主要工作内容，做合同，整理账单，登记账目，具体工资，面议

【岗位职责】 - 负责日常现金及银行收支管理 - 完成发票开具与财务数据统计工作 - 协助处理人力相关基础事务 【职位要求】 - 大专及以上学历，1-3年工作经验 - 熟悉制造业财务流程，有开票、统计或人力经验者优先 - 工作细心，责任心强，能熟练使用办公软件 【工作时间】 白班，早八晚五 【薪资福利】 - 五险保障 + 饭补补贴

酒店支出账以及登记管理月薪4000—500”

负责出纳工作及项目成本往来登记，现金银行凭证的录入。供应商往来核对，工作作风认真负责细心严谨。服从公司领导安排的其他工作。最好有建筑行业或外贸行业从业经验，有建筑行业证书优先

【任职要求】： 1、入职培训及相关手续办理，组织培训及培训跟踪；负责部门文件资料整理。 2、相关表单登记更新跟踪，领导交代的其他工作，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，认真细致。 3、熟练使用办公软件，有培训及相关文职工作经验者优先。 【薪资标准】：五险+奖金+保险 【福利待遇】：社保+双休+年终奖 【上班时间】：9:00-18:00

岗位职责： 1、负责年度及月度预算数据的收集、整理与初步审核； 2、参与年度和月度预算调整方案的初审工作； 3、编制月度及年度预算执行情况分析报告； 4、核对增值税销项与进项数据，建立并维护进项税转出台账； 5、协助完成各业务线佣金相关税费的核对工作； 6、办理各类税费的申报及税款缴纳事宜； 7、负责增值税发票的申领与登记、保费发票的开具及用印管理、代理人员增值税及相关附加税发票的代开申请、抄报税等全流程发票事务； 8、做好税务资料的分类、整理及归档管理； 9、根据公司整体运营安排及业务发展需求，完成上级交办的其他临时任务及相关协作支持工作。 岗位要求： 1、25届毕业生，统招本科以上学历 2、财务、会计类相关专业背景 3、熟练掌握EXCEL、WORD等办公软件操作 4、具备良好的理解力与沟通表达能力 特别说明： 1、非销售岗，入职即签署正式劳动合同，缴纳五险一金，属正式内勤编制 2、薪酬福利构成：基本工资+各类补贴，包含餐补、话费补贴、高温津贴、生日津贴、交通补贴等；公司提供五险一金、带薪年休假待遇 3、周末双休，办公地点交通便捷，临近地铁2号线，周边生活配套齐全；管理团队年轻，工作氛围开放和谐

具有经验者优先

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助开展财务分析 4. 配合完成内外部审计、财务检查及相关资料提供 5. 管理公司银行账户、资金收付及往来对账，保障资金安全 任职要求： 1. 具备会计相关基础知识，熟悉国家财经法规及会计准则 2. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 4. 有责任心、学习能力强，能适应阶段性工作节奏 5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

岗位职责： 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整 4. 协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作 5. 妥善保管空白支票、印鉴、网银U盾等重要财务物品，严格执行内控流程 任职要求： 1. 财会类相关专业优先，学历不限 2. 具备基本财务知识，熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3. 细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4. 熟练使用办公软件 5. 无不良信用及财务违规记录

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[庆祝]长白班常州中车招聘[庆祝] 1、焊工20名 ：40元/时，必须有焊工证，焊缝美观。试焊是二层三道焊 3、以上岗位公司提供食宿场所，水电费自理，有餐厅。 工作地点：江苏省常州市武进区

工作要求：年龄18-45岁，身高170cm以上，能看懂英文26字母。 工作内容：机操作工，装配操作员为主 ，（月休4天） 薪资待遇：月综合薪资6-9千+年终奖年薪月10万以上 员工福利： 六险一金、年终奖、交通补贴、免费工作餐、带薪年假、年度调薪、年度体检、年度旅游、生日贺礼、节日伴手礼等 工作地址：江苏常州天宁区青龙街道

1食堂厨工工作内容，包括洗菜，捡菜，擦桌子等 工作时间，第一天早8点到晚上7点。 第二天，早8点到下午1点 月休4天。 综合工资，3200左右。

记录每日考勤数据，发薪，核对，想要个住在下沙的，工作时间9:00-18:00，交社保

一、岗位职责 1、负责财务费用报销单据审核整理，工资核算、项目成本登记、发票票据和台账登记、进票数据整理等相关财务事宜； 2、负责员工全生命周期管理，处理员工关系事务，包括招聘全流程、办公用品管理、协助部门日常行政人事事务。 二、任职要求：大专及以上学历，财务相关专业，持有初级会计证，熟悉使用办公软件，工作细心负责，沟通良好，有相关财务内勤经验优先。 三、薪酬待遇： 1、综合薪资5k-7k元，固定底薪+绩效奖金+全勤奖+住房补贴+年终奖等。 2、福利：入职缴纳五险，保障完善。 3、单休制，享受法定节假日、包餐、交通补贴、节日福利、生日福利、团建活动等。 4、带薪培训，轻松坐班，环境舒适，晋升空间大。

