（一）拥护中国的领导，政治素质高，有组织观念和大局意识；（二）遵纪守法，品行良好，无违法犯罪记录，具有良好的职业道德，有较强的事业心和责任感；（三）品貌端正、身体健康，吃苦耐劳、爱岗敬业，具备拟报考岗位所需要的资格条件；（四）具备适应岗位要求的业务能力和身体条件；（五）具有下列情形之一的，不得报名：1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的；3.与岗位所在单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘该单位组织（人事）、纪检监察、审计财务等相关岗位；4.法律法规规定及其他不宜聘用的人员。本次招聘岗位共计141个，详见附件《2024年萧湖国际大酒店有限公司第二批招聘岗位表》，点击阅读原文进行下载查看。招工人数:141个本次社会招聘为滚动招聘，自公告发布之日起接受报名，本公告招聘岗位长期有效，各岗位招满即止（报名时间为工作日上午9:00-11:00，下午13:00-17:00）。工作地址:淮安区北门大街370号萧湖国际大酒店人力资源部

长白班[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]招聘区域服务专员/医保宣传员：1.大专以上学历3000元职业津贴+绩效，学信网可查，年龄要求25-45周岁2.中专或高中学历年龄要求25-50周岁，职业冿贴2000元+绩效奖金本科以上18000+上六休一，上午8:30—11:30下午2:30一5:303.早上8:30一下午5点可面试！4.咨询电话：，具体面谈地址：健康东路30号不响影‬接送孩子，孩上子‬学我们上班[呲牙][呲牙][呲牙][呲牙]

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负责企业招聘

岗位职责：主要使用招聘平台邀约求职者面试岗位要求：20-30周岁，男女不限！经验不限！上班时间：8.30-18.00薪资待遇：底薪3000-5000+招聘提成，综合薪资5000以上，上不封顶，多劳多得！公司员工大多数都是年轻人，工作氛围好，每个月组织团建，节假日带薪休假，节日福利等

薪资：面议人事助理负责人员招聘，服务专员、管理岗位，定岗定薪

工作内容：主要是通过58同城，BOSS等网络平台，发帖子，打电话，给我们合作厂区招工。(没有相关的工作经验者，都可以带薪培训)职位要求男女不限，年龄18-35周岁，工作经历不限身体健康，会简单电脑会打字(要求不高只负责招人有销售经验者优先)薪资待遇入职前三个月：有责底薪4000+10%提成，业务能力根据自己而定，不上线三个月后:1000固定底薪+提成50%，月薪5000--8000元/月，上不封顶(准时发薪)不定时发放奖励小奖金。工作时间早上8:15-11.30-下午1:00-6:15，上六休一，长白班，恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，电脑。公司不定期组织免费旅游、全程公司免费安排。

招‮办聘‬公室招聘专员HR年龄18-35岁，男‮不女‬限要‮会求‬使用办‮软公‬件，沟通‮力能‬好，责任心8.00-17.008小‮上时‬六休一无责底薪3100元1000绩效提成，月‮综薪‬合4500-8000工作‮围氛‬好，想来‮联的‬系我

☞想找工作的机会来了诚聘数名招聘专员[庆祝][庆祝][庆祝]年龄：18-38周岁负责给各大单位、企业招聘人员，有人教会办公软件操作，办公室办公，环境好、氛围好[红包][红包]综合薪资5000-8000+社保微信同号:地点:淮安区和涟水开发区

招聘专员岗位职责：1、专职招聘岗位，完成岗位招聘任务；2、准确理解岗位招聘需求；3、利用各种招聘工具、招聘平台进行简历筛选、人员沟通、电话面试、候选人通过与不通过的沟通维护；4、根据部门发展需求，确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划，发布职位需求信息；5、调查公司所需人才的存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；任职要求：1、大专以上学历，专业不限；2、优秀的沟通协调能力、良好的人际理解能力；3、对招聘保持热情；4、能接受以在线沟通为主的工作形式；5、该岗位须承受较高的工作压力，请投简历前仔细阅读，思考之后再投。6、有招聘工作经验优先考虑；

招聘A2集装箱驾驶员,负责淮安、宿迁、徐州的大箱专线运输

周二招聘需求更新【电工岗位】◆上海#现场试工#电工，工价38；管吃住，长期活，后期要配合出差，必须有2年及以上汽车自动化相关设备经验（靠谱做过的优先）◆淮安比亚迪需要4个电工电工33-38包吃住桥架工工价33-38包吃住会点接线优先安排工期大概10-15天项目结束一周内◆宜兴#现场试工#电工：36元/H#电工调试（需电工证）：38元/H工期到12月底，提供吃住，会气路，锂电调试经验，做过欧标设备，需要配合出差；【工程师岗位】◆杭州钱塘区#面试#出图员，工价60，3D转2D#机械设计，工价80-110，面试定级定价，有住餐补20/天，工期1个月，◆深圳观澜&常州#现场试工#机械设计，工价100，管住餐补20，工期1个月，要求3年以上非标自动化，3C线体经验；李工

