年龄35至55岁左右 蛋鸡饲养员另外招水电维修机械维修有基础之前有养过蛋鸡的优先录取

省无锡市宜兴市猪场（正大）招聘以下岗位： 1. 猪场配怀分娩饲养员，薪资5000-8000元。 2. 分娩配怀技术员，薪资7000-9000元。 岗位名称调整为分娩饲养员技术员，工作地址位于无锡。

本养殖场养殖凤凰虫，主要负责收虫，洗虫，清洗包装。 年龄60-65岁，男女不限。 需身体健康，服从管理，不怕脏。 工资130/天，全勤奖300元\月，6-9月份300元\月高温补贴 无需工作经验，一看就会。

主要负责种鸭日常饲养管理工作

招熟练养猪 工，养育肥猪。能吃苦耐劳，尽心尽力，包吃包住，工资面议 。

农场需要一位有经验并且勤劳老实的员工

岗位职责： 1、无犯罪记录，能接受倒班加班。（入职需提供证明或承诺书） 2、年龄性别:35-55周岁优先，身体健康，25-35周岁以内可酌情考虑。 3、体能要求:能适应体力劳动，不嫌弃脏累，必须吃苦耐劳。 4、时间要求:能接受弹性工作制可以配合加班（按小时或按棚平方计费） 5、有养殖场、建筑小工、高压水枪清洗经验者优先。 《工作内容》 使用高压水枪、推粪铲等工具清洗鸡棚内部（地面、笼具、墙壁）协助消毒、清理垫料及搬运杂物、完成场长安排的临时清杂任务。

养殖蟾蜍，

年龄35至52岁左右 蛋鸡饲养员另外招水电维修机械维修有基础

南通焊工 420一天 包吃包住 不卡证 年龄要求21-45 二保焊焊工 看技术定价28-35/小时 月薪9000-12000 包吃包住上班时间7-7 两班倒 非流水线 每周可预支工资500-1000 有年终奖9000-12000 不卡证 会二保焊就可以 每月25号发薪 看技术定价 周一周三周五面试 面试过就安排住宿

嘉.兴.厂招几个二..保...焊工420一天包吃住无证可接收 年龄20-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】]优先录用!!!

常州武进数控车操机 1、40/时，餐补30/天，吃饭不扣时间，计薪12小时，每天40*12+30=510元 2、23-45岁 3、正式工，五险一金 4、包住，餐补30/天，吃饭中午半小时，晚上半小时。 5、技术要求：自操自检，有识图能力，会对刀，换刀，刀补，调机，量具等，不用编程

A2驾驶员

1、负责所辖业务区域内，老经销商的维护和新经销商的开发。2、协同所辖业务区域内的经销商进行终端客户（养殖户）的开发与客情关系维护。 应聘条件：1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；2、较强的市场分析、营销、推广能力及销售成本管控能力；3、良好的沟通协调、谈判统筹、组织规划、分析和解决问题的能力；4、有较强的事业心，具备较强的领导能力薪资待遇：

1.负责辖区内饲料客户开发、维护，推广公司畜禽饲料产品； 2.走访养殖户、经销商，了解养殖需求，提供产品及技术服务； 3.完成公司下达销售任务，做好订单跟进、货款回笼； 4.收集市场行情、竞品信息，及时反馈； 5.配合公司开展推广活动，维护客情关系。 任职要求：能适应下乡跑市场，沟通良好，有养殖、饲料销售经验优先，吃苦耐劳。

1.能在攀西地区各县异地工作，负责辖区内饲料客户开发、维护，推广公司饲料产品； 2.有汽车驾照，并有相应的交通工具； 3.勤恳吃苦，擅长沟通，执行力强； 4.市场营销和畜牧兽医专业，有销售经验和客户资源者优先。

