岗位职责： 1.听从安排！听从安排！ 任职要求： 1.形象气质佳，颜值中等以上，普通话标准流利，具备良好语言表达与沟通应变能力 2.热爱文旅事业，熟悉本地历史人文、地理风貌或相关行业知识者优先 3.具备基础服务意识与责任心，能适应节假日、高峰时段弹性工作安排 4.大学生或者应届毕业生优先。 5.学历不限，中专/技校及以上学历，具备学习能力与持续服务热情

【岗位职责】 1、全面负责管理校区的招生咨询团队，制定并确保完成部门月度、季度及年度销售计划，完成总部指标，帮助咨询师完成难度客户的咨询服务并促成签单。 2、参与市场开拓，根据中小学辅导市场的需求变化，及时调整招生咨询的工作流程。 3、负责部门人员的复试及引进，做好团队人才梯队建设及培养工作。负责校区咨询部的人员管理，咨询师的选拔、培养及工作指导；制定部门员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行，加强团队管理，降低员工流失率，提高人均产出。 4、根据咨询部管理制度及部门工作时间轴进行团队日常管理，做好部门常规管理的检查监督工作，主持咨询部门的日常会议，做好奖惩激励，保证部门工作的有序进行，负责咨询部门的培训工作，保证部门人员的成长。 5、配合后期部门的工作，协助教管部维系客户满意度，积极支持及配合校长工作。参加总部管理会议，及时传达会议精神，积极完成上级领导布置的各项工作。 6、保持日常咨询工作的正常进行，如遇特殊情况，及时补位，保证团队业绩不受影响。 【任职要求】 1、本科及以上学历，两年以上销售管理经验（若条件优秀，学历可以相应放宽） 2、对本地教育行业有一定了解，熟悉咨询工作流程，有较丰富的招生经验； 3、具有敏锐的市场洞察能力和应变能力，良好的判断能力和沟通能力； 4、能够承受较大的工作压力，具备较强的执行力； 5、善于团队合作，具有良好的协调能力； 6、良好的职业素质和敬业精神，认同企业文化。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+全勤奖+饭补+工龄工资+个人新签提成+转介绍提成+总业绩奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖+团队提成，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 2、综合收入月度平均8000-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达30000左右， 你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入25万不是梦，靠自己 买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 3、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳 动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、 12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管 理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月 户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 4）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大 年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 5）员工子女教育福利：公司设有少儿口才事业部，员工子女根据工龄享有3-7 折不等的课程折扣，总监级别则享有免费课程，快快晋升总监助理或校长级及以 上级别吧！ 6）常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。 来这里，你可以像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活！ 【培训学习】 1、内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提 升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和 培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华 教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干 部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭 关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打 造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸 福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监 级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职 时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部， 入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比 皆是。只要你够努力，渴望成长，在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久 的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平 台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

岗位职责：与客户沟通并提供指导服务，促进合作达成 任职要求：渴望增加收入并追求个人成长提升 岗位福利：5天八小时工作制，周末双休 年假约15天，每年组织两次团队旅行（含一次出国游及一次国内游） 教育背景：我们身处教育领域，所有工作均伴随持续学习与进步

早8:30至18:00上班，法定节假日按规定休假 为企事业客户提供专业咨询支持服务 订单提成区间为6%至46%，按单结算

嘿，伙伴！我们正在寻找一位富有热情、勤于思考的企业管理咨询新人，共同探寻企业发展的秘诀！ 你的任务将包括： 协助企业识别问题，制定可行的解决策略； 参与项目落地执行，推动企业持续进步； 积极学习前沿知识，不断提升专业素养。 如果你： 喜欢迎接挑战，乐于创新突破； 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识； 对企业管理领域抱有浓厚兴趣，追求自我成长； 那么，快来加入我们吧！携手助力企业迈向辉煌！

工作职责： 1、协助企业搭建内部控制体系，制定内控相关文档，如内控手册、风险控制矩阵、流程图、审批权限表及电子化表单等；开展内控有效性评估，拟定评价计划、整理缺陷清单、撰写内控评估报告，并完成各类合规审查任务。 2、在项目负责人的带领下，参与内控建设与评估项目，负责项目组工作协调、客户访谈与需求调研、方案设计、项目进度管理及成果交付等全流程工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，财务、会计或管理类相关专业； 2. 具备3年以上审计或咨询领域工作经验，有会计师事务所从业背景者优先考虑； 3. 具有较强的沟通协调能力、学习能力及书面表达能力； 4. 主动性强，善于人际互动，具备良好的合作意识和团队精神； 5. 性格积极乐观，能适应出差，可承受一定工作强度与压力。 资质证书： 持有中级会计职称、CIA、CMA、CPA等专业资格证书者优先。