明天下午楚州需要2个熟手小工半天

厂区直招，需入职的员工，投递简历，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！1、订单多，工资330/350一天天！2、不强制休息，多劳多得3、综合收入到手不低于8500元4、报销路费，当天入职，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳五险一金6，入职签合同，工资有保障一、【薪资构架】1.月收入：8500-10000元！现在是旺季加班比较多招聘要求：2024年火热招聘招聘正式工一小时工（自由选择）小时工白班33一小时，夜班35一小时、【待遇福利】1、有超市，网咖，图书馆，篮城坏，银行，健身房等基础设施齐全。2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wfi等。有米饭、面食，画条、馒头、饺子、吃饱为止了3、金勒奖800元/月；绩效奖500元/月；岗位津贴1500/月4、保险：缴纳五险一金，离职时可转出和退保。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋开。6、工作地点：江苏无锡7、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。-【招聘要求】1、年龄：16周岁---53周岁（男女不限）2、元传染性疾病，无不良嗜好。3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。一四，【工作内容】产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（坐着上班）有意向请直接投递一份简历！！！

招4.2米高栏司机2名 4.2米厢货司机2名6.8米高栏司机1名均能外出的能吃苦耐劳、有责任心联系电话

招聘厂区驻厂工作内容:1、负责项目上员工的面试、入职培训、劳动合同签订及离职手续的办理。2、负责项目上员工宿舍的管理。3、负责协助甲方做好突发事故等异常事故处理。4、准确快速得知业务消息，并及时向上级反馈。5、负责汇总每日工作数据并进行提报。招聘要求:18-45周岁，应变能力强，沟通能力良好。薪资待遇:试用期(1个月):5000元/月。转正:6000元/月(底薪+提成+年底分红)食宿方面:包吃包住，厂区食堂，菜品多样化，住宿4-6人间，有独立卫生间，空调，热水器，WIFI等生活用品!联系电话：（）+++++++++

招聘职位： 行政/文员/人事类职位描述：工作时间：上午：8:30-12:00、下午：13:30-18:00【※公司福利：全勤奖，工龄工资、提供节日福利※】1.店铺日常维护运营工作，日常产品的上下架，优化等2.顾客关系维护，跟进客户需求和反馈，及时解决客户问题3.主要负责电商客服，进行有效跟踪，做好售前指导、售中引导、售后服务等工作4.每月及时进行订单的统计以及核对5..熟练操作常用的Word、Excel等办公软件6.完成上级交代的其他事务【◇岗位要求：认真仔细，沟通能力，协调能力，执行能力，性格开朗，品行端正，积极主动，工作负责◇】有意者联系电话或加V：153****6867 公司地址：信丰县5G产业园月薪： 3000-5000元/月

东园风鸣食品厂急聘人事文员(工资面议)福利：满勤+工龄+绩效+节日福利+职位补贴+年终福利＋生日福利欢迎加入我们的大家庭☎：小陈

招聘：人事行政实习生薪资：3000-3499岗位职责负责日常人事行政支持工作，包括不限于会议支持、公文起草、统计等。任职要求1、本科大四在读学生，专业不限；2、每周至少4天实习，至少4个月，半年以上优先考虑；3、熟悉office软件；4、认真负责，性格开朗，沟通表达能力、主动性强，具备良好的服务意识；5、善于学习和思考，有较好的应变能力和协调能力。薪酬：按照出勤天数，100至120元/天，另餐补20元。工作地点：广州市天河区。简历投递邮箱：

招聘职位：职位描述：行政人事专员岗位职责:　　1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;　　2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;　　3、公司内部员工档案的建立与管理;　　4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;　　5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;　　6、负责考勤及工资绩效的核算;　　7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;　　8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;　　9、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;　　10、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行;　　11、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划;　　2、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象;　　13、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;　　14、制定岗位晋升、下调策略，报批通过后加以监督执行;　　15、制定薪酬上调、下调策略，报批通过后加以监督执行;　　16、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;　　17、负责管理劳动合同、保密协议以及各类人事行政文档;　　18、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;　　19、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;　　20、其他突发事件的处理。要求：1.三年以上行政、文秘、前台、人事专员工作经验。2.执行力强，工作细致认真，办公软件使用熟练。3.性格开朗，能承受较大压力的工作。 公司地址：新厂地址：乐平市乐港镇杨范月薪： 4000-5000元/月

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