岗位名称：出纳兼财务助理 岗位职责： 1、负责公司财务账目中销售收入及应收账款的核算工作； 2、依据销售订单，办理销售发票的开具、保管与登记，及时将发票信息录入各类内部财务报表，登记应收账款收款流水账，并完成月度、年度相关数据统计，包括开票金额、实收进度款、实收结算款等； 3、处理所有涉及银行与现金的相关业务，涵盖增值税发票及其他各类发票的管理； 4、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，会计、金融等相关专业优先考虑； 2、熟悉企业财务管理、财务会计的业务流程及相关操作； 3、具备较强的学习能力、独立工作能力以及财务分析能力； 4、能熟练操作常用办公软件； 5、诚实守信，沟通能力强，工作踏实肯干，责任心强。

职位详情 有出纳经验 岗位名称: 出纳 岗位职责: 1、负责公司财务账目中销售收入及应收账款的核算工作； 2、依据销售订单，完成销售发票的开具、保管与登记，并及时将开票信息录入内部财务报表，登记应收账款回款流水账，按月度、年度统计开票总额、进度款到账情况、结算款实收情况等数据； 3、办理所有涉及银行及现金的相关业务，包含增值税发票及其他各类发票的处理； 4、完成上级安排的其他临时性工作任务。 岗位要求 1、大专及以上学历，会计、金融等相关专业优先考虑； 2、熟悉企业财务管理、财务会计相关业务流程及操作规范； 3、具备较强的学习能力、独立作业能力以及财务数据分析能力； 4、能熟练操作常用办公软件； 5、诚实守信，沟通顺畅，工作踏实肯干，责任心强。 上班时间8:30-17:00月休四天

每日发货情况 明细整理 账单核对及日利润统计 日常事务，表格处理

任职资格： 1、具备会计相关专业背景 2、工作认真细致，责任心强，踏实肯干，具有良好的职业道德和敬业精神 3、熟练掌握财务软件及Office办公工具，有金蝶、用友等财务系统实际操作经验者优先 工资待遇：3000-5000/月，包吃住 上班时间：早上8点30至下午6点，轮休制，每月休息约3天

单位出纳，对帐，单据正理，材料合对，

任职资格： 1、财务、会计类相关专业毕业； 2、工作认真细致，责任心强，具备良好的职业道德，能吃苦耐劳，热爱本职工作； 3、熟练掌握财务软件及Office办公工具，有金蝶、用友等财务系统实际操作经验者优先考虑； 工资待遇：3000-5000元/月，包吃包住。 上班时间：早上8:30至下午6:00，轮休制，每月休息约3天左右！

对账、开票、

1.懂基本办公软件 2.工作认真负责，责任心强 3.有良好的沟通技能 4.有团队合作精神 5.可包吃住

招聘！招聘！礼嘉振新产业园 本厂因生产需要现招 岗位急缺：嵌线工、学徒工、绑扎工、质检员、行政。客服、出纳，质量工艺，财务和保洁员。 学徒期为1个月，工作时间早8-晚5中午提供午餐，底薪4500元，，，能吃苦耐劳、务实服从工作管理，熟练工正常8500-15000／月。 地址:礼嘉振新产业园：江苏省常州市武进区前时路与金球路交叉口西南方向113米！联系电话，杨女士。 应聘条件:身体健康，品行端正，有踏实能干的工作态度，反应灵敏。做事细心，满足车间的需求与生产，有始有终。具有较强的抗压能力。 男女不限，年龄18岁至48岁 凌跃机电科技(常州)有限公司 2025年12月20日

工作内容： 1.按照业务账单准确开具发票及收据，月初编制应收凭证，并与开票系统数据保持一致； 2.办理公司各关联方之间的发票开具事宜； 3.协助总账会计开展月度结账工作，包括往来凭证的编制及增值税的核对等； 4.完成上级安排的各类临时性工作任务；

