主要职责 1、负责每月库存报表的整理及数据统计分析工作。 2、配合开展部门近效期产品监控与滞销药品的调配管理。 3、承担部门日常费用预算管控，优化预算资源配置，完成月度预算核对反馈及季度预算执行差异分析。 4、统筹固定资产全周期管理，组织年度资产盘点，推动闲置资产有效利用。 5、组织开展费用制度宣导、费用申报流程指导及系统操作等合规性培训工作。 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历，物流管理、药学、财务会计等相关专业均可； 2. 具备2年以上医药、物流、财务或管理类相关工作经验者优先； 3. 熟练掌握OFFICE办公软件及财务系统操作；具备良好的语言表达和文字撰写能力，较强的组织协调与问题分析处理能力。 4. 具备扎实的数据分析与信息整合能力，能适应一定工作压力。

岗位职责： 1、实时跟踪数据来源及公告发布动态，高效完成数据采集、归集与录入工作； 2、核查数据的准确性和逻辑性，通过建立表间或字段间的关联关系，设置校验机制发现并修正问题，保障数据质量； 3、梳理数据处理流程中的难点，持续推动流程改进，提高处理效率，确保数据任务按时保质交付； 4、研读现有数据表结构及相关规则说明，评估字段设计与存储方式的合理性，提出数据架构与处理逻辑的优化方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、财会、统计、大数据等相关专业背景，有意向在数据领域长期发展； 2、具备良好的数据理解力与敏感性，拥有基础的数据分析思维，掌握一定的金融经济知识； 3、熟练操作Office办公软件，精通SQL语言，熟悉常见数据处理工具平台，具备扎实的数据处理能力； 4、性格踏实，条理清楚，具有较强的团队合作精神和信息保密意识。

【岗位职责】 1. 面向石油化工工程建设场景，与业务人员共同梳理材料、焊接、预制、安装、无损检测、试压等业务流程，将现场需求转化为数据处理规则、分析模型和算法方案。 2. 使用 Python、SQL 等完成多源工程数据的采集、清洗、关联、校验与分析，建立基础数据体系，开发可重复运行的数据处理工具。 3. 研发材料供需匹配、可施工量分析、管道预制划分、工区及试压包划分、施工排产与资源分配等算法，并结合实际项目...

岗位名称：数据分析员（小语种） 工作地点：南京、扬州 职位描述： 1.负责全球金融与经济领域相关数据的深入采集与挖掘，完成数据的收集、清洗及录入工作，为国内外客户提供专业化的金融数据支持； 2.汇总来自多种渠道和不同格式的数据，判断数据真实性与质量水平，分析数据之间的关联性，揭示数据背后的潜在价值； 3.参与数据处理流程的设计与优化，改进数据采集工具，提升数据更新的时效性与准确性； 4.协助重点数据项目的启动、规划、实施以及产品上线全过程； 5.开拓新的数据来源，逐步积累数据规划与分析方面的专业能力。 任职要求： 1.性格稳重、细致耐心，工作踏实认真，热爱大数据行业并期望在该领域持续深耕； 2.具备小语种相关资格认证（如日语、韩语、西班牙语、阿拉伯语、俄语、葡萄牙语等），能够使用该语言进行基本的工作交流； 3.对金融市场具备敏锐感知力，了解金融、经济或特定行业知识，持有金融财务类相关证书（如各类从业资格证）者优先，有金融、互联网或数据服务行业实习经历者更佳； 4.熟练操作EXCEL及其他OFFICE办公软件，掌握数据库基础知识。

了解充电宝行业，认同共享经济模式 我们的产品支持5倍超级快充，而市场上95%仍为普通慢充，行业正处于爆发期！ 产品还能助力商家实现抖音推广，自然提升曝光与流量，形成独特竞争优势！ 为用户带来便捷充电体验的同时，也为合作商户引流增客！ 零押金、零成本投入！ 铺设300台设备，月收入可达20000+ 工作3至6个月，即可实现50000+的持续性收益 拼搏数月，告别频繁跳槽与求职循环 真正掌握自己的事业节奏，做自己人生的主人！ 期待有远见的你加入我们！

