接受宝妈，可带孩子来公司 工作内容 1、公司提供客户资源，向客户推荐合适的产品； 2、无需经验，入职后安排专人一对一指导； 3、定期维护客户关系，促进长期稳定合作； 职位要求： 1、年龄22-45岁，有无电话销售经验均可，敢于突破自我，工作氛围轻松； 2、具备团队协作精神，执行力强，目标明确，渴望高收入； 3、学历不限，欢迎应届毕业生，零基础也可加入，配备专职导师全程带教，入职即享带薪培训； 福利待遇： 1、底薪+提成+奖金，阶梯底薪4000-6000（根据业务能力定级），提成比例10%-40%； 2、工作时间9:00-17:30，中午12:00-13:00午休，严格执行八小时工作制，节假日正常休假； 3、缴纳五险，享受年假，发展空间广阔； 4、每月组织部门聚餐，不定期安排下午茶、团建活动及外出旅游，福利丰富，期待您的加入！

岗位急招满编即停 岗位职责 1、公司内部优质老顾客的售后运营，构建可靠高效的后端服务，从客户的角度出发，了解库内老顾客需求信息，进行重点有效沟通和跟踪，做好服务工作； 2、熟练解答客户的问题并落实； 3、与相关部门紧密配合，协调沟通； 4、维护客户关系，定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、以网格为单位，老顾客主要集中在这一个区域或周边几个小区； 6、公司系统化培训，工作Ipad，客户信息非常清楚，企业微信+微信运营群+线下，灵活办公，时间弹性大，晋升空间大； 任职资格 1、良好的口头表达与沟通能力以及应变能力； 2、有一年的销售和客服优先； 3、有责任心，有热情； 4、本科或专科（学信网可查），25～45周岁人员 薪资待遇 1、8：30～17：30午休2小时，绝对不加班 2、缴纳社保，医疗保险，意外医疗，疾病医疗，生育险，失业险，企业保险，住房公积金，法定假日都休，年度旅游，每年5～15天带薪休假，幸福感超足 3、无责底薪3000/4300+新人津贴+提成+季度奖金，综合工资5K～8K+ 工作地点 天宁时代广场1号楼

薪资综合薪资3w+，底薪4k 企业福利 1.提供住宿、五险一金，带薪培训； 2.月度团建，节日、生日等福利； 3.年度旅游，豪华年会； 4.公平公正的奖励与晋升机制。 岗位职责 1.为营销活动提供授课、咨询服务； 2.具备独立开发课程的能力； 3.具备较强的语言表达能力，擅长公开演讲； 4.能够掌控现场节奏，具备良好的应变能力； 5.负责公司各类主题直播的内容讲解，熟悉产品知识，推动直播主题的有效传播； 6.及时分析直播数据，总结问题并反馈优化建议，提升直播内容质量与效果。 任职资格 1.具有一年以上讲师工作经验； 2.有健康食品行业背景或医学相关专业者优先。 工作时间： 8:30-18:00，中午休息两个半小时，固定周日休息，法定节假日正常休假

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-06 岗位职责： 1.承担职教高考各科目课程的教学任务； 2.为学员提供优质的线上学习资料，进行课后答疑，并协同学管老师完成学员支持服务。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.具备职教高考相关科目授课经验或持有教师资格证者优先考虑； 3.具备较强的文字表达能力，善于归纳总结，学习能力突出； 4.口头表达流畅，授课有感染力，富有亲和力，具备个人教学特色，风格生动有趣； 5.工作态度积极，责任心强，能适应一定的工作强度。

无人直播但是需要人看着手机端，大约两三个小时，会出弹窗，手动滑一下即可，有手就会，

智溥（上海）科技研究中心-产学研项目组招聘-培训讲师 一、项目核心信息 【智溥课堂】作为国家科研项目成果实现产学研转化的关键平台，致力于推动AI技术在作文教学中的实际应用与普及，目前已覆盖全国1500余所中小学校。为持续深化AI与作文教学的融合实践，现面向社会公开招聘培训讲师。 二、岗位要求 1.学历与专业：本科及以上学历，汉语言文学（师范方向）、教育技术学等相关专业背景；具备一线教学经验者优先考虑。 2.工作与教学经验：具有3年以上社会工作经验；有中小学语文或作文教学教研经历，熟悉基础教育阶段作文教学规律者优先。 3.能力与适应力：理解AI类教育产品的基本运作逻辑；能接受短期高频次的全国范围出差安排。 三、薪酬与保障 -薪资构成：月薪3000元-8000元（含基本工资与绩效工资），另享项目奖金及专项提成。 -福利保障：依法缴纳五险；享有法定节假日及带薪休假待遇。 四、应聘方式 1.应聘材料：请提交个人简历及相关教学或培训成果（如课件、授课案例等）。 2.投递邮箱：****************（邮件主题格式：“培训讲师-姓名”）。 3.咨询方式： -产学研项目组热线： -联系人：孙老师，电话：***********（微信同号，添加时请备注“应聘”） 智溥（上海）科技研究中心-产学研项目组 2025年8月16日