我们是做新零售的，和线下实体生意是一样的，在线上进货，卖货赚取中间的利润差价。

1、结合客户的实际经营状况，设计契合其业务模式的财税优化方案，提升税务效率； 2、深入挖掘客户需求，推动需求落地，完成签约及回款工作； 3、具备扎实的财税专业能力，掌握现行税收法规，需持有会计初级职称，中级职称者优先考虑； 4、拥有较强的数据分析与报告撰写能力，能准确高效地向客户及团队传递工作成果； 5、持有C1或以上驾驶证，能接受短途出差安排。

线上经营旅游路线，进货卖货赚赚差价，预约制店内匹配订单 工作时间:每周二/三/五/六 晚7:00-9:00，单次20-30分钟 工作要求:18-50岁男女不限，识字+熟练操作智能手机，居家/在职均可

岗位职责： 1、提供售前专业技术支持，参与业务拓展中涉及财税专业需求的沟通与对接； 2、与新签约客户进行初次接洽，明确具体服务范围及内容； 3、按月度、季度、年度节点完成服务成果交付，汇总客户反馈问题，协同业务团队回应咨询，给予专业指导； 4、配合售前团队推进客户续约相关工作。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，持有中级及以上职称者优先； 2、具有五年以上财税企业服务领域工作经验，有会计师事务所税务筹划经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力，有项目实施与交付经验者更佳； 4、持有驾照并能熟练驾驶，接受短期出差安排。 招聘人数： 根据公司业务发展需要，目前在南京溧水区招聘2人。

淮安市清江浦区招其他安装维修招聘燃气安检员/换表员｜守护万家烟火，诚邀实干精英 为保障城市燃气输配安全，提升居民用气服务体验，[你的公司名称]现面向社会公开招聘燃气安检员与燃气换表员。我们深耕燃气服务领域多年，秉持“安全为先、服务至上”的理念，为员工提供稳定的发展平台、完善的培训体系和丰厚的薪酬福利。如果你责任心强、踏实肯干，渴望在民生服务领域实现价值，欢迎加入我们的团队！ 一、招聘岗位及人数 1. 燃气安检员：[X]名 ​ 2. 燃气换表员：[X]名 二、岗位职责 （一）燃气安检员 1. 按照公司规范，上门开展居民及工商业用户的燃气设施日常安全检查工作，包括燃气管道、阀门、燃气表、灶具等设备的隐患排查； ​ 2. 准确记录安检数据，对排查出的安全隐患进行分类、告知，指导用户及时整改，无法现场整改的按流程上报； ​ 3. 向用户普及燃气安全使用知识，发放安全宣传资料，解答用户关于燃气使用的各类疑问； ​ 4. 完成公司下达的安检任务指标，规范填写安检台账，确保数据真实、完整、可追溯； ​ 5. 服从公司调度安排，配合完成应急抢修、专项排查等临时工作。 （二）燃气换表员 1. 负责居民及工商业用户燃气表的更换、安装、调试工作，严格按照燃气安装规范和操作流程施工； ​ 2. 更换过程中对燃气表周边管道、阀门进行同步检查，发现隐患及时处理并上报； ​ 3. 准确核对燃气表表号、用户信息，做好换表前后的读数记录、数据录入及资料归档工作； ​ 4. 向用户说明新表使用方法，解答换表相关疑问，维护公司服务形象； ​ 5. 妥善保管、运输燃气表及安装工具，做好工具日常维护和耗材管理，杜绝物资浪费。

下午工地需要个指挥人员，有证的师傅联系我一下，工地付现金

淮安市清江浦区招消防安装

有没有专业的拆装冷库的？。

江苏连云港中核项目，海面模块按装，需要电焊工30名（有证），正月十六上人。有意者电话联系。

岗位内容： 1. 为公司经营决策提供专业的法律咨询与可行性建议。 2. 识别并评估企业运营中的法律风险，制定相应的防控措施。 3. 负责合同文本的拟定、审核及修订，参与合同全流程管理。 4. 协调处理公司在运营过程中出现的各类法律事务与争议纠纷。 任职要求： 1. 法学或相关专业毕业，具备扎实的专业理论基础。 2. 拥有2至3年相匹配领域的实际工作经验。 3. 熟悉法律条文，具备较强的分析判断与问题解决能力。 4. 具备抗压能力，擅长工作计划安排与任务统筹。 5. 具备良好的语言表达及跨部门协作沟通技巧。

