要求：男女不限，学历不限，经验不限，年龄18-45 薪资：有责底薪3000+提成，综合收入1W以上 时间：上午9点至下午6点，周末双休 工作内容：依托公司分配的客户资源进行沟通，完成客户邀约及接待工作，工作地点固定，无需外勤。 待遇： 1、提供社保缴纳；通讯补贴；带薪岗前培训 2、享节日福利，每周五茶歇时光，每月组织团建活动2-3场，季度安排集体旅游，生日享有专属福利 3、健全的晋升机制（业务员-代理主管-主管-经理）

职位描述：公司拥有自主运营平台，客户在线提交需求后，需通过电话或微信核实客户信息，并确认面签时间。 薪资待遇：无责底薪5500元+提成20%-45%，综合收入1w-3w 福利待遇：定期组织团建活动及下午茶，入职即缴纳五险，团队年轻有活力，工作氛围融洽 工作时间：每日8小时，周末双休 待遇：入职即缴五险，无需试用期，每月安排公司聚餐，定期提供下午茶，享受带薪婚假、带薪年假 奖金绩效：每单回款达5万元以上奖励3000元，10万元以上奖励8000元，以此类推

薪资范围：10000-12000元/月 底薪：4000元/月 社保类型：五险 薪资架构： 1.无责任底薪4000+高提成＋绩效奖励+社保，月收入综合10000起，多劳多得不设上限 2.婚假＋产假＋带薪学习+团队建设+下午茶等，福利丰富多样 工作时间：早8:30—11:50，下午1:30—7:00，午间休息1.5小时 岗位职责： 1.使用公司提供的客户资源进行有效沟通与对接； 2.挖掘客户实际需求，邀约至公司完成后续服务流程； 任职要求： 1.不限经验，应届生或零基础人员均可报名（提供免费带薪培训及资深员工一对一指导） 2.入职即享带薪培训机会 3.性格阳光，积极向上，愿意突破自我，做事踏实认真，具备较强的收入目标意识； 晋升机制： 实习生---顾问---主管---区域经理---分公司负责人，晋升通道畅通，成长迅速，实力为王，有志者欢迎加入！

度小满直营门店，有车者优先考虑！！！无强烈赚钱意愿者勿扰！感谢理解！ 薪资待遇：入职即缴纳五险一金 薪资结构：底薪＋首贷提成＋月余额奖励 1、底薪5200元（含3000元绩效工资） 2、首贷提成按1.2%计算，例如放款10万元，提成为1200元，依此类推（目前人均月放款超100万元） 3、每月享有0.8‰的账户余额奖励，即名下累计放款余额可享受万分之八的月度奖金，从业时间越长优势越明显。例如半年后名下余额达800万元，每月额外增收6400元；若达1000万元，每月多得8000元，上不封顶 以上为本岗位薪酬福利内容！ 工作时间：8:30-18:00（中午休息1.5小时），每周六单休 特别说明！非中介性质！不向客户收取任何费用！公司专注运营度小满旗下产品，非普通网贷平台，服务对象为线下企业客户，利率较低，无附加成本，客户认可度高。日常通过电话方式开发客户资源，无需地推，客户有意向则上门面签、收集资料，审核通过后安排放款

【薪资构成】 1、无责任底薪4500元+绩效工资1400元（按责考核）+高额提成（提成比例15%-30%）+丰厚奖金（5000-30000元）+现金红包激励 2、每月15日准时发放薪资，如遇节假日则提前发放 3、依法缴纳五险，享受法定节假日正常休假 4、设有多种奖励机制，包括开单奖励、优秀员工表彰，配套五险、下午茶及团队建设活动 【岗位要求】 1、不限学历，入职前提供带薪培训

公司提供准意向客户！ 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作； 2.按照市场营销计划，达成部门既定业务目标； 3.积极拓展新客户资源，扩大产品覆盖范围； 4.收集市场信息并进行产品数据的整理与分析； 5.维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施。 任职资格： 1.大专及以上学历，市场营销、金融等相关专业优先考虑； 2.有1年以上营销或金融行业工作经验者优先； 3.思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4.具备一定的市场洞察与判断能力，服务意识强； 5.工作认真负责，能适应一定程度的工作挑战与压力； 6.具备团队合作精神，乐于接受挑战。 福利待遇： 1.薪资：无责任底薪+提成，市场经理业绩达标年薪15W+，月入7000+，办公环境高端，团建活动丰富 2.正规缴纳五险，享受话费补贴及全勤奖励 3.健全的培训机制与晋升通道，行业资深导师带教成长 4.拥有丰富的行业资源与领先的科技技术支撑 5.公司提供意向客户资源，提成比例高达40%，另设月度奖金2000～20000元不等

