招聘销售员，男女不限，35岁以下，要求1-3年的工作经验，联系电话：

工作内容：利用公司提供的高质量客户资源，日常通过微信和电话与客户沟通，电话量较少，无外呼压力，无需追求通话时长！客户精准且高效，公司配备工作手机、客户资料及完整沟通话术支持 薪资待遇：无责任底薪4000元＋10%-30%提成＋多项奖金！ 任职要求：有客服相关经验者优先考虑，无经验也可带教，操作简单，上手快，完全不用担心学不会 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，不加班！不加班！不加班 公司福利：定期组织团建活动，提供下午茶、小零食等贴心安排 团队氛围融洽，同事友善，领导亲和，工作环境轻松愉快！！！渴望高收入、追求高薪的你欢迎加入

工作内容：利用公司提供的精准客户资源，日常通过微信和电话与客户沟通，电话量少且客户质量高，无拨号压力，无需刻意延长通话时间！公司配备工作手机、客户资源及全套支持工具 薪资待遇：无责底薪＋10%-30%提成＋多项奖金！入职首月额外享1000元奖励 任职要求：有客服经验者优先，若无经验也有人带教，工作内容简单易上手，无需担心学习问题 工作时间：8:30-12:00，1:30-18:00，不加班！不加班！不加班 公司福利：定期组织团建活动，提供下午茶、小零食等 团队氛围融洽，同事友善，领导亲和，工作环境轻松愉快！！！适合想多劳多得、冲刺高收入的你

工作内容：使用公司提供的精准客户资源，日常主要通过微信和电话与客户沟通，电话量较少，无拨号压力，无需刻意延长通话时间！客户资源精准且充足，公司配备工作手机、客户资料及完整沟通话术支持 薪资待遇：无责任底薪＋10%-30%提成＋多项奖金！ 任职要求：有客服相关经验者优先考虑，若无经验也无需担心，全程有人带教，操作简单，轻松上手 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，不加班！不加班！不加班 公司福利：定期组织团建活动，提供下午茶、小零食等贴心安排 团队氛围融洽，同事友善，领导亲和，工作环境轻松愉快！！！期待想多劳多得、追求高收入的你加入

公司提供优质客户资源（配备标准话术），先通过电话与客户沟通，有意向的客户添加微信深入解答，最终邀约签约，主管全程协助谈单（带薪培训） 底薪4500+开单奖励+提成+五险+年终奖+绩效奖金，综合收入6k-12k 工作时间8:30-12:00，13:30-18:00，法定节假日正常休息，周末双休 团队氛围融洽，定期组织团建旅游、生日会、专业技能培训等丰富节日福利活动

新人首月享1000元奖励 工作内容：从事数码电子产品的回收业务，客户资源由公司精准提供，办公环境为办公室坐班，无需外出。日常工作主要通过微信沟通及少量电话联系完成，通话量极少！ 薪资待遇：无责任底薪+10%-30%高提成+多重奖金！ 任职要求：有销售或客服经验者优先考虑，无经验也可带教，全程指导，上手快，轻松掌握不担心！ 年龄要求：18-30周岁 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，不加班！不加班！不加班！ 公司福利：定期组织团建活动、提供下午茶点、日常小零食等贴心关怀 团队氛围融洽，同事友善，领导亲和，工作环境轻松愉快！想增收、拿高薪的伙伴欢迎加入，一起冲刺目标！

主招涟水县各乡镇都可以，时间自由，无责无底薪，按单提成

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主要工作内容： 我们公司专注于线上数码回收业务，全程线上办公，无需外出跑业务。 公司提供精准客户资源，主要通过电话联系客户并添加微信，后续以微信沟通为主。 工作内容简单：使用公司提供的客户资源，每天只需打少量电话、发微信消息，电话量少且精准，无拨号压力，不考核通话时长！公司配备工作手机、客户资源及完整话术支持。 薪资待遇： 无责底薪＋10%-30%提成＋多项奖金！新员工入职首月额外享1000元奖励！ 任职要求： 有客服相关经验者优先考虑，无经验也可带教，工作轻松易上手，无需担心学习问题。 工作时间： 8:30-12:00，13:30-18:00，不加班！不加班！不加班！ 公司福利： 定期组织团建活动，提供下午茶、小零食等日常福利。 团队氛围融洽，同事友善，老板亲和，工作环境轻松愉快！想多劳多得、追求高收入的欢迎加入！