招聘：炉灶 招聘炉灶2名工资7000到7500月休4到5天包吃住,十个包厢

招喷漆师傅一名，主要做吹塑尾翼高光黑，水平要好，毛坯前处理5名，工资面议，地址访仙，电话

招加弹检验工 常州市诺丰纺织现招加弹检验工一名，常做大厂75D原料，四台机工资11600元/月，操作工也招 老家离近的优先。工作地址：省常州。详情电话联系 杨。

招聘：蒸锅煲仔一个人做，7500，交职工社保，月休两天，节假日补休，一天7.5小时工作时长（早9-1。下午4.30-8）。工作稳定，要求认真负责，捣江湖的不要。工作地址清潭荟馆浜。联系电话，张厨

招聘 小封边机刮边熟手数名 联系方式:

职责及需求 一、基本要求 1.教育背景 -财务、会计、经济或相关专业大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽，但须具备扎实的相关基础知识。 2.专业技能 -熟悉现金管理与银行结算流程，能够独立完成日常收付款操作。 -掌握基础账务处理能力，包括日记账、现金日记账等登记与核对工作。 -熟练操作办公软件（如Excel、Word）及常用财务系统（如用友、金蝶等）。 -熟知票据管理规范（含支票、发票、收据等）及费用报销流程。 3.证书要求 -持有会计从业资格证或初级会计职称者优先考虑，非强制性要求。 二、经验要求 -具备出纳、财务助理或相关岗位工作经验者优先录用。 三、个人素质 1.细心与责任心 -工作涉及资金流转，需具备高度细致的工作态度，杜绝操作失误。 -严格遵循财务制度与公司各项规定，保障资金运作安全。 2.保密意识 -能够妥善保管财务资料，不对外泄露任何敏感信息。 3.沟通能力 -可与内部部门（如采购、销售）及外部机构（如银行、客户）保持有效沟通协作。 4.时间观念 -能按时完成对账、报销等工作任务，确保业务处理及时准确。 薪资：4k/月

招出纳行政人员

负责公司的财务出纳相关事宜，五险一金

岗位职责 1.出纳工作（基础职责） 资金收付管理：负责公司日常现金、银行存款的收付结算，严格执行公司财务制度和资金审批流程 工程款管理：处理工程项目款项（进度款、结算款、保证金等）的收付，审核工程付款申请，确保符合合同约定 日记账登记：每日登记现金、银行存款日记账，做到日清月结，定期与银行对账，编制《银行存款余额调节表》 工资发放：负责员工工资、奖金的计算与发放，确保准确及时，特别是项目工地的实名制工资发放 2.财务辅助工作（兼任职责） 单据审核：审核各类报销单据、发票、合同等原始凭证，确保真实、合规、完整，符合公司财务制度和税法规定 凭证处理：根据审核无误的原始凭证编制记账凭证，协助会计进行凭证整理、装订和归档 任职要求 学历：大专及以上学历，财务会计、财务管理等相关专业 证书：持有初级会计职称（必备），有中级会计职称或注册会计师证书者优先 经验：1-3年财务或出纳工作经验，有施工企业相关工作经验者优先 技能：熟练操作用友、金蝶等财务软件和Excel、熟悉国家财经法规、税务政策和银行结算业务流程 薪资结构 基础薪资：约6000元/月（根据经验与能力面议） 工作地点：绵阳市三台县新鲁镇（项目部） 可联系项目财务主管郭君

有工作经验和驾驶证，能兼职文员者优先

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度维护、管理； 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作； 3、负责对部门内部人员日常考勤。 4、处理公司对外接待工作。 5、协助组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 6、协助领导处理行政外部事务。 7、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。 任职要求： 1、大专以上学历，1年以上相关工作经验优先 2、学习能力强，有较好的沟通和协调能力 3、责任心强

寻找有志青年团队招贤纳士 一、薪资待遇： 底薪2500提成合伙人模式 综合工资5000-15000元（上不封顶） 二、岗位职责： 1、工作时间：早八晚五单休制 2、工作要求：由公司培训管理，视频拍摄剪辑直播讲解各企业信息，在线咨询解答，邀约面试，登记面试信息。 三、任职资格： 1.年龄18-30周岁，男女不限 2.良好的表达能力和沟通技巧。 3.稳重踏实，做事认真负责。 4.性格开朗外向 ️自甘堕落者勿扰，安于现状者勿扰

