岗位职责： 负责公司产品的销售 客户的维护 老带薪，一对一，上手简单 福利待遇： 1、试用期5000，转正5500+提成，试用期一个月 2、包吃住，家电齐全，拎包入住 3、不定期举行团建，生日会等娱乐活动 4、上班时间（八小时制）法定节假日正常休息 任职要求： 1、17~23岁，学习态度良好，经验不限 2、独立能力强，具有良好的环境适应能力 3、想锻炼自己，丰富自己的阅历，有良好的工作态度

岗位职责： 1、根据区域下达的业绩任务及资源使用规范，将销售目标细化分解至渠道、客户、SKU等维度； 2、支持经销商达成既定销售指标； 3、按照经销商开发计划，甄选潜在客户并整理资料提交上级审核，对审核通过的客户完成开户流程； 4、制定联合生意发展计划（JBP），同步跟进经销商人力与车辆配置的落实情况； 5、监督经销商在产品进、销、存各环节的执行与管理； 6、规划辖区内经销商的市场分销通路，确保终端销售网络全面覆盖； 7、维护区域市场价格体系及市场运营秩序； 8、结合销售目标与核心任务，拟定费用投放方案； 9、基于费用使用数据，评估投入产出效率，优化单店销售产出； 10、统筹管理经销商DSR团队，定期开展培训与业务指导； 11、指导并推动经销商DSR人员熟练操作公司信息系统； 12、配合经销商设计DSR激励机制，促进分销目标达成。 任职资格： 1、知识-专业知识：掌握市场营销相关理论与实践知识； 2、知识-工具应用类知识：熟练运用各类办公软件（如PPT、Excel等），具备良好的数据分析与汇报呈现能力； 3、经验-教育程度：大专及以上学历； 4、经验-工作经验：具有一年以上快消行业工作经验，有经销商管理背景者优先； 5、能力-通用能力：具备良好的沟通协调、团队协作、结果导向和客户意识； 6、能力-专业能力：具备经销商运营管理与服务支持能力、营销方案落地执行能力、终端网点维护能力及费用管理能力。 其他要求： 本地招聘，需具备一定的市场业务实操经验和客户管理能力。

岗 位: 开发专员 薪 资: 4000+ 休 息: 单双休 年 龄: 25-40岁 性 别: 不限 人 数: 5人 我们期待这样的您： 1. 普通话流利，沟通表达能力强。 2. 具备强烈的责任心、进取心以及出色的执行力，对销售工作充满热情。 3. 拥有1年以上To B（对企业）端电话销售或面销经验，有成功案例者优先。 岗位职责： 1. 负责通过电话与公司分配的意向客户进行初步沟通，建立联系并添加微信。 2. 通过微信向客户传递公司服务项目资料，进行专业解答与跟进。 3. 主动邀约客户进行线下会面，通过深度洽谈，促成业务合作。 4. 负责已合作客户的日常关系维护与售后服务工作，提升客户满意度和续约率。 5. 高效完成上级领导交办的其他相关工作任务。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升销售效能 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，具备较强的责任心与团队协作意识

我们这边是苏州智华公司，05年成立，经过21年的发展全国三百多家分公司6000多名同事，专门针对中小企业老板做企业管理培训的。 诚招想干事，想高收入，不安逸于现状的小伙伴加入。 前期工作内容非常简单，打电话邀约中小企业的老板见面就行，有领导带你成交。 满足人才的四大需求 第一点在我们智华公司，他是多劳多得的。没有吃大锅饭的现象，你付出的越多，收获也就越大。 第二点就是我们这边提供学习的机会，不仅可以学到销售能力的提升，还可以学习怎么样当主管，当经理，甚至学习怎么样做老板。 第三点就是晋升的空间，我们清晰的晋升标准都是贴在墙上的，不需要看任何人的脸色，你有结果就可以上。 第四点就是你达到分公司总经理的标准，你可以自己开一家属于你自己的分公司。 有点想法的伙伴，你可以和我聊一聊，也可以来我们公司了解了解。不要轻易失去这次改变人生的机会。

诚聘销售精英 我们正在寻找一位具备狼性与专业度的销售人才，与团队共同开拓市场版图，实现业绩高增长。 岗位职责 1. 业绩达成：负责指定区域或产品线的销售任务，制定个性化销售策略，完成季度/年度业绩指标。 2. 客户开发与维护：主动挖掘潜在客户资源，建立并维护良好的客户关系，提升客户忠诚度与复购率。 3. 市场拓展：关注行业动态与市场需求，拓展销售渠道，探索新的业务增长点。 4. 合同跟进：负责、合同签订及款项回收等全流程跟进工作。 任职要求 1. 经验与能力：有1-3年及以上销售经验，具备敏锐的市场洞察力和客户开发能力，有相关行业资源者优先。 2. 素质与心态：目标感强，抗压能力突出，具备良好的沟通表达、谈判技巧和团队协作精神。 3. 职业素养：工作积极主动，责任心强，具备优秀的学习能力和应变能力。 4. 有大健康，银发经济相关从业经验或者资源优先 我们提供 1. 高额提成，上不封顶，多劳多得。 2. 清晰的成长路径：完善的培训体系与晋升通道，助力个人职业快速发展。 3. 积极的团队氛围：年轻、活力、进取的团队，共同奋斗，共享成功。 联系方式 有意者请联系：[联系电话/邮箱] 公司地址：[公司地址] 期待你的加入，与我们并肩共创辉煌！

