
土建监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师经验不限中专及以上
铁路项目房建,工作地点江苏南京六合区,要求监理工程师证书(或铁路监理工程师证书+中级职称证书),大专及以上学历,证书真实可查,待遇及其他单聊,有意者联系孙工,随时联系。
研发主管
3-6万元/月
技术总监5-10年本科及以上金属3D打印电气机械/器材
岗位职责:
1.制定并推动3D打印技术的研发规划,确保技术方向与公司发展目标保持一致。
2.与团队密切配合,深入了解业务需求,为各职能部门提供匹配的3D打印技术支持方案。
3.带领研发团队,持续提升团队专业技术能力与服务效率。
任职要求:
1.熟悉3D打印核心技术,能结合公司实际需求开展技术革新与流程优化。
2.具备高度的责任意识及出色的团队管理能力。
3.可独立分析并解决各类技术难题。
4.拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神,能够高效联动团队及其他部门。
5.对3D打印技术具有系统性认知和扎实的专业积累
AI算力企业技术负责人
8-8.5万元/月
技术总监5-10年硕士及以上互联网/AI
核心职责:
技术战略协同:深度配合CTO制定并推进公司AI技术发展的整体战略,确保技术路径与业务发展方向高度契合。
核心技术攻坚:主导大规模AI模型(训练/推理优化)、高性能AI算力平台架构设计及核心算法(机器学习/深度学习/优化算法)的研发与实际落地。
算力平台持续精进:负责构建、调优并运维支持万亿级模型训练与高并发推理的高效、稳定、可扩展的算力基础设施。
顶尖团队引领:组建并带领高水平AI研发队伍,营造追求技术卓越的团队文化,系统化培养关键技术人才。
前沿技术洞察:紧跟全球AI技术发展动态(如大模型、AIGC、分布式训练),推动内部技术革新与突破性进展。
跨部门协作:高效联动产品、工程与业务团队,加速技术成果向产品应用与商业价值转化。
技术生态拓展:代表企业参与行业技术交流活动,建立与高校、科研机构的技术合作网络。
硬性要求:
顶尖教育背景:毕业于国内外一流高校(如清华大学、北京大学、中国科学技术大学、浙江大学、上海交通大学、复旦大学,或海外同等水平院校如MIT、Stanford、CMU、UCBerkeley、Oxford、Cambridge等),计算机科学、人工智能、电子工程或相关领域硕士及以上学位。
辉煌职业履历:
核心领域经验:具备8年以上AI模型开发与调优、AI算力平台架构设计/性能优化、或核心算法研发的实战经验。
顶尖平台背书:曾在国内外头部科技企业或AI领先公司(如阿里、腾讯、百度、华为、字节、商汤、旷视、谷歌、微软、Meta、亚马逊、英伟达、OpenAI等)核心团队担任关键技术岗位。
重大项目实绩:深度参与或主导过具有广泛行业影响的知名AI项目,并在其中承担核心技术职责,成果可验证可追溯。
深厚技术功底:精通PyTorch/TensorFlow等主流框架,掌握其底层运行机制。熟悉计算机体系结构、分布式系统、并行计算、高性能计算(HPC)及网络通信原理。在机器学习、深度学习、算法设计与优化方面具备扎实理论基础与实践经验。具备设计、搭建和优化大型复杂AI系统架构的能力。
卓越领导力与协作力:拥有成功组建、管理并激励高水平技术团队的经历。具备出色的跨团队沟通协调能力,能够高效推进复杂技术项目的实施。
关键要求:
具备良好的协同意识,能与CTO紧密配合完成技术战略规划与执行落地。
国际化沟通能力:英语口语流利,可作为工作语言开展技术讨论、国际会议交流及合作谈判。
我们提供:
极具竞争力的薪酬:行业领先的薪资待遇+重要股权激励,共享公司长期成长红利。
核心决策地位:作为技术高层管理者,深度参与公司战略制定与技术路线决策,发挥关键影响力。
前沿技术舞台:聚焦AI算力核心赛道,攻克世界级技术挑战,打造引领行业的创新产品。
顶尖人才共事:与高素质技术团队及富有远见的管理层(含CTO)共同奋斗。
高速成长空间:伴随企业快速发展,获得前所未有的职业跃迁机会。
全面福利保障:高端医疗保险、弹性工作制、丰厚带薪年假、定期健康体检、团队建设活动等。
加入我们,驱动AI算力未来!
