●薪资待遇 入职即享7k保底，半年后月薪突破1W，一年后保底年薪15万起。 入职即缴纳五险一金，享有15天带薪年假及暑假。 ●工作内容 专注教学全流程，包括备课、授课及课后反馈，无需承担招生、续费等相关任务。 ●应聘要求 ①统招本科及以上学历（应届生可投，有毕业班教学经验者优先） ②需持有教师资格证，专业不限 ③品行端正，形象良好，无不良习惯，热爱教育事业 ④仅接受全职岗位，不接受兼职，有考公、考编、考研计划者请勿投递 ●晋升空间 学科教师→高级教师→执行主管→校长（每年至少两次晋升机会，最快一年内实现多级晋升） ●工作地点 钟楼区泰盈八千里附近（第五中学旁） 武进区牛塘卫生院周边 天宁区九州新世界附近 新北区飞龙吾悦商圈 根据住址就近分配入职地点

岗位职责: 1.承担初高中化学课程的授课任务 2.结合学生实际情况，制定并实施个性化教学方案 3.参与教学资料的整理及教学资源的建设 任职要求： 1.具备深厚的化学专业基础和教学实践能力 2.能够调动学生学习化学的积极性与兴趣 3.拥有良好的沟通能力和团队协作意识

岗位职责: 1.负责初高中化学学科教学，帮助学生深入理解并熟练掌握核心知识点。 2.制定并执行因材施教的教学方案，满足不同学生的学习特点与进度需求。 3.参与教材选用及课程内容优化，确保教学内容与时俱进且富有吸引力。 4.策划并参与校内外科学类活动及相关交流项目，拓展教学实践场景。 任职要求： 1.具备良好的表达能力与授课技巧，能有效调动学生学习积极性。 2.拥有协作意识，能与教学团队协同合作，共同促进教学水平提升。 3.主动钻研新型教学方式，持续改进教学策略以增强课堂成效。 4.热爱教育行业，具备进取心，勇于面对挑战并追求专业成长。

●薪资待遇 面试通过后入职即享7k保底，满半年月薪达1W以上，满一年保底年薪15万起。 入职即缴纳五险一金，享有带薪年假及15天带薪暑假。 ●工作内容 承担备课、授课及课后反馈等教学相关职责，无需参与招生、续费等工作。 ●应聘要求 ①统招本科及以上学历（应届生可无经验，有毕业班教学经历者优先） ②持有教师资格证，专业不限 ③品行端正，举止得体，形象良好，无不良习惯，热爱教育事业 ④仅限全职岗位，不接受兼职，有考公、考编、考研计划者请勿投递 ●晋升空间：学科教师—高级教师—执行主管—校长（入职首年内至少提供两次晋升机会） ●工作地点 钟楼区泰盈八千里附近（第五中学） 武进区牛塘卫生院附近 天宁区九州新世界附近 新北区飞龙吾悦 根据住址就近分配入职地点

岗位职责: 1.承担初高中化学课程的授课任务 2.结合学生实际情况，制定并实施个性化教学方案 3.参与教学资料的整理及教学资源的研发工作 任职要求: 1.具备优秀的表达能力与授课能力 2.能够调动学生学习化学的积极性 3.拥有协作意识，能与团队成员协同促进教学水平提升

岗位职责： 1.教学内容：讲授中学化学课程，负责学生日常管理，及时解答学生疑问，妥善应对教学过程中的各类突发状况； 2.家校沟通：定期与学员家长交流学习进展，与学生保持沟通了解学习动态，组织并主持家长会； 3.负责讲义、教案及考试试卷的修订、打印、分发和回收工作； 4.配合部门推进学科相关活动，并完成上级安排的其他工作任务； 5.主动参与集体备课，持续精进教学能力与专业素养； 6.积极参加部门及全校范围内的各项活动； 7.自觉维护学校声誉与形象，弘扬良好教风。 任职要求： 1.认同优学东方教育理念，热爱教育事业，具备高度职业热情； 2.本科及以上学历，理工科或师范类专业背景优先考虑； 3.理科基础扎实，曾获数学、化学、物理等学科竞赛奖项者优先； 4.普通话水平达到二级乙等及以上，表达清晰，无明显方言口音； 5.逻辑思维清楚，语言表达流畅，善于引经据典、灵活授课； 6.性格开朗乐观，具有一定的幽默感； 7.具备良好的协作意识，亲和力强，责任心强，恪守师德，擅长与学生互动交流。 【工作时间】实行八小时工作制，每周双休，法定节假日正常休息，每年另享半个月带薪假期； 【岗位补贴】入职即缴纳五险一金，公司提供专项人才津贴，应届毕业生可享住房补贴； 【团建活动】定期开展月度、季度及年度团队建设活动，包含国内外集体旅游项目； 【培训晋升】提供岗前带薪培训、通识教育、教学专项培训及管理能力提升课程，每年四次调薪机会； 【其他福利】享受节日礼品、年度健康体检、生日购物券、员工子女免费就读、生育关怀慰问等福利。

