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司炉工1-2人
中温蜡硅溶胶工艺招:后处理主管一名12000,蜡房主管一名10000一12000,炉工两名15000,叉壳4名10000,制壳3名10000,地址:淮安市盱眙县工业园,桉屿
淮安 淮安区
3月22日 05:20拨打电话
司炉工
万博仕工厂(万香科技集团全资子公司)因公司业务发展,现招聘以下岗位: 1. 操作工两名:高中及以上学历,30-45岁,三班两倒12小时,有工厂工作经验优先 2.锅炉工一名:高中及以上学历,30-45岁,有G1锅炉证,熟悉锅炉制水、操作与巡检工作。 3.机修工一名:高中及以上学历,30-45岁,有机泵维修经验。 以上岗位入职缴纳五险一金,优秀者年龄可放宽。 工作地址:淮阴区长江东路216号万香科技 联系方式:()
淮安 淮阴区
3月23日 09:30拨打电话
司炉工1-2人
中温蜡硅溶胶工艺招:后处理主管一名12000,蜡房主管一名10000一12000,炉工两名15000,叉壳4名10000,制壳3名10000,地址:淮安市盱眙县工业园,桉屿
淮安 淮安区
3月21日 14:17拨打电话
司炉工五险一金3-5人月结
制水工/锅炉工招聘,要求有设备操作经验,高中及以上学历,月薪3000-5000元,提供五险一金、年终奖、节日福利、生日福利和年度体检,共招聘3名工人,工作地点位于淮安淮阴区嫩江路111号。
淮安 淮安区
3月21日 20:56拨打电话
打磨
岗位名称:大炉、大切、修蜡、滴蜡、加工打磨; 岗位要求:1. 年龄限制:大炉和大切要求52周岁以下,修蜡、滴蜡要求40周岁以下,加工打磨;2. 工作制:大炉为两班倒,大切、修蜡、滴蜡、加工打磨为长白班;3. 工作经验和技能要求:岗位可能需要相关的五金厂工作经验或技能,具体根据岗位而定。 薪资待遇:正式工,缴纳五险,包吃包住,综合工资6000左右。
淮安
3月18日 22:27拨打电话
司炉工1-2人
中温蜡硅溶胶工艺招:后处理主管一名12000,蜡房主管一名10000一12000,炉工两名15000,叉壳4名10000,制壳3名10000,地址:淮安市盱眙县工业园,桉屿
淮安 淮安区
3月20日 11:07拨打电话
扬州江都区生产储备干部
5000-7000元/月
生产运营3-5人月结大专及以上
生产储备干部
项目技术专员
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上
工作内容及职责: 1、项目启动与规划: 接收已确认的客户订单及相关技术文件,牵头召开项目启动会议,明确项目周期安排及团队分工。 编制详细的《项目进度计划》,确定设计、采购、生产、测试、验收、发货等关键环节的时间节点、交付成果及负责人。 识别项目潜在风险(如技术实现、供应链保障、交付周期等),制定初步的预防与应对方案。 2、项目进度把控与执行监控(核心): 作为项目经理,主导关键节点控制,全程跟踪项目执行进展,监督各阶段(技术设计、物料采购、生产装配、性能测试、包装发运)落实情况。 定期汇总项目动态,更新进度台账,对比原计划及时发现偏差并预警。 组织参与项目例会,协调处理跨部门协作问题(如设计调整、物料延迟、生产排期冲突等),推动问题闭环解决。 管控项目变更流程,评估其对工期、成本与质量的影响,并完成内部审批及客户确认手续。 3、内外部沟通与协调: 对内:作为项目信息的统一出口,与销售、技术、采购、生产、质量、物流等部门保持高效联动,确保信息畅通、指令明确。 对外:作为客户侧的主要对接人,按约定频率汇报项目进展,快速响应客户需求与疑问,合理引导客户预期,维护良好合作关系。 筹备并主持项目关键阶段评审会议(如设计方案评审、出厂前验收等)。 4、交付与收尾: 统筹产品终检、试验验证、资料整理及出货准备,确保交付内容完整合规。 组织项目复盘总结,归集全过程文档(合同、计划、沟通记录、变更单等)存档备查。 配合销售或售后团队完成项目交接工作。 任职资格: 教育背景: 本科及以上学历,机械工程、动力工程、项目管理或相关工科专业。 工作经验: 3-5年以上制造业项目管理经验,有压缩机、通用机械、流体设备或相近领域从业经历者优先。 知识与技能: 专业技能: 掌握项目管理理论体系,能熟练应用甘特图、WPS、风险管控等工具;了解机械类产品制造工艺及测试流程者更优。 核心能力: 具备较强的多任务管理与推进能力;拥有良好的跨部门协同与沟通协调技巧;具备敏锐的风险预判与问题处置能力。 软件技能: 熟练操作项目管理及常用办公软件;熟悉ERP/MES系统操作流程。 个人素质: 责任心强,抗压性强,逻辑清晰,关注细节,以结果为导向。
其他生产营运人员月结3-5年硕士及以上材料研发粉体材料