若您拥有顶尖学府背景、亮眼的头部企业经历、突出的项目成果、优秀的英文沟通能力,并期望在AI算力领域担当技术领军人物,隆锡云数诚邀您的加入。与CTO紧密协作,共同构筑智能时代的底层技术引擎,携手一群杰出的伙伴,用5-7年时间推动公司迈向百亿市值目标,共享发展成果。
工程技术部负责人
2.5-4万元/月
技术总监10年以上本科及以上技术研发精益生产工程设备
岗位职责:
1、建立并完善设备管理机制,优化裁剪、缝纫、成型等核心设备运行效率,提升整体设备综合效能。
2、牵头推进自动化生产线等重点技术改造项目及设备选型工作。
3、统筹团队人才发展布局,围绕公司主营业务制定部门阶段性目标,并实施目标分解与绩效评估。
4、完善工程项目建设中的安全与环保管理机制。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械、电气等相关工科专业背景。
2、具备8年以上制造业工程或设备管理相关工作经验。
研发主管
3-5万元/月
技术总监经验不限博士及以上制造业海外人才
岗位要求:
1. 具备博士学位,专业方向为材料工程、机械工程、人工智能、计算机、新能源、集成电路等相关领域,科研能力突出,成果显著
2. 拥有海外教育背景或境外工作经历,不限国籍,年龄在40周岁以下者优先考虑
3. 符合下列条件之一的,年龄限制可适当放宽:
(1)在海外企业中担任高级技术岗位或管理职务的专业人才
(2)在海外高等院校或科研单位担任相当于副教授或更高职称者
加分项
具备以下领域相关经验者优先:人工智能·新材料·其他新能源
仓储物流布局规划
2-2.1万元/月
技术总监10年以上本科及以上物流咨询电气机械/器材数据结构
1,主导公司各类物流项目的深化设计及技术方案评审等相关工作;
3,负责投标项目的技术方案审核与最终定稿,参与重点客户现场交流、技术对接与方案讲解;
4,牵头新产品研发方向的规划与方案评估,跟进开发进度并组织成果验收;全面统筹厂内物流系统及自动化立体仓库等项目的执行,涵盖项目前期规划、实施路径制定、方案设计、3D建模、设计会审、成本核算、2D图纸审核、设备生产组装、现场调试及客户交付等全流程管理;
4,聚焦智慧工厂整体架构,整合自动输送、自动搬运、自动分拣与自动化仓储技术,并与MES/WMS/WCS/SCADA等信息化管理系统实现深度集成;
5,主持研发部门日常运作,指导各项目的技术方案评审、设计输出与现场技术支持,参与重大项目的方案制定及客户沟通协调。凭借多年在物流领域的实践经验,带领团队完成自动化仓储、分拣系统、拆码垛作业、自动搬运与输送等全链路工艺仿真、设备结构设计、研发落地、安装调试等工作。
加分项
具备以下行业背景者优先:自动化装备·即时配送
五险一金+双休
1.5-2万元/月
技术总监5-10年本科及以上互联网/AI
岗位职责:
1.技术战略与规划:
参与制定并执行公司的中长期技术发展战略,确保技术路线与业务目标高度一致。
跟踪业界最新技术趋势,主导核心技术选型与技术架构的演进,构建公司的技术壁垒。
负责技术团队的资源规划、预算制定与控制。
2.团队建设与管理:
领导并管理整个研发团队,负责团队的建设、培养和绩效管理。
吸引、招募、培养和保留顶尖的技术人才,打造一支高效、有战斗力和自我驱动力的技术团队。
建立和完善研发团队的管理流程、规范与激励机制,提升团队整体效能。
3.研发过程与项目管理:
建立并优化敏捷、高效的软件研发流程与质量管理体系,确保项目按时、高质量交付。
主导重大技术项目的立项、评审与决策,对项目的最终技术成果和质量负责。
协调跨部门(如产品、设计、市场)的资源与沟通,确保技术研发的顺利推进。
4.技术架构与核心代码:
负责核心系统与技术平台的整体架构设计,确保其高可用、高扩展、高安全和可维护性。
指导和评审重大技术方案与核心代码,解决开发中的关键架构问题和技术难题。
推动技术债的治理、代码规范的统一和工程效能的提升。
任职要求:
1、三年以上团队管理经验。
2、精通机器学习、深度学习、计算机视觉、自然语言处理等AI相关技术。
3、熟悉大数据系统架构和开发框架。
4、具备良好的编程能力,熟练掌握Python、Java、C++等编程语言。
5.综合素质:
具备高度的主动性和责任感,能够承受工作压力。