岗位职责: 1.策划并执行综合性培训课程，确保课程内容兼具专业性与实际应用价值； 2.结合企业实际需求，制定个性化培训计划，提升员工的专业能力与知识水平； 3.运用多样化教学手段，如研讨会、工作坊及线上课程等形式，增强培训成效； 4.汇总培训反馈意见，持续改进课程设计与授课方式。 任职要求： 1.具备优秀的演讲与沟通能力，能够有效激发并维持学员的学习积极性； 2.具有较强的组织与协调能力，能高效推进各项培训工作的开展； 3.掌握成人学习特点，能够针对性地设计符合成人认知规律的培训方案； 4.责任心强，具备良好的团队协作意识，能与各部门保持良好协作。

1.证券投资相关的客户开发与服务、金融产品销售，拓展维护销售渠道； 2.定期与客户沟通，做好客户关系维护，提高客户满意度，促进客户资产保值增值，防止客户流失； 3.服务零售与高净值个人客户、机构与企业客户等，挖掘跟进客户需求，提供综合金融服务； 4.积极参加公司和分支机构组织的各项营销活动，完成各项业绩考核指标； 5.遵守国家法律法规和公司规章制度，确保营销活动和客户服务的合规性，同时向客户充分揭示投资风险，引导客户理性投资； 6.服从公司管理，完成公司安排的各项工作

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪4300＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

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工作内容: 1、年龄25-45周岁，条件优秀者可适当放宽 2、具备大专及以上学历，有售前售后或管理相关经验者优先考虑 3、在成都稳定居住满半年以上，具备较强的学习能力与沟通表达能力 4、具有良好的服务意识和职业素养 工作职责: 1、为老客户提供专业化的续期保障服务，享受相应提成激励 2、负责保单梳理、理赔协助、生存金申领及新客户开发等工作 3、协助企业客户办理雇主责任险、团体意外险、建筑工程险等保险服务 4、为中高端客户提供涵盖养老规划、养老社区对接、资产隔离、财富传承及子女教育规划等综合解决方案 5、根据客户层级提供差异化、定制化服务支持 6、拥有清晰透明的晋升机制，团队氛围融洽，兼顾家庭与事业发展

核心职责： 1.全球资产配置引擎： -驾驭国际资本市场（美股、离岸债券、另类投资等），构建多币种、多资产类别的抗周期投资组合。 2.财富生态体系架构师： -融合家族信托、离岸结构、税务优化工具，打造兼具隐私性、流动性与传承性的财富护城河。 3.身份战略赋能： -联动移民政策、跨境税务协定及地缘政治研判，为客户提供第二身份与财富流动性双重解决方案。 4.顶级客户生态圈构建 -精准捕捉全球高净值客户（可投资资产≥500万美元）及家族办公室需求，甄别跨境财富管理痛点，建立私密信任关系，成为客户全球资产布局的“首席战略顾问”。 5.跨境财富架构设计 -定制化输出涵盖以下模块的一体化方案： -全球资产组合（跨境证券、私募股权、对冲基金) -传承架构（离岸信托、私人基金会、保险金信托） -身份驱动型投资（黄金签证、投资入籍计划） -深度整合香港/新加坡/迪拜/伦敦/瑞士等金融中心专属资源（私人银行、律所、税务机构）。 6.全流程极致交付 -主导跨国协作团队（投资、法律、税务专家），确保架构落地零时差； -动态优化资产组合，提供宏观政策预警与另类投资机遇洞见。 岗位要求： 1、本科以上学历，良好团队协作精神，有经验者优先，应届毕业生亦可。 2、具有较强客户沟通能力，商务处理能力。 3、具有较强抗压能力。 4、有开拓客户经验者优先考虑。 我们提供： 1.对接伦敦/纽约/苏黎世资本市场资源的全球化平台以及基于资产规模分成的千万级创收通道； 2.提供系统性专业培训,（包括岗前培训、在职培训、提升培训等），内容丰富（包括产品培训、营销技巧、沟通交际培训等），形式多样（包括讲座、三方合作论坛以及香港课程培训）定期前往香港参加课程培训，及知名金融机构参观、学习； 3.提供多种旅游奖励计划，包括国内外旅游及年度旅游奖励计划。 4.表现出色可享受优厚的津贴、佣金、达标奖或香港公司深造移民香港； 5.直接对接国际一流金融资讯和金融资源，快速全面提升能力素养； 6.提供CFA，CFP等专业考试和海外留学进修培训等丰富资源和支持赞助。