有工作经验，责任心强

工厂出纳及办公室工作

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他临时性行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

前台的工作内容是：1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，将重要事项认真记录并传达给相关人员；2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范；3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定；5、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转；6、协助公司员工的复印、传真工作；7、负责员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理；8、协助人事文员做好行政部的其他工作。

岗位职责： 1. 财务工作（约50%-60%） ：负责公司日常账务处理、费用报销审核、凭证编制；管理应收账款与应付账款；负责员工薪资核算与发放、个税申报、社保公积金办理；编制月度/季度财务报表；对接银行、税务等外部机构。 2. 人事工作（约20%-30%） ：负责招聘全流程；办理员工入离职、转正、调岗手续；管理劳动合同与人事档案；管理员工考勤。 3. 行政工作（约20%） ：负责办公室日常管理（办公用品采购、固定资产盘点、环境维护）；管理公司文件、合同及证照；组织安排公司会议及活动；查看招标网站、准备招标文件； 4. 完成上级交办的其他事务； 5. 薪资为5000元。 任职要求： 1. 本科以上学历； 2. 熟练掌握常用办公软件操作； 3. 持有有效驾驶证，具备实际驾驶能力； 4. 待人接物大方得体，具备良好沟通协调能力； 5. 能够适应经常性出差工作安排； 6. 有财务基础知识及物业管理及从军经历者优先考虑。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，18-30岁 具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录 薪资待遇

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1. 协助销售团队整理客户资料、合同及报价单，确保信息准确归档 2. 负责销售数据录入与日常报表制作，及时反馈销售进度与异常情况 3. 对接内外部沟通需求，安排会议、跟进订单交付及售后协调事宜 4. 管理销售相关文档及系统信息更新，保障流程合规高效 5. 配合完成市场活动支持、物料准备及临时交办的行政协助工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel数据处理与PPT制作 3. 具备基础销售或文职类工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 学历不限，中专及以上学历优先，具备学习意愿与执行力 5. 适应快节奏工作环境，能积极配合销售团队达成整体目标

电气类专业，熟练掌握办公软件，懂英语，吃苦耐劳细心，交五险，朝九晚五，双休，法定节假日休息，男女不限

岗位职责: 1. 负责市场部日常行政事务，包括文件整理归档、数据录入及各类报告的编制工作。 2. 协助开展市场会议与推广活动，落实会前筹备、会中支持及会后跟踪等相关事宜。 3. 维护客户信息管理系统，确保信息完整、准确并及时更新。 4. 承担部门内部沟通协调任务，保障各项业务流程顺畅高效推进。 5. 负责订单进度跟进、发票处理等内勤工作，确保业务执行准确无误。 任职要求: 1. 大专及以上学历，市场营销、行政管理或相关专业优先。 2. 具备良好的书面表达与口头沟通能力，善于团队协作。 3. 熟练使用Microsoft Office等常用办公软件，掌握基础的数据处理方法。 4. 有1年以上市场或行政类工作经验者优先考虑。 5. 具备一定的英语读写能力，可应对日常办公中的英文资料处理需求。

岗位职责： 1.负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4.负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月； 2.第二月转正底薪6500+补贴2000~3000=综合到手薪资9500元/月左右； 【任职要求】 1.16-45周岁（以身份证为准） 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳； 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…上班地点，江苏 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间（夫妻提供双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

岗位职责： 1、负责行政后勤日常事务管理，优化并规范入住退宿、维修维护、仓储管理、资产调配及费用管控等相关流程与制度； 2、依据公司发展需求，统筹规划宿舍与食堂资源配置； 3、结合公司实际要求，持续改善员工住宿条件，提升居住体验与满意度； 4、及时处理宿舍相关异常情况及突发事件，并按规定进行上报； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，酒店管理、行政管理等相关专业优先； 2、具备3年以上行政后勤管理工作经验，有酒店运营管理背景者优先考虑； 3、具备较强的数据分析能力，熟练掌握Excel，逻辑思维清晰； 4、了解基本的消防安全相关知识； 5、抗压能力佳，具备良好的沟通协调能力； 6、工作认真负责，品行端正，具有较强的责任心。

1、负责公司签约项目（人员外包/人员派遣、培训、招聘考试）执行运行管理； 2、有数据核算能力，完成劳务外包员工薪资核算工作； 3、负责处理签约项目甲方及外包派遣员工需求及劳务问题前期处理； 4、做好项目运营维护，保障项目的服务满意度。 5、能接受呼市、包头、鄂尔多斯短期出差

我司招聘会计，有物流工作经验优先！要求：工作责任心强，工作严谨细致，会电脑，能灵活使用电子表格，工资面议