要求：男女不限，学历不限，经验不限，年龄18-45 薪资：有责底薪3000+提成，综合收入1W以上 时间：朝九晚六，周末双休 工作内容：通过公司提供的客户资源进行沟通对接，完成客户邀约、接待等相关事宜，工作地点固定，无需外勤 待遇： 1、提供社保、话费补贴及带薪岗前培训 2、享节假日福利，每周五提供下午茶，每月组织团建活动2-3次，每季度安排团队旅游，享有生日礼品等福利 3、健全的晋升机制（业务员-代理主管-主管-经理）

薪资待遇：入职即缴纳五险一金，薪酬结构包含底薪+级别底薪+首贷提成+0.01%/月余额奖励 1、底薪设多档标准：全国平均收入达1.6万元 2、1.2%起提成机制，普遍提成水平为1.5% 3、核心激励项为每月1‰的余额奖励，即持续享有在贷客户的分润收益，服务周期越长收益越高 【公司背景】 信贷客户经理招聘5人（招满即止） 【团队优势】 上市公司平台+全新信贷产品线 【职位详情】 1.工作方式：面访与电话销售相结合 2.业务覆盖区域：泰兴市全境 【新人培养】 -入职前提供免费系统培训 -实施老员工一对一帮带制度 -初期以电话邀约及预约上门服务为主要作业模式 1.基本要求： -学历要求高中及以上（条件优异者可适当放宽） -年龄范围22至40周岁 -无违法犯罪记录 -不需进行征信核查 2.经验优先考虑： -具备3年以上销售工作经验者优先 -从事过信用卡推广、商户地推、外卖设备、食品零售等相关行业 -有电销分期、电话营销、催收、房产销售等工作经历者优先 -拥有商户陪同拜访经验者更受青睐 【薪资待遇】 固定底薪3000元+浮动定级薪3000元+行业内具竞争力提成+方案奖金+余额奖励 【特别提示】 正处于新团队筹建阶段+薪酬体系公开透明

工作时间: 8:30—12:0013:30—18:00 每周六单休，法定节假日正常休息，入职即缴纳社保 薪资待遇： 无责任底薪5000元+5%-20%阶梯式提成+绩效奖金 工作内容： 以谈单为主，客户由公司专属部门提前邀约到位 1、依托公司提供的优质资源，为到访且有贷款需求的客户提供专业咨询，协助解决资金周转问题。 2、为客户量身定制高效、合规、可行、快速的金融服务解决方案。 公司提供：行业内部3-7天带薪岗前培训，缩短适应周期，实现快速上岗与能力提升，关键在于个人投入与专注。 职位要求： 1、热爱销售岗位，愿意尝试或对金融领域具备兴趣； 2、具备主动沟通意愿，性格积极乐观、自信得体，富有工作激情； 3、有进取心，勤于学习，对未来职业发展有清晰规划； 4、具备良好的团队协作意识、目标导向，遵守规章制度，接受统一管理； 5、年龄在18至38岁之间，工作经验不限。

招团队主管，可带团队入职 职位介绍: 1.公司提供精准优质客户资源，无需外出，工作环境冬暖夏凉 2.客户到店后负责接待，了解客户具体需求，根据客户资质匹配合适的银行贷款方案，确认额度与利率，并完成面谈及签约流程

1.推广智能支付终端设备 2.协助客户办理12家主流银行信用卡（同步推广POS机与信用卡业务） 成功开通一台POS机可获得200元奖励，POS交易流水享受万分之八起的分润（行业领先水平）。 办理信用卡成功批卡奖励如下： 中信银行320元、浦发银行210元、交通银行150元、兴业银行120元、光大银行240元、华夏银行295元、招商银行85元、民生银行120元、平安银行240元、广发银行200元、中国银行80元（每位客户可同时申请三张不同信用卡） 入职即安排为期三天的专业培训，培训结束后立即开通POS机推广及信用卡申办权限。 平均每位员工每日可完成POS机开通2至4台，信用卡办理3至7张，月综合收入可达1.5万元以上。 尤为突出的是POS机交易流水的持续分润收益，随着累计开通设备数量增长，此项收入将逐步成为稳定的长期收益来源，可持续获取分润，即便后续不再在职，已产生的分润权益仍可继续享有。