岗位职责: 1.承担初高中化学学科的教学任务 2.结合学生实际情况，制定并实施个性化教学方案 3.参与课程内容优化及教学资料的筛选与更新 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力与授课技巧 2.能够调动学生对化学学习的积极性与兴趣 3.拥有团队协作意识，愿与同事协同推动教学水平提升 易好学集团创始团队深耕教育领域17年，曾于江苏、安徽、浙江三省开设超百家校区，积累了良好的品牌声誉。2021-2022年因特殊原因有序关闭部分校区，仅保留安徽和江苏部分地区少量教学点。2025年，我们重启发展征程，诚邀你的加入。 常州区域现有3个校区，未来3-5年将按每年新增1-3个校区的速度逐步恢复拓展，规划总数达10-15个校区。我们期待优秀人才的加盟，愿未来的你成为学生心中的好老师，成长为校区的核心骨干。 我们倡导快乐工作、快乐生活的理念，希望你在生活中是积极阳光的人，在工作中是充满热情的伙伴，在职业发展中持续精进，在日常生活中追求品质。 我们的文化 1.帮扶文化 教育承载情怀，无论面对学生还是教师，我们都致力于支持每一位成员的成长。通过定期组织培训、日常即时指导，帮助大家在日积月累中实现能力跃升，收获理想的生活状态与专业成就，并将这份成长传递给更多后来者，形成互助共进的良好氛围。 2.学习文化 我们坚持终身学习的理念，将其视为习惯、能力，更是进步的基石。掌握的知识与技能无法被剥夺，也为每位教师打开了更广阔的发展空间，同时助力生活品质不断提升。 3.福利文化 我们重视员工的幸福感，努力营造温暖有爱的工作环境。提供生日会、下午茶、入职礼、国内外旅游、团建聚餐、社保、节日礼品等多元福利，让工作更有温度。 4.晋升文化 我们相信每个人都有成长潜力，致力于为优秀教师搭建发展平台，加速其成长进程。标准晋升路径如下： 1-3个月【实习期】 3-12个月【学习成长期】 12-24个月【校区主管】 24个月后【校区负责人】 未来【区域负责人】

岗位职责： 1.承担初高中化学课程的授课任务 2.结合学生实际情况，制定并实施个性化教学方案 3.参与课程内容优化及教学材料的筛选与更新 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与教学基本功 2.能够调动学生学习化学的积极性与兴趣 3.拥有团队协作意识，愿与同事共同推动教学水平提升 易好学集团创始团队深耕教育领域17年，曾于江苏、安徽、浙江三省开设超百家校区，积累了良好的品牌声誉。2021-2022年因特殊原因进行校区调整，仅保留安徽和江苏部分教学点。2025年，我们重启发展步伐，诚邀你的加入。 常州现有3个教学中心，未来3-5年将按每年新增1-3个校区的速度逐步恢复拓展，规划建成10-15个校区。我们期待优秀人才的加入，希望你能成长为学生信赖的好老师、校区发展的核心骨干。 我们倡导快乐工作、快乐生活的理念，期待你在生活中是积极乐观的人，在工作中是充满热情的伙伴，在职业发展中持续进步，在个人生活上追求品质。 我们的文化 1.帮扶文化 教育源于情怀，无论面对学生还是教师，我们都致力于支持成长。定期开展培训，日常给予即时指导，通过持续积累实现能力跃升，助力每位老师在能力与生活上获得快速提升。同时鼓励传递经验，彼此支持，共同进步。 2.学习文化 我们坚持终身学习的理念，视学习为习惯与竞争力的源泉。掌握的能力不会流失，它为每位教师打开更广阔的发展空间，也助力提升生活的质量与层次。 3.福利文化 我们注重工作中的温暖体验，提供生日会、下午茶、入职礼品、国内外旅游、团建聚餐、社保缴纳、节日福利等，营造舒适且有温度的工作氛围。 4.晋升文化 我们相信每个人都有成长潜力，致力于为优秀教师搭建发展平台。标准发展路径如下： 1-3个月【实习期】 3-12个月【学习成长期】 12-24个月【校区主管】 24个月后【校区负责人】 未来【区域负责人】

