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岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2. 面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3. 收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4. 协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3. 能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

1. 走访成都市区棋牌室、网吧、便利店，洽谈产品入驻、铺货合作 2. 产品介绍，讲解草珊瑚浓茶含片卖点，维护意向商户 3. 也可自主零售推广（自推形式），零售订单同样算提成

通过互联网 地推方式拉新 一单30左右 可免费教学 宝妈学生均可

岗位职责： 1.负责京东七鲜APP的推广服务内容; 2.采取点位推广和社区推广的方式，每日参加早会，明确当日拉新客户的服务需求目标，以及拉新的流程，领取赠品； 3.指引顾客下载APP，完成购买，服务好用户体验，为用户的获取和留存负责； 4.关注用户体验，提升社区品牌形象，提升社区渗透率。 任职要求： 1.大专以上学历,优秀者可适当放宽，具备良好的沟通表达能力和执行力； 2.具有良好的服务意识和高度的工作热情，积极主动的工作态度，具备独立工作能力和抗压能力； 3.有强烈的赚钱欲望和自驱力，乐于接受挑战,适应快速变化的工作环境； 4.有正确企图心，品行端正，无不良嗜好，前置仓地推拉新经验者优先。

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1.工资：底薪5000（含五险）+高额提成（提成可超万元），只要具备执行力，达成公司任务目标，月收入稳定在6000～17000元 2.无需相关经验，公司提供一对一免费培训，工作以线上交流为主，无需电话沟通，无需外出推广，办公环境配备全天空调，试用及学习周期仅需7天 3.工作时间9：00-11：30，14：00-17:30，周末双休，法定节假日正常休息

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岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场管理 2. 主动接触目标客户，进行产品介绍、需求挖掘与初步转化，完成每日有效线索收集指标 3. 协同线上渠道开展联动推广，反馈一线市场信息，优化推广策略与话术 4. 维护合作商户或场地关系，确保地推活动合规、有序、可持续开展 5.按时提交推广日报、数据报表及问题总结，支持团队复盘与决策 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消类一线经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，具备简单数据分析意识 5.学历不限，踏实肯干，认同公司品牌与业务方向

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岗位性质：急招，面向有生活压力、想赚钱的求职者。 业务方向：以本地生活为主（如美团、饿了么、充电宝、外勤销售和拉新）。需要有地推销售和快消品经验。 【薪资待遇】 1. 4000有责底薪+绩效提成，综合月入10k+。 2. 日常外勤打卡完成每日任务，一个月只需出勤22天即可。 3. 节假日正常放。 【岗位职责】 1. 负责支付宝官方碰一下N5台式NFC设备、小蓝环和点餐码的线下商户拓展、安装、调试与维护，面向有收银机的商超、餐饮、便利店、水果店等实体商家，免费铺设，快速开通，助力商家升级无感支付； 2.负责线下设备的铺设与推广，协助商家完成设备安装与使用指导； 3. 拓展合作商户资源，完成推广任务并维护良好的合作关系。 【岗位要求】 1. 善于沟通，具备较强的执行力和抗压能力； 2. 有责任心，能适应短期高频次的线下推广工作； 3. 有相关地推经验者优先。

负责涟水县诊所市场开发推广，小白可免费培训。 收入：10000-25000每月 适合勤奋踏实，口才好，性格开朗的业务人员。

朝九晚五 底薪5000+提成 周末双休 工作轻松无压力

1.工资：底薪5000（含五险）+高额提成（提成收入可超万元），只要具备执行力并完成公司下达的任务指标，月收入稳定在6000～17000元 2.无需相关经验，公司提供一对一免费培训，全程线上沟通对接，无需电话营销，不涉及地面推广，办公环境配备全天空调，试用及学习周期仅为7天 3.工作时间9:00-11:30，14:00-17:30，下班准时，每周双休，法定节假日正常休息

本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务，公司产品广泛应用于各类餐饮单店、连锁品牌、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店场景。行业处于快速发展期，市场潜力巨大，公司为全国直营模式，服务覆盖100多个城市，现因业务持续扩张，诚邀长期稳定、踏实肯干的销售精英加入，携手共进，待遇从优，不谈虚的，实干者必有回报。工作灵活自主，晋升通道畅通，产品顺应自动化替代人工的趋势，推广阻力小，若你踏实进取、愿意坚持，欢迎深入沟通。 一、招募职务名称：区域经理 二、岗位职责： 1.开展餐饮客户的开发与深度挖掘，实施客户考察、商务洽谈与综合评估，精准识别客户需求与痛点，并提供针对性解决方案； 2.结合客户实际经营情况，制定匹配的销售政策与合作策略； 3.负责客户前期接洽、招投标流程、合同签订及后续维护等全周期服务工作； 4.处理日常运营事务，包括活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等事项； 5.维护核心合作伙伴关系，提升与餐饮客户关键决策人的沟通质量与合作黏性； 6.落地连锁餐饮客户在所在区域的拓展及售后服务，快速响应并解决客户问题； 7.按要求完成上级交办的其他工作任务 三、任职要求： 1.年龄不超过40岁，具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2.具备陌生客户拜访经验或有餐饮行业相关销售背景者优先录用； 3.思维活跃，沟通能力强，作风踏实，自我驱动明显，能承受高强度工作压力； 4.执行力出色，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能吃苦，心态积极； 5.拥有电工基础知识者优先考虑

岗位职责 负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后支持工作； 落实价格策略调整、合同到期续签及相关回款事宜； 任职要求（有同行业工作经验者优先） 年龄25至40周岁，学历不限（我们更关注实际能力），统招本科及以上学历者优先录用（因公司以技术驱动发展）； 具备商务拓展、地面推广、陌生拜访或餐饮领域从业经历者优先；学历与年龄非决定因素，核心在于投入与回报成正比，付出多少努力即匹配相应收获，这是企业坚持的理念。追求高收入同时期望轻松工作，本岗位无法满足。 薪酬结构 基础底薪3500-6500元，依据城市等级与岗位层级核定； 租赁提成1500元/台+售后服务提成+其他激励奖金； 综合收入按公司薪酬体系及绩效考核动态调整；入职满一年全国平均月薪达17000-25000元，表现优异者可超过30000元。薪资与辛劳并行，我们需要踏实肯干、目标一致的伙伴，成长路径畅通，能力突出者可实现快速加薪、晋升管理岗或带领团队。 入职即签订劳动合同，办理正式入职手续，依法缴纳五险。 作息安排 采用钉钉打卡考勤，无需每日固定坐班，须完成日常外勤任务； 公司规定工作时段为10:00—18:00，享受国家法定节假日，每周日休息。

本人招聘全职或兼职推广员，人数不限，时间自由，不用打卡，男女不限，年龄，文化程度没要求，工资每天最低200到1000一天，有意者联系我