二保焊熟手：35/小时 包吃包住，不是流水线，活轻松 18-49岁 考试：平焊，倒流焊

常州钟楼招泥瓦工贴砖 做家装贴砖 一套房

临时叉车工一名

常州市天宁区招聘绿化工1名，待遇为4000元/月，8小时工作制，做六休一，不包吃住。年龄要求均在58周岁以下。上班地址位于常州市天宁区青龙街道弘义路普洛斯物流园。

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，300一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

岗位职责： 1.负责业务数据的采集、深度分析，输出可落地的数据洞察报告 2.搭建并维护核心业务指标体系及数据看板，支持经营决策与策略优化 3.协同各部门开展专项数据分析，驱动用户增长与转化提升 4.持续优化数据分析流程与方法论，提升团队数据应用效率与质量 任职要求： 1.大专以上学历，有行业数据分析经验者优先 2.具备逻辑清晰的分析思维和良好的业务理解能力，能独立完成分析闭环 3.有数据敏感度，善于从数据中发现问题、提炼价值并推动解决 4.沟通表达能力强，具备跨部门协作经验与项目推进能力

保底5000，多劳多得 工作内容主要是帮助银行的客户做数据分析，核实资质，有人带 00后团队氛围轻松，个人时间充裕 接受单休的来

[岗位职责] 熟悉国内外商品市场行情，具备数据分析及研究策略经验 独立完成数据收集与分析，参与市场研究和技术策略制定 具备统筹计划能力，能服从安排并配合团队工作 [职位要求】 工作认真负责，人品端正，有团队合作精神 善于总结分析，愿意在公司带领下提升自我 有较强的职业道德和保密意识 【工作时间】 周一至周五9:00-17:30，周末双休，法定节假日带薪休假 [薪资福利】 综合薪资:底薪7000+分成

负责行业及金融领域的研究分析工作 • 进行数据挖掘与整理，支持决策依据 【职位要求】 • 1–3年相关经验，大专及以上学历 • 熟悉互联网、科技、教育、证券、金融等行业 • 具备数据挖掘与分析能力，有固定收益或宏观经济研究经验者优先 【工作时间】 • 上午9:30–11:30，下午13:30–16:00，周末双休 【薪资福利】 • 综合薪资6000–8000元/月 • 五险一金齐全

岗位职责： 1、负责相关数据的日常整理和维护； 2、结合当前品牌生意情况及潜在问题，制定对应的生意运营策略，对品牌提供数据咨询服务及业务落地方案； 3、负责售后数据的搜集、跟踪跟分析，监控广告各项指标，定期针对各品类输出数据报告，及时发现问题并定位原因，提成建议方案； 任职要求： 1、本科及以上学历，金融数学、大数据等计算机相关专业； 2、精通Excel办公软件熟悉PYTHON、SAS等工具的其中一项； 3、对数据敏感，擅长从中发现问题，并且结合业务提供解决方案，并跟进验证，驱动业务； 4、有较强的逻辑思维能力和数据分析能力，善于从商业角度解读数据，推动数据分析结果落地。

岗位要求： 1.负责Finereport,FineBI，powerbi等报表数据分析软件的开发及运维，满足客户业务部门各种需求； 2.参与数据挖掘分析、整理、建模等工作； 3.完成大数据平台的日常管理及运维、业务用户培训、应用推广等； 4.完成公司安排的其他数据相关的工作和任务。 注意：该职位需要出差(有出差补助)，工作满一年发放13薪。 任职要求： 1.计算机/统计等相关专业，大专及以上学历； 2.使用过帆软产品(FineReport,FineBI)，及PowerBi报表工具，并会使用ETL工具和PowerDesign的优先。 3.精通SQL，熟悉至少一种主流数据库（Oracle、Mysql、sqlserver等）； 4.具备Spark、Hive、Impala等Hadoop组件使用经验、挖掘分析建模经验者优先； 5.熟悉业务领域，具备相关业务分析能力，熟悉ERP、OA等信息化系统者优先； 6.对数据敏感，思维逻辑清晰，具有良好的数据分析能力； 7.具有良好的沟通表达能力，能够和业务人员高效沟通。 工作时间与福利： 工作时间：9：00-18：00，五险一金，双休，项目奖金。