岗位职责: 1.负责个人信用贷款的发放及日常管理工作； 2.开展客户拓展与营销，推动业务目标达成； 3.严格执行公司各项制度，确保操作合规规范； 4.参与贷后管理流程，有效控制贷款相关风险。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与团队协作意识； 2.对消费金融行业有一定认知并具备浓厚兴趣； 3.工作踏实负责，能独立承担并完成分配任务； 4.态度积极主动，乐于迎接挑战，持续提升自身能力。

公司良好的发展通道：客户经理（业务端）-部门经理(团队赋能)-区长每年4-5次晋升机会公平竞争，无空降，「有机会分红」＊ 【薪资待遇】 1.底薪8500+提成+年终奖金+季度奖金 2.购买五险一金，人均2.5万且包括新人，上不封顶； 3.带薪年假，国内外旅游： 4.新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训，促进员工持续提升： 5.公司为能力优秀者提供晋升空间 6.转正入职后，满一年补贴房补1%，车补3%。 【公司福利】 1.员工入职满一年购车补贴3%，购房补贴1%。 2.重大节日发放节礼，生日月红包+礼物，不定期团 建。 【岗位职责】 1、客户均来自公司后台官网申请，主动找我们，并且带着需求（不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针)做过销售的小伙伴看到不用自己开发客户都会眼睛发光吧。 2、提成点数高，最高提成总业绩的70%，公司新人，人均收入月均1.5万，随便做月均3万，认真做，月均5万，拼命做没有上限！ 3、电话邀约+线下面销；不需要外出跑业务，直接邀约客户来公司，没有通话时长和通话量要求。 4.晋升速度秒杀传统行业，所有职位从公司内部提拔，无空降兵。 【任职资格】 1.有销售岗位的工作经历，业绩优秀优先： 2.良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战业绩目标； 3工作积极主动，有较高的责任和良好的职业操守； 4.特别优秀者可放宽学历要求。

1.公司为第三方服务机构，主要职责是承接并跟进引流客户，完成有效对接与服务转化 2.任职要求：年龄20-30岁，具备大专及以上学历（若沟通表达能力突出，学历及年龄可适当放宽） 3.工作时间：周一至周五8:30-18:00，午间休息1.5小时，日常为长白班，无加班情况，享有较长年假，法定节假日正常休假，缴纳五险一金 4.薪酬福利：综合月收入约8000元

不是刷KPI，面试通过率高，招满即停 支持实习生应聘，可签署三方协议，可提供实习盖章 【岗位职责】 依据公司提供的客户资料，主动联系有意向的客户，核实其资质并进行邀约（工作内容包含电话沟通，不接受者请慎投） 【上班时间】 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时 周末双休，每周工作时长不足40小时！！！ 【薪资结构】 底薪3000元（试用期按八折发放）＋每成功邀约1人奖励50元＋阶梯提成5%-10%＋业绩奖金300-5000元 【任职要求】 1.态度积极，责任心强，具备良好的职业素养与执行力 2.年龄18-40周岁，学历要求中专及以上

保留意向客户

淮阴区双河农家小院招洗碗工一名.工资3800联系

淮安国信热电招聘长期维护人员，燃气机主。汽机3人，锅炉4人，化水2人，起重工5人，电焊工1人，电气二次2人，继保2人。月休4天长白班。电话张

淮安市清江浦区招工地小工/杂工

需要两个维保的焊工，焊工磁卡证。管吃管住，月工资9000。一天八小 时，一个月26天。加班六个小时一个班。工资。

岗位职责 负责处理证券和保险业务相关事务 负责与客户建立联系，提供专业的商务咨询服务 公司拥有并且会提供相应的客户资源，新人的带教以及业务方面的扶持和平台以至于更好的团队共同进行业务方面的展开 任职要求 可以进行良好的沟通，有上进心，在这里公司在工作时间以及其他方面不会有太多的约束，公司会给你提供各方面扶持，就算是新人也可以很快的的成长

平安融易招聘开启， 职等优秀的你！ 待遇可观晋升快，共赴成长新征程 ​年龄24-39岁大专及以上 ​底薪3000+六险一金（当月入职起缴） ​欢迎来挑战

18-35岁，沟通好表达好有赚钱欲望，试用期综合1-3w，转正3w＋ 岗位职责：公司分配客户资源，通过电话联系刚需精准客户，通过沟通促成业务成交 任职要求：男女不限工作态度端正服从公司规章制度 岗位福利：无责7000＋提成＋奖金（试用期百分百全薪，8小时工作制） 新人刚入职综合10000＋老员工3-5w销冠平均月入10w