岗位职责: 1、依据项目要求开展内部控制体系建设与评审、业务流程改进、风险识别与评估等相关工作； 2、负责与客户保持有效沟通，准确把握客户实际需求；配合项目经理推进项目前期及后期的协商事宜； 3、在项目经理指导下完成特定专题研究任务；参与商业计划书起草与方案策划，独立完成所分配模块的报告撰写； 4、执行上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具备本科或以上学历，专业不限； 2、有志于在咨询行业长期深耕与发展； 3、对管理咨询工作有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力、学习能力和书面表达能力； 4、主动性强，善于人际互动，具有优秀的团队合作意识； 5、性格开朗自信，能接受出差安排，能够适应较高强度和压力的工作节奏。

岗位要求（销售岗位，非诚勿扰，不卖寿险，培训不收费用，金融行业正规机构，有金融牌照）： 1、大专及以上学历 2、具备销售从业经历者优先考虑 3、形象良好，性格积极乐观，能承受工作压力 4、具备优秀的沟通表达能力，学习意愿强烈且学习能力强 5、踏实肯干，目标感强，渴望通过努力实现收入提升 6、入职后实行业绩考核机制，实行绩效淘汰制度 薪资待遇： 1、底薪+业绩提成+优秀员工奖励+年终奖金（1万+） 2、六险二金，享节日及生日福利，提供带薪年休假 3、每年组织两次团队旅游，不定期开展激励性质外出活动 4、每月设有多种奖励计划，年度安排高端健康体检 工作地点：合肥市包河区平安国际金融中心11楼 职位福利：五险一金、带薪年假、员工旅游、节日福利、出国游、全额公积金、弹性工作、定期体检

岗位职责： 1、开发贷款类客户资源，维护现有客户关系 2、达成公司下达的销售任务指标 任职要求： 招聘面向24年应届统招本科毕业生（25年7月毕业者可先实习，须取得毕业证后方可正式入职） 热爱销售及金融领域，具备良好沟通能力，擅长客户关系管理，团队协作意识强，态度积极进取 岗位福利： 无责任底薪5050元+提成+年终奖金+激励方案+六险两金+年度健康体检+节日福利，综合收入10万元以上

一、岗位职责 1. 负责招标信息挖掘工作，主动搜集、筛选各类市场化招标信息，建立完善信息台账。 2. 开展市场化竞标相关工作，结合招标要求开展标书购买、投标文件编制、文件提交等全流程事宜。 3. 协助项目部推进电网管理咨询项目实施工作，配合项目负责人落实项目实施计划，参与项目调研、方案梳理、现场对接、数据分析及报告撰写等。 4. 积极配合团队工作，完成项目部及公司交办的其他相关事项。 二、任职要求 1.性格开朗，对待工作踏实稳重，具备优秀的沟通能力与团队协作精神，有较强的责任心和执行力，服从工作安排与管理，有主观能动性。 2.本科及以上学历，有三年及以上管理咨询相关工作经验。 3.熟练使用Office办公软件，具备一定方案编制能力，能够进行数据处理和报告编写。 4.抗压能力强，能够适应出差及临时工作安排。 三、薪资福利 1.工作时间：朝九晚六，周末双休。 2.薪酬体系：7K-9K，包括基本工资+五险一金+绩效+出差及相关补贴+年终奖，根据个人能力和经验面议。 3.假期制度： 国家法定节假日、带薪年假及其他福利假期。 4.其他福利： 定期体检、员工活动、节日福利等。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-10 岗位职责： 1、为高净值客户提专业婚恋咨询服务，精准把握客户需求并制定专属匹配策略； 2、持续维护客户关系，定期回访服务进展，保障客户体验与满意度； 3、组织并参与高端客户社交活动，提升品牌知名度及客户资源储备； 4、汇总市场动态信息，研判客户需求变化趋势，助力服务与产品迭代优化。 任职要求： 1、具备出色的沟通表达能力与人际协调能力，善于构建稳定客户关系； 2、富有同理心，能深入洞察客户情感诉求，给予专业情绪支持与建议； 3、有婚恋咨询、心理咨询或高端客户服务等相关领域从业经历者优先； 4、形象端正大方，具备良好职业操守及信息保密意识。

