关的技术问题； 3．编写和执行测试计划，确保产品符合质量标准 4．协调内部和外部团队，推进项目进程； 5．及时跟踪新兴技术的发展并应用到产品中。 薪资待遇及福利待遇 1．实习期间薪资待遇：24一小时，一个月左右直接转正，综合薪资6500左右，每月15号发薪。 技术岗4800底薪，住房补贴（40%)＋岗位补贴（1000-1500／月）＋交通补贴（500／月）＋月度绩效奖励2000-3000／月＋学历补贴600，综合8000-10000左右加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍／周末加班2倍／节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班 2．免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。 其它薪资福利保险公积金节日福利转正双休8小时工作制带薪年假健康体检餐补／工作餐年终奖每季度一次晋升考核，初级技术﹣中级﹣高级

招emc（电磁兼容）整改工程师多名！电子学科专业毕业生，有工厂电子维修经验！

招emc（电磁兼容）整改工程师多名！电子学科专业毕业生，有工厂电子维修经验！

1．设计和开发电子硬件和软件； 2．维护和更新现有的电子产品，并解决相关的技术问题； 3．编写和执行测试计划，确保产品符合质量标准 4．协调内部和外部团队，推进项目进程； 5．及时跟踪新兴技术的发展并应用到产品中。 薪资待遇及福利待遇 1．实习期间薪资待遇：24一小时，一个月左右直接转正，综合薪资6500左右，每月15号发薪。 技术岗4800底薪，住房补贴（40%)＋岗位补贴（1000-1500／月）＋交通补贴（500／月）＋月度绩效奖励2000-3000／月＋学历补贴600，综合8000-10000左右加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍／周末加班2倍／节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班 2．免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。 其它薪资福利保险公积金节日福利转正双休8小时工作制带薪年假健康体检餐补／工作餐年终奖每季度一次晋升考核，初级技术﹣中级﹣高级

1、负责电子类产品（LCD液晶显示屏类）的硬件方案设计，包括原理图绘制、PCB Layout、元器件选型与规格书审核，确保设计符合产品性能、成本及量产要求；​ 2、主导产品硬件原型制作、调试与测试验证，解决样品阶段及量产过程中的电磁兼容（EMC）、电源稳定性、信号完整性等技术问题；​ 3、参与产品需求分析与技术可行性评估，输出硬件设计文档（如 DFMEA、BOM 表、测试报告、生产工艺指导书等），保障设计可追溯性与生产落地性；​ 4、协同软件工程师、结构工程师、生产团队推进项目进度，对接供应链完成元器件采购选型优化，控制硬件成本与交期；​ 5、跟踪电子行业新技术、新器件发展趋势，推动现有产品硬件性能升级与技术迭代，提升产品竞争力；​ 6、负责硬件相关技术专利申报、技术沉淀与知识分享，协助团队搭建硬件设计规范与测试体系。

1负责客户订单的接收与跟进，及时将订单信息传达至车间并协调生产安排 2具备基本电脑操作能力，熟练使用常用办公软件 3具备良好的沟通表达能力，工作态度积极向上、心态乐观 4岗位日常涉及金属类产品处理，需有较强的耐劳精神和务实的工作作风

仪表接线放线，电缆敷设，设备调试

工作内容 1.负责注塑工人的日常运作管理与技术指导； 2.负责注塑机器的日常维护及定期保养工作； 3.负责监督注塑生产流程中的质量管控环节。 任职要求 1.具备注塑相关岗位的实际操作经验； 2.具备较强的沟通协调能力； 3.具备团队组织与管理能力。

生产制造型企业招聘办公室文员，负责与客户对接产品订单事宜，根据客户需求制作生产申请单。

电气自动化安装，仪表接线放线，电缆敷设，设备调试

岗位职责： 1.负责喷涂生产线的粉末喷涂操作，确保工件表面喷涂均匀、无瑕疵 2.按照工艺要求调整喷粉设备参数，定期进行设备清洁与基础维护 3.配合质检人员完成喷涂质量检查，及时反馈并处理异常情况 4.严格遵守安全生产规范，保持工作区域整洁有序，落实5S管理要求 5.协助完成上下挂作业，确保生产流程高效运转，达成班组生产目标 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应车间环境及倒班安排 2.有喷粉或涂装相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 3.具备基本的质量意识和安全意识，工作认真负责，服从管理 4.初中及以上学历，能识字看懂简单作业指导书 5.有团队协作精神，吃苦耐劳，长期稳定工作者优先

岗位职责: 1.负责生产现场的整体协调，保障生产作业有序高效推进； 2.实施生产过程中的质量监管，确保产品符合既定标准； 3.持续改进生产工艺，提高生产效能与产品品质； 4.监督生产区域的安全状况，快速响应并处理突发事故； 5.与相关部门协作，保障物料供应及时及产品按期交付。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力，能有效统筹生产现场运作； 2.拥有良好的团队管理与沟通能力，推动团队协作； 3.熟悉生产流程，可熟练操作相关生产设备； 4.具备较强的计划制定与执行能力，科学安排生产任务； 5.工作责任心强，能在高强度工作环境下保持稳定高效。

招聘电气工程师，仪表接线，线缆敷设，设备调试

生产任务分配生产前安全检查生产人员根据生产需要调动生产质量把控生产报表审核生产工艺流程制作及时向生产经理汇报生产情况组织协调部门之间事务定期召开班组会议等。有调味料工作优先。会电脑操作。年龄30-45左右。

招不干胶印刷从业人员，熟悉柔版印刷机，全轮转印刷机等