统计会计

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-08-09 1：高效资源转化项目，适合公司或工作室运作，支持居家兼职，操作简便，不影响本职工作 2：潜力行业新机遇，发展背景：自疫情以来，税务系统开放个人所得税专项退税通道，当前中国纳税人群接近2亿。其中95%以上的人群在2021-2024年间具备较大退税潜力。我们配备专业税务指导团队，可协助开展二次申诉办理退税 主要工作职责： 3：对接中高收入群体（月薪1万元以上），仅需提供客户基本信息，由公司安排专职税务人员提供服务，登录系统完成二次申诉退税流程 4：个人退税金额通常为数千至数万元不等，最高可达7万元 5：服务费用在退税到账后收取，合伙人于收款当日即可获得分润。平均每日投入约10分钟处理一个客户，月收入可达2万+

1. 负责公司前台接待工作，包括迎接来访客户、应聘者及其他访客，引导至相应区域，提供礼貌热情的服务。 ​ 2. 接听公司总机电话，准确记录来电信息并及时转达，或根据需求转接至相关人员。 ​ 3. 负责公司快递、信件、报刊的接收、登记、分发及寄送工作，确保物品流转规范。 ​ 4. 管理前台区域及会议室的环境卫生，保持整洁有序，协助准备会议所需的基础物资（如茶水、资料摆放等）。 ​ ​ 5.维护前台区域的设备正常运行，如饮水机、打印机、电话等，出现问题及时反馈处理。 ​ 6.. 配合公司其他部门的临时需求，提供必要的协助支持。

岗位职责: 1.协助开展日常行政事务，涵盖文件整理、会议安排等相关工作； 2.参与企业内外联络与协调，保障信息传递及时准确； 3.配合团队完成项目前期准备及落地执行，提升工作推进效率； 4.参与办公物资的采买与管理，实现资源的高效配置； 5.协助团队处理各类行政支持事务，助力团队整体运作顺畅。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队成员及相关部门保持良好互动； 2.对行政事务有较强兴趣，积极学习并掌握相关工作技能； 3.拥有良好的统筹与协调能力，可同时应对多项工作任务； 4.工作踏实细致，具备较强的条理性和规划能力； 5.熟练操作常用办公软件及设备，胜任日常行政处理需求。

我们销售的不仅仅是工作机会，而是一份有积累、有尊严、有前景的事业。 别人眼里你是销售，但在我们这，你是‘企业财务健康顾问’。你不需要低声下气求人，而是用专业知识为企业排忧解难，客户会尊重并依赖你。” “你将成为初创企业和微小企业的‘财税守护者’，帮助他们规避风险、健康发展。这份工作的成就感，远超普通销售。” 我们的客户一旦合作，粘性极高。因为你提供的服务是持续性的（按月/年）。这意味着，你的每一个客户都是一个稳定的资产，你的收入会随着客户积累像滚雪球一样增长，而不是每个月归零重来。” “我们鼓励你做‘价值销售’。当你真正帮客户解决了问题，续约和转介绍是水到渠成的事。我们考核的不仅是新签客户数，更看重客户满意度和续约率。” 在这里，你的成长是双线的：一是销售能力，二是财税专业知识。公司会提供体系化的培训，让你从‘销售’成长为‘财税解决方案专家’。” “你的职业天花板很高，可以走向管理岗（销售总监），也可以转向更专业的咨询岗（高级财税顾问），甚至成为公司的合伙人。” 岗位优势： 1、师徒制度一对一带教不怕没经验 2、氛围好你负责工作我负责守护 3、大小周、五点半下班 4、一站式企业服务人法财开了户开发空间大 5、客户终身制后期续约还有钱 【岗位职责】 1.负责客户的维护与开发，挖掘客户潜力，促进新业务办理; 2.通过电话、面谈、微信等形式向客户介绍公司服务，寻找合作机会，促成订单的签订; 3.保质保量完成部门下达的客户量及销售额指标; 4.为客户解答财税相关问题。 【岗位要求】 1.20-36岁，有电销行业或同行经验优先考虑: 2.会计专业或者有会计证书优先 2.热爱销售，抗压能力强; 3.熟练使用电脑办公。 公司提供稳定客户资源，不需要地推;业务操作由专人负责，工作轻松，免费提供一对一带教 上班时间:8:30-12:00,13:00-17:30 【福利待遇】 无责任底薪+高提成+各种补助+奖励激励+社保+大小周 +法定节假日; 综合薪酬6K+，加油干，月入2-3万不是问题

