负责短视频拍摄，文案策划以及推广

职位描述： 提供创意构思，负责剧本创作及相关文案编辑工作。 职位要求： 1、影视编导、戏剧文学或相关专业背景； 2、具备创新意识，主动积极，逻辑思维清晰，文字表达能力强； 3、拥有良好的沟通协调与执行能力，能高效协同各部门推进项目； 4、对古风修仙、玄幻题材有浓厚兴趣，可参考作品《云深不知梦》、《神墓年番》…

一、岗位职责： 1、负责统筹中心公众号等文字内容的策划与选定，制定整体内容策略（如选题方向、风格调性、传播目标），确保内容符合品牌定位与行业标准。 2、统筹中心重大选题策划，牵头组织专题报道，推动内容创新与深度挖掘。 3、审核稿件、选题方案或产品内容，确保内容符合中心价值、文化。 4、组织业务培训与技能提升，培养团队专业能力（如选题策划、写作技巧等）与营销、推进等部门沟通协作，确保内容生产与推广、分发、服务等环节无缝衔接（如配合市场活动策划内容专题）。 5、分析内容传播数据（如阅读量、转化率、用户反馈），优化内容策略，提升用户满意度与市场影响力。 6、具备扎实的文字功底、行业知识（中小学教育、教育行业）及政策、事实敏感度。 7、至少10年及以上文案编辑经验 任职要求： 1、本科及以上学历；985211学校毕业。 2、有独立记者采写，脚本撰写工作经验； 3、新闻学，广告学等相关专业。 优秀者薪资可谈

岗位职责： 1、主导品牌在天猫平台的年度营销规划及大促活动执行，涵盖618、双十一、超级品牌日/超级品类日/天猫小黑盒/品牌新秀等重点项目，负责全流程沟通推进，统筹资源落地，确保活动顺利上线，并完成效果复盘与评估； 2、开展新品牌的市场与行业分析，深入洞察目标消费群体，策划并整合微淘、淘宝群等内容渠道的运营玩法方案； 3、协同设计与运营团队开展创意研讨，梳理项目结构，输出策略方向与执行指引； 4、结合平台趋势及用户需求变化，持续迭代内容营销策略与实施路径； 5、追踪新兴品牌发展动态，分析其营销打法，借鉴同领域优质店铺在促销机制、广告表达、文案调性等方面的优秀实践，并适配品牌现状进行优化升级 任职要求： 1、具备天猫电商平台或品牌方内容营销、大促策划相关工作经验者优先，熟悉站内外流量生态及主流运营玩法； 2、精通站内内容传播工具如微淘、淘宝群、会员体系等，拥有抖音、小红书、B站等新媒体平台策划经验者更佳； 3、具备良好的组织协调能力、沟通应变能力和团队协作意识，能适应高强度工作节奏，思维敏捷，富有创意，乐于突破常规； 4、熟练操作PPT、Excel等常用办公软件； 5、性格积极乐观，抗压性强，工作认真细致，责任心强

岗位职责： 提供创意构思，负责剧本创作及相关文案编辑工作。 任职要求： 1、影视编导、戏剧文学或相关专业背景； 2、富有创新意识，主动积极，逻辑思维清晰，具备扎实的文字表达能力； 3、具备良好的沟通协调与执行力，能高效协同各团队开展工作； 4、热爱古风修仙、玄幻类题材项目，可参考《云深不知梦》、《神墓年番》

岗位职责: 1.负责文案的撰写与润色，保障内容质量及创意表达 2.参与活动方案策划，助力品牌知名度提升 3.与团队高效协作，共同推进项目顺利执行 任职要求: 1.具备优秀的文字创作与内容编辑能力 2.可独立承担文案策划相关工作 3.拥有良好的沟通意识和团队协作能力

岗位职责: 1.负责文案的撰写与润色，保障内容质量及创意表达 2.参与活动方案策划，助力品牌知名度提升 3.与团队成员高效协作，共同推进项目落地 任职要求: 1.具备优秀的文字创作与内容编辑能力 2.可独立承担文案策划相关工作 3.拥有良好的沟通意识和团队协作能力

岗位职责: 1.负责文案的撰写与修改，保障内容质量及创意表达 2.参与活动方案策划，助力品牌传播与影响力提升 3.与团队成员高效协作，共同推进项目落地执行 任职要求: 1.具备优秀的文字创作与内容润色能力 2.可独立承担文案策划及相关执行工作 3.拥有良好的沟通意识和团队协作态度