岗位优势： 1.我们是一家专注于智能科技领域的企服平台，全国设有16家分支机构，核心服务对象为中小企业，行业发展潜力广阔，拥有完善的晋升机制，工作内容仅限客户邀约，无需承担销售任务（成单由专人跟进） 2.提成比例行业领先，最高可达50%，新人月均收入约1.5万元，普通表现月均3万元，积极投入月均5万元，全力以赴则收入无上限 3.公司注重内部人才孵化，表现优异者可当月晋升，通过阶段性培养与积累，有机会晋升至管理岗，发展路径清晰： 销售顾问→储备主管→团队经理→部门总监→分公司总经理→大区总监→合伙人 【公司福利待遇】： 1、入职即签订劳动合同并缴纳五险，提供系统化带薪岗前培训 2、员工活动丰富：定期组织部门聚餐、下午茶、生日会及团建活动 3、享受带薪法定节假日（如国庆、春节、中秋等），按国家规定执行休假安排 4、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，周日休息，法定节假日同步放假 5、薪资结构：底薪4300元+高比例提成，新人开单综合月薪8-10K，能力突出者月薪四五万乃至十几万均可实现，上不封顶！！ 主营业务：企业税票贷 额度高：平均每单放款金额达80-300万元 放款快：客户当日面签，当日到账，当日完成结算 开单快：无需记忆产品细节，无需自主开发客户，资深导师一对一指导新人，新员工首月开单率高达80% 办公环境优越：配备空调、微波炉、休闲办公区，甲级写字楼办公，交通便捷，营造温馨舒适的工作氛围，团队成员以80后、90后、00后为主 客户资源优质：非白名单精准获客，客户普遍具备房产、车辆及公司实体，且持续开票纳税 竞争压力小：相比个贷市场已趋饱和、价格战频发的现状，本领域仍处蓝海阶段，利润空间可观 无相关经验亦可，公司提供全流程培训与实操带教，不限学历背景 1、******，性别不限 2、具备责任心与担当意识 3、心怀目标，抗压能力强，有强烈赚钱意愿并能持续投入行动 4、平均月收入2万元以上 最后一句话：只要你愿意拼搏，我们定不负期待，给予你高薪与事业双回报！

招人啦！招人啦！ 我们是一家正规互联网金融服务平台，专注于银行贷款申请的对接服务，协助有资金需求的客户完成银行放款流程。公司提供精准客户资源，所有客户均通过互联网主动咨询并明确表达需求（无需拨打陌生电话，无需被动迎合，无需盲目寻找客户） 1、薪资待遇：五险一金+年终奖+不定期奖金 2、无责任底薪4000元+400元补贴+高提成比例40%+开单奖励+节日福利+工龄津贴 3、工作时间8:45-18:00，中午休息一个半小时，年龄上限****！ 4、内部晋升通道：客户经理—储备主管—团队经理—门店经理 工作内容： 公司主营银行助贷服务，为有资金困难的客户提供专业解决方案，零经验也可加入 配备精准客户线索，无需自行拓客，固定办公室办公，全程坐班作业。公司统一配发办公设备，包括手机卡、微信账号、笔记本、手机等，仅需通过电话与客户沟通，完成邀约到店即可 欢迎新人加入，公司将安排系统化培训，全面讲解业务流程，快速上手实操。培训结束后由业务组长及主管一对一指导跟进

岗位职责: 1. 与客户建立专业且稳固的信任关系，提供高效优质的金融信贷支持； 2. 深入掌握市场变化趋势，为客户量身定制合理的贷款计划； 3. 持续维护客户关系，保障服务流程高效有序进行； 4. 快速响应并处理客户在贷款办理中的各类问题； 5. 积极配合团队协作，共同实现既定业务目标。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和主动服务意识； 2. 能够独立应对工作挑战并有效解决问题； 3. 具备良好的市场洞察力与客户管理能力； 4. 富有团队精神，能与成员协同推进任务完成； 5. 熟悉金融市场基本情况，可提供专业的信贷咨询服务。 岗位福利: 每个月聚餐团建 福利多多 零食水果

工作内容： 1. 负责推广百度旗下度小满品牌的金融类服务产品 2. 协助小微企业完成线下审核流程，帮助其获得运营所需资金 3. 开拓南通全域市场，通过陌生拜访、面对面沟通及电话营销等方式开发客户 任职条件： 1. ******* 2. 大专及以上学历 3. 形象良好，具备一年以上销售工作经验者优先 薪资待遇：底薪5200（含季度浮动底薪），五险一金+佣金+总余额奖励及月度分红，综合年收入20万以上