岗位名称：成本会计 所属部门：财务部 工作地点：江苏常州（生产总部） 一、核心工作内容 1、成本核算与归集： 负责建立和完善国内工厂的成本核算体系、流程和制度。 准确归集生产过程中发生的直接材料、直接人工和制造费用。 根据BOM（物料清单）和工单，进行原材料、半成品、成品的成本核算。 根据公司产品特点（不同车型、定制化），选择合适的成本核算方法。 2、成本分析与控制： 定期进行成本分析，编制成本分析报告，监控成本预算执行情况。 分析产品成本构成，对比标准成本/目标成本与实际成本的差异，并深入分析差异原因（如量差、价差）。 对生产过程中的损耗、废品率进行监控和分析，提出降本增效的改进建议。 参与新车型、定制车型的成本预测与报价支持。 3、存货与资产管控： 主导或参与工厂的存货盘点工作（原材料、周转材料、半成品、产成品），对盘点差异进行分析和账务处理。 负责存货库龄分析，协同仓储、生产部门对呆滞料进行处理，优化库存结构。 参与生产设备等固定资产的监盘，并协助进行折旧等账务处理。 4、数据对接与系统维护： 负责财务系统与ERP等业务系统中成本相关模块的数据对接与核对。 维护和更新ERP系统中的物料主数据、BOM清单、工艺路线及标准工时等成本基础信息。 5、报表编制与档案管理： 按时编制成本相关会计报表及管理报表。 负责成本会计凭证的编制及所有成本相关资料的归档与管理。 6、跨部门协作： 与采购、生产、仓储、工程、销售等部门的紧密沟通，协同解决与成本相关的业务问题。 二、任职要求 基本要求： 统招大专及以上学历，会计、财务等相关专业。 具备初级会计职称，持有中级会计职称者优先考虑。 经验与技能： 3年以上制造业成本会计工作经验，有电动车、汽车、零部件或相关制造行业背景者尤佳。 精通制造业成本核算方法（标准成本、实际成本、作业成本法等），深刻理解成本动因。 熟悉ERP系统（如金蝶、用友、SAP等）的成本模块操作，具备良好的Excel数据处理能力（熟练使用数据透视表、VLOOKUP等函数）。 了解国家财经法规和会计准则，熟悉税务法规。 能力与素质： 严谨细致：对数字高度敏感，工作严谨，责任心强。 分析能力：具备较强的数据分析和逻辑推理能力，能够从数据中发现问题和机会。 沟通协调：具备良好的跨部门沟通和协调能力，能推动成本改进措施落地。 学习与抗压：具备良好的学习能力和一定的抗压能力，能适应公司快速发展阶段的挑战。 业务理解：具备一定的业务前瞻性，愿意深入车间了解生产工艺流程，业财融合意识强。

对公司在职员工从入职至离职全过程的信息进行系统化采集、归档、存储、动态更新及安全管理，确保人事数据的准确、完整与合规，为人力资源管理决策和日常运营提供有力支撑。 主要工作内容包括以下方面： 1.档案的采集与建档 -负责汇总新员工入职所需的相关资料，如个人简历、身份证件照片等必要材料 2.档案的归类与整理 -对员工档案实施分类、排序与装订处理 -按规范标准整理档案内容，保证材料排列有序、标签清晰，便于高效检索 3.档案的维护与信息更新 -持续跟进员工在职期间的各项信息变更，及时收集并补充归档对应资料 4.档案的查阅与借用管理 -严格执行档案调阅与借出制度，明确可查阅范围（如HR人员、相关管理人员）及审批流程 -完整登记档案借阅记录 -监督借阅过程，严禁擅自复制、篡改或泄露档案信息，切实保护员工隐私安全 薪资待遇： 1.首月试用期底薪三千，次月转正后底薪四千 2.工作时间：上午10点至下午6点，中午12点至1点为午休时段（每日工作7小时） 3.工作内容简单轻松，无业绩压力，初期有专人指导；会打字，掌握基础Word、Excel操作即可，年龄要求18-27岁 4.办公环境为写字楼，空调与WiFi全面覆盖，无需外出办公

财务做账，开票，做税，等等