一、工作范围 1.客户关系维护与拓展：积极与客户建立长期稳定的合作关系，持续扩展客户资源网络。 2.财富管理方案咨询：面向内地及香港高净值人群，提供专业且全面的财富管理建议，涵盖风险管控、资产规划与传承、离岸信托、身份安排、子女教育布局、退休安排、遗产安排等服务内容。 3.投资分析与资产配置：深入分析客户的财务状况，识别其资产配置目标与投资偏好，制定个性化的财富保值、增值及资产隔离策略；定期跟进客户，结合市场动态与个人需求调整优化投资组合。 4.综合性专业支持：整合资源，为客户提供涵盖医疗顾问、税务筹划、法律咨询、家族办公室设立与运营等多维度的一站式专业解决方案。 5.团队建设与领导发展：学习团队运作模式，提升管理能力，协助培养新成员，带领团队完成并超越销售业绩目标。 二、入职要求 1.学历背景-具备本科及以上学历，欢迎应届毕业人员申请。-专业不限，接受不同行业背景人才加入。 2.个人特质-具有较强的自我驱动力，能主动开展工作并履行职责。-拥有良好的沟通表达能力与人际交往能力。 3.语言能力-普通话流利 4.职业心态-适应前线销售岗位节奏，具备自主学习意识和抗压能力。 三、薪酬福利 1.清晰的职业成长通道与晋升机制。 2.配备资深导师提供系统化、专业化、全方位的培训指导。 3.弹性工作时间，助力实现工作与生活的协调平衡。 4.健全的福利制度，包含每月津贴、高额佣金、年终奖金及分红、免费海外会议往返机票与住宿，达成关键目标可享额外激励奖励。 5.支持考取国际认证的专业资质，并提供相关培训支持，提升专业实力与职场竞争力。

同业销售 资产/财富管理 机构客户销售 高净值客户销售 个人客户销售 互联网金融领域 银行相关经验 证券公司背景 支持兼职模式 具备高净值客户资源或机构客户资源者优先 信托行业经历 工作内容 1、为客户提供专业化的金融理财规划及海外身份配置咨询服务； 2、面向高端客户开展投资咨询与财富管理工作，制定综合性资产配置策略； 3、深入挖掘客户需求并进行分析，为客户定制个性化的移民方案及海外业务拓展服务； 4、完成团队设定的培训目标与签约指标，积极融入顾问团队的学习分享与交流活动。 任职要求 1、大专及以上学历，金融、经济等相关专业背景者优先考虑； 2、具备较强的责任心与进取精神，学习能力强，拥有良好的沟通与表达技巧； 3、对金融理财领域有浓厚兴趣和发展意愿，具有营销或销售实践经验者优先录用。 ——关于福利待遇—— 1、可自主规划日常工作安排； 2、提供系统化专业培训体系（涵盖入职培训、在职提升培训等），课程内容全面（如产品知识、营销方法、人际沟通等），培训形式多元（含专题讲座、合作论坛及赴港学习项目）； 3、定期组织前往香港参与专项培训，参访知名金融机构，拓展行业视野； 4、业绩优异者可获得丰厚津贴、佣金奖励、达标奖金，或获得赴香港公司深造及定居机会； 5、直接对接国际前沿金融信息与优质资源，助力能力与素养高效提升； 6、设有丰富的旅游激励方案，涵盖海内外旅游与学习交流机会。 ——关于晋升机会—— 1、表现突出者可晋升为业务骨干、联席董事，并有机会赴香港公司进修、任职或申请定居； 2、作为业内领先的第三方财富管理机构，集团未来重点布局珠三角及大中华区域，人才发展空间广阔，晋升通道畅通。 ——我们愿为你搭建一个充分施展才能的平台，助你实现价值飞跃与快速成长！