小白可入~~~一对一带教，带薪培训！！！ 新人平均薪资9k起，转正平均薪资2w+公司直招！公司直招！面试完就上班！ 工作内容 a.客户均为互联网端主动咨询、带着明确需求联系我们的高质量意向客户，无需自行拓客，无需盲目寻找资源！ b.无需外勤，全程室内办公，操作简单，快速上手 薪资待遇 1.薪酬构成：无责任底薪5000+高比例提成（15-40％阶梯式） +房补2000+开单奖励2000，福利多样持续发放 +五险，月均收入9-20k，全员平等享有成单机会 2.年度奖金、开单激励、全勤奖励、带薪年休假等多项奖励不间断！ 3.享受国家法定节假日，提供带薪学习与培训 等多重福利 4.高端舒适写字楼办公，空调全天开放，配备下午茶，工作氛围轻松 5.缴纳五险，享有生日关怀、节日礼品等员工福利

融创广场张亮麻辣烫招聘 有意向的联系： 要灵活，利索，最好有餐饮经 要求：年纪不要过大，做事需 17点22点下班(时间不卡 淮安市吾悦广场张亮麻辣烫招

牛奶厂大量招聘！立即投递！在线咨询！牛奶厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】牛奶厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

有没有安装师傅，可以谈谈。

汇通市场一区，招聘卖衣服营业员1名，年龄:25岁-40岁，身高160左右以上(体重130斤以下)8:30--下午5点30(包餐)，月休两天，工资2600元+提成+满勤，(非诚勿扰)

招聘：淮阴工学院北京路校区食堂早餐店 全天班勤杂工阿姨一名，上班时间上午4点30～10点半，下午3点～8点，月休4个半天，年龄35岁～55岁，要求做事麻利，服从安排，工资4000～4200元/月； 招聘半天班勤杂工阿姨一名，上班时间上午4点半～10点半（月休4个半天）工资2000～2500元/月；要求做事麻利，服从安排，年龄35岁～55岁； 以上岗位要求住北京路大治路附近。 有意者请联系：（）

武汉招证券顾问 要求有证券从业资格证！ 无责4500+五险一金，奖金无上限，轻松过万，不要求经验，客户不用自己找，公司分配，工作轻松#券商 #证券从业资格证 #无经验小白

岗位年薪：参考2025年，销售岗位年平均收入13-17万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000 18岁到35岁，高中大专学历以上，公司可以免费提高起专，专升本！ 主要工作 1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题， 2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动

招聘： 1、土菜馆厨师 1名 配菜 1名 洗菜阿姨 1名 要求： ①男女皆可，年龄60岁以下 ②身体健康，3年及以上的经验。 薪资：正常面议 2、金融投融资规划师 2名 要求： ①.年龄35-60岁 ②.能全力以赴，想赚钱，想赚钱，想赚钱。 薪资：面议 地址：临安万马路520号 联系电话：（直接打电话）

招聘： 1、土菜馆厨师 1名 配菜 1名 洗菜阿姨 1名 要求： ①男女皆可，年龄60岁以下 ②身体健康，3年及以上的经验。 薪资：正常面议 2、金融投融资规划师 2名 要求： ①.年龄35-60岁 ②.能全力以赴，想赚钱，想赚钱，想赚钱。 薪资：面议 地址：临安万马路520号 联系电话：（直接打电话）