优秀的沟通能力和团队协作精神,能够与不同部门和团队有效沟通。
具有创新思维和战略眼光,能够把握AI技术的发展趋势。
仓储物流布局设计
2-2.1万元/月
技术总监10年以上本科及以上物流咨询电气机械/器材数据结构
1,负责公司各类物流项目的深化设计及方案评审等相关工作;
3,参与投标项目的技术方案评审与最终定稿,对接重点客户并开展技术交流与方案沟通;
4,主导新产品研发方向的制定、方案评审、进度管控及成果评估;全面统筹厂内物流、自动化立体仓库等物流项目的规划与执行,涵盖项目发展战略、实施路径、方案设计、3D建模、设计审查、成本核算、2D图纸审核、生产装配、系统调试及客户验收等全流程管理。
4,聚焦智慧工厂建设目标,整合自动输送、自动搬运、自动分拣、自动仓储技术,并与MES/WMS/WCS/SCADA等信息化系统实现集成应用。
5,主持研发部门日常运作,组织各项目的技术评审、设计输出及技术支持工作,深度参与重大项目的方案设计、客户拜访及技术对接;凭借多年在物流领域的实践经验,带领团队完成自动化仓储、分拣、拆码垛、自动搬运、自动输送等全工艺流程的动画仿真、设备工艺设计、设备开发、安装调试等任务。
加分项
具备以下行业背景者优先:自动化设备·即时配送
技术总监
1-1.5万元/月
技术总监10年以上大专及以上房地产/建筑
1.负责项目工程技术管理,承担项目安全生产的技术责任;
2.依据技术管理相关规定,参与或牵头组织工程项目的设计交底与图纸会审,做好会审纪要,参与或主导施工组织设计的编制与调整;
3.统筹规划施工现场及临时设施的整体布局;
4.主持解决施工过程中的各类技术难题,参与质量事故处理,编制一般质量事故的技术处理方案,负责技术资料归集与管理,编写施工技术总结;
5.负责项目实施过程中设计变更、材料替代等技术文件的审核与处理;
6.审定分包单位的施工方案,监督其落实整体施工计划;
7.组织并主持关键环节的检验与验收工作
任职要求:
1.大专及以上学历,具备10年以上工程施工技术管理相关工作经验;
2.持有高级工程师等相应专业技术职称证书者优先;
3.熟练掌握工程管理体系知识,熟悉工程建设相关法律法规,了解新技术、新规范、新材料的应用与发展;
加分项:
具备以下领域经验者优先:房屋建筑工程、土木工程、机电工程
服务员
河畔花城棋牌会所全职招聘:
夜班服务员一名
工作内容:
包间及公共卫生清洁,夜间吧台收银及夜宵制作(不会基本电脑操作勿扰!)
年龄要求
有服务类工作经验优先。
工作时间:
夜班下午5点-凌晨结束
薪资待遇4200-4500元/月
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新人入职奖金3000
【工作岗位】普工/操作工,手工活简单易学。主要负责做一些简单的手工活,例如:组装,贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市江苏省无锡市梁溪区,请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
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江苏淮安涟水县连云港中核项目,海面模块按装,需要电焊工30名(有证),正月十六上人。有意者电话联系。
电焊20人以上焊工证
江苏连云港中核项目,海面模块按装,需要电焊工30名(有证),正月十六上人。有意者电话联系。
信息化项目监理工程师
8000-12000元/月
监理工程师3-5年本科及以上通信工程
1、质量监管
审核施工方案与技术资料,开展设备及材料进场验收、安装调试过程监督;实施隐蔽工程(如管线敷设)验收、软件功能验证与硬件参数比对;对关键施工环节进行现场旁站监督,并跟踪记录问题整改落实情况;
2、进度管控
跟踪项目计划执行进展,定期核查实际进度与计划的偏差,推动承建单位优化资源配置与施工组织;
3、投资控制
审查工程变更内容及费用申报材料,协助做好预算执行过程中的成本管控;
4、资料管理
编制监理日志、周报、月报及阶段性总结文件;系统归集并存档验收资料、测试记录、合同文本等相关文档;
岗位要求:
1、本科及以上学历,计算机、通信、电子信息、软件工程等相关专业背景;
