一、薪酬福利 1、综合薪资10-16K；薪资结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4400元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、阶梯提成机制，每单提成350-550元，上不封顶；新人季度奖金3000元，老员工同样享受3000元季度奖 4、高额销售激励500元/台，多重奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至18:30，国家法定节假日正常休假 6、节日福利、生日礼物、团队建设、年度聚餐等员工关怀活动齐全 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地面推广、陌生拜访、楼宇走访等方式拓展企业客户 2、完成公司下达的市场开拓任务，按指定场景标准寻找合作企业，达成销售指标，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，年龄要求25-38岁 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业端客户推广经验者优先，拥有本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具有一定的市场洞察力与判断力，善于挖掘客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能货柜、自动售货机免费入驻，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队氛围融洽，协作高效

线下推广和地推

天宁 新北 钟楼 武进都有门店 福利待遇： 1、欢迎零经验新人加入，快速上手，提供3天系统培训，师傅带教，无业绩考核压力 2、每月安排四天外出旅游，享有灵活调休，组织不定期团建出行，法定节假日按规定休假 3、薪酬结构：底薪4k+销售提成，享受高额度奖励+绩效奖金+新人培训补贴+缴纳五险+全勤奖+公司专项激励等 4、晋升路径：销售专员-销售部长-储备店长-店长-合伙人 机会丰富，福利多样，诚邀有意向的伙伴加入我们！ 工作内容： 1. 团队协作支持，老员工带教，无需独自应对工作挑战 2. 包含户外推广与宣传活动 3. 开拓新客户资源，维护现有客户关系 4. 上岗前提供专业培训，培训结束后与团队共同开展工作 5. 发展空间广阔，全国连锁布局持续扩展，人才需求量大 6. 常州各区域包括天宁区、钟楼区、新北区、武进湖塘均设有门店，可按住址就近分配

一、【任职要求】 1、性别不限，年龄18至50岁，积极进取，不满足于现状，有无经验均可，入职后由资深员工全程指导，工作环境舒适，团队氛围融洽互助。 二、【工资待遇】 新人首月综合收入5000-7000元！85%的老员工月薪稳定在7K-2W之间。 三、【工作内容】 1.与团队成员协作，在社区、广场开展免费试喝推广活动，发放宣传资料等。 2.负责所辖区域内客户的日常维护及后续订单跟进。 3.每周一至周六，早晚各一次，完成指定片区客户的送奶任务。 （注：前期安排专人一对一指导） 四、【上班时间】 回门店无需打卡，上下班时间灵活自主，法定节假日按公司规定安排休假。 五、公司可提供住宿。住宿条件优越：配备三室一厅户型，房间为2-4-6人间，根据站点统一调配，生活设施齐全，空调配置，环境整洁宜居。同时，公司配备食材及厨具，员工可共同搭伙做饭，每周组织集体聚餐。

常州武进湖塘花园街鲜花店招聘地推人员

京东、小红书、淘宝等在常州市各区域（新北区、钟楼区、天宁区、武进区）及金坛、溧阳招募活动推广员。 工作时间：上午半天，下午休息 工作内容：在指定地点发放小礼品，让更多的人使用京东、小红薯、淘宝等APP的相关新功能。 年龄18-40最佳，长期招聘，欢迎报名。 闲置在家的宝妈、时间富余的大学生均可以。

工作周期：2个月 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：根据任务分配时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-12 听从调度，协助进行传单派发，维持现场秩序。

天宁 新北 钟楼 武进均有门店 福利待遇： 1、欢迎零经验新人，快速上手，3天集中培训，师傅带教，无业绩考核压力 2、每月组织四天外出旅游，灵活调休，定期团建出游，法定节假日按规定休假 3、薪酬结构：高额度奖励+绩效奖金+新人培训补贴+缴纳五险+全勤奖+公司专项激励（底薪4k+销售提成） 4、晋升路径：销售专员-销售部长-储备店长-店长-合伙人 机会丰富，福利多样，诚邀有意向的伙伴加入我们！ 工作内容： 1. 团队协作支持，全程帮带，无需独立作战 2. 包含户外拓展与宣传任务 3. 开拓新客户资源，维护老客户关系 4. 上岗前提供系统培训，培训结束后与团队共同开展工作 5. 发展空间广阔，全国连锁布局持续扩展，人才需求量大 6. 常州天宁区、钟楼区、新北区、武进湖塘均设门店，可按居住地就近分配

岗位职责 负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后支持工作； 落实价格策略调整、合同到期续签以及回款相关事宜； 任职要求 年龄25至40周岁，学历不限（我们更关注实际能力），统招本科及以上学历者优先（因公司以技术驱动发展）； 有商务拓展、地面推广、陌生拜访或餐饮行业经验者优先考虑； 学历和年龄并非决定因素，核心在于投入与回报成正比——付出多少努力，收获相应成果。 高薪与轻松兼得的工作在这里不存在，我们需要的是踏实肯干、愿意持续耕耘的同行者。 薪酬待遇 初始底薪3500-6500元，依据城市及岗位层级核定； 租赁提成1500元/台+售后服务提成+其他激励奖金； 综合收入按公司薪酬与考核机制动态调整； 入职一年后全国平均月薪达17000-25000元，能力突出者可超30000元。 收入与辛劳并行，但成长路径清晰——只要能力强，晋升、加薪、带队都不是难题。 我们彼此认可即签约入职，依法签订劳动合同，办理五险缴纳。 作息安排 采用钉钉打卡考勤，无需每日坐班，需完成规定的外出勤任务； 公司规定工作时间：10:00—18:00； 享受国家法定节假日，每周日固定休息。