岗位内容： 1、负责车载场景下的语义理解，识别文本所属领域，完成句子结构分析与槽位抽取等工作 2、开展AI驱动的文本语义解析，包括领域判断、句法成分拆分及关键信息提取 3、参与会议纪要生成、汽车用户文档整理等相关文本处理任务 人员要求： 1、本科及以上学历，文科类专业优先，如中文、汉语言文学、汉语国际教育、法学等，经济、理工科背景亦可考虑 2、具备良好的理解能力，工作细致认真，有责任心，善于学习与思考，能主动沟通协作 工作时间： 上午：9:00-12:00；下午：13:00-18:00；双休

营销活动策划与实施： 1、基于ICT品牌营销体系，统筹开展线上线下营销活动的组织与落地，协同推进全球性旗舰品牌活动、精准化营销项目及体验中心等平台建设，强化品牌在国内外市场的认知度与美誉度，助力产品线商业目标实现。 营销平台搭建与运营： 2、参与体验式营销平台的规划与日常运营，负责大型展会、行业峰会、实体展厅、数字展厅、体验中心及示范项目等载体的方案设计与执行，运用创新展示手段全面呈现产品与解决方案的核心优势。 品牌传播支持： 3、协助完成新闻稿、软文、客户案例、奖项申报等品牌传播内容的撰写与输出。 专业知识： 熟悉市场营销各模块基础理论，关注行业前沿品牌营销动态与发展趋向。 专业技能： 具备一定创意能力，熟练使用主流视频剪辑与平面设计软件。 核心能力： 沟通协作：责任心强，具备良好的沟通协调与跨团队推动力，能够有效整合内外部资源推动项目落地。 学历要求：本科学历 工作经验：具有1年以上市场营销相关工作经验

要求精通各种仪器，有五年以上工作经验，能吃苦，有团队精神

淮安市淮阴区招二保焊/气焊淮安本地优先

淮安市淮阴区招家装木工、30--40岁长期合作，做做跑路不用、精通2合一无钉眼

烧烤店招洗碗大姐一名4点到2点。有意者私聊

有没有会做地平的人，联系我。

岗位职责: 1、按公司要求完成甲方下发的各项推广任务。 任职要求： 1、认同公司品牌文化，主观能动性强。 2、善于沟通，脾气暴躁者勿投。 3、服从公司工作安排。 4.积极主动，能承受工作压力，适应灵活的工作安排。 工资150-300中午包一餐，工作时间上午9点到下午5点

兼职日结工150左右 中午包吃一餐 当天下班现场结账。 工作简单轻松，名额有限，18岁以上，无需工作经验。 工作时间白班9.30-下午4点。

1.填写各种类型的问卷，有专业的翻译和工具 2.白天晚上都可以，时间自由不强制打卡时间 3.问卷24小时可填写，类似于计件，造成一份拿一份收入 4.不用出门，坐在电脑面前会动鼠标就可以，不需要打电话，纯坐班 5.多劳多得，看个人能力，有专业老人带

3月5号 车展活动 需要问卷访问员，年龄35岁以下，普通话标准即可 工作内容：主要带车主回答问卷即可 工作时间 : 5号 7:30-19:00 140/人（包餐） 工作地点：拱墅区城发天地 备注：超过19:00算加班，加班15元/小时（半小时内不算加班）加班时长和早退时间互抵

优先考虑社会学、心理学、管理学等相关专业背景。 掌握用户访谈、问卷调查、焦点小组等常用研究方法。 熟练使用PPT、PS等工具，具备将调研数据进行可视化呈现的能力。 【补充】：持有工业和信息化部人才交流中心颁发的可信软件开发工程师证书者，在同等条件下可优先录用

岗位职责： 1、策划并组织实施公司品牌相关活动，增强品牌曝光度与市场竞争力； 2、开展市场信息收集与研究，洞察目标用户需求，提出针对性营销解决方案； 3、协同设计、销售等团队，保障营销项目的创意输出与高效落地； 4、跟踪评估营销活动成效，运用数据手段进行策略迭代与优化； 5、参与年度营销规划的制定，统筹线上线下的活动安排与执行推进。 任职要求： 1、具备优秀的策划创新能力，能独立完成营销方案的构思与撰写； 2、了解家装领域市场环境，掌握行业趋势及用户行为特征； 3、具备良好的跨部门协调能力，确保项目顺利推进； 4、熟练运用数据分析工具，根据结果及时调整运营策略； 5、工作积极进取，责任心强，善于团队协作。