岗位职责： 1.教学任务：承担中学化学学科的教学工作，负责学生日常学习管理，及时解答学生疑问，妥善应对教学中的各类突发状况； 2.家校联络：定期与学生家长沟通学习进展，与学生交流掌握学习动态，组织并主持家长会； 3.教学资料管理：负责讲义、教案及测试试卷的编制、更新、打印、发送与回收； 4.配合完成学科相关活动及上级安排的其他工作任务； 5.主动参与集体备课与教研活动，持续提升教学能力与专业素养； 6.积极参与部门及全校范围内的各项活动； 7.自觉维护学校声誉与品牌形象。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备较强的教育使命感； 2.本科及以上学历，理工科或师范类专业背景优先考虑； 3.具备扎实的理科基础，曾获数学、化学类竞赛奖项者优先； 4.普通话水平达到二级乙等以上，语音清晰，无明显方言口音； 5.逻辑思维清楚，语言表达流畅，善于引经据典、拓展讲解； 6.性格开朗积极，具备一定幽默感； 7.具备良好的协作意识，亲和力强，责任心强，师德良好，擅长与学生互动交流。 福利待遇： 拥有完善的晋升培训制度，融洽的工作氛围，双休、入职五险一金、法定节假日全休、寒暑假带薪假期，节假日&生日福利、年度体检、季度团建、年度国内外旅游，员工子女免费入学等。

岗位职责: 1.承担初高中化学学科的授课任务 2.依据学生实际情况，制定并实施个性化教学方案 3.参与课程内容设计及教学资料的研发与完善 任职要求： 1.具备系统的化学专业知识和较强的教学水平 2.能够有效调动学生学习化学的积极性 3.拥有良好的表达能力和团队协作意识

夜市招聘保安，上下班时间下午4点-11点年龄60~65岁之内。工资一个月3000。电话。

1⃣常期招周六周日兼职。常州环球港太阳大厅五楼，活体昆虫博物馆 人员要求：男女不限19岁至45岁 地点： 常州环球港 待遇：每天150元至200元 要能服从安排的 能吃苦的 胆子大敢摸小动物的 讲究卫生。大量要人 有需要的可以联系我联系电话杨经理

接受短期工至少做半个月 前黄长白班敏杰电器最新招聘每周可预发工资500 主要生产电梯控制柜，订单长期稳定 工人，年龄18-45岁 岗位: 灯具装配，打包，线束辅助工等， 工资待遇： 20元/小时，部分岗位21，试用期过后加全勤300元 综合工资6500-8000 工作时间： 长白班 7:30-19:30，配合生产需要加班，月工时300左右。 提供菜不提供饭，需要自己带餐具米蒸饭。 每月26号准时发上月工资。 面试时间:12：30厂门口集合看车间面试 2*3个月 地址:前黄街上 驻厂李 有人提前联系驻厂，报名单发位置 玖乐人力感谢各位老板支持信任！返费超快！

现场工程师 1.认同公司创业发展理念，可以稳定从事公司现场技术服务工作；2.具有工程师职称或普教本科及以上学历，石油工程相关专业毕业，年龄不超过35周岁，特别优秀的可放宽限制；3.熟悉油气田压裂现场施工工艺，有油田现场技术服务工作经验或现场团队管理经验者优先；4.拥有强烈的事业心和责任感，自驱力强，能够接受出差任务。1.在生产总监的指导下，严格按照施工组织和施工设计进行施工；2.熟悉现场设备的操作规程及保养要求，严格按照设备操作规程操作设备；3.协助生产总监做好生产管理，保证生产车间、生产工艺、设备运转、现场生产、产品调配等工作顺利进行，完成生产目标；4.做好设备管理及维护保养；5.做好现场设备、配件、物料的摆放管理，方便使用和搬运；6.掌握公司产品生产过程及调配工艺，严格按照物料的配比和搅拌要求调配产品；7.协助生产总监做好现场安全检查及整改工作；8.完成公司领导安排的其他工作。 薪资福利:1.薪资遵循公司统一薪酬标准，并为优秀人才开放“一人一议”的专项通道。2.五险一金、周末双休、节日福利、专项补贴；3.工作绩效突出者，给予公司期权奖励；4.符合条件者享受常州市相关人才政策。 招工人数:3人 联系邮箱： 工作地址:省常州市武进高新区天润科技大厦B座