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-06-15 岗位职责： 1. 承担外业数据采集任务，保障数据准确性与作业效率。 2. 按项目需求完成数据的归集与基础分析工作。 3. 服从现场调度安排，落实上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1. 不限性别，年龄需满20周岁以上。 2. 对数据采集及分析具备基本认知和实操经验，专业与学历不设限制。 3. 具备较强的方向辨别能力及户外作业适应力。 4. 服从管理安排，工作认真负责。

岗位职责：负责机床数据的读取、采集及处理相关的软件开发工作。 岗位要求：具备PLC上位机与通信类软件开发经验，熟练使用串口、网口等通信方式实现设备数据的获取，并能完成数据整理与表格生成。 薪酬：月薪2-3万，或根据项目情况按项目结算

我们正在招聘一位资深数据开发工程师，负责公司数据平台的搭建与运维。 工作内容： 设计并落地高性能、高可靠的数据存储与查询方案； 协同团队成员，参与数据仓库架构的设计及性能调优； 承担数据清洗、集成与转换等相关处理工作； 依据实际业务场景，开发配套的数据应用及分析工具。 岗位要求： 计算机、数学或相关领域本科及以上学历； 具备3年以上数据开发相关工作经验； 熟练掌握SQL、Python或其他主流数据处理语言； 了解Hadoop、Spark等大数据技术框架； 具备较强的沟通能力与团队合作意识。