2、具备信息系统监理师资格,持有注册监理工程师证书者优先考虑;
3、服从公司统一工作安排;
4、工作地点包括北京、长春、重庆、贵阳、新疆等地,能适应出差者优先。
总监理工程师
8000-13000元/月
监理工程师1-3年学历不限实测实量安全水电资料土建
职位要求:
1、大专及以上学历,建筑工程、工程管理或相关专业。
2、五年以上大型工程项目监理经历,具备两年以上总监理工程师任职经验,持有国家注册监理工程师证书。
3、具备良好的沟通协调能力与人际交往能力。
岗位职责:
1、明确项目监理团队的人员分工及岗位职责;
2、牵头编制项目监理规划,审定项目监理实施细则,并负责项目监理机构日常工作的统筹管理;
3、监督和检查监理工程师的工作情况,根据项目实际进展动态调整人员安排;
4、组织召开监理工作会议(含监理例会),签发项目监理机构的相关文件与指令;
5、审核施工单位提交的开工申请、施工组织设计、技术方案及进度计划;
6、审核并签署施工单位的各类申请、付款凭证及竣工结算资料;
7、组织编制并签发监理月报、阶段性监理报告、专项报告以及项目监理总结;
8、协调建设单位与施工单位之间的合同纠纷,处理索赔事宜,审查工期延期申请。
职位福利:包吃、包住、绩效奖金
锅炉监理工程师(六险一金)
1.2-1.5万元/月
监理工程师1-3年大专及以上机械材料能源
1. 具备良好的职业操守,热爱本职工作,富有责任感与主动性,拥有出色的沟通协调能力,能够顺畅对接制造单位、业主及第三方检验机构等相关方。
2. 年龄要求30至45岁,具备较强的团队协作意识,能适应长期外派出差,具备吃苦耐劳的精神。
3. 大专及以上学历,具有机械、材料、能源、焊接、电气等相关专业背景或行业工作经验者优先。
4. 熟练操作常用办公软件,可规范完成监理日志、检验记录、见证报告等文档的填写,具备基础的数据统计与分析能力。
5. 能够熟练识读工程图纸,熟悉锅炉、压力容器、钢结构类产品相关的技术标准、图纸要求以及材料与工艺规范,有相关生产工艺、质量检验或生产管理经验者优先。
6. 具备独立开展检验工作的能力,熟练使用常见量具(如卡尺、焊缝检测尺、测厚仪、漆膜测厚仪等),对光谱分析、硬度测试及无损检测技术有一定了解。
7. 持有设备监理师资格证书者,在同等条件下优先考虑。
8. 能够接受全国范围内出差安排。
土建装修监理工程师
5000-7000元/月
监理工程师1-3年大专及以上市政工程房建工程给排水工程
任职资格:
有医院装修监理相关工作经验者优先!!!
1、大专及以上学历,市政、工民建等相关专业,具备中级及以上职称或持有一级建造师资格证书,年龄不超过55岁;
2、需持有北京市专业监理工程师上岗证书;
3、具备两年以上施工或监理实际经验,具有三年以上专监岗位工作经历者优先考虑;
4、具备良好的语言表达与书面撰写能力,具备一定的组织与管理协调能力;
5、持有注册监理工程师证书者优先;有房建项目或电力工程监理项目经验者优先;
6、身体健康,能适应不同工作环境;工作认真负责,具备敬业精神和团队协作意识;
7、能熟练操作计算机并独立完成办公软件使用者优先。
薪资福利:
1、公司设有健全且具激励性的薪酬体系;
2、五险:涵盖养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险等法定基本社会保障;
3、薪资待遇:具体面议。
职位福利:绩效奖金、五险、节日福利、高温补贴、餐费补助、带薪年休假
电气工程监理工程师
5000-7000元/月
监理工程师3-5年大专及以上电力工程机电
1、具备大专及以上学历,市政、工民建、电气等相关专业背景,具有中级及以上职称或持有一级建造师资格证书者,年龄不超过55岁;
2、需取得全国监理工程师培训合格证书;
3、具有五年以上施工或监理相关工作经验,且至少三年担任专业监理工程师岗位;
4、具备良好的语言表达与书面写作能力,具备一定的组织协调和管理能力;
5、持有注册监理工程师证书者优先考虑;有房屋建筑及电力工程建设项目监理经验者优先录用;
6、身体健康,能适应不同工作环境;工作认真负责,富有敬业精神,具备良好的团队协作意识。
薪资福利:
1、公司提供健全且具激励性的薪酬体系;
