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岗位职责： 1. 负责食堂区域地面、桌椅、操作台、洗菜池等日常清洁与消毒工作 2. 按规范流程清洗蔬菜、择菜、配菜，确保食材洁净卫生 3. 协助打餐服务，维持取餐秩序，保持备餐区整洁有序 4. 定期清理垃圾桶、更换垃圾袋，做好垃圾分类与清运配合 5. 遵守食品安全与卫生管理制度，及时报告设施异常或安全隐患 任职要求： 1. 工作认真负责，有较强的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，能适应食堂快节奏工作环境，无传染性疾病 3. 服从管理，遵守劳动纪律及各项操作规范 4. 有食堂保洁或餐饮辅助工作经验者优先 5. 学历不限，年龄55周岁以下

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时薪37至50以上。钱多多，岗位职责： 1.为家庭或办公场所提供专业空间规划与收纳方案设计 2.现场整理、分类、归置物品，提升空间使用效率 3.指导客户建立可持续的收纳习惯与日常维护方法 4.选用环保适配的收纳工具，完成定制化落地实施 5.记录服务过程并反馈优化建议，持续提升客户满意度 6.帮助劳动者灵活就业 任职要求： 1. 对空间美学与生活秩序有敏锐感知力，热爱整理事业 2.具备良好沟通能力与服务意识，能耐心倾听客户需求 3. 身体健康，可胜任一定体力劳动及上门服务工作 4.有收纳师培训证书或相关实践经验者优先 5.学历不限，欢迎细致认真、积极向上的新人加入

岗位职责： 1、负责整理收纳相关工作，包括但不限于物品分类、空问规划及收纳技巧指导； 2、根据客户需求，提供专业、高效的整理收纳服务方案 并执行； 3、保持工作区域的整洁有序，确保服务过程符合卫生与安全标准。 任职要求： 1、对整理收纳行业有浓厚兴趣，具备良好的审美与空间 逻辑思维; 2、拥有优秀的沟通能力与服务意识，能够精准理解并满足客户个性化需求； 3、具备强烈的责任心与执行力，能够按时保质完成各项工作任务。

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岗位职责： 1. 财务工作（约50%-60%） ：负责公司日常账务处理、费用报销审核、凭证编制；管理应收账款与应付账款；负责员工薪资核算与发放、个税申报、社保公积金办理；编制月度/季度财务报表；对接银行、税务等外部机构。 2. 人事工作（约20%-30%） ：负责招聘全流程；办理员工入离职、转正、调岗手续；管理劳动合同与人事档案；管理员工考勤。 3. 行政工作（约20%） ：负责办公室日常管理（办公用品采购、固定资产盘点、环境维护）；管理公司文件、合同及证照；组织安排公司会议及活动；查看招标网站、准备招标文件； 4. 完成上级交办的其他事务； 5. 薪资为5000元。 任职要求： 1. 本科以上学历； 2. 熟练掌握常用办公软件操作； 3. 持有有效驾驶证，具备实际驾驶能力； 4. 待人接物大方得体，具备良好沟通协调能力； 5. 能够适应经常性出差工作安排； 6. 有财务基础知识及物业管理及从军经历者优先考虑。

薪资待遇：月薪4000-5000，每月25日发薪。 工作时间：早上9:30上班，（房间打扫完下班，一般是14点—15点） 工作内容：共20个房间，日常负责客房换布草、全屋打扫、卫生间清理、公共过道保洁消杀，电脑桌面除尘整理。 手脚麻利干活细心，服从排班安排，有无经验均可，有意直接电话联系。

常州招聘保洁员，长白班，年龄要求18-57岁（1969年全年出生）或18-53岁（1973年全年出生）。 工资为22.5元/小时（包含餐补），按每天8小时计算，日工资为180元（其中170元为基本工资，10元为餐补）。每天工作8小时，工作时间7:00至16:00，长期工作，每天都有活干。 工作内容包括室内外打扫卫生、修剪绿化、检修等杂活，工作地点在厂区内。每天上下班有车接送，住宿费为5元每天，宿舍条件一般，自行租房无补贴，吃饭自理，但厂区门口和宿舍门口均有餐饮供应。 特别备注：员工需体检，工作满7天可报销体检费，需提供无犯罪证明（可通过支付宝查询）。利润为1.5元/小时，长期支付，可开票或通过服务团队办理。