光华路招洗碗工两名工资4500到5000副刀板一名8000何王一名要熟手6000杀鱼师傅一名5500–6000服务员两名4700—5000川湘菜师傅8000电话

能带住学生，认真负责，负责班课和一对一

启乐思教育全职化学老师 【机构简介】 我们是一家专注于初高中课外辅导的资深教培机构，始终秉持“用心育人，助力成长”的教育理念，凭借专业的教研团队、系统的教学体系和个性化的辅导方案，帮助无数学生实现学业突破，赢得了学生和家长的广泛认可与信赖。为响应机构发展需求，现面向社会诚聘热爱教育事业的全职化学老师，诚邀怀揣教育梦想的你加入我们，共筑教育新篇章！ 【岗位职责】 1.负责初高中化学课程的教学工作，涵盖同步辅导、专题突破、中高考冲刺等各类课程，根据学生实际学习水平和课程标准，制定科学合理的个性化教学计划。 2.深入钻研教材、课程标准及中高考考纲，精准把握教学重难点和命题趋势，精心撰写教案，准备教学课件、实验方案（或模拟实验）及配套习题。 3.采用多样化教学方式（如多媒体教学、实验演示、案例分析、互动讨论等）开展课堂教学，激发学生对化学的学习兴趣，培养学生的化学思维和实践能力，营造积极活跃的课堂氛围。 4.负责课堂管理，关注每一位学生的学习状态，及时解答学生疑问，课后认真批改作业和试卷，精准定位学生知识漏洞和思维误区，提供针对性的辅导和拔高训练。 5.定期组织化学学科测试，全面分析学生学习情况和考试成绩，制定个性化学习提升方案，跟踪学生学习动态，助力学生提升学习成绩。 6.与家长保持定期、高效的沟通，通过电话、微信、家长会等形式，客观反馈学生学习进度、表现及成果，解答家长疑问，提供专业的学习建议，共同促进学生成长。 7.积极参与机构组织的集体备课、磨课、教研研讨会、教师培训等活动，分享教学经验，探讨教学方法，不断优化课程内容，提升自身教学水平和专业素养。 8.配合机构完成公开课、讲座等市场活动，协助维护良好的教学秩序和品牌形象。 【任职要求】 1.本科及以上学历，化学相关专业（如化学教育、应用化学等）优先，持有相应学段的化学教师资格证者优先。 2.具备扎实的化学专业知识功底，熟练掌握初高中化学知识体系，对中高考命题趋势有一定的了解和研究，能精准把握教学重难点。 3.热爱教育事业，有强烈的责任心、爱心和耐心，潜心教书育人，具备良好的职业操守和师德师风。 4.普通话标准流利，表达清晰流畅，逻辑思维严谨，具备较强的课堂掌控能力、组织能力和沟通能力，善于与学生、家长交流。 5.熟悉初高中学生的学习特点和心理特征，能根据学生情况灵活调整教学方法，因材施教。 6.具备一定的教学经验（有教培机构授课经验、初高中教学经验或课外辅导经验者优先），优秀应届毕业生也可考虑。 7.能熟练运用现代教学手段（如PPT制作、在线教学工具等）开展教学工作，具备较强的学习能力和团队合作精神，积极参与教研活动。 【福利待遇】 1.极具竞争力的薪酬体系：月薪6000-15000元（根据学历、经验和教学能力面议），包含基本工资、课时费、绩效奖金等。 2.完善的福利保障：入职即缴纳五险一金，享受定期团建等。 3.专业的成长平台：提供系统的岗前培训、在职提升培训、教研交流机会，拥有清晰的职业发展路径（教师→骨干教师→学科带头人→教研主管）。 4.舒适的工作环境：整洁明亮的办公区域、完善的教学设备，和谐融洽的团队氛围。