2、五险:涵盖养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险等法定基本社会保险;
3、薪酬待遇:具体面议。
职位福利:餐补、带薪年假、节日福利、绩效奖金、五险、高温补贴
监理员
2000-5000元/月
土建监理
岗位职责:
1.负责监理项目日常资料的整理与编制,为项目报告提供准确的数据支撑。
2.开展现场巡视工作,监督施工安全状况,及时上报并协助处理现场问题;
3.配合监理工程师制定监理规划及实施细则,参与工程项目各阶段的验收;
4.与项目相关方保持顺畅沟通,确保信息传递及时准确,保障项目有序推进;
任职要求:
1.不限学历,土木工程、建筑工程等相关专业背景者优先考虑;
2.具备良好的职业操守,责任心强,能独立应对和解决现场突发情况;
3.熟悉工程监理流程及相关法规规范,持有监理类资格证书者优先;
4.具备较强的沟通协调能力,能够与多方协作团队高效配合;
5.能够适应施工现场环境,具备一定的抗压能力和吃苦耐劳精神。
技术主管(淮安店)
7000-12000元/月
技术经理3-5年本科及以上汽车
具备优秀的沟通与管理技能,掌握汽车维修保养流程,擅长车辆复杂故障的诊断与修复,
负责团队管理工作,组织技术培训,监督车间人员任务执行与工作质量检查
技术负责人
6000-10000元/月
技术经理3-5年大专及以上制造业
岗位职责:
1. 统筹管理公司技术团队的日常运作,带领成员攻克技术瓶颈,持续提升团队专业能力;
2. 主导新产品研发及现有技术优化项目,确保技术路线具备可行性与前瞻性;
3. 设计并完善生产工艺流程,推动生产效率与产品品质双提升;
4. 关注行业前沿技术发展,积极引入先进技术和材料,助力企业技术迭代升级。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程或相关专业背景,5年以上机械领域技术管理经验;
2. 熟悉机械设计原理、制造工艺及自动化装备应用,具备扎实的项目统筹与团队管理能力;
3. 具备出色的疑难技术问题处理能力,能独立主导复杂技术项目的落地执行;
4. 拥有良好的沟通协调能力及跨部门协作意识,保障技术方案高效实施;
5. 对新兴技术具有高度敏感性,善于快速掌握并应用于实际工作场景。
现场施工负责人
1-1.5万元/月
装修工程师5-10年高中及以上连锁店面熟悉工程清单造价5年以上工作经验熟悉成本控制方法
对整体装修,土建,水电改造,木工吊顶等,及软装,包括对施工图了解,装修过酒店经验者优先一名
技术主管(淮安店)
7000-12000元/月
技术经理3-5年本科及以上汽车
具备优秀的沟通与管理能力,熟悉汽车维修与保养流程,擅长车辆复杂故障的诊断与维修,
能够进行团队管理及技术人员培训,负责车间人员工作执行情况的监督与检查
SEM投放优化工程师/技术主管
1-1.5万元/月
技术总监3-5年本科及以上互联网/AI
岗位职责
1. 统筹公司 AI 技术流量软件及数字员工 RPA 自动化工具的技术路线规划与战略部署,聚焦销售获客场景,在线流程提效工具,确保技术发展与企业商业目标协同发展。
2. 主导软件核心模块的架构设计与开发实施,涵盖基于 AI 算法的智能营销系统、RPA 流程自动化引擎等功能,实现销售线索获取、客户持续跟进、业务流程自动执行等环节的端到端优化。
3. 组建并领导高效能技术研发团队,覆盖 AI 算法、RPA 开发、系统架构等关键岗位,制定人才成长路径,持续提升团队技术水平与创新能力。
4. 密切关注人工智能与流程自动化领域的技术演进,推动前沿成果在产品中的实践落地,保持技术领先优势;协同产品、市场、运营等多部门联动,快速响应客户需求与市场反馈,迭代优化产品体验。
5. 构建健全的技术管理机制,涵盖编码规范、研发流程、质量控制等方面,保障项目按时高质量交付,维护系统稳定性与数据安全性。
任职要求
1. 计算机科学、软件工程、人工智能等相关专业本科及以上学历,具备 10 年以上软件开发经历,5 年以上 AI 或 RPA 工具研发经验,3 年以上技术团队管理背景。
2. 精通 Python、Java 等主流编程语言,具有扎实的算法与数据结构功底;深入掌握机器学习、自然语言处理、计算机视觉等 AI 核心技术,并在销售获客或相关应用场景中有实际落地案例。