北京指南针科技发展股份有限公司（）成立于1997年，2007年1月于深圳创业板上市，总部位于北京TBD云集中心指南针大厦，注册资本3.48亿元，员工逾1500人。公司主营业务涵盖证券分析软件研发与营销、保险经纪服务，属金融投资咨询与软件开发交叉领域。 当前招聘岗位面向21–30周岁人群，不限专业，普通话标准、具备基础电脑操作能力即可；热爱销售、渴望高薪、富有进取心者优先；持证券从业资格证者享每月1000元专项奖励。 薪资结构为8000–16000元/月，年综合收入9–16万元（业务员），组长20–40万元，经理40–100万元；提成比例10%–30%，五险一金齐全，并提供住宿、餐补、年终奖、绩效奖、全勤奖、排名奖及实物激励；公司组织带薪考证培训，支持员工考取证券从业资格证。 岗位职责聚焦客户投资服务：开展行情分析与研究成果转化、提供产品配置建议、实施客户分类管理与需求建档、执行定期回访与二次营销。 晋升机制清晰透明，每年四次公开晋升机会，路径为“业务员→组长→经理→总监”，底薪随职级提升；另设内部转岗通道，覆盖售后、合规、讲师、招聘、策划、质检、券商、基金、运维、研发等十余部门。 福利体系完善：含三个月免费住宿（面试通过即入住）、年度免费体检、国内旅游与团建活动、节日礼金/礼品、孝心年金（1000–2000元）、任务奖励（金条、现金、数码产品等）、管培生培养计划及专升本学历提升支持。 工作时间以早九晚五点半、双休为主，备考与大促期适度加班；法定节假日带薪休假，春节享15–20天带薪年假。 面试开放周一至周五9:00–17:00，支持线上或线下面试，通过率高，当日可安排住宿。办公地址：北京市昌平区北七家镇北清路TBD云集中心3号楼C座4层。

公司部分福利 1. 无责底薪4000，缴纳五险，享受法定节假日及节日假期，定期举办生日会与团建活动。每月如有特殊情况如病假、婚假等，均可享受带薪休假等相关福利。 2. 公司注重实际成果，不考核电话量，重点看上门转化率；提供的客户资源精准有效，无白名单限制，工作环境简单直接，无复杂人际关系。主管一对一指导，全程带教，即使无经验也可快速上手。 工作内容： 1. 公司提供高匹配度客户资源，员工通过微信沟通并邀约客户到访，主管协助完成签单。 2. 所有资源均为精准筛选，无无效数据，因此员工整体上门率与成单率均保持较高水平。 薪资体系的四大板块： 1、无责底薪：5000 2、提成： 0-6万业绩：提成15% 6-10万业绩：提成20% 10-15万业绩：提成25% 15-20万业绩：提成30% 20万以上业绩：提成40% 3、额外奖金： 5万以上奖励3000元 10万以上奖励10000元 15万以上奖励15000元 20万以上奖励20000元 4、月度现金奖励：2000-10000元不等 晋升体系： 学徒 → 顾问 → 储备主管 → 正式主管 → 部门经理 → 储备区长 → 正式区长

初创团队急招人才，欢迎优秀应届生及无经验者加入 薪资构成： 1、无责底薪4000+开门红包+提成+年假+带薪培训 2、入职即享一对一专业指导、包教包会，定期安排下午茶与团队建设活动 3、依法缴纳五险 工作内容： 1、上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 朝九晚六，办公地点位于金融中心。每周单休，法定节假日照常带薪休假，无需加班 2、通过电话核实客户资质，邀约到公司完成面签流程 协助成交环节，岗位为客服文员性质，非销售岗 招聘要求： 1、学历不限，年龄******，团队氛围和谐，同事间相处轻松无内耗 2、不要求工作经验，提供带薪培训，上手快，操作简单 3、具备耐心，工作态度积极主动 享受带薪假期，工作节奏轻松，无加班、无内卷、无压力，团队年轻有活力，期待你的加入！

岗位职责: 一、公司提供精准客户资源，均为有需求的客户在线主动申请办理，主要通过线上方式跟进，了解客户需求，审核客户资料，为客户匹配合适的资金解决方案，无需大量外呼电话 任职要求: 1、年龄******，男女不限（能力突出、能吃苦、目标感强、渴望高收入者，年龄可适当放宽） 2、学历不限，接受零经验，有意向在金融领域长期发展 3、具备良好的逻辑思维能力，沟通顺畅；抗压能力强 4、自信积极，性格外向，敢于挑战高目标 薪酬福利: 1、无责任底薪5000元+提成15%-40%+奖金3K-2W；新人首单奖励300元，回款现金奖励200-1200元，缴纳五险 2、定期组织下午茶、KTV、观影、球类运动、体育馆等多样化团建活动 3、公司培训：新员工入职享带薪培训，客户资源由公司统一提供，只需认真学习、态度端正，老板亲自指导助你快速成长并实现收入提升