1.负责开展学生的一对一及小班形式授课； 2.针对学生薄弱环节进行辅导，助力学生快速提升学业成绩； 3.激发学生学习热情，引导其建立科学的学习方法和良好学习习惯； 4.主动与学生及家长保持联系，收集反馈信息，持续优化教学服务品质； 5.参与学科教研交流，提升教学能力，为机构研发优质课程内容与教案。 缴纳五险、定期团建、节假日礼品、就近分配校区（象湖校区、正商华钻校区、阳光城校区）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.讲授高中化学课程内容，提升学生对学科的兴趣与学业表现； 2.制定并执行个性化教学方案，依据学生实际学习情况优化授课方式； 3.定期开展学习效果测评，协助学生巩固重点知识内容； 4.加入教学团队交流，共享教学经验与教学资料； 5.与学生及家长保持良好互动，协同促进学生学业成长。 任职要求： 1.热爱化学学科，具备调动和维持学生学习积极性的能力； 2.具有良好的沟通能力和细致耐心，能针对性解决学生化学学习中的困难； 3.富有责任心，可自主完成教学计划的设计与实施； 4.熟知高中化学课程标准，掌握常用教学策略； 5.能够灵活组织教学环节，适应当前教学场景需求。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关化学专业学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

岗位职责： 1.教学内容：负责中学数学课程讲授，管理学生日常学习，及时解答学生疑问，妥善应对教学中出现的各类突发状况； 2.家校沟通：定期与学员家长交流学习进展，与学生保持沟通以掌握学习动态，组织并主持家长会； 3.负责讲义、教案及考试试卷的修订、打印、分发与回收工作； 4.配合部门推进学科相关活动，完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.认同优学东方教育理念，热爱教育事业，具备高度的职业热情； 2.具备本科或以上学历； 3.普通话水平达到二级乙等及以上，表达清晰，无明显地方口音； 4.逻辑思维清楚，语言表达流畅，善于结合实例引导教学； 5.具备良好的协作意识，性格亲和，责任心强，恪守教师职业道德，擅长与学生建立有效沟通。 【工作时间】实行八小时工作制，每周双休，法定节假日正常休息，每年另享半个月带薪假期； 【岗位补贴】入职即办理五险一金，公司提供专项人才补贴，应届毕业生可享住房补贴； 【团建活动】定期开展月度、季度及年度团队建设活动，包含国内外集体旅游项目； 【培训晋升】提供入职培训（带薪）、通识培训、教学能力提升培训及管理类培训，每年四次调薪机会； 【其他福利】享受节日福利、年度健康体检、生日商城购物券、员工子女免费就读课程、生育关怀慰问等。

早中班 早班6点到4点 中班4点到2点 工价19.2-20.5，＄ 4*3个月 加班有10元餐补 18-44

招聘新东方学校扫码兼职，工作薪资稳定，无经验也有专人带教 工作时间：小学初中高中放学时间段，可以自由选择时间 具体薪资结构：底薪+表单+激励 具体v 联系：同步

电话 ​9点到10点中间有两个小时休息时间

常州孟河寻找每日380元高薪带班人员，要求手脚麻利，不接受动作迟缓者。

●薪资待遇 入职即享7k保底，满3个月月薪可达1W以上，满一年保底年薪15万起。 入职即缴纳五险一金，享受带薪年假及15天带薪暑假。 ●工作内容 专注教学全流程，包括备课、授课及课后反馈，无需承担招生、续费等相关任务。 ●应聘要求 ①统招本科及以上学历（应届生可无经验，有毕业班教学经历者优先） ②持有教师资格证，专业不限 ③品行端正，形象良好，无不良习惯，热爱教育事业 ④仅限全职岗位，不接受兼职，有考公、考编、考研计划者请勿投递 ●晋升空间 学科教师—高级教师—执行主管—校长（入职首年内提供至少两次晋升机会） ●工作地点 钟楼区泰盈八千里附近（第五中学） 武进区牛塘卫生院附近 天宁区九州新世界附近 新北区飞龙吾悦 入职可根据住址就近分配

岗位要求： 1、本科及以上学历，英语教育或相关专业背景；须取得英语专业八级证书，或雅思成绩达7分及以上，或托福成绩100分及以上； 2、具备扎实的英语语言基础和持续学习能力，能独立完成对应教学任务，并持续优化教学内容与方法； 3、拥有良好的课堂掌控力与学生管理能力，可根据学生实际水平制定、调整教学方案，确保知识有效吸收； 4、责任心强，能够胜任较高强度的教学工作安排； 5、具有一至两年相关教学经验者优先，有雅思、托福或出国类语言培训经历者更佳。 岗位职责： 1.负责预备阶段课程教学（包括语法、词汇、听说训练），夯实学生语言基础，为其后续开展雅思技能课程做好充分准备； 2.承担雅思课程授课任务，帮助学生理解并掌握雅思与托福考试所需的核心技能，同步进行巩固练习与知识拓展。