1、负责婚恋服务项目的推广，通过电话沟通邀请客户到店咨询 2、持续跟进客户需求，建立并维护良好的客户关系 3、性格积极乐观，对婚恋领域有浓厚兴趣 4、工作时间早九晚六，无需加班 任职要求： 1、年龄22岁以上，具备一定的社会经验 2、为人热情大方，愿意帮助他人，认同婚恋服务价值 3、欢迎在家带娃的宝妈加入，兼顾家庭与事业 4、固定工作时段早九晚六，便于安排育儿时间 5、提成比例高，团队氛围融洽 7、创始人亲和力强，期待携手同行的伙伴加入

市场部经理岗位职责 根据公司年度发展战略目标，规划公司的市场战略与策略，制定详尽营销方案并推动执行；带领团队达成年度经营指标，确保市场发展目标顺利实现。 一、岗位职责： 1、依据公司年度战略发展要求，拟定具体销售方案并推进落实； 2、结合市场需求，设计产品配置及报价机制，最大程度响应客户实际需求； 3、核实项目信息真实有效，跟进项目沟通进展，组织目标客户来企实地考察； 4、按区域与项目明确责任分工，落实具体负责人； 5、实施高效的客户关系维护与沟通，洞察客户需求，及时响应处理问题，搭建售后信息管理平台（含客户档案、品质追踪与意见反馈）； 6、制定部门内部管理制度，并对下属执行情况进行督导检查； 7、对团队成员开展业务辅导与绩效评估； 8、基于市场调研结果，整合客户建议，形成综合分析报告； 9、推动员工参与业务拓展与履约管理，监督销售人员完成应收款项的催收任务； 10、组织开展客户满意度测评工作 二、工作内容： 1．主导市场开发与日常运营管理； 2．负责编制部门年度、季度、月度业务量及财务预算计划； 3．开展市场价格走势与市场潜力的调研与研判； 4．组织实施对下属工作的考核、评比与激励措施； 5．销量数据的汇总、统计与深度分析； 6．主动收集客户动态信息，通过合规渠道反馈情况并提供优化建议； 7．维系稳定良好的客户关系，展现专业服务态度，塑造企业品牌形象； 8．规范、准确、按时完成各类报表的编制与上报； 9．定期或视需召开客户回访情况复盘会议； 10．拥有对下属岗位的人事推荐建议权以及考核评定权； 11．高效完成上级交办的各项基础性与临时性工作任务； 12．配合总经理开展对外公共事务协调与关系维护

【岗位名称】金牌家装营销经理 【所属部门】市场部 【直接上级】市场部总监 【直接下级】组员-家装顾问 【公司简介】我司是淮安家装头部企业，年营收1亿左右，连续三年稳居淮安市开工量第一。本岗位为我司2024年重点培养对象，我们不缺业务，缺的是人才，目前我司干部年收入30~100万+，如果你有梦想，但缺少欣赏你的平台，请加入我们吧！拟应聘人员需具备上进心和自律态度！ 【岗位职责】 1、采用电话销售方式，有效邀约客户到店，提高门店到访率。 2、负责接待上门客户，精准把握客户需求，讲解样板房优势，并完成预定合同签署及与设计师的信息交接。 3、持续跟进客户进展，提供专业产品说明服务。 4、主动宣传公司各类促销活动，挖掘潜在成交机会，助力业绩增长，确保客户接待热情周全。 5、细致整理客户资料，依照公司流程规范及时更新与维护客户资源系统。 6、收集客户反馈意见，第一时间向相关同事或管理层汇报，积极配合跨部门协作事项。 7、严格遵守公司各项管理规定，严禁私自收取客户定金或工程款项。 8、每季度开放一次晋升试岗通道，薪资随岗位调整同步提升。 【岗位要求】 1、学历不限，熟悉家装领域，擅长客户谈判； 2、必须具备进取意识和自我管理能力，能承受工作压力，我司干部年均收入30万~100万； 3、拥有良好沟通技巧和亲和力。 【岗位待遇】 1、培养期一年，每3个月（季度）为一阶段： （1）第一季度：适应期，底薪3000元+业绩提成1-2%+签单奖励+全勤奖100元/月，每月达成一笔订单，月薪可达1万+； （2）第二季度：成长期，提成比例提升至2-3%，月薪可实现2-3万； （3）第三季度：突破期，强化管理素养，薪酬随职级变动相应调整。 2、依法缴纳五险一金

工作内容 1、开发本地单身客户资源； 2、通过电话及微信与客户沟通，建立并维护良好的客户关系； 3、针对有需求的单身客户，邀约到店进行深入交流并制定个性化匹配方案； 4、达成个人既定业绩目标； 5、完成上级交办的其他相关工作 顾问型销售岗位，采用电话邀约与线下面谈结合模式，主要负责公司高端会员婚恋定制服务的推广与销售，依据客户需求提供专属婚恋解决方案