1、准入门槛:个人每次上传视频时长不低于60分钟。如时长不够，攒够时长再上传。 2、佣金计算:个人15元/小时，时长计算只计分钟不计秒。 3、结算周期:次月，在未结算之前，不要取消分享链接，某些视频可能需要二次上传。为方便与大家结算，会给每个上传视频的小伙伴分配唯一ID号，找负责人领取自己的ID号码。 4、审核标准:导致未通过审核的常见问题如下 a、视频开始无小纸条，无法进行实拍认证。 b、必须横屏拍摄，竖屏拍摄无法过审。 c、双手及完整小臂必须全程出现在画面中心，不得跑出视线。手机拍摄时，必须打开超广角，视线过窄无法过审。 d、视频不要过大，本次服务器扩容后，单个视频大小放宽到500MB左右。建议大家安装Open Camera 软件进行拍摄，不要使用手机自带拍摄工具。负责人亲测，十分钟视频300MB左右。 e、上传视频命名规则:大家拿到自己的ID号码后，在阿里网盘创建文件夹，文件夹名字就是自己的ID。把视频上传到自己的文件夹里，视频命名规则ID+日期+序号。把文件夹分享，链接发给负责人，以后根据ID进行结算。 请尽量拍摄真实、自然、连续的动作过程，比如，抹桌子，要从拿盆接水洗抹布，擦桌子到最后结束的整个过程。 不需要露脸，也不需要刻意表演。 以下情况可能无法通过审核： 画面太暗或模糊     手部长期不出镜     只拍结果，没有动作过程      镜头剧烈晃动      一个视频时长小于1分钟 拍摄内容与任务不符      视频加了字幕、滤镜、音乐或水印     拍到他人正脸、聊天记录、 完全可以，合规有效 1. 不用换人，同一个人居家日常三餐流程，天天拍都没问题。 2. 只要食材不一样、操作细节有变化（洗菜、切菜、拿餐具、盛饭、摆盘），都属于有效手部动作采集。 3. 就算厨房场景不变，每天做不同饭菜、手部操作动作不同，完全合规，不算重复无效数据。 二、做饭中间等待时间（煮蛋5分钟、盖锅盖焖面等）算不算？分段还是整体拍？ 1、原地等待发呆的5分钟不算有效采集，不能算工时、不能算有效动作 只采集有手部操作的环节： 洗鸡蛋 → 拿锅 → 放水 → 鸡蛋下锅 → 拿锅盖盖好 → 煮熟后开盖 → 拿鸡蛋 → 剥蛋壳。 中间坐等5分钟直接跳过，不用拍、不用录。 2、拍摄方式：分段拍，不要硬拍成一个长视频 - 操作一段 录一段 - 等待静置时间 直接暂停、停录 - 等下一步有手部动作再接着录 平台只认动手操作流程，不认站着干等的空时间。 三、同一个人每天叠衣服、扫地拖地，物品/场地差不多，合规吗？ 1、叠衣服：衣服每天不一样，完全合规 每天款式、大小、厚薄不同，折叠手法、抚平、对齐动作有差异，可以天天拍、长期做。 2、扫地拖地：地板一样、每天重复做 可以做，但不要全程一模一样照搬 只要做到： 走位稍微变一点、拿工具角度微调、清扫顺序换一下，就属于合规有效采集。 不要每天走位、动作、角度完全复刻就行，轻微变动就合格。 四、环境要不要绝对安静？有新闻声、家人说话声合规吗？ 不需要完全静音，完全合规，不用刻意处理 1. 机器人本身就要适配真实家庭环境：有人声、电视声、说话声、环境杂音都是正常居家场景。 2. 不用刻意清场、不用闭麦、不用后期消音，原声原环境直接录就可以。 3. 只要没有大喊大叫、没有刺耳噪音，正常居家聊天、听新闻完全没问题。 ！！！！！！！！请注意一个视频最短时长是1分钟，最长不超过10分钟，如果长视频需要自己剪辑到10分钟之内。 严禁违规行为（碰到直接作废不计工时） 1. 假动作摆拍、敷衍比划、挂机发呆凑时长 2. 视频剪辑、倍速、快进、拼接画面 3. 画面模糊、手抖严重、遮挡手部动作 4. 每天完全复刻同一套动作、循环重复录制 5. 多人共用一个机位、一个场景批量刷时长 1，必须横屏拍摄。 2,必须第一视角拍摄。（建议开启超广角模式，0.5倍到0.7倍更合适。） 3，需要保证双手及完整小臂全程出现在画面内。 4，视频拍摄开头需要展示一张写有上传码的纸条，如果是一个长视频，剪出多个10分钟，每一个视频里面有纸条。 纸条内容，身份码+日期+任务内容。上传到阿里云盘。 （忘记放视频审核会不通过）所有人身份码一致，都是000352 支架可以使用挂脖支架、头部支架。如果手机没有广角，请把设备后移并压低视角，确保双手及完整小臂完整出镜。 可录制内容涵盖居家、办公、商业等场景， 例如做饭、切配、吃饭、烘焙、清洁、收纳整理，园艺、简单搬运、工具取放等。 场景不一定必须在家里，室内、室外、办公室、超市等都可以。 物体尽量多样化，如鸡蛋、拖把、书籍、杯子、锅具、花盆、清洁工具等。 建议，不要长期只录同一种任务，尽量分散动作类型。

1、本科及以上学历，具备5年以上银行领域数据开发或ETL工具研发相关工作经验；熟悉数据仓库基础架构，了解银行业典型系统间的数据流转，如核心系统、核算系统、总账、信贷、理财等模块； 2、精通SQL语言，有数仓模型层或数据集市层实际开发经验，具备较强的数据分析与处理能力； 3、至少掌握一种脚本语言，如Shell、Python等，或熟练掌握Java、C等编程语言者优先考虑； 4、熟悉Linux操作系统环境，熟练使用达梦、GaussDB、MySQL、Oracle等主流数据库； 5、具备良好的学习能力、沟通协调能力及团队合作意识，工作认真负责，逻辑思维严谨； 6、能适应江浙沪区域内短期出差安排；