1.工资：底薪5000（含五险）+高额提成（提成可超万元），只要执行力强，完成公司既定任务，月收入稳定在6000～17000元 2.无需经验，公司提供一对一免费培训，全程线上沟通，不涉及电话销售与线下推广，办公环境配备全天空调，试用学习周期仅需7天 3.工作时间：9:00-11:30，14:00-17:30，周末双休，法定节假日正常休息

招聘靠边熟练工可做到过年，

明天省淮安市金湖湾（三中对面）招聘清料工人，日薪160元，当天结算，提供免费餐食。

招聘：仓库管理员 薪资：5000-7000 岗位职责： 1、负责公司纱线的收发； 2、负责与业务员对接，根据需求对纱线进行分类、整理； 任职要求： 1、专科及以上，物流专业优先 2、细心、有耐心、沟通能力较好

岗位名称：开孔打磨工；亚克力浴缸画线、钻头引孔打磨切割工程师。 岗位要求：1.高中及以上学历；2.年龄在3545岁之间；3.能吃苦耐劳，有较强责任心，具备生产进度控制、异常协调解决能力，逻辑清晰，学习能力强。 薪资待遇：月薪50008500元，五险一金，免费工作餐以及各种福利待遇。招工人数：1人。

招聘：工人 50岁以下 搬水泥预制板 重量70斤一块 产量计件 工资月结 联系电话 工作地点： 淮安市楚州区 范集镇

招聘：派单老师（底薪+高提成） 薪资：3000-8000元/月 职位描述：根据客户需求匹配合适家政，以家政大姐个人想法规划合适工资岗位，客情维护，提供优势服务 任职要求：20~45岁之间，有良好的沟通能力，有责任心和服务意识，有销售经验优先 工作时间：8:30~12:0014:30~18:00八小时工作制，上六休一 薪资福利：综合薪资3000~8000+底薪+高提成+绩效+月休4天+节日福利+晋升空间 有意者请投递简历。

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

负责客户邀约进店，茶水接待，沟通 良好的沟通能力，有上进心，责任心，认真负责 八点-五点半月休四天根据自己时间安排 福利：节假日调休，过节有礼，工作餐，社保 薪资待遇:底薪三千，提成另算，

待遇：包吃住，月休三天，免费培训 时间：能上晚班 工资：3天一结，日结 任职年龄：18～28

职位名称: 银行保险客户经理（外勤岗） 岗位职责: 1.网点经营与产能提升 -负责银行网点（中/农/工/建/邮储等）关系维护，制定个性化经营策略，提升网点保险业务产能； -定期分析网点客流量、销售数据及市场动态，提出优化方案并落地执行。 2.培训与销售支持 -对银行理财经理开展产品培训、销售技能辅导及合规督导； -协助银行人员完成客户筛选、需求分析、保险方案设计及签约跟进。 3.客户服务与售后 -处理保单初审、单证配送、保全代办及理赔协调等全流程服务； -策划并执行网点沙龙、客户答谢会等营销活动。 4.合规与风控 -确保业务开展符合监管要求及公司合规标准，妥善处理客户投诉。 任职要求: 1.基本条件 -年龄22-45周岁，大专及以上学历（能力突出者可放宽至高中）； -金融行业违规记录及刑事犯罪记录。 2.经验能力 -1年以上销售经验（保险/银行/金融从业者优先），具备市场开拓及客户谈判能力； -熟练使用Office软件，能独立制作数据分析报告及保险方案。 3.核心素质 -抗压能力强，适应高频网点走访及业绩目标导向工作模式； -具备优秀的口头表达、培训授课及跨部门协作能力。 薪酬福利: -薪资结构：底薪（5000-10000元）+绩效奖金（业务提成+品质奖金）+年终奖； 福利保障：周末双休、法定假日休假; 补充商业保险和医疗保障完善; 团建活动频繁、团队氛围友好; 签约培训+内部培训，完善的培训体系助您更快晋升。 晋升通道：明确职级晋升路径（客户经理→高级经理→区域总监），晋升方式透明 工作地点: 覆盖淮安市主要银行网点

