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招聘专员岗位职责:
1、专职招聘岗位,完成岗位招聘任务;
2、准确理解岗位招聘需求;
3、利用各种招聘工具、招聘平台进行简历筛选、人员沟通、电话面试、候选人通过与不通过的沟通维护;
4、根据部门发展需求,确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划,发布职位需求信息;
5、调查公司所需人才的存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;
任职要求:
1、大专以上学历,专业不限;
2、优秀的沟通协调能力、良好的人际理解能力;
3、对招聘保持热情;
4、能接受以在线沟通为主的工作形式;
5、该岗位须承受较高的工作压力,请投简历前仔细阅读,思考之后再投。
6、有招聘工作经验优先考虑;
2024-08-09 17:27
IP属地:江苏
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