工作职责： 1、为会员提供专业的婚恋咨询支持，协助其找到理想伴侣； 2、深入分析高端会员需求，持续优化服务流程与体验； 3、负责会员信息的采集与归档管理； 任职要求： 1、年龄26-45岁； 2、性格积极乐观，富有亲和力，愿意帮助他人，对婚恋领域有浓厚兴趣； 3、具备出色的沟通技巧，情商高，拥有广泛的社会经验； 4、形象端正，气质出众，行为得体，素养良好； 5、能够适应一定程度的工作挑战与压力；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-10 岗位职责： 1、为高净值客户提供建立专业的婚恋咨询支持，深入挖掘客户需求并制定个性化匹配策略； 2、持续维护客户关系，定期追踪服务进展，提升客户体验与满意度； 3、组织并参与面向高端客户的社交活动，助力品牌影响力的提升及客户资源的拓展； 4、汇总市场动态信息，研判客户情感需求变化趋势，为服务升级提供可行性建议。 任职要求： 1、拥有出色的沟通表达能力与人际互动技巧，善于构建稳定客户关系； 2、具备较强共情力，能准确把握客户情感状态，给予专业心理疏导与建议； 3、有婚恋服务、心理咨询或高端客户服务等相关从业背景者优先考虑； 4、仪态端庄大方，职业操守良好，具有较强的隐私保护意识。

洪泽方特直升机空中游览招聘:流动售票员 数名 ✅ ，善于沟通，待客热情友善，有销售经验者优先。 ✅ 待遇：，工资待遇面议。 ☎ 联系电话： 工作地点：洪泽方特

女装店招营业员一名年龄25-40岁底薪3000+提成地址清江浦区前进东路

销售岗位要求： 1、年龄25至40岁； 2、外形得体，具有丰富的人生阅历与社交经验； 3、性格积极向上，富有同理心，热衷于婚恋服务事业； 4、情商出众，能够敏锐洞察会员的情感诉求； 5、有相关服务行业经验者优先，具备高端婚恋服务背景者更佳； 6、具备较强抗压能力，能适应快节奏工作环境。 岗位职责： 1、负责高端婚恋项目后续服务支持工作； 2、深入了解会员需求，量身定制个性化婚恋解决方案； 3、持续沟通并跟进客户动态，建立并维护长期稳定客户关系； 4、达成个人业绩目标，完成既定工作任务； 5、执行上级安排的其他相关工作事项。 薪资福利待遇： 1、无责任底薪+业绩提成+开单奖励红包，综合收入普遍过万； 2、提供带薪岗前培训及系统化专业指导； 3、办公环境优雅，团队氛围轻松愉悦； 4、有机会结识各界优秀人士，与高素质同事共同成长。

高端入户门，门窗销售 年龄18-45周岁

岗位职责： 1.负责高级婚恋顾问的日常事务，包括为客户提供婚恋配对支持等相关服务 2.策划并参与各类婚恋主题活动，保障活动有序高效开展 3.与客户保持良好互动，深入理解其情感需求，并给予专业的婚恋指导 任职要求： 1.拥有优秀的沟通能力，能与各类客户建立顺畅的交流关系 2.具备团队协作意识，善于与同事配合，共同推进工作目标达成 3.具备较强的学习意愿和能力，能够持续吸收新的婚恋理念与实操方法

招聘： 新意法牛仔档口，生意好 优秀店长1名，年龄不限。 重点：有丰富的团队管理经验，有亲和力，有责任心 ，服务意识强 。 从事过品牌连锁管理工作，优先考虑 销售：2名 3 年以上经验，销售能力强 ，有客户资源优先。 模特：1名 （有2 年穿版拍照经验，会修图，会视频剪辑。身高163-167，体重92-100） ⚠店内氛围好，待遇优厚。 联系方式：（同步）

工作内容 1、开发本地单身客户资源； 2、通过电话与微信沟通，持续跟进并维护客户关系； 3、针对有婚恋需求的客户，邀请到店进行深入交流并制定个性化匹配方案； 4、达成个人业绩目标； 5、完成上级交办的其他相关工作 顾问型销售岗位，采用电话邀约与线下面谈结合模式，主要负责为公司高端会员提供婚恋定制服务的推广与销售，依据客户需求量身打造专属婚恋解决方案