职位描述: 1、负责舆情信息的分析研判、预警提示及数据统计工作； 2、及时响应并处理客户线上线下的咨询需求及相关日常事务； 3、维护舆情监测系统，定期优化关键词设置与信息配置； 4、开展日常网络舆情跟踪，编制舆情日报、周报、月报； 5、收集、整理各类舆情资料，并进行综合分析形成书面材料； 6、参与互联网大数据的挖掘与分析，协助撰写行业研究类报告； 7、执行力强，态度积极，勤奋务实，具备自主学习意识和团队协作精神； 8、沟通表达能力良好，理解能力强，能确保工作过程中信息高效传递。 岗位要求: 1、本科及以上学历（全日制），有文字编辑或内容撰写经验者优先； 2、具备较强的新闻洞察力，了解网络传播规律与发展动态，熟悉舆情机制或媒体运作者优先； 3、从事过舆情管理、品牌传播、公关宣传、媒体运营等相关工作者优先； 4、新闻学、传播学、新媒体、汉语言文学、中文等相关专业背景者优先； 5、责任心强，工作细致踏实，具有良好的沟通技巧和团队合作意识。 福利待遇： 1、薪资范围：4~6K/月，有年终奖、项目提成另算（面议），购买五险一金、意外险、节日福利、员工体检（入职满一年）等； 2、定期组织各项员工活动（如聚餐、团建等）； 3、员工培训：为员工提供入职培训、定期内部培训、专业知识技能培训等培训机会以促进员工个人成长； 4、工作性质：全职 5、工作时间：单休，调休，弹性工作（项目工作制）； 6、给予交通、通讯、电脑补贴； 7、每年提供除法律规定的公休假日外，依据不同工龄为员工提供5-10天的带薪休假，带薪病假等。

岗位职责 1、负责物流全流程质量数据的收集、整理、标准化及核验工作，对接相关物流系统，保障数据的完整性、准确性与一致性。 2、构建并持续优化质量指标体系，包括破损率、遗失率、错发率、时效达标率、投诉率、异常响应及时率等，结合数据分析结果，输出切实可行的质量改进策略，提供数据支持与决策建议。 3、建立数据预警机制，基于现有运输条件和历史数据，提前识别潜在风险并推动预防措施落地； 任职要求 1、本科及以上学历，数据分析相关专业背景优先； 2、具备出色的逻辑思维与沟通表达能力，熟练掌握SQL、Excel高级功能，拥有较强的数据建模与处理技能； 3、对数据具有敏锐洞察力； 4、以结果为导向，具备较强的抗压能力，工作细致认真，责任心强

岗位职责: 1. 负责数据的采集与归集，开展系统的数据分析工作。 2. 协同团队处理数据类需求，提供专业的数据支撑与优化建议。 3. 参与数据项目实施，完成数据提取、挖掘及业务维度分析。 任职要求： 1. 具备扎实的数据分析技能，熟练掌握常用数据分析工具及相关技术。 2. 具备良好的沟通意识和协作能力，能与跨职能团队高效配合。 3. 具备优秀的逻辑推理能力和问题应对能力，能高效识别并解决数据相关难题。

1数据整理统计分析 2异常处理 3领导安排其他工作 4能够接受夜班

线上居家方言采集｜日结兼职 岗位介绍 正规AI语音数据项目，居家手机录制本地方言，操作简单、零基础可做，长期稳定单量。 招募地区 北京、天津、杭州 江苏浙江（苏州/无锡/常州/南通/嘉兴/绍兴/温州等） 任职要求 会说地道本地方言，有手机即可，认真配合录制规范，无需经验、不限学历、不限时间。 薪资待遇 40–60元/有效小时（平台通过为准） 满50元可自行提现、薪资透明、无克扣、无押金 工作优势 全程居家｜时间自由｜碎片时间可做 学生、宝妈、上班族均可兼职 正规平台、无任何套路 各地区有名额上限，先报名先锁定任务！