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1、承接公司下达的任务与目标，结合区域实际状况，制定切实可行的投资、EPC及招采项目实施计划与阶段性目标，确保年度任务指标顺利完成； 2、主动拓展城市级规模化优质停车场资源，分析城市交通网络与运营车辆分布特征，绘制区域内的交通热点图、运营车辆活跃区及现有充电站分布图，通过数据匹配与现场踏勘，精准锁定具备建设社会快充站潜力的停车场，并快速推进签约落地； 3、协同方案工程师完成投资项目的技术方案设计与收益评估，依据项目实际情况开展投资核价工作，熟悉各业务环节流程，高效挖掘并抢占优质资源； 4、积极对接符合标准的城市级或区域级战略合作伙伴，发掘并积累高质量意向客户资源，牵头组织招商推介活动，实现投资、EPC和招采类项目的批量合作签约； 1、本科及以上学历，具备3年以上充换电领域相关工作经验； 2、具有充电或储能业务市场开拓经验者优先，拥有一定客户资源者优先录用； 3、热爱市场拓展岗位，普通话标准，具备出色的沟通表达能力； 4、工作态度积极，具备较强的市场敏锐度与商务谈判技巧； 5、在项目后期施工、运营及运维阶段，能有效协调合作单位，配合运营、工程管理与运维团队推进项目执行，保障线上线下的引流推广与营销活动有序开展，提升充换电站的功率利用效率； 6、掌握所在区域内各地市关于充换电基础设施的补贴政策，了解国家及地方层面新能源产业相关政策法规，把握行业发展趋势，创新性推进各项工作。

底薪8000，发展机会多多!不加班，想赚钱的抓紧！1.5h午休，单休、正常法休 新人底薪8000+提成10%-45%+奖金3k-3W，在职员工均薪1.5W+ 各个节日福利，每周三下午茶、每月2-3次团建 公司提供精准的客户名单，不刷KPI，不收任何费用，面试通过第二天可以上班，诚心招聘!入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教，不聊一下怎么知道合适不合适。公司氛围好年轻化工作内容简单，、上手快，室内办公，节假日带薪休假。不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力。 年龄要求20-35之间，优秀的可放宽

负责KTV酒水推广与销售，维护客户关系，提升包厢消费，配合门店活动完成业绩，热情主动、沟通能力强。

目前招聘包装工320一天，月综合工资8600。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价320一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入8600元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-50周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午10点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏扬州

安排免费吃住，直接到厂区面试，无任何套路，厂区签合同有保障。 ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：28/小时，白班308/天，夜班补贴20，可预支，包食宿，可预支。 小时工：28/小时，白班308/天，夜班补贴20，可预支，包食宿，可预支。 小时工：28/小时，白班308/天，夜班补贴20，可预支，包食宿，可预支。 【可以预支工资在职满20天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工：保底薪资308/天，绩效奖金500-2500，综合薪资8500-9000元，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤300元，岗位津贴500元，每季度递增500元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：薪资准时发放（节假日提前发放），不拖不压。 【招聘要求】 1：16-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调 热水 电视 宽带无线俱全。 4、公司设有职工福庆礼金，生育礼金，丧葬礼金，公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验，简单易操作，可坐着作业，无任何辐射，无危险性，不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 工作地点在杨州大众联合工业园，直接到厂区门口报道，无收费，无套路。

淮安市淮安区招水电工，万达内部施工，有电工证，年龄55岁以下

工作内容： 1. 驾驶4.2米厢式货车，负责公司货物的转运（如纸箱和托盘）。 2. 省内及周边城市配送，当天往返或长途驻外。工作内容：招聘货车司机，开4.2m箱式货车，仓对仓送货 3.具备C1，以上驾驶证都可以，22周岁-49周岁 原标题：《淮安招送货司机，直招》