岗位职责： 1.负责高级婚恋顾问的日常事务，包括为客户提供婚恋配对支持等相关服务 2.策划并参与各类婚恋主题活动，保障活动有序高效开展 3.与客户保持良好互动，深入理解其情感需求，并给予专业的婚恋指导 任职要求： 1.拥有优秀的沟通能力，能与各类客户建立顺畅的交流关系 2.具备团队协作意识，善于与同事配合，共同推进工作目标达成 3.具备较强的学习意愿和能力，能够持续吸收新的婚恋理念与实操方法

1、负责婚恋产品销售，通过电话邀约客户到店2、联系跟进客户，维护良好的服务关系3、热情开朗热爱婚恋行业4、早九晚六不加班任职要求:1、22岁以上具备丰富的社会阅历2、热情开朗乐于助人，热爱婚恋工作3、宝妈在家带娃的4、早九晚六不影响带孩子5、高提成，工作氛围好7、老板人很好，欢迎志同道合加入

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-09-29 注意：此岗位为兼职类型，100元/天，办公地址：淮安一院。周结 岗位职责： 1.负责品牌战略规划、宣传方案策划、内容创作及推广执行。 2.开展市场与竞品调研：搜集整理相关行业数据，定期输出市场分析报告，为营销决策提供依据。 3.配合销售团队完成客户关系维护相关支持工作。 4.制定市场策略：根据阶段目标和市场调研结果，针对不同周期产品设计具有竞争力且可落地的市场方案，并持续跟踪效果进行优化调整。 5.参与渠道发展战略的制定与日常管理工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，市场营销类专业优先。 2.具备医疗信息化领域实习经历者优先。 3.有参与品牌宣传、策划及推广项目经验者优先。 4.熟练掌握PS软件，具备宣传手册制作经验及相关实操背景者优先。

市场部经理岗位职责 根据公司年度发展战略目标，规划公司的市场战略与策略，制定并执行具体营销方案，推动团队达成经营指标，确保市场发展目标顺利实现。 一、岗位职责： 1、依据公司年度战略规划，拟定销售实施方案，并跟进执行过程； 2、结合市场需求，设计产品配置及报价方案，最大程度满足客户实际需要； 3、核实项目信息的有效性与真实性，推进信息跟踪与沟通，组织潜在客户来司考察； 4、按区域和项目明确责任分工，落实具体负责人； 5、实施高效的客户关系维护与沟通机制，挖掘客户需求，及时响应并处理问题，搭建售后服务管理体系（包括客户档案、质量追踪与意见反馈）； 6、建立健全部门管理制度，并监督团队成员执行到位； 7、对团队员工开展业务培训与绩效评估； 8、基于市场调研结果，整合客户建议，形成综合性分析报告； 9、督导团队完成业务推进、合同履约等环节管理，同时监管回款进度与应收账款催收工作； 10、组织实施客户满意度评估工作 二、工作内容： 1．主导市场拓展与日常运营管理工作； 2．负责编制本部门年度、季度、月度物流量预测及预算计划； 3．开展市场价格走势与市场潜力的调研与研判； 4．对下属工作表现进行考核、评比与激励； 5．销量数据的汇总、统计与深度分析； 6．主动收集客户动态信息，通过合规渠道反馈情况并提出优化建议； 7．维护长期稳定的客户关系，展现良好职业素养，塑造企业专业品牌形象； 8．规范、准确、按时完成各类报表的编制与上报； 9．定期或临时组织客户回访结果的研讨与总结； 10．拥有对下级岗位的人选推荐权以及绩效考核与评价权限； 11．高效完成上级交办的各项基础事务与临时任务； 12．配合总经理开展对外公共关系协调与对接工作

1）制定营销方案：根据总部下发的节点，负责拟定所需的各类营销方案（大型促销活动、各卖场节点、品类节促销活动等）；以及配合各业务部门制定各品类的策划活动等； 2）活动推广：寻找异业联盟合作单位，并达成合作共识；对各类促销物料的定制、下发、台帐建立以及对使用情况进行监控；及时推进各卖场新开及改造企划工作等； 3）工作分析：了解并分析竞争对手的活动方案，并结合我司营销方案的效果，给出建议和改进措施；能够对下一阶段市场表现状况的预估。 1、大学本科及以上学历；特别优秀人员，学历可放宽至大专； 2、有3年及以上市场策划，活动执行经验，有大商场活动企划经验优先； 3、思维敏捷，有创造力，执行能力强； 4、有成本意识，可以在有限的资源支持下，做到效果最大化； 5、沟通能力强，以结果为导向，可以承担较大的工作压力。