岗位职责： 1.教学内容：负责小低/小学/中学阶段数学课程授课，进行学生日常管理，解答学习疑问，妥善应对教学过程中的突发状况； 2.家校沟通：定期与学员家长交流反馈学习进展，与学生沟通掌握学习动态，组织开展家长会工作； 3.负责讲义、教案及试卷的更新、打印、推送与回收； 4.配合部门完成学科相关活动及上级安排的其他工作任务； 5.主动参与各类教学备课活动，持续提升教学能力与专业水平； 6.积极参与部门及全校范围内的各项集体活动； 7.主动维护学校形象与声誉。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备高度职业热情 2.本科及以上学历，教育类或师范类相关专业优先 3.性格外向开朗，富有亲和力，语言表达清晰，知识储备丰富 4.思维灵活，反应迅速，善于激发学生兴趣，课堂感染力强 5.具备团队协作意识，充满活力，富有创新精神，责任心强 福利待遇： 提供完善的晋升培训体系，和谐融洽的工作环境，双休制度，入职即缴纳五险一金，享受法定节假日休假、寒暑假带薪假期，节日及生日福利、年度体检、季度团建活动、年度国内外旅游机会，员工子女可享免费入学权益等。

常州地区校区如武进区、新北区、天宁区、经开区等多个校区可供选择，部分校区提供住宿，也可就近安排。 岗位职责： 1.承担初高中英语课程的授课及备课任务 2.参与教学活动的设计与执行，助力学生英语能力提升 3.定期与家长交流学生学习情况，给予专业的建议与支持 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识 2.能够灵活采用多样化的教学方式，满足不同学生的学习需求 3.热爱教育事业，具备持续学习与精进教学能力的意愿 易好学集团创始团队拥有17年教育行业深耕经验，过去在江苏、安徽、浙江三省成功开设超百家校区，积累了良好的市场声誉。2021-2022年因特殊原因有序闭校，仅保留安徽和江苏部分区域的小规模运营。2025年，我们全面重启，期待你的加入。 常州区域现有3个校区，未来3-5年将按每年1-3所的速度逐步恢复扩展，规划建成10-15所校区。我们诚邀优秀人才加盟，期待未来的你成长为学生信赖的好老师、校区发展的核心骨干。 我们倡导快乐工作、快乐生活的理念，希望你在生活中是积极乐观的人，在工作中也是充满热情的伙伴，在职业发展中不断进步，在日常生活中追求有品质的生活方式。 我们的文化 1.帮扶文化 教育承载情怀，无论面对学生还是教师，我们都致力于支持每一位成员持续成长。通过定期培训、日常指导与经验分享，帮助大家在日积月累中实现能力跃升，收获个人成长与生活改善，并将这份力量传递给更多后来者，实现共同进步。 2.学习文化 我们坚持终身学习的理念，视其为习惯、能力，更是进步的基石。知识与技能一旦掌握便无法被剥夺，也为每位教师打开更广阔的发展空间，同时推动生活品质不断提升。 3.福利文化 我们注重员工体验，努力营造温暖而舒适的集体氛围。提供生日会、下午茶、入职礼、国内外旅游、团建聚餐、社保缴纳、节日礼品等福利，让工作更有温度。 4.晋升文化 我们相信每个人都有成长潜力，致力于为优秀教师搭建发展平台，加速成长进程。标准晋升路径如下： 1-3个月【实习期】 3-12个月【学习成长期】 12-24个月【校区主管】 24个月后【校区负责人】 未来【区域负责人】

岗位职责: 1.确保教室环境的秩序，维护学生的日常学习和活动。 2.负责学生的日常作业批改与指导，帮助学生提高学习效率。 3.监督学生的安全，随时注意学生的行为和环境，防止意外发生。 4.组织和参与学校的日常活动，促进学生身心发展。 5.与家长保持良好沟通，反馈学生在校表现及成长进度。 任职要求： （有教师资格证的优先） 1.具有良好的组织能力和责任心，能够有效管理班级。 2.善于沟通，能够与学生和家长建立良好的互动关系。 3.具备良好的观察力和应变能力，能够及时发现并处理学生遇到的问题。 4.对教育事业有热情，能够激发学生的学习兴趣。 5.具有团队合作精神，能够与同事共同完成教学任务。 福利待遇： 1.五险一金 2.定期下午茶、团建等 3.常州图书馆实习、交流学习甚至多方面晋升机会 4、提供餐食