岗位职责： 1.以独立金融经纪人的身份，为客户提供全方位的金融服务支持。 2.制定并执行专业的理财规划方案，涵盖海外身份配置等相关服务内容。 3.自主拓展客户资源，为客户量身定制个性化的财富管理方案。 4.结合客户的资产状况、收益预期及风险承受水平进行需求评估，出具专业理财建议。 5.持续跟进客户关系，提升服务体验，保障服务的专业性与连续性。 任职要求： 1.热爱金融与财富管理领域，具备较强的市场开拓意识。 2.能够独立完成客户开发与长期维护，拥有良好的语言表达与人际沟通能力。 3.具备海外经历或背景，如曾有移民、留学、证券、金融等行业经验者优先考虑。 4.自带高净值客户资源，具备出色的交流与谈判能力。 （条件优异者可适当放宽录用标准） 福利待遇： 1、周末双休，工作时间9:30-17:30 2、提供系统化专业培养体系（含入职培训、在职进阶培训、产品知识、营销策略、沟通技巧等课程） 3、定期举办专题讲座、三方合作交流论坛及香港专项课程学习 4、有机会参与赴港培训项目，参观知名金融机构并开展实地学习 5、表现突出者可获得丰厚津贴、佣金奖励、达标奖金，或推荐至香港公司深造并申请移民资格 6、业绩卓越者可成长为业务骨干，晋升为团队主管并带领团队发展 7、成绩优异者可申请调派至香港公司进修、任职或获取香港身份 我们将为你提供一个实力雄厚的发展平台，助你在职业道路上充分实现个人价值！

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【岗位职责】 1．借助集团金融与医疗健康资源，深入了解客户需求，为客户定制个性化保险方案。 2.维护客户关系，定期回访，关注客户需求变化。 3．参与公司组织的市场拓展与营销活动，提升品牌影响力。 4．与团队成员协作，参与内部培训，提升专业能力。 【任职资格】 1.年龄25-45岁。 2.大专及以上学历。 3.具有良好沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4.责任心强，学习能力强，有企图心。 【岗位亮点】 1．广阔的职业发展空间，有完善的晋升通道。 2．有训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益等多种收入构成。 3．有系统的内部及外部培训机会，助力个人能力提升。 4．公司注重关怀和团队建设，工作氛围良好。

岗位职责: 1.策划并组织实施健康主题讲座，增强大众健康认知； 2.与参与者积极互动，回应各类健康咨询问题； 3.关注健康领域最新动态，输出专业观点与建议； 4.撰写健康管理手册，为受众提供切实可行的指导方案。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与亲和力，能有效吸引并维持听众注意力； 2.拥有主动进取的工作心态，可独立完成讲座内容的规划与执行； 3.具备良好的组织协调能力及团队协作意识； 4.能够灵活处理讲座过程中出现的各类突发状况。

应聘要求 18-45岁，有无经验均可（公司带薪培训）； 沟通能力强，喜欢销售工作； 有信用卡/金融行业经验者优先。

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[岗位介绍] 上班时间:8:30-10:0016:00-17:30，周末双休，法定节假日，无加班。 [岗位职责] 1、通过线上线下的方式，运营维护公司老客户，做好服务，保持粘性。 2.前期都有主管带不用担心 [岗位要求] 1、大专及以上学历(学信网可查) 2、年龄:25-45岁 3、薪酬待遇:薪资结构为基础津贴+业务绩提+绩效奖金。 工作地点:常州天宁时代广场A座21楼

)服务于公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置，并维护好关系，做好客户保险相关问题解答; 2)依托公司资源，为客户提供家门口保险需求解决方案; 3)接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综.合解决保险等各类产品相关问题的能力; 4)部分技能类课程研发、培训

岗位职责 1.熟悉各类升学路径及发展方向，具备对升学规划的独立认知与判断能力 2.搜集并整理各地高中升学政策，分析录取数据，运用专业能力高效完成服务任务 3.组织开展线上线下讲座，优化讲授内容，增强客户对升学规划的理解，提升转化效果 4.与家长及学生积极沟通，推动签约进程，落实学生服务环节，提高客户满意度 5.能够设计符合市场需求和客户实际的升学规划解决方案 6.具备组建讲师服务团队的能力，负责讲师的培训与培养工作 7.需具备5年以上升学规划领域工作经验，拥有一定管理经验及良好的客户服务意识 8.月薪5000元起