本人招聘全职或兼职推广员，人数不限，时间自由，不用打卡，男女不限，年龄，文化程度没要求，工资每天最低200到1000一天，有意者联系我

职位名称: 银行保险客户经理（外勤岗） 岗位职责: 1.网点经营与产能提升 -负责银行网点关系维护，制定个性化经营策略，提升网点保险业务产能； -定期分析网点客流量、销售数据及市场动态，提出优化方案并落地执行。 2.培训与销售支持 -对银行理财经理开展产品培训、销售技能辅导及合规督导； -协助银行人员完成客户筛选、需求分析、保险方案设计及签约跟进。 3.客户服务与售后 -处理保单初审、单证配送、保全代办及理赔协调等全流程服务； -策划并执行网点沙龙、客户答谢会等营销活动。 4.合规与风控 -确保业务开展符合监管要求及公司合规标准，妥善处理客户投诉。 任职要求: 1.基本条件 -年龄20-45周岁，大专及以上学历； -无金融行业违规记录及刑事犯罪记录。 2.经验能力 -1年以上销售经验（保险/银行/金融从业者优先），具备市场开拓及客户谈判能力； 3.核心素质 -具备优秀的口头表达、培训授课及跨部门协作能力。 薪酬福利: -薪资结构：底薪+绩效奖金（业务佣金+品质奖金+方案奖励）； 福利保障：双休、法定假日休息; 签约培训+内部培训，完善的培训体系助您更快晋升。 晋升通道：明确职级晋升路径，晋升方式透明 工作地点: 覆盖淮安市主要银行网点 公司背景： 中国人民人寿保险股份有限公司（简称“人保寿险”）成立于2005年11月，是中国人民保险集团（PICC）旗下专业经营人身保险业务的核心子公司。截至2025年，公司注册资本达257.61亿元，在全国设有36家省级分公司、近3000家分支机构与服务网点，形成覆盖城乡的立体化服务网络。作为国有骨干金融企业，人保寿险深度融入国家健康养老保障体系建设，通过“保险+科技+服务”创新模式，提供涵盖人寿、重疾、年金、意外及健康管理的综合保障方案。2024年原保险保费收入突破千亿元，服务客户超1.2亿人次，市场份额稳居行业前三。

1.工资：底薪5000（含五险）+高额提成（提成可超万元），只要具备执行力，达成公司设定目标，月收入稳定在6000～17000元 2.无需相关经验公司提供一对一免费带教培训，全程线上交流对接，不涉及电话销售，无线下推广任务，办公环境配备全天空调，试用学习周期仅为7天 3.工作时间9：00-11：30，14：00-17:30下班每周双休法定节假日正常休息

岗位职责： 1、合理规划销售方案，按计划开展客户拜访，达成区域销售目标。 2、负责区域内现有客户的维护与管理，积极拓展新客户资源。 3、实时了解区域内竞争品牌动态及相关市场信息。 4、保持积极工作态度，深化客户关系，提升公司及产品口碑与客户满意水平。 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄25-33岁，具备大专或以上学历； 2、有2年以上快消品或食品行业销售工作经验，具备良好的沟通与销售能力； 3、能够适应销售工作带来的压力； 工作区域：淮安市及周边

我们提供： 1、薪资待遇：无责底薪4500+8-20%提成+绩效奖金+开单奖+年终奖+五险+节日福利 2、工作时间：8:30-12:0013:30-18:00+周末双休+法定节假日 3、关于培训：入职即享带薪培训，由主管与团队资深成员一对一指导 4、关于晋升：专员-资深-高级 【薪资构成】 高底薪+高提成+额外绩效激励 普通表现5000-6000+ 踏实认真7000-8000+ 积极投入月入过万起步上不封顶 不欢迎混日子者无需表面功夫奉行多劳多得 【办公条件和环境】 1、公司配备精准客户资源、办公电脑及工作手机，无需外出扫街 2、标准写字楼办公，环境整洁安静，无污染无噪音无健康隐患，四季恒温 【工作内容】 1、初期通过电话方式与客户沟通，掌握其实际需求 2、添加微信持续维护，深入挖掘需求并匹配相应企业服务方案 3、最终邀约客户至公司完成签约 【你需要具备的条件】 1、大专及以上学历（含非全日制），接受应届毕业生，年龄23-36岁 2、表达流畅，性格开朗，具备一定学习能力，对销售工作有热情 3、具有团队合作意识，能承受一定工作压力

