工作职责： 1、负责招聘全流程执行，包含发布招聘信息、筛选简历、组织初步面试及发放录用通知等环节； 2、维护现有招聘渠道，并拓展新渠道，保障人才资源供给，满足公司人员需求； 3、搭建并完善公司人才储备库，结合实际招聘进展，完成招聘数据与报表的整理汇总工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上招聘相关工作经验者优先考虑； 2、熟悉人力资源招聘各环节的实际操作流程； 3、性格沉稳、耐心细致，积极主动，品行端正，诚实守信，作风严谨，具备良好的语言和书面表达能力； 4、熟练掌握常用办公软件操作。 薪资：底薪4500＋提成

周末双休，法定节假日休息，工作时间早9点至晚6点。 1.负责招投标信息的搜集、报名、资格预审文件及投标文件的编制、校对、装订与递交等相关全流程工作。 2.主要承担公司建筑类项目招投标事务的执行与跟进。 3.熟练操作Office、WPS办公软件，熟练使用Word文档和Excel表格，具备打印、扫描等基础操作能力。 4.能够运用UGNX、新点、广联达等常用办公及投标工具，无经验者可提供学习机会。 5.持有C类汽车驾驶证，能适应因项目需要安排的短期出差。

岗位职责： 1、每日核对仓管员提交的单据与仓储管理系统（管家婆软件）账目数据，确保一致；根据系统应用规范，及时更新或调整物资名称、供应商信息、规格型号等基础资料。依照物资分类标准进行归类整理，完成统计汇总，并建立完善的电子台账。 2、严格遵守公司仓储管理制度，结合各类物资的实际库存及设定的最高、最低库存限额，监控库存动态，达到预警条件时及时督促采购补货。 3、材料出库须凭正式出库单执行，手续不全不得发货；特殊情况需经部门经理批准后方可发放，后续由领料人及时补办相关单据。 4、负责日常订单系统的打印、审核及相关数据整理工作。 5、对接日常发货信息，参与库存财务管理工作，开展异常情况核查与处理。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与团队成员高效协作 2.能够独立开展工作，注重细节，责任心强 3.逻辑思维清晰，具备较强的学习能力，可快速掌握并运用新知识 4.需具备相关工作经验

1.负责公司短视频矩阵相关资料的收集、分类、归档及信息录入工作（包括账号资料、运营数据、内容发布计划等）； 2.配合部门完成日常行政支持，如会议纪要整理、数据报表制作、跨部门协作沟通等事务； 3.监测主流短视频平台（如抖音、小红书等）的基础数据，汇总并输出初步运营分析报告； 4.对接内容与运营团队的具体需求，协助开展合同处理、素材资源归类管理等相关工作； 5.及时完成上级安排的其他临时任务，保障团队运作顺畅高效。 任职要求： 1.学历与经验： -大专及以上学历，文秘、行政管理、新媒体类专业优先考虑； -无相关经验者可提供培训，具备行政岗位或短视频/新媒体领域工作经验者优先录用。 2.技能要求： -熟练操作Office办公软件（Excel/Word/PPT），具有基本的数据整理与分析能力； -熟悉短视频平台常规操作流程（如后台数据提取、内容上传等）； -具备基础图文处理能力者优先。

周末双休，法定节假日正常休息，工作时间为上午9点至下午6点。 1.负责招投标信息的搜集、项目报名、资格预审文件及投标文件的编制、内容核对、文件装订与递交等全流程事务。 2.主要承担公司建筑类项目的招投标相关组织与执行工作。 3.熟悉Office、WPS办公软件，能熟练操作Word文档与Excel表格，掌握打印及扫描设备使用。 4.能够运用UGNX、新点、广联达等专业办公及投标工具，无经验者可提供学习机会。 5.持有C类汽车驾驶证，可配合项目需求接受短期出差安排。

1.在公司各职能部门负责人的指导下，系统学习管理相关技能，高效执行并完成各项交办任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2.协助开展公司日常运营及项目推进，通过实践积累经验，实现快速成长，为未来承担更多职责奠定基础。 3.深入了解公司业务运作模式，参与市场分析与研究，协助制定企业战略发展规划。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与学习能力，积极面对挑战，抗压性强，富有进取心和独立思考能力。 2.本科及以上学历，食品类或市场营销专业优先，中共党员优先，通过英语六级或具备良好英语口语能力者优先考虑。 3.热爱岗位工作，善于协作分享，性格积极乐观，是我们选拔人才时重点关注的素质特质。

包吃包住，单人宿舍，工作轻松氛围好，不需要经验，愿意学就行

职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、按日完成车库内车辆的盘点任务，确保账实相符 3、按时准确完成相关系统的数据录入与操作 4、及时整理并提交日常所需的业务报表 5、对监管过程中发现的异常问题及时进行上报处理 6、接收并落实公司下达的各项具体工作指令 7、配合公司及银行开展的各类巡查与检查工作 任职资格： 1、品行端正，具备良好的责任意识与职业操守 2、具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件，尤其掌握EXCEL应用 备注： 1.岗位为纯文职类，不涉及任何销售性质工作内容。 2.工作时间为9:00至18:00，周末实行双休制度，法定节假日正常休息。 3.员工需自备笔记本电脑用于日常工作。