1. 下乡拜访牛羊养殖户、合作社，推销牛羊全价料、浓缩料、预混料 有资源优先

招饲料销售 会开车，电车优先 1. 下乡拜访牛羊养殖户、合作社，推销牛羊全价料、浓缩料、预混料 有资源优先

【招聘】渠道销售专员️名 ️岗位职责：主要负责养殖场消毒除臭剂、除臭设备的电话销售工作，需精准挖掘客户需求、开拓市场并达成业绩目标，同时维护老客户关系，推动复购与转介绍，规范记录更新客户资料，积极参与培训提升专业能力。 ️岗位要求：30-42周岁 ，形象气质佳，沟通表达流畅、销售逻辑清晰，目标感强且能承受工作压力，熟练操作基础办公软件，具备良好服务意识与团队协作力，有环保设备、农牧养殖行业销售经验者优先录用。 工作时间：8小时制（单休） 偶尔需要出差 薪资福利优厚：试用期约3000元/月，，薪资随业绩同步提升，享业绩提成、奖金等激励，定期开展专业培训助力职业成长 有意向者可私信咨询刘女士 工作地址：江苏常州市天宁区福阳路61号 诚邀有冲劲、敢突破的伙伴加入，共启职业新征程！

岗位职责： 1.通过市场推广，了解并分析挖掘餐饮商户的食材需求，推荐线上合适的商品，协助餐饮老板在美菜app下单，帮助其解决在下单至售后的一系列问题。 2.拓展及维护新老餐饮商户，与各商户建立长期稳定的区域商户关系，并不断开拓业务渠道； 3.执行公司的销售策略和政策，独自高效达成业绩目标； 4.与公司其他部门有效配合，快速有效的解决售前售后的问题及突发事件，及时处理来自商家的投诉，反馈、建议等 任职要求： 1、高中以上学历,经验不限（可接受应届毕业生） 2、性别不限，年龄18-27岁，表达能力强； 3、具有较强的人际沟通能力和亲和力； 4、热爱销售工作，认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心。 福利待遇： 其他： 1、工作区域：华东区域，以本地区域为主，按照住址就近分配 2、完善的晋升培训体系：销售顾问-储备区长-区长-销售经理 3、薪资：前三个月综合保底6000元； 4、丰富的员工活动，户外拓展、员工出游、体育活动、内部狂欢派对、生日会等 5、完善的培训体系： 新人阶段：专业培训师带教专业营销技能培训丰富产品知识培训 成长阶段：每周专业营销课程培训职业素养培训，所有入职员工免费学习公司课程 美菜网是农产品电商独角兽，全国拥有20000多自有员工，只要你够努力，够拼搏，相信想要的各种物质分分钟收入囊中，机会很多，同时也可以向其他城市调动发展。

无学历无经验要求 我们接受新手小白~ 有帅哥美女在的地方 上班氛围嘎嘎快乐~ [任职要求] 1、男女不限，工作态度端正，性格开朗，有强烈的挣钱欲望。 (接受新人小白，主管一对一带薪培训) 2、沟通能力强，具有较强的服务意识，勇于挑战高收入! 3、无外出，室内办公 [薪资待遇] 新人刚入职1W+上不封顶，老员工10W+，不限经验不限学历 不占用下班时间开会，公司氛围好，无勾心斗角，大家都在忙着赚钱钱~ 我们是一家有爱的公司!对金钱感兴趣的，积极阳光的，想靠自己改变生活的不安现状的优先考虑!

招人啦。 1.无责任底薪分4000-6000三档，业绩越高底薪随之提升，叠加提成及月度/季度奖金，综合收入普遍在10K-15K，公司已有同事月入50000+ 2.工作时间8:50-17:50，周末双休，法定节假日照常休假，国庆假期按国家规定放7天，我们同样执行7天休息 3.缴纳五险一金，享有团队奖励，每年组织固定团建旅游，提供带薪年假，入职满一年安排免费健康体检 4.设有儿童休闲区与员工健身区，理解部分员工需临时照看子女的难处，配置积木、电视、图书等设施，并有专人协助看护； 工作性质： 1.客户资源由公司统一提供，无需自主拓客，非盲目外呼，主要进行意向客户的回访跟进 2.负责平台来访学员的课程咨询与引导，推动报名转化（涵盖成人继续教育、积分落户等相关项目） 3.结合学员个人情况，清晰讲解现有教育产品，并针对性推荐合适方案 岗位要求： 1.大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），具备销售或客服相关经验优先 2.积极进取，有拼搏意识和目标感 3.拥有良好的沟通表达能力