安排免费吃住，招聘生产普工操作工，直接到厂区面试，无任何套路，厂区签合同有保障。 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】 小时工：23-25/小时，白班250-275/天，夜班补贴20/天，可预支，包食宿，可预支。 小时工：23-25/小时，白班250-275/天，夜班补贴20/天，可预支，包食宿，可预支。 小时工：23-25/小时，白班250-275/天，夜班补贴20/天，可预支，包食宿，可预支。 【可以预支工资在职满20天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工：保底薪资260/天，绩效奖金500-2500元，综合薪资7000-8500元，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7500元/月，另外全勤300元，岗位津贴500元，每季度递增500元底薪工龄奖。 【工作时间】 1.公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2.加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3.薪资准时发放，不拖不压。 【招聘要求】 1.18-55周岁，不限学历，不限经验。 2.持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作。 【福利待遇】 1.公司为每位合同制员工缴纳社会保险。 2.公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选。 3.公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全。 4.公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1.所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2.公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升。 工作地点在江苏扬州。

招聘珠宝销售顾问。 要求高中及以上学历，擅长沟通，有销售经验者优先录用，零基础可带薪培训。 薪资福利包括底薪、高额提成、五险及节日福利。 工作地址位于薛家湾华翼购物广场一楼。

岗位职责： 1. 负责分店销售并达成目标 2. 提供优质服务 3. 处理顾客查询、退货、维修等售后服务 4. 按指引收/摆货，准确点存各类货柜，保持饰柜、货品清洁及货牌整洁 任职要求： 1. 喜爱销售工作，有珠宝/手表/奢侈品行业经验优先 2. 有较强的学习能力，责任心 注：“薪酬范围显示数据仅作参考，将执行公司薪酬制度。”

岗位职责： 1. 负责分店销售并达成目标 2. 提供优质服务 3. 处理顾客查询、退货、维修等售后服务 4. 按指引收/摆货，准确点存各类货柜，保持饰柜、货品清洁及货牌整洁 任职要求： 1. 喜爱销售工作，有珠宝/手表/奢侈品行业经验优先 2. 有较强的学习能力，责任心 注：“薪酬范围显示数据仅作参考，将执行公司薪酬制度。”

岗位职责： 1. 负责分店销售并达成目标 2. 提供优质服务 3. 处理顾客查询、退货、维修等售后服务 4. 按指引收/摆货，准确点存各类货柜，保持饰柜、货品清洁及货牌整洁 任职要求： 1. 喜爱销售工作，有珠宝/手表/奢侈品行业经验优先 2. 有较强的学习能力，责任心 注：“薪酬范围显示数据仅作参考，将执行公司薪酬制度。”

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戴楼镇建路3号企业销售员｜5人｜学历不限，年纪30以内，男女不限；丰富销售经验的可放宽；经验不限，小白也可，欢迎实习应届一起成长学习；要求：有韧性，善于与人沟通｜月薪：2500+提成，缴纳五险｜谷女士｜戴楼镇建路3号

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岗位职责：邀约客户，询问客户是否有法律需求，进行签约 上班时间:8:30～11:30，13:30～18:00，周末单休，月内团建

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教 5.大专及以上学历，专业不限

【岗位职责】 - 负责公司老客户服务维护 - 告知客户相关权益信息 【职位要求】 - 两年及以上工作经验 - 年龄25周岁至54周岁之间，高中以上学历，男女不限 【工作时间】 - 六小时工作制 - 工作时间可自主安排 【薪资福利】 - 收入上不封顶 - 五险一金|周末双休|年底双薪 - 不定期旅游+年终奖+节日福利

岗位名称：法务咨询/企业服务 销售专员 工作地点：淮安市清江浦区万达公寓1号楼3单元2717 薪资范围：10000 - 30000元（上不封顶） 【岗位职责】 1. 客户开发：通过电话、微信、上门拜访等方式，开发淮安本地中小企业客户，挖掘企业在法务咨询、合同审核、债务纠纷、业务外包等方面的需求。 2. 产品销售：向企业客户推广公司的法务服务及企业管理咨询产品，完成签约与销售转化。 3. 客户维护：跟进客户从意向到成交的全流程，建立良好的长期合作关系，保障服务体验。 4. 业绩达成：严格执行公司销售计划，积极完成个人业绩指标。 【任职要求】 1. 野心要大：渴望高薪，不满足于死工资，抗压能力强，能在快节奏环境下工作。 2. 经验不限：有企业服务、销售、保险、房产、信贷、法务助理等销售经验者优先；优秀小白只要敢闯敢拼，公司也愿意培养。 3. 沟通能力强：思维敏捷，表达清晰，具备良好的商务谈判能力和客户开发意识。 4. 学历/年龄：学历不限，年龄不限，只看能力和业绩！ 【我们提供】 1. 薪资结构：无责底薪（4000起）+ 邀约奖+高额提成（高比例）+ 开单奖 + 年终奖，综合薪资1.5W+，销冠月入3-5W不是梦。 2. 培训支持：入职带薪培训，产品知识、销售话术、法律基础手把手教，不用你是法律专家也能成交。 3. 工作环境：位于万达商圈，交通便利，团队年轻有活力，氛围轻松。 4. 晋升通道：销售专员 -> 资深销售 -> 销售主管 -> 销售总监（晋升机制完善，快速提拔）。

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电话邀约客户上门办理贷款