1. 负责公司短视频矩阵相关资料的整理、归档及信息录入工作（如账号资料、运营数据、内容发布计划等）； 2. 配合部门开展日常行政支持，包含会议纪要撰写、数据报表制作、跨部门联络与协作； 3. 监测主流短视频平台（如抖音、小红书等）运营数据，汇总并输出基础性数据分析报告； 4. 对接内容与运营团队的具体需求，协助完成合同处理、素材资源库维护等相关事务； 5. 及时完成上级安排的其他临时任务，保障团队运作顺畅高效。 任职要求： 1. 学历与经验： - 大专及以上学历，文秘、行政管理、新媒体类专业优先考虑； - 无经验者可提供培训，有行政岗位或短视频/新媒体领域工作经验者优先录用。 2. 技能要求： - 熟练操作Office办公软件（Excel/Word/PPT），具备基本的数据整理与处理能力； - 熟悉短视频平台常规操作流程（如后台数据提取、内容上传等）； - 具备基础图文编辑技能者优先考虑；

企业直招！ 26届管培生！！ 年底年终奖！！！ 具备完善的成长体系！！！！ 享受全部法定带薪假期！！！！！ 岗位职责： 1、参与系统性培训，独立履行岗位职能，逐步掌握基础管理技能 2、协助完善客户服务机制，提升客户整体体验与满意度 3、配合制定业务规范与操作流程，承担客服团队一线人员的业务指导及绩效评估工作 4、结合实践应用所学知识，敏锐识别业务中的难点，主动推动流程优化 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限 2、对互联网行业充满热情，具备良好耐心与责任感，工作态度积极 3、拥有较强的组织协调能力与成长潜能，学习适应能力强 4、具备优良的服务意识、抗压性及自我调节能力 5、富有创新思维，善于解决问题并具备清晰的逻辑分析能力

招聘三菱电梯安装工 工资待遇： 小工：230 中工300 大工400 工资可月结，可日结 工作地址，淮安，南京 联系电话: 周

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门信息需求 4. 协助组织内部通知发布、活动协调及跨部门沟通联络工作 5.保持办公环境整洁有序，及时响应临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快，准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4. 具备1年以上文员或行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

整理打印的资料，核算价格，工作难度低，熟悉电脑的小白也可以胜任

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门信息需求 4. 协助组织内部通知发布、活动协调及跨部门沟通联络工作 5.保持办公环境整洁有序，及时响应临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备学习意愿，能快速适应企业办公流程与团队协作节奏 5.有基础行政或文员实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑

一次性用品店招 工人1名。45岁以下。长期C证吃苦耐劳 工资：7500元。管两餐 店员2名 45岁以下，长期吃苦耐劳 有销售经验， 工资：6000~650元。管两餐 文员1名，45岁以下， 高中以上学历吃苦劳 有财会经验优先。 工资：6000~6500元，管两餐

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工作年限：1年以上行政相关岗位工作经验 资质证书：不限 能力要求： 1具备1年以上行政人事相关工作经历 2为人正直，无不良习惯，执行力高，工作认真负责 3坚持原则，维护团队风气，敢于抵制不当行为 岗位职责： 1、负责场区食堂、宿舍及6S管理的日常监督与协调 2、负责本地物资采购安排及生产安全管理工作 3、配合场长落实考勤制度、薪酬方案的传达与执行 4、独立开展饲养员、后勤员、技术员等基层岗位的招聘工作 5、统筹组织生产人员的培训安排及文化娱乐活动

大量招收国家电网配、农网改造工程作业人员，必须持有高压电工证，待遇从优，包吃住，无不良嗜好，承包勿扰，主要工作:打洞，立杆，放线，压接头，变压器安装，柱上开关安装，环网柜更换及安装，电缆敷设，电缆头压接，JP柜安装，进户线更换，表计更换等。欢迎前来咨询，加入我们的团队，一起为电网改造出一份力！

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1.招聘设备安装人员： 蹬高作业（3米以上，7米以下） 要求有蹬高证；工作时间7.30-17.30，8小时； 工资7000-8000 加班费另外计算。年纪50以内。 2.普通小工： 工作时间 7.30--17.30；工资4500-6500，(每天8小时）加班费另外计算。年纪50以内 3.设备画图设计师： 会现场测量，与CAD制图，读图；语言表达能力好。 工资时间7.30-17.30 工资：4500-6500，试用期三个月，试用期满转正。年纪50以内， 有机械加工（板金件）经验优先。 联系电话： 微信同号（加微信聊）

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