企业AI落地顾问 岗位职责 1.开发B端企业客户:围绕企业老板、招商公司负责人、连锁品牌负责人等客户群体进行开 发; 2.整理和j激活客户资源:整理个人已有的企业老板、企业客户、招商客户、创业者及企业服务客户资源，建立客户跟进台账; 3.进行客户邀约:通过微信沟通、电话联系、社群运营、老客户转介绍、线下活动、企业沙龙、项目说明会、商协会及园区合作等方式邀约客户; 4.独立拜访企业客户:与企业老板或负责人进行面对面沟通，了解客户目前主营业务、企业发展阶段、获客方式AI实际应用需求等信息; 5.介绍企业AI产品和解决方案:根据公司标准内容，向客户介绍企业AI应用方案等AI企业应用体系以及合作方式; 6.推进客户成交:跟进客户从了解、体验到合作的全过程，包括客户需求梳理、产品演示、方案沟通、报价沟通、异议处理、合同签订、回款跟进、交付衔接等各项事务; 7.做好成交客户维护:维护已经成交的企业客户，推动产品复购、服务升级、企业zhuan属落地服务、客户转介绍、渠道合作以及长期合作关系的建立; 8.做好客户记录和团队协作:每天记录客户联xi和跟进情况，每周参加客户盘点，定期参加销售回头看和总结并同步重点客户进展，执行公司的销售策略和客户管理要求。 任职要求 1.有1年以上B端销售或企业服务相关经验优先。 2.有企业培训、会销、招商加盟、SaaS软件、企业数字化、财税企服、法务、人资、知识产权、广告营销、短视频营销等行业经验优先。 3.有企业老板、创业者、招商客户、连锁品牌、小微企业主等客户资yuan优先。 4.能够独立进行客户邀约、拜访、需求了解和成交推进。 5.能接受线上沟通和线下拜访相结合的工作方式。 6.责任心强，愿意学习AI和企业经营相关知识。 7.结果意识较强，愿意持续跟进客户，而不是只完成表面动作。 薪酬结构 底薪5000元/月+绩效1500元/月+提成+奖金(shou单奖励、转介绍奖励、阶梯式激励等) 工作时间 8:30-11:30 1:00-17:00,工作时长7h/天，上六一休一(会销需加班，可调休)

1. 负责通过电话与公司分配的意向客户进行初步沟通，建立联系并添加微信。 2. 通过微信向客户传递公司服务项目资料，进行专业解答与跟进。 3. 主动邀约客户进行线下会面，通过深度洽谈，促成业务合作。 4. 负责已合作客户的日常关系维护与售后服务工作，提升客户满意度和续约率。 5. 高效完成上级领导交办的其他相关工作任务。

注意：可接受小白！接受实习生！ 岗位职责： 1.根据公司提供的客户资料，通过电话与客户进行沟通交流（工作氛围轻松自在，无需面对客户压力）；所有客户均为通过网络平台主动咨询并留下需求，精准对接（杜绝盲目拨打、骚扰电话等情况）； 2.公司员工月均收入1.5万元以上，另享提成，综合月收入可达3万元以上；只要肯努力，月入3万至5万并非难事。 任职要求： 1.年龄*****，具备良好的学习能力（可以零经验，但必须踏实肯学）； 2.热爱销售岗位，性格积极乐观，敢于突破自我，持续进取，具备耐心（成长需要时间，但我希望你值得被等待）； 3.具备团队荣誉感，有强烈的事业心、责任心以及端正的工作态度（我们或许会遇到低谷，但应彼此支持、共同前行）。 薪资待遇： 底薪：无责任底薪5000元+高额提成+多项奖金+丰富激励机制； 上月团队平均税后收入达1.8万元，只要愿意付出，收获必定可观。 福利待遇： 1.丰盛下午茶、月度奖励、专项激励、年终奖（全年业绩提成）、节日礼品、生日福利一应俱全； 2.每人配备专属电脑，客户资源由公司统一提供，无需外出拜访，避免风吹日晒，办公环境配备中央空调，四季如春； 3.高档办公场所，全程室内作业，每人独立工位，配备齐全的办公设备，冰箱、微波炉等生活设施完善； 4.工作氛围融洽，同事关系和谐，内部无资源竞争，协作顺畅。