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招聘厨师一名。最好会烧安徽菜系，淮扬菜，工资10000 上班时间下午四点半到凌晨两点半，地址在常州湖塘古方路。电话感兴趣可以联系我！

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南夏墅需要上午半天班小碗菜厨师一名，工资5000到5500，打杂阿姨一名工资3000，周一到周六，电话

急急 上户 钟点工3:30～5:30 天宁区东苑 接孩子放学，做晚饭，打扫厨房卫生 1700双休 钟淇老师:

常州市武进区招二保焊/气焊， 机器焊接，人工校正，去除氧化，

岗位职责：1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括商户拜访、用户触达、活动落地及现场转化；2.策划并实施线下营销活动（如路演、快闪、社区推广等），提升品牌曝光与用户增长； 3.收集市场反馈与竞品信息，定期输出地推效果分析报告，优化推广策略；4. 协同线上渠道，推动线上线下联动，提升整体获客效率与用户留存率； 5.维护重点合作方关系，拓展本地化推广资源，建立可持续的地推网络。 任职要求：1. 市场推广、营销、工商管理等相关专业优先，学历要求：不限； 2.具备1-3年市场推广或地推实战经验，有O2O、本地生活、电商、教育等行业经验者优先；3.沟通表达能力强，具备较强的抗压能力、执行力与目标感； 4.熟悉基础办公软件，能独立完成数据记录、活动复盘与简要汇报；5. 工作地点灵活，适应高频外出作业，具备基础交通工具（如电动车）者更佳。

招聘有诚意的工作地周边朋友，本公司要为开业发宣传单，简单易上手，年龄20到55岁之间都可以，身体健康，善于交谈，吃苦耐劳者，欢迎联系

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据反馈； 2. 开展线下拉新、品牌宣传、产品体验等现场推广活动，提升品牌曝光与用户转化率； 3.收集竞品信息及用户反馈，定期整理分析并提交优化建议； 4. 维护重点商户、社区或渠道合作关系，拓展本地化合作资源； 5.按时完成日报、周报及活动总结，确保推广过程可追踪、效果可评估。 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力； 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先； 3. 熟悉本地生活场景，能快速适应外勤节奏，具备基础数据分析意识； 4. 学历不限，踏实肯干，责任心强，接受灵活工作时间与区域调配。

吉林市招工，日结月结都可以，按量计算，平均一天150元左右，要长期稳定人员

收入按业绩计算： 底薪＋高提成＋奖金 新人阶段：平均薪酬6000 成熟阶段：平均薪酬9000 绩优阶段：平均薪酬15000（勤奋努力，能者多劳多得） 3．职业规划：市场专员一市场主管一市场经理 岗位描述： 1．社会服务义诊活动，解决需要咨询牙齿问题的患者 2．维护医患关系，做好跟进维护 3．配合领导做好街道、超市、小区、商家、社区、企事业单位拓展、合作引流等工作。 任职要求： 1．认真负责，服从管理，能落实单位安排的工作 2．合规守法，积极主动，有担当，可以将工作当做自己的事业 3．年龄20-50岁 岗位优势： 1、公司平台大，规模在行业前三，属于龙头企业 2、具有市场优势，业务简单易上手，月入轻松过万！！！

招15-23号万象城室内兼职2人，，，年龄17-35岁，工作时间11：00-20：00 ，中间有吃饭时间 16号160，17号-19号150/天，其余时间135/天，工作内容：引导，注册，兑换积分，发放礼品等工作，需要连做到结束，结束当天结清所有，概不拖欠，中间没有钱可以预支

【工作内容】 -负责直播平台的内容策划与主持，提升直播间互动率与用户粘性 -根据公司安排进行日常直播，展现个人魅力与专业素养 -配合团队完成节目脚本撰写、活动策划及内容输出 -维护粉丝关系，增强粉丝互动与忠诚度 【任职要求】 -有主播或主持人相关经验者优先，具备良好的语言表达能力 -热爱直播行业，有责任心和团队协作精神 -能适应灵活的工作时间，具备一定的抗压能力与应变能力

1.负责在直播平台进行娱乐互动直播，包括才艺展示（如唱歌、跳舞、脱口秀等）、话题聊天、粉丝互动等，营造活跃的直播氛围。 2. 提前策划直播内容与主题，确保直播流程顺畅、内容丰富有趣，提升观众留存率与互动率。 3. 主动与观众进行实时互动，回应评论、解答问题，维护粉丝社群，增强粉丝粘性与忠诚度。 4. 配合平台及公司完成各类直播活动、推广任务，达成既定的直播时长、观看人数等考核指标。 5. 关注直播行业动态与热门话题，及时调整直播风格与内容，提升自身直播专业度与吸引力。