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工作地址位于大学城。薪资为305元/天，按月结算。

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东南开发区东南大道东日资企业招聘办公室保洁阿姨2名.7：30—16：30，5天8小时，月基本工资2500元，有工作餐，平时有轮流加班，工资另算，综合工资3000+，享受国假待遇，必须保洁经验，年纪60岁左右。明天可以上班，联系电话

核心清洁职责（主要工作） 这是客房保洁最基本和最重要的工作，确保每间客房都达到酒店的卫生和整洁标准。 1.清扫与整理客房： ·进入客房前按标准程序敲门/按门铃通报。 ·清理垃圾桶内的垃圾并更换垃圾袋。 ·更换所有用过的床单、枕套、被套，并按照标准程序铺床。 ·彻底清洁卫生间：清洗马桶、洗手盆、浴缸/淋浴间、镜子，擦拭所有表面，补充卫生纸、毛巾等客用消耗品。 ·除尘：使用抹布清洁所有家具、电器表面（如电视、电话、桌面、床头柜、灯具等）。 ·吸尘：用地毯吸尘器清洁整个房间的地毯或拖洗硬质地板。 ·检查并补充客房内的客用物品，如茶包、咖啡、糖、奶精、瓶装水等。 2.遵循清洁标准与流程： ·严格按照酒店规定的清洁流程和消毒标准进行操作，确保无死角。 ·正确使用和保管清洁车、设备和清洁剂，区分不同区域的抹布（如卫生间抹布和桌面抹布必须分开）。 --- 二、对客服务职责 客房保洁员是直接面对客人的一线员工，其服务态度直接影响客人体验。 1.礼貌与尊重： ·遇到客人时，主动、友好地问候。 ·尊重客人的隐私和财产，未经允许不移动客人的私人物品。 2.响应客人需求： ·如客人提出需要额外的毛巾、枕头等物品，应及时提供。 ·准确记录客人的特殊要求（如“请勿打扰”）并向上级汇报。 3.报告客人遗留物品： ·发现客人遗留在房间的任何物品，必须立即上报并按规定流程处理，不得私自占有。 --- 三、维护与检查职责 客房保洁员也是房间设施的“第一道检查员”。 1.设施检查与报修： ·在清洁过程中，检查房间内所有设施是否完好、正常工作，例如： ·电器：灯、电视、电话、空调、Wi-Fi ·家具：桌椅是否稳固、抽屉滑轮是否顺畅 ·客房设施：门窗锁、水龙头、马桶、淋浴喷头 ·发现任何损坏或故障，立即填写维修单并报告给主管。 2.安全与安保意识： ·注意房间内是否有安全隐患（如未熄灭的烟头、异常气味）。 ·报告任何可疑活动或物品，确保客人及酒店的安全。 --- 四、其他职责 1.清洁车与工作间的管理： ·每天工作前准备并整理清洁车，补充充足的布草和客用品。 ·工作结束后清理清洁车和工作间，保持整洁有序。 2.公共区域清洁： ·有时可能需要负责清洁酒店的部分公共区域，如走廊、楼梯、员工区域等。 3.团队协作： ·与同事和上级保持良好的沟通与合作，共同完成每日的客房清洁任务。 ·协助新员工熟悉工作流程。 4.完成上级交办的其他任务。 --- ·注重细节：不放过任何一点灰尘和污渍。 ·工作效率高：能在规定时间内高质量地完成房间清扫。 ·诚实可靠：经常接触客人的私人物品和酒店财物，诚信至关重要。 ·良好的体力：工作需要大量站立、弯腰、推车和搬运。 ·团队合作精神：与同事相互支持，共同应对繁忙时段。 ·服务意识：友善、耐心，乐于为客人服务

岗位职责： 1.负责银行回单及对账单的打印工作； 2.对凭证进行分类整理与装订，确保银行回单、支出凭证与记账凭证一一对应； 3.完成财会凭证的录入、整理及归档等相关事务； 4.协助完成财务相关文件、合同的归档与保管； 5.负责各类财务凭证的整理、审核、存档及装订； 6.主动配合财务部同事工作，积极完成财务主管安排的其他任务； 7.承担部门交办的其他辅助性工作。