工作内容：（负责为门店药房引流，无需推销） 1、接受零经验新人，快速上手，提供3天系统培训，资深员工带教，无业绩考核压力 2、每月安排四天外出旅游，享有灵活调休机制，不定期组织团队出游 3、福利待遇：高额奖励+绩效奖金+新人培训补贴+五险缴纳+全勤奖+公司专项激励等 4、内部推荐机制享受200元推荐补贴，两年内可获得千分之五的持续提成 福利丰富，发展空间广阔，诚邀有意向的伙伴加入我们！

岗位职责：′ 1.负责畜禽日常饲养管理，包括喂料、饮水、环境清洁与消毒、舍内温湿度调控等，保障动物健康生长 2. 开展疫病监测与预防工作，按计划实施免疫接种、驱虫及常规保健，及时发现并上报异常情况 3.记录养殖全过程数据（采食量、体重、发病、用药、产蛋/产仔等），确保档案完整可追溯 4.配合畜牧师或兽医开展疾病诊断、治疗及尸体无害化处理，严格遵守生物安全规范 5. 参与饲料配比优化、圈舍改造建议及新技术应用试点，持续提升养殖效率与动物福利水平 任职要求： 1.场实操经验者优先 3.热爱农业事业，责任心强，能适应早晚班及户外作业，具备基础动手能力与观察 5. 无不良从业记录，服从管理，具备团队协作意识和学习意愿

工作职责 : 1、负责所辖区域内客户的深度经营与持续维护，独立完成客户融资需求的整理与归集； 2、独立或协同合作方开展资料采集、审核、实地调查及信息交叉核对，对经手客户与项目进行有效风险识别与管控； 3、管理已签约客户的合作动态，确保公司资产安全，及时预警并处置潜在不良资产，防范公司风险； 4、推动区域行业资源拓展，配合区域主管推进新行业、新渠道的合作开发与落地； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 : 1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上相关工作经验，有小微金融、设备回租、融资租赁等行业背景者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，善于建立并维护客户关系； 4、学习能力强，责任心强，抗压性好，具备较强的自我驱动与自我管理能力； 5、积极进取，踏实肯干，富有团队协作精神和高度工作热情； 6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好； 7、形象端正，亲和力佳，普通话清晰流利。

主动沟通，优先联络！ 一、品牌介绍： 江苏常居房地产营销策划有限公司（简称“常居地产”）自2008年创立以来，已在常州区域布局协作门店超1000家，凝聚专业房产合作人员逾5000名，与多家金融机构达成战略合作关系。 二、关键数据： 门店：1000+优质门店，智能就近匹配 收益体系： •月度基础保障金3000元+最高500元协作补贴 •收益分成比例从50%起，最高可达80% •独享小牛看房资源扶持 收益优势：合作伙伴首年平均收入突破10000元，付出与回报相匹配，收益上不封顶！ 三、协作权益升级： •内部租赁与购房专属权益 •家庭成长支持方案 •伙伴关系增进活动 •风险保障支持基金 •年度协作交流项目（含国内及国际行程） 四、协作内容： 依托多渠道客户获取方式，为客户提供专业的房产交易服务，推动多方价值共赢。 五、价值支持体系： 成长路径：协作伙伴→门店运营者→区域运营者→战区运营者→城市运营者 能力建设：7-11天专项培训计划，覆盖行业认知、商务实操与协作能力提升 平台优势： •品牌赋能与资源共享 •专业职能部门全程支持 •全国性发展平台支撑 •作业模式灵活自主 •协作氛围浓厚 •收益分配行业领先 •专属合作伙伴礼遇日 •全周期成长陪伴机制 •资深运营者带教指导