3. 熟悉 RPA 工具开发框架与流程建模方法,对 UiPath、Blue Prism 等主流平台有深入理解,具备自主开发 RPA 引擎或定制化能力者优先考虑。
4. 具备出色的技术前瞻性与战略思维,能准确判断技术发展方向,主导复杂系统的架构设计与实施落地;拥有良好的团队领导力,善于激发成员潜能,打造高效协作的技术组织。
5. 具备优秀的沟通协调与跨职能协作能力,能够高效对接多方团队,推进产品从构想到上线的全过程;熟悉销售获客业务逻辑,具备业务导向思维,能基于实际需求设计可行的技术方案。
我们提供
1. 具有竞争力的薪酬:丰厚的年薪待遇、项目激励奖金、股权期权计划,充分兑现您的价值贡献。
2. 广阔的发展空间:作为公司核心技术管理者,深度参与战略制定,带领技术团队实现突破,共享企业发展成果。
3. 优质的工作环境:现代化舒适办公空间,配备先进的研发设备与技术支持,助力高效工作开展。
4. 完善的福利体系:五险一金、带薪年假、年度体检、节日关怀、多样化团建活动,全面关照工作与生活平衡。
5. 前沿的技术平台:深入接触 AI 与 RPA 最新技术实践,与高水平技术人才共事交流,持续增强个人专业能力与行业竞争力。
监理工程师
1-1.5万元/月
总监理工程师经验不限大专及以上一级建造师,一级造价师,注册安全工程师注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、安全、投资及合同管理;
2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督技术交底落实;
3.组织或参与图纸会审、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收;
4.定期巡视施工现场,及时发现并督促整改质量安全隐患,签发监理通知单及联系单;
5.编制监理规划、实施细则,整理归档监理资料,确保资料真实、完整、可追溯。
任职要求:
1.大专及以上学历,工程类及相关专业;
2.需持有注册监理工程师证书及一级建造师,一级造价师;
3.建筑工程类高级工程师职称。
联系电话:。
@qq.com
电力监理工程师
6000-7000元/月
总监理工程师1-3年中专及以上
新建铁路四电项目,工作地点江苏南通,要求监理工程师证书(或铁路监理工程师证书+中级职称证书),大专及以上学历,证书真实可查,专业对口,待遇及其他单聊,有意者联系孙工,随时联系。
技术副总/技术总师
2-3万元/月
技术总监5-10年本科及以上
一、岗位信息
1、岗位名称:技术副总监/设计主师
2、所属部门:技术中心
3、汇报对象:总经理/技术总监
4、下属团队:10-20人(非标涂装、抛丸、废气、输送、电气)
5、工作地点:江苏省常州市
二、岗位职责
1、技术战略与规划
(1)制定涂装设备(前处理、电泳、喷涂、烘干、输送等)的技术发展路线与产品规划;
(2)主导新技术、新工艺、新材料的导入与落地,提升产品竞争力。
2、项目技术统筹
(1)负责重大项目的总体技术方案设计、评审与把关,确保技术可行性、经济性与安全性;
(2)组织完成非标涂装生产线的前期方案规划、机械结构设计、工艺流程设计、电气控制系统集成。
3、团队管理与人才培养
(1)组建并管理技术团队(机械设计、工艺、电气、项目管理);
(2)制定技术规范、设计标准与流程,提升团队整体技术水平与效率。
4、技术支持与问题解决
(1)对项目执行过程中的重大技术问题进行决策与攻关;
(2)支持销售、售后部门完成客户技术交流、方案讲解与问题处理。
5、外部合作与资源整合
(1)主导与国内外先进企业的技术交流与合作;
(2)参与行业标准制定,提升公司技术品牌影响力。
学历 本科及以上学历,机械设计、车辆工程、自动化、工业工程等相关专业;
经验 10年以上非标自动化/涂装设备行业经验,5年以上技术团队管理经验;有汽车整车或零部件涂装线总包经验者优先;
技能 精通涂装工艺(前处理、电泳、喷涂、烘干)、机械结构设计等;
能力 具备大型项目技术统筹能力、跨部门协调能力、技术团队领导力;
语言 英语读写熟练,能进行技术交流与资料阅读优先;
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