本公司不会收取任何费用 免费培训，每天补贴100元，请勿相信任何收费招募模特的合作内容 职位详情 1、外貌无硬性要求，普通人也可参与打造 2、不限经验，专注培养新人，零基础优先，入职即享系统培训（含化妆、造型等），全程免费 3、参与时尚服饰类短视频拍摄工作 4、在抖音等社交平台发布个人作品 5、可接受初期阶段的直播训练，积累粉丝基础，增强互动能力，为后续发展铺路 岗位福利： 1、保底收入6k-12k上不封顶（具体面议） 2、每月提供700元住房补贴 3、弹性工作8小时，每周单休，需配合提前到岗完成妆造准备 4、配备专业化妆师、造型师及服装支持，专属运营团队量身打造人设（全部免费！） 5、成熟运营团队全程协同配合 6、办公环境舒适，空调、无线网络齐全，设有零食休息区 零基础也能加入：公司提供免费培训，专业团队手把手教学，助你快速成长！ 全程支持保障：经纪人与运营团队全程跟进，解决直播过程中的各类问题！ 实现收入突破不是幻想：只要你愿意开播，我们就保障流水，底薪全额发放！ 小主，你负责开播，其余交给我们！ 快来加入我们，一起冲击下一个爆款主播！感兴趣欢迎咨询了解，期待你的到来！

封口装箱工 年龄18 - 50岁，文化初中以上 薪资福利:工资面谈 招工人数:2名 报名即可上班；另招需带宝宝的年轻妈妈，工作时间8 - 16点或半天也可，单休双休都可 工作地址:省常州市天宁区郑陆镇三河口常河路22号

岗位职责: 1.负责直播前的产品陈列及直播间相关筹备工作； 2.在直播期间与主播保持良好协作，配合主播完成话术衔接； 3.需在直播过程中出镜，实时与观众进行互动交流； 任职要求： 1.性格活泼外向，能灵活应对直播中的各类突发状况； 2.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 3.可接受出差安排，需陪同总经理一同出行。

职位详情 五险一金微博淘宝弹性工作制服装鞋履 负责店铺商品的搭配与拍摄，以及自媒体账号的日常运营 要求审美能力强，身高162以上，体重90左右；165左右，体重95以下；170左右，体重100以下 员工福利：五险

1.负责在直播平台进行娱乐互动直播，包括才艺展示（如唱歌、跳舞、脱口秀等）、话题聊天、粉丝互动等，营造活跃的直播氛围。 2. 提前策划直播内容与主题，确保直播流程顺畅、内容丰富有趣，提升观众留存率与互动率。 3. 主动与观众进行实时互动，回应评论、解答问题，维护粉丝社群，增强粉丝粘性与忠诚度。 4. 配合平台及公司完成各类直播活动、推广任务，达成既定的直播时长、观看人数等考核指标。 5. 关注直播行业动态与热门话题，及时调整直播风格与内容，提升自身直播专业度与吸引力。

主播 全职，男女不限。广阔平台，多元发展 薪资福利:男主播工资4K～8K《无责保底》；女主播工资7K～1.2W《无责保底》 工作地址:南大街金谷大厦

特别申明： 诚信为本，杜绝任何形式的低俗内容，坚决抵制一切不健康信息，不收取任何费用，有无经验皆可，热爱这份工作才是最重要的！ 总公司旗下设有娱乐公司，具备丰富的娱乐圈资源对接能力，采用运营团队多对一模式进行专业孵化，助力主播打造专属个人IP，未来发展空间广阔。 任职要求： 1、形象气质良好； （无需担心颜值问题，美颜功能远比你想象中强大） 2、性格活泼开朗，喜欢与人交流； （不善言辞也没关系，我们提供指导，老板亲自带教，一定能帮到你） 3、热爱媒体行业，工作积极主动，具备良好的职业素养和敬业精神； （配合运营团队协作，实现共同成长） 4、愿意接受公司安排的专业培训指导； （零基础没关系！公司提供一对一教学，全程免费培训直播技巧，请安心加入） 5、直播内容以聊天、分享日常、互动玩笑、小游戏为主，无需直播经验或才艺展示（如有特长可备注说明）。 福利待遇： 1、签约主播享受一次性签约费发放，配备多对一运营团队专业孵化，全程跟播支持，及时解决各类问题 2、薪资发放：签约费一次性到账，提成部分由主播每日自主提取 3、礼物收益：全额分成 4、休息制度：每月四天休假，时间自由安排 资源服务： 1、优质主播每月享有固定推广预算及资源位支持，快速突破新人期，保障稳定上升通道 2、参与官方王牌主播计划，获得重点曝光资源（如热门推荐、直播广场展示等） 3、团队全程陪伴孵化，绝不放任不管，运营负责人线下跟播，协助处理各项事务 4、总公司旗下拥有娱乐公司，具备娱乐圈资源对接优势，未来发展前景无限