有经验，肯吃苦。

有经验的优先

岗位职责： 1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2. 组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 责任心强，能适应施工现场工作环境 5. 持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

薪资可谈，按月发薪，缴纳社保，极限提成，年终奖金，双休，江苏省内竣工项目优先考虑。 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与度不低于70%，以下业绩4选2: 1.地上12层以上民用建筑工程1项， 或者地上8-11层民用建筑工程2项。 2.高度50米以上的构筑物工程1项， 或者高度35-50米(不含)的构筑物工程2项。 3.建筑面积6万平方米以上工程1项， 或者建筑面积5万平方米以上工程2项。

招聘码头施工技术员 1：大专及以上学历，年龄不超40岁，能喝酒，善于交流，会开车有驾照，能吃苦耐劳的。 2：工地包吃包住，购买5险一金 3：码头工地管理经验要三年以上的 4：工资面谈，工程地点全国各地。 5：招聘人员属地是连云港本地人。 联系人电话，张总，

总体负责项目的技术、施工管理。与甲方沟通施工方案，会用CAD与预算。5年以上施工经验。

装修技术负责人

会测量放线，会用GPS，会全站仪，能吃苦耐劳，会做资料，服从管理。

有过农村污水管网施工经验，能带工

项目技术员岗位职责 1、贯彻执行有关技术管理规定，协助项目总经理或项目总工做好施工技术管理工作。 2、熟悉有关设计文件，及时提出设计文件存在的问题。协助项目总工做好设计变更的现场执行及闭环管理。 3、编制作业指导书等技术文件并组织进行交底，在施工过程中监督落实。 4、在施工过程中随时对施工现场进行检查和提供技术指导，存在问题或隐患时，及时提出技术解决和防范措施。 5、负责组织施工班组和分包队伍做好项目施工过程中的施工记录和签证。 6、参与审查施工作业票。

常州市金坛区招彩钢板安装

常州市金坛区招工地小工/杂工

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

常州市溧阳市招通风安装/维修中工，要求能合管会拼异性件成手，小工配合吊装下料，中工280，小工240，月生活费4000中途不借支，。

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招聘：诚聘技术员6名 薪资：面议 职位描述： 秦皇岛市同盛医药有限公司 诚聘技术员6名 一、招聘专业 1.本科专业：农学、植物科学、植物保护； 2.研究生专业：植物学、资源利用与植物保护、农艺与种业。 招聘人数：6名， 二、岗位职责 1.配合中科院专家教授开展秦皇岛道地药材研究工作； 2.负责中药材种植田间管理、技术指导、病虫害绿色防控； 3.开展种植试验、田间数据记录、整理与汇总； 4.落实标准化种植流程，完善种植档案资料； 5.配合基地日常生产规划、巡查及农业技术落地执行； 6.完成公司交办的其他临时性工作。 三、任职要求 1.全日制本科及以上学历，上述相关专业，应届毕业生、往届生均可； 2.工作踏实认真，吃苦耐劳，服从工作安排； 3.热爱农业、农艺、植物专业，具备良好沟通能力与团队协作意识； 4.有中药材种植、田间实操经验者优先录用。 四、入职时间 2026 年“五.一”长假后正式到岗上班。 五、薪资待遇 1.入职***年：本科学历初定月薪3500***，研究生4000***； 2.入职第二年：结合个人工作能力、日常工作表现综合评定，统一上调薪资； 3.依法签订劳动合同，享有五险、休假、福利等待遇。 六、应聘方式 有意向者可投递简历或电话咨询，欢迎优秀专业人才应聘加入！ 联系电话： 公司地址：河北省秦皇岛市青龙自治县。 有效期：招满即下架

技术管理员 男女不限，年龄50周岁以下，身体健康，能适应基地田间工作，吃苦耐劳；具备多年一线种植实操经验，熟练掌握大田种植、温室育苗、幼苗管护全流程技术；精通无土栽培技术，熟悉营养液配比、环境调控、病虫害绿色防控等相关操作；具备现场管理能力，可合理统筹、分配临时务工人员工作，安排日常生产任务，把控工作进度与作业质量；懂农业生产日常管控，能及时解决种植、育苗过程中的各类技术问题，降低损耗、提升产量；工作认真负责、责任心强，服从公司安排，有农业基地同岗位工作经验者优先录用 薪资福利:1.5000 - 10000元/月，根据个人经验与能力核定，技术优秀者薪资可谈；2.福利：月休、节日福利、稳定长期用工；3.工作稳定，环境单纯，长期聘用，发展空间充足 招工人数:1名 工作地址:西秀区贵州福易中药材种养殖发展有限公司

招聘：智慧农业技术专家岗（新疆九鼎文旅有限责任公司）薪资：8.0K-16K职位详情：岗位职责：1. 优化智能温室环境调控技术，解决温湿度、光照、水肥等调控技术难点；2. 研发并落地番茄精准育苗关键技术，攻克育苗过程中出苗率、壮苗培育等技术问题；3. 指导项目团队操作自动化育苗设备，优化设备使用流程；4. 制定种苗检验标准与流程，把控种苗质量；5. 开展项目技术人员专业培训，提升团队技术能力；6. 为项目技术研发、运营管理提供全程专业指导，解决各类技术难题；任职要求：1. 农业工程、智慧农业、项目管理、工商管理等相关专业；2. 具备现代农业产业园统筹或拥有丰富实践经验的高级专业技术人才；3. 深耕智慧农业 / 设施蔬菜栽培 / 番茄育苗等领域多年，具备扎实的理论基础和丰富的项目实践经验；4. 熟悉智能温室运营管理、环境智能控制技术，掌握番茄精准育苗核心技术；5. 能够独立开展技术研发与技术攻坚工作，具备解决项目实际技术问题的能力；6. 有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能够配合企业开展项目技术指导工作；7. 了解新疆本地农业发展特点，熟悉西北干旱地区设施农业种植者优先