一：岗位职责：平安银行“卡管家”是信用卡中心核心金融服务权益包产品，涵盖安心还款、安心用卡、卡管家悦享兑三款产品，为信用卡用户提供违约减免、卡片保障、支付优惠、健康服务等多元权益，是银行重点推广的增值服务类业务。 二：工作内容： 1.依托银行官方客服电话外呼系统，对接信用卡用户，提供专业增值服务。 2. 负责信用卡“卡管家”系列产品（安心还款、安心用卡、悦享兑）的推广：向信用卡客户介绍产品权益、价格，精准匹配客户需求并促成办理。3. 积极参与部门及小组各类活动，主动发挥个人特长，助力团队协作与文化建设； 5. 严格遵循工作规范，全力推进业务落地，确保个人KPI指标达成并力争突破。 三：工作时间9-6.30薪酬保护2个月无责底薪+提成 四：岗位优势： 1. 产品体系完善：覆盖还款保障、用卡安全、生活优惠三大场景，满足用户多样需求，市场接受度高； 2. 权益实用高频：含违约减免、挂失换卡、健康服务等刚需权益，客户感知价值强，推广难度低； 3. 数据表现稳健：接通率45%-53%、续订率超90%，业务复购性好，助力员工稳定出单； 4. 银行官方背书：依托平安银行品牌信用，客户信任度高，外呼转化更高效。 五：任职要求： 1、大专及以上学历，有相关工作经验者可放宽至中专/高中； 2、会使用电脑并完全熟练拼音或五笔打字； 3、性格开朗大方，有积极向上的心态； 4、思维缜密、积极主动，抗压性好； 5、良好的团队合作精神和客户服务意识； 6、身体健康，征信当前无逾期，无不良记录；； 7、有电销经验者优先。

有较强业务沟通能力，善于表达和交往，外表气质佳，男女不限，年龄25—55。工资底薪加提成，包吃住，公司提供交通工具。

岗位职责： 1.负责线下市场的推广与产品销售，在指定区域（如商圈、社区、门店等）开展地推活动，挖掘潜在客户资源。 2.主动与目标客户沟通，清晰介绍公司产品或服务内容，解答疑问，推动成交达成。 3.汇总市场一线反馈及竞争对手动态，定期上报并提供可行性改进建议。 4.持续维护客户关系，促进重复购买和口碑推荐，确保完成每月销售任务。 5.落实公司制定的推广方案，保障执行质量，增强品牌在区域内的知名度。 6.协调处理产品相关的售后对接与沟通事宜 任职要求： 1.工作踏实认真，有销售或地面推广经验者优先考虑。 2.性格外向开朗，具备较强的表达与沟通能力，能承受工作压力，吃苦耐劳。 3.注重目标达成，以结果为导向，适应高频次的外勤推广节奏。 4.具备团队合作意识，遵守工作安排与管理规范。 5.有餐饮行业推广经验者优先加分 薪资福利： 底薪+高提成（上不封顶）+绩效奖金+涨薪机制 带薪培训+晋升机会（可转管理岗） 交通/餐补+团队激励活动

技能要求： 具备快消品领域相关从业背景 岗位职责： 1、负责系统内客户订单的匹配、发货安排及交付进度跟进； 2、结合水果销售周期预估订单需求，及时推动库存周转，有效控制损耗以降低运营成本； 3、统筹所辖区域卖场促销人员管理，落实商品陈列规范与库存管理工作； 4、收集市场动态及竞品信息，为公司销售策略优化提供数据支持； 5、依据销售目标科学规划促销方案，并推动促销活动落地执行； 6、配合客户经理开展客户关系维护工作。 任职要求： 1、本科及以上学历（表现优异者可放宽至大专）； 2、有意愿在快消行业深耕发展，工作积极主动，学习能力突出，具备良好沟通协作意识； 3、具有2年以上连锁零售行业工作经验，拥有KA卖场生鲜管理经验者优先； 4、能接受短期出差及门店巡查任务。