任职要求: 1、硕士及以上学历,材料科学、化学工程、新能源材料等相关专业 2、三年以上磷酸铁锂研发领域工作经验,全面掌握磷酸铁锂研发全流程,尤其在前驱体磷酸铁的制备工艺、烧结过程控制及检测分析方面具备扎实的实践积累 3、具备独立主导研发项目的能力,可从项目立项、方案制定到实施落地全过程推进,能有效应对并解决研发过程中出现的技术问题 4、具有较强的项目管理能力,能够科学安排项目节点、统筹资源配置、协调团队协作,保障项目高效、高质量交付 5、熟悉磷酸铁锂行业现状,能够及时把握行业动向与技术演进趋势,具备战略视野,可为公司产品规划提供前瞻性建议 6、性格踏实严谨,责任心强,关注细节;具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 职责描述: 1、主导磷酸铁锂新产品开发,聚焦前驱体磷酸铁合成工艺优化、烧结工艺提升及检测方法改进,持续提高产品性能与品质稳定性 2、结合市场变化与公司发展战略,开展新型磷酸铁锂材料的前沿探索,支撑产品迭代及新业务方向的技术储备 3、独立负责研发项目执行,制定详尽的项目计划与实验方案,组织并推动各项研发试验有序开展,确保研发进度按期达成 4、统筹研发项目的全过程管理,涵盖预算编制、资源协调、进度跟踪等环节,确保项目在既定成本与周期内顺利完成
电气调试
7000-12000元/月
电气工程师5-10年大专及以上PLC工程师电控工程师电气工程师证CAD万用表放大器电路设计电机工程师
电气调试工程师 1. 能够理解电气原理图,并依据图纸独立完成线路装配。 2. 掌握常用电气元器件的性能特点,能根据工艺需求合理选型与应用。 3. 熟悉PLC的接线方式及其基本功能使用。 4. 可对电气工程师编写的PLC程序及触摸屏界面进行基础调整与优化。 5. 至少掌握一种主流品牌PLC的编程与调试方法。 6. 具备六轴协作机器人的调试与编程能力,熟悉AI视觉检测项目的现场调试流程。 7. 拥有5年以上非标自动化领域电气相关工作经历。 8. 大专及以上学历,具备丰富实践经验者优先考虑。
淮安清江浦区招贴砖
贴砖
淮安市清江浦区招贴砖
淮安 清江浦区
3月24日 14:44拨打电话
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达9360元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪可达9360元,满月一次性奖金5000! 320元一天,月薪可达9360元,满月一次性奖金5000! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职 涉及工作地点:苏州
淮安清江浦区招装修木工
装修木工
淮安市清江浦区招装修木工
淮安 清江浦区
3月24日 14:42拨打电话
江苏淮安下午四点钟管滩需要带班一名
挖机司机1-2人
下午四点钟管滩需要带班一名
淮安
3月24日 14:42拨打电话
淮安淮安区招防水工
300-350元/天
防水工1-2人完工结算点工
淮安市淮安区招防水工
淮安 淮安区
3月24日 14:38拨打电话
四川郎酒集团招锅炉工,有没有人去,工资自己谈卜总
司炉工
郎酒集团招锅炉工,有没有人去,工资自己谈卜总
四川
3月24日 14:45拨打电话
工厂焊工
() 新疆五彩湾北一准能两台660MW机组招聘维护人员: 一、检修项目简介: 火力发电厂,2台机组的日常维护工作。有660MW机组维护经验者待遇优厚,常年工作稳定(项目内直招)。 二、招聘岗位: 1、锅炉班长、主管1名 2、高压焊工1名 3、专职安全员2名 4、除灰维护大工1名 薪资待遇优厚,住宿2-3人间宿舍。 三、联系人: 孙经理:
昌吉
3月24日 14:42拨打电话
金华永康市招工专业化铝屑炉工要求绝对熟练电话地址
司炉工
招工 专业化铝屑炉工 要求绝对熟练 电话 地址永康
金华 永康市
3月24日 14:42拨打电话
司炉工包住1-2人
湖北火电厂维护项目招聘以下岗位: 1、锅炉专业:本体大工2名,阀门大工2名 2、汽机专业:汽机转机大工2名,阀门熟练工2名 3、热控专业:热控大工1名(了解CEMS系统) 食宿:管住不管吃(食堂月消费400元左右) 住宿条件:2人间宿舍,宿舍空调,独立卫生间。 二、薪酬: 薪酬:根据面试个人技能而定,具体电话详谈。 联系电话:李经理:
湖北
3月24日 14:40拨打电话
司炉工
电力监理公司 急招: 1、土建、锅炉、焊接、热控、输煤(懂机械、钢结构、电气) 地点: 新疆五彩湾火电项目 要求59岁以下,能随时上岗,速联:公司人事部 ()
昌吉
3月24日 14:37拨打电话
生产主管
1-1.5万元/月
主管5-10年大专及以上
负责生产现场管理,技术参数落地,实现准交。
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上团队管理食品/饮料生产成本管理