度小满淮安线下团队招聘 底薪可达5200，五险一金 高余额分润，滚雪球收入 名额有限，择优录取 大专以上学历 喜欢打电话，地推的放心来 新产品，新市场，大平台，晋升空间无上限 ​淮安度小满精英团队持续招聘中

工作内容： 业务经理助理岗位主要协助业务经理完成客户邀约工作，服务对象为正常经营的个体工商户或有限公司等主体。 行业经验： 不限制专业背景，具备销售相关工作经验者优先，有金融行业从业经历者更易快速适应岗位要求。 教育背景： 高中学历及以上均可报名。

工作内容： 1.公司提供精准意向客户资源，所有客户均通过线上渠道自主提交申请； 2.通过电话沟通解答客户贷款相关疑问，并邀约客户到店，为其量身定制合适的放款方案； 3.负责客户接待及商务洽谈，面对面协商达成合作意向后完成签约及放款流程； 4.成功放款后按规定收取相应服务佣金； 5.负责贷后跟进与客户关系维护，提升用户体验，促进后续二次合作。 薪资体系的四大板块： 1.底薪：5000元＋提成：日常开单上级还会额外奖励几百块，这种小惊喜就不多说了，不提了哈。 平均月薪3万5，真实可查，无夸大成分，销冠月收入可达30w以上，综合年收入冲击百万并非空谈。 晋升体系： 学徒→顾问→储备主管→正式主管→部门经理→储备区长→正式区长

初创团队急招人才，欢迎优秀应届生及无经验者加入 1、无责任底薪4500元+开门红包+提成+年假+带薪培训 2、入职即享一对一专业指导、包教包会，每周四下午茶、团建活动、年度旅游，每月举办生日会并赠送生日礼品 工作内容： 1、每日工作时间上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，单休，法定节假日照常休息，无需加班 2、公司主营银行线下个人信用贷款业务，通过电话对接有意向客户，审核客户资质条件，符合条件者安排邀约，精准客户资源由公司提供，无需自行拓客 3、入职即缴纳五险 招聘要求： 1、学历不限！年龄******，团队氛围轻松和谐，同事间真诚相处，无内耗无复杂人际关系 2、不要求工作经验，提供带薪培训，销售冠军主管手把手带教，快速掌握流程，操作简单易上手 3、具备进取心，渴望高收入，有强烈赚钱目标者优先 晋升机制： 所有管理岗位均从内部选拔，无空降人员，无特殊关系插队，完全依据个人能力与表现晋升 薪资详情 薪资范围：9000-12000元/月 职位底薪：4500元/月 社保类型：五险 提成方式：按回款金额提成 奖金补贴：话费补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖励 试用期综合薪资：8000元/月

度小满淮安线下团队招聘 底薪最高5200，五险一金齐全高比例分润，收入随业绩持续增长 名额有限，择优录用 淮安度小满精英团队长期招贤纳士

无责4k坐班，准时下班不加班，穿衣自由，欢迎90后、00后加入。 工作内容： 1. 了解客户实际需求，对意向客户开展资质评估。 2. 安排并邀约客户参与线下沟通面谈。 任职要求： 1. 年龄*****，性别不限。 2. 学历不限，接受零经验人员。 3. 具备良好的逻辑思考能力，表达流畅，沟通顺畅；工作态度积极认真。 薪资福利： 1. 无责任底薪4000元+提成+成单奖励 2. 定期组织下午茶，公司定期举办团建活动 提供带薪岗前培训，新人配备导师全程指导，手把手教学，无需担心经验问题 工作时间早九晚六，单休制，法定节假日享受带薪休假待遇

欢迎各路英才，90后、00后均可加入！零经验也欢迎！ 工作内容： 1. 办公室内完成外呼任务，了解客户需求，并对有意向客户进行资质评估 2. 成功邀约客户至线下沟通即完成目标 任职要求： 1. 年龄*****，性别不限 2. 学历不限，欢迎无经验者加入 3. 具备良好的逻辑思维能力，沟通顺畅，工作积极认真 薪资福利： 1. 无责任底薪4000元+提成+成单奖励 2. 定期组织下午茶、团队建设活动 提供带薪岗前培训，入职配备专人指导，全程教学，新手无需顾虑 工作时间早九晚六，每周单休，法定节假日享受带薪休假 办公环境优越，免受风吹日晒，团队氛围融洽轻松，期待你的到来！