岗位职责： 1.收集市场客户资料，开展期货客户的开发及市场推广工作； 2.负责渠道资源的维护以及新老客户的对接，及时响应并处理客户的业务办理与咨询需求； 3.按照既定目标完成个人业绩任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，具备期货从业资格者优先考虑； 2.具有现货领域资源或从事过现货行业、投资机构、期货机构相关工作经验者优先； 3.具备较强的敬业意识与职业素养，能承受一定工作压力，拥有良好的沟通协调能力，有志于在期货行业长期发展，对期货行业具有浓厚兴趣。

通过自媒体渠道吸引客户资源，提供客户服务，完成投顾产品的签约工作

工作内容： 1.公司提供精准意向客户资源，所有客户均通过线上平台自主提交申请； 2.通过电话沟通解答客户关于贷款的相关疑问，并邀请客户到店制定专属放款方案； 3.负责客户接待及商务洽谈，面谈达成合作意向后完成签约与放款流程； 4.放款完成后收取相应服务佣金； 5.提供贷后支持与客户关系维护，提升用户体验，促进后续二次合作； 薪资体系的四大板块： 1.底薪：5000元＋奖金＋提成＝综合收入8-15K，日常开单还有上级额外奖励几百块，小惊喜不断。 晋升体系： 学徒→顾问→储备主管→正式主管→部门经理→储备区长→正式区长 工作时间： 国家法定节假日正常休息，春节享受半个月假期，尽情放松，快乐出发； 社保、带薪年假、集团旅游、定期团建、生日会等福利统统安排，幸福感拉满！ 工作要求： 1.性格外向，积极主动，具备较强纪律性与职业操守； 2.能承受工作压力，有强烈的赚钱目标并愿意持续付出努力； 3.热爱销售，专注目标，内心充满动力； 4.销售是一门既成就自己也帮助他人的专业； 5.当然，打电话是基本操作，别跟我说想挣钱却不愿打电话，想成功却不肯行动； 6.只要你肯拼肯学，始终保持进取心和成长意愿，那其他都不算要求； 7.成人达己，我们寻找的是志同道合的伙伴，一群人，一件事，一条心，携手共进； 8.笑口常开，好运自来！加油，放下手机，战胜惰性，加入我们，不负青春，无畏前行！

岗位要求： 1、具备良好的沟通与协调能力； 2、有较强的责任心和抗压能力。 团队年轻化，工作氛围轻松融洽。 试用期薪资全额发放，不拖欠不扣减，若不合适可灵活离职。 支持查看工资明细，欢迎实地考察了解运营情况。 我们是淮安地区薪资领先者！零经验也无需担心！公司提供系统化培训，配备专属导师一对一指导！ 入职即享7天带薪培训，快速掌握工作流程，分配专属师傅，全程答疑解惑。 【薪资待遇】 无责底薪5000+40%提成+1~3万奖金 新人试用期月均收入1万~2万，转正后人均3万以上 1.无责底薪5000元（淮安区域顶尖水平，试用期全额发放，准时到账） 2.提成比例高达40%（行业上限，轻松实现月薪3W+） 3.新人平均月收入1.5W-2W（真实可查，在职员工工资条可验证） 4.销冠月入10W+（开放现场调研，数据真实透明） 5.额外激励：苹果手机/苹果笔记本、现金红包888-8888元、带薪全家旅游 【公司优势】 1.大平台资源支持，职业发展空间广阔！ 2.客户主动咨询合作（无需外呼扰民，不强求客户，无需看脸色） 3.客户自行提交资料（由我们审核资质，主导筛选流程） 4.工作内容仅限审核、筛选及邀约客户（非电销岗位，签单由专人负责） 5.晋升迅速！能力达标当月即可晋升！ 晋升通道：顾问→主管→总监→合伙人（最快3个月实现跨越） 不看资历，只看业绩，团队以90后为主，氛围积极向上！

工作内容: 1.坐班文员，对有需要客户进行外呼资质审核，邀约面谈 任职要求: 1.年龄20-35，男女不限，优秀者可放宽年龄限制 2.学历不限接受小白，领导培训包教包会 3.拥有一定的清晰思维逻辑，沟通无障碍，不怯场 薪资待遇: 1.无责底薪4000+提成+奖金 2.不定期公司活动，下午茶 4.带薪培训，不加班不压迫 5.早九晚六，节假日带薪休假不打折扣 公司团队年轻氛围融洽，欢迎你的加入！

任职要求： 1、年龄满25-50周岁， 2、大专及以上学历（能力强可放款条件）。 工作内容： 售后服务经理，主要负责进行客户资料整理与更 新，参与指定销售计划，处理客户资讯，维护良 好的客户关系。 比任何行业都高的收入，还有组织利益；越努力 越幸运，赚钱越多。 资源就是王道，公司提供老客户资源，师父带你 成长。#寻找发光的你 不管你以后做什么，光有钱不行，得学会理财， 这里是较好的理财学校 工作时间： 1、上午8:30-11:00 下午14：00-4:30 月休6～8天，国家法定节假日休息 2、舒适的办公环境，人性化的管理 3、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 4、公司注重员工培养，给予晋升机会，且晋升通 道透明。主要从员工中培养、提拔 5、不定时激励奖，有礼品发放；有工作经验者优 生老虑。