【岗位职责】 1. 数据指标体系构建与维护，设计、搭建并持续优化客服中心全景数据监控指标体系（涵盖效率、质量、成本、客户满意度等维度）。 2. 日常监控与异常分析，建立数据监控机制，对核心指标进行日报、周报、月报的自动化监控与分析，快速定位指标异常波动（如接通率骤降、一次解决率下滑），进行根因分析，并输出《运营异常分析报告》。 3. 深度分析与专项报告，针对业务痛点（如投诉率上升、人力成本超支）进行深度专题分析，提供数据洞察和决策建议。 4. 可视化看板开发与优化，使用BI工具（如Tableau, Power BI, FineBI等）设计、开发并维护面向不同层级（管理层、运营团队、一线组长）的交互式数据可视化看板。 5. 驱动业务改善闭环，主动将数据分析结论转化为可落地的优化建议，推动质检、培训、排班、流程优化等业务小组实施改进。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，数学、统计学、计算机、信息管理等相关专业优先。 2. 3-5年及以上数据分析相关工作经验，有客服中心、用户运营、互联网或消费品行业数据分析经验者优先。 3. 数据分析工具，精通SQL，能独立完成复杂数据查询与提取，熟练使用Python或R进行数据处理与分析者优先。 4. 可视化工具，精通至少一款主流BI工具（Tableau, Power BI, FineBI等），具备独立开发美观、实用数据看板的能力。 5. 分析方法论，掌握描述性统计、趋势分析、相关性分析等基础方法，了解假设检验、回归分析等更深入的统计知识。 6. 业务理解能力，能够快速理解客服运营业务逻辑，将业务问题转化为数据分析课题。 7. 综合能力： 7.1 敏锐的数据洞察力：对数据敏感，能从海量数据中发现异常、趋势和业务机会。 7.2 清晰的逻辑与沟通能力：能撰写结构清晰的分析报告，并清晰地向非技术人员阐述分析发现和建议。

【岗位职责】 1. 基于对业务的深刻理解，搭建数据分析体系； 2. 进行业务调研、快速形成数据业务模型； 3. 搭建业务经营监控与异常分析体系，进行日常监控和专项分析，定位问题和原因； 4. 根据数据分析结果，与业务沟通确定针对性策略，提供有效的风险评估； 5. 基于业务的需求掌控，梳理并转化需求，推动底层数据建设； 6. 对常规分析框架转化需求，不断优化和完善数据体系，诊断并提出关键优化建议。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，数学、统计学、计算机相关专业优先，3年左右相关工作经验； 2. 精通SQL、EXCEL，熟练使用1-2种主流BI工具； 3. 能够搭建数据模型，具有优秀的数据敏感度，丰富的分析建模和数据建设经验； 4. 良好的沟通能力和逻辑思维能力，能够独立解决项目过程中遇到的问题，具备较强的学习能力和文档撰写能力； 5. 团队协作，热爱技术，追求卓越，结果导向，自我驱动。

所属部门：淘天搜推 · 资源运营中心 · 综合管理部 工作地点：常州 岗位概述 负责资源运营中心经管板块的数据分析与管理工作，通过数据驱动经营决策，推动业务目标达成与资源优化配置。 【岗位职责】 1. 搭建经营管理分析框架，联动财务、业务、交付等多方统一口径，通过标准与实际的对比进行经营诊断，建立异常追踪与问题闭环机制。 2. 独立完成效能目标检视，引入多维因子，月度发起目标检视与异常识别，推动业务目标调整与闭环。

岗位概述：负责资源运营中心经管板块的数据分析与管理工作，通过数据驱动经营决策，推动业务目标达成与资源优化配置。 【岗位职责】 1. 搭建经营管理分析框架，联动财务、业务、交付等多方统一口径，通过标准与实际的对比进行经营诊断，建立异常追踪与问题闭环机制。 2. 独立完成效能目标检视，引入多维因子，月度发起目标检视与异常识别，推动业务目标调整与闭环。 3. 搭建多元化指标体系，覆盖质量、人效、经营等多维度，拉齐内外部口径。