生产任务分配生产前安全检查生产人员根据生产需要调动生产质量把控生产报表审核生产工艺流程制作及时向生产经理汇报生产情况组织协调部门之间事务定期召开班组会议等。有调味料工作优先。会电脑操作。年龄30-45左右。
生产车间主管
6000-7000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验家居家具经验
负责车间日常管理,制定生产进度计划,落实安全生产措施,组织召开周例会,协调安排车间人员调度等工作
生产主管
1-1.2万元/月
车间主任1-2人月结5-10年本科及以上有生产管理经验钢管生产其他
招聘生产工艺专业(职务:作业长;数量:1名) 1.基本要求(中共党员优先录用) 学历:全日制本科及以上学历。 专业:金属压力加工(成型)及相近专业。 年龄及性别:45岁以下 2.工作经验 具备5年以上热轧无缝钢管连轧机组工作经历,2年以上作业区白班管理岗位经验。 3.岗位职责 安全环保: ①落实公司及分厂各项安全环保管理制度,全面负责作业区内人员、设备及作业活动的安全管控。 ②参与公司开展的与本岗位相关的职业健康培训,协助分厂推进职业危害防治工作。 质量控制: ①监督并管理本区域各工序的质量执行情况,确保产品满足工艺标准要求。 ②牵头作业区质量指标的提升与日常管理工作。 ③主导质量异常问题分析,并协同作业区制定有效改进方案。 过程控制: 负责组织生产运行、处理过程异常、开展事故原因分析等工作。 协调与本工序前后关联环节的衔接与配合事宜。
用心工作
4000-6000元/月
生产跟单包住月结1-3年全职不需要出差单休跟单经验家居家具经验
跟踪好单子发货时间,做好公司给你的工作任务,有责任心,把工作交给你要按时完成,对工作方式有想法或者听话照做
冲切组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限电子/半导体生产设备管理
年龄要求42岁以内,需具备2年以上FPC外形领班相关经验, 熟悉自动冲切机及半自动冲切机操作, 月薪8000-8500元。
生产文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专及以上机械设备/机电/重工
工作内容 1.配合生产经理完成日常事务,涵盖采购、仓储物料管理及生产计划相关工作 2.负责生产计划的制定与落实 任职要求 1.具备良好的学习能力、沟通技巧及团队协作意识 2.工作认真细致,责任心强 3.学习能力强,适应力好,能够独立分析并处理问题 4.有机械厂工作经验,熟悉物料BOM者优先
电气调试工程师
8000-11000元/月
电气工程师1-3年学历不限
现场电气接线调试
冲压班组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限电子/半导体生产设备管理
42岁以内,有两年以上FPC外形领班工作经验,会自动冲切机和半自动冲切机,月薪8-8.5K。
生产主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结1年以下高中及以上生产计划与物流控制生产设备管理化工新能源
岗位职责: 磷酸铁锂生产组长岗位职责 1. 生产管理 - 根据既定生产计划,组织班组成员实施磷酸铁锂产品生产,保障生产任务按时、保质、保量完成,有效掌控生产节奏。 - 严格遵循工艺规范与作业流程,监管投料比例、反应条件、温控等核心工序,确保产出质量达标。 2. 人员管理 - 负责组员日常出勤管理、班次安排及工作任务分配,合理调配人力,提升作业效率。 - 开展岗位操作技能与安全规程培训,强化团队专业水平与安全生产意识。 3. 设备与现场管理 - 监督设备日常巡检与维护执行情况,发现异常及时上报并配合维修,降低设备停机频率。 - 推行生产区域5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),保持作业场所整齐有序。 4. 质量与安全管控 - 协同品质部门完成制程及成品检验,快速响应并处理制程中出现的质量问题,减少不良品产生。 - 落实各项安全管理制度,识别潜在风险点,杜绝违规作业行为,实现班组零安全事故目标。 5. 数据记录与汇报 - 准确记录生产关键指标数据(如产量、能耗、原料使用等),编制每日生产报表,并定期向上级反馈。 - 对生产数据进行分析,提出改进建议,助力工艺优化与成本控制。 6. 沟通协调 - 与仓储、质检、设备维保等部门保持良好协作,确保物料供给顺畅、设备稳定运行及质量问题高效闭环。 - 协调解决班组内部工作分歧,构建团结协作的工作氛围,增强团队稳定性与执行力。
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