岗位职责: 一、公司提供精准客户资源，均为有需求的客户在线主动申请办理，主要通过线上方式跟进客户，了解客户需求，审核客户资料，为客户匹配合适的资金解决方案，无需大量外呼电话 任职要求: 1、年龄******，性别不限（能力突出、肯吃苦、强烈想提升收入者，年龄可适当放宽） 2、学历不限，接受零经验，有志于在金融领域长期发展 3、具备良好的逻辑思维，沟通顺畅，抗压能力强 4、自信积极，性格外向，敢于挑战高目标 薪酬福利: 1、无责任底薪5000元+15%-40%提成+奖金3K-2W；新人首单奖励300元，回款现金奖200-1200元，缴纳五险 2、定期组织下午茶、KTV、观影、球类运动及各类户外团建活动 3、公司提供系统化带薪培训，客户资源由公司统一支持，只需认真投入学习，保持端正态度，上级全程指导助你快速成长并实现收入提升

工作内容： 1.公司提供精准意向客户资源，所有客户均通过线上平台自主提交申请； 2.通过电话沟通解答客户关于贷款的相关疑问，并邀约客户到店制定专属放款方案； 3.负责客户接待与商务洽谈，面谈达成合作意向后完成签约及放款流程； 4.成功放款后按规定收取相应服务佣金； 5.提供贷后支持与客户关系维护，提升用户体验，促进后续复购转化； 薪资体系的四大板块： 1.底薪：5000元＋提成： 日常还有上级领导不定时的小激励，开单奖励几百块属于常态，就不特别强调了，不提了哈。 平均月薪3万5，真实可查无水分，销冠月入30w+，年收入冲刺百万不是梦； 任职要求：18岁****（能力突出者条件可适当放宽~） 晋升体系： 学徒→顾问→储备主管→正式主管→部门经理→储备区长→正式区长

无责底薪4000元，坐班岗位，诚邀各类人才加入，尤其欢迎90后、00后及有相关经验者 一、工作内容 1.主动与客户交流，深入理解并精准把握其需求，同步完成意向客户的资质审核。 2.积极邀请符合条件的客户参与线下沟通，推动合作进程达成 二、任职要求 1.年龄*******，性别不限，欢迎各领域人才踊跃报名。 2.不限学历，无行业经验者亦可申请，公司将提供系统化成长支持。 3.思维条理清晰，语言表达顺畅，具备认真负责的工作态度 三、薪资福利 1.无责任底薪4000元+高比例提成+成单奖励，整体收入无上限 2.定期安排下午茶点，组织团建活动，营造轻松活跃的工作氛围 成长支持：提供带薪岗前培训，入职即配备专属导师“一对一”指导，确保快速掌握工作技能 工作时间：上午九点至下午六点，每周六单休，法定节假日按规定享受带薪休假，兼顾工作与生活平衡 期待你的加入！

岗位职责： 1、负责南京银行旗下南银法巴消费金融、信贷等产品在当地的宣传、推广与销售工作，我们非代理非中介，属于专营机构，由南银法巴直接统一管理！！ 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动及产品宣讲，提升品牌影响力和客户转化效率！！！ 3、依据公司各产品的风控指引及相关合规规定，规范受理客户申请，并按时完成资料整理归档 4、定期开展自我检查，增强合规操作意识，有效防范和控制各类风险事件的发生 5、对所负责客户进行电话沟通，并按要求配合完成各阶段客户提醒服务 福利： 入职即缴纳五险一金，双休、法定节假日正常休息 日常补贴：餐补400元/月，交通补贴240元/月，话费补贴160元/月，高温补贴300元/月（6-9月发放），端午中秋福利合计800元，春节福利1000元，夏日慰问金200元，生日慰问金300元 特殊关怀：结婚、生育、住院可享1000元补贴

【高薪诚聘】度小满线下推广专员火热招募中！ 想增收+练能力有销售或信贷背景者优先（行业新人享一对一辅导底薪最高达5200元，每月按所有客户在贷余额参与绩效分红勤奋务实，月入过万不是难事同行从业者、信用卡部门人员、POS相关从业者优先录用实践表明，这几类人才——普遍表现突出

工作内容： 业务经理助理岗位主要协助业务经理完成客户邀约工作，服务对象为实际运营中的个体工商户或有限公司等经营主体 行业经验： 不限专业背景，具备销售相关工作经验者优先，有金融行业从业经历者更易快速适应岗位要求 教育背景： 高中学历及以上均可报名