招聘：农林技术员 薪资：5001-7000元/月 "1.林学、植保、农学等相关专业，基础知识扎实，热爱农林事业； 2.熟练掌握林学、土壤、肥料和植物营养的基本知识和有关的应用技术3.熟悉农业、林业相关作物的管理和生产。 4.具备相应的沟通、写作和组织能力。 5.工作认真负责，学习能力强，会剪辑短视频。 6.能吃苦耐劳，自有车辆，满足业务开展需求。4000～6000元/月以上+补贴+项目激励/提成分成"

云南蓝田农业科技有限公司——诚聘业务员3名：薪资待遇：5000底薪+提成+奖金+保险+其他福利。要求：农业类相关专业优先，有经验优先。农业技术员5名薪资待遇：5000基础工资+绩效奖金+保险+其他福利。要求：吃苦耐劳，能处理好领导安排的事宜。联系人：张先生地址：昆明经开区普照社区环宇路东盟华潮农资批发市场4栋433A号

技术负责人，带有高级工程师证书，缴纳社保，工作地点:溧阳

质检技术工程师 工作地址:钟楼西电变压（青枫公园附近） 派遣工缴五险一金餐补600元/月、交通补200元/月 负责产品相关质检工作 大专学历

卓高本周需求: 设备技术员2名，薪资8k-9k。 熟练操作电气类工作，三年以上设备维修经验，有低压电工证，年龄18-35岁。学历高中及以上。。

质检技术工程师 工作地址:钟楼西电变压（青枫公园附近） 8~12小时，周一至周四12小时，其他时间8小时 派遣工缴五险一金餐补600元/月、交通补200元/月 负责产品相关质检工作 大专

设备技术员 2名 大专及以上，机电/自动化相关，有电工证优先，2年以上设备维修经验，会看图纸，能吃苦耐劳 ⏱ 12小时两班倒，单休 25-30元/时 综合约8500元/月 ✅ 表现好 常州龙虎塘

升压站工程，综合楼建设，电气设备安装

岗位名称：技术总工（钢结构方向） 一、岗位职责 1. 全面统筹钢结构工程项目技术管理工作，主导施工全流程技术把控，涵盖前期方案策划、深化设计、现场施工指导及竣工验收等关键环节，确保项目技术合规、质量达标、进度可控。 2. 负责钢结构工程结算、报价、提量、拆图全流程技术支撑：精准完成工程量计算与成本分析，编制合规且有竞争力的报价方案；主导钢结构拆图深化设计，确保图纸满足施工规范与生产要求；统筹竣工结算资料编制与审核，保障结算工作高效推进。 3. 制定并优化钢结构施工技术标准、工艺流程及安全规范，解决施工过程中出现的复杂技术难题，推动施工工艺革新与技术升级。 4. 搭建并管理技术团队，负责团队成员的招聘、培训、绩效考核与职业发展规划，提升团队整体技术能力与协作效率，营造积极向上的技术工作氛围。 5. 对接设计单位、监理单位、业主及政府相关部门，协调技术对接与沟通工作，确保项目技术对接顺畅、问题及时闭环。 6. 参与项目投标技术方案编制，提供专业技术支持，提升投标竞争力；跟踪行业前沿技术动态与政策法规变化，引入先进技术与管理理念，赋能项目与企业发展。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，土木工程、钢结构工程、建筑工程等相关专业，持有高级工程师及以上职称者优先。 2. 工作经验：具备5年以上钢结构工程技术管理经验，至少主导过3个及以上大型钢结构项目（如工业厂房、超高层建筑、桥梁、场馆等）的全流程技术管理工作，熟悉不同类型钢结构（重钢、轻钢、空间钢结构等）的施工特性与技术要点。 3. 核心能力： - 精通钢结构结算、报价、提量、拆图、施工全流程，熟练运用CAD、Tekla Structures、PKPM、SAP2000等专业软件，能独立完成复杂钢结构拆图、工程量精准提量与成本核算。 - 具备扎实的钢结构施工技术功底，熟悉国家及行业相关规范、标准（如《钢结构设计标准》GB50017、《钢结构工程施工质量验收标准》GB50205等），能制定科学合理的施工组织设计与专项施工方案。 - 优秀的团队管理能力，具备5人以上技术团队领导经验，能有效统筹团队工作、分配任务、协调资源，激发团队凝聚力与战斗力。 - 较强的问题解决能力与沟通协调能力，能快速响应并解决施工过程中的复杂技术问题，高效对接内外部相关方，保障项目顺利推进。 4. 职业素养：具备强烈的责任心、敬业精神与创新意识，能承受项目高强度工作压力，坚守工程质量与安全底线，具备良好的职业道德与团队协作精神。 三、福利待遇 1. 薪酬待遇：特别优秀的可谈年薪。驻外及跟项目有额外补贴。缴纳五险一金，额外享受年度绩效奖金、项目分红、技术成果奖励。 2. 福利保障：提供带薪年假、法定节假日、交通补贴、通讯补贴、住宿、餐补等完善福利。 3. 职业发展：提供清晰的职业晋升通道、专业技能培训（含行业前沿技术、管理能力提升等）、职称评审支持及外部交流学习机会。 四、联系方式 1 2. 联系电话：【】 3. 公司地址：[山东·济宁] 4. 备注：投递简历时请注明“技术总工（钢结构方向）+姓名+联系电话”，合则约见，简历将严格保密。

有地基基础施工方案编制经验和施工管理经验，有安全C证，年龄小于35岁

吃苦，负责，主要从事核电站工作年龄35以内5年以上工作经历，包吃